日期:2022-12-02 00:00:00
1、衣着清洁整齐,按照要求穿制服上班。
2、保持车间环境卫生,不准在车间乱扔杂物,禁止随地吐痰,每次生产任务完成后要将地面清扫干净。
3、生产过程中的产品要按使用说明正确操作使用,注意防火、防爆、防毒。
4、禁止使用替代原料,严格按图纸配料,配好料,确保符合规范。
5、文明装车,堆码合理。
6、自觉维护车间整洁卫生文明,严禁破坏车间文明卫生现象发生。
7、配备齐全的车间安全防火设备,并定期维护调整,确保设备技术状况良好;人人皆知防火设备的放置位置,并熟练掌握使用技术。
8、上班时间尽量少打私人电话,属个人家庭紧急情况,说明情况后回复电话;属工作问题,经有关经理批准后可以回复电话。
9、员工出入车间不得携带与生产无关的物品,发现可疑或特别情况时,门卫或有关管理人员有权监督检查出入员工。
10、经公司批准的人员由车间主管或有关管理人员陪同参观。员工不应主动找参观者攀谈。关于技术问题可以在车间经理同意下为客户解答。
11、公司中基层管理人员、班组长和工程项目负责人等、各级专兼职安全生产管理人员必须经过培训并考核合格,持证上岗。
12、凡采用新工艺、新技术、新材料、新设备和生产新产品时,应对参与生产管理和作业人员进行相应新施工工艺安全操作规程,风险辨识和应急防范措施的安全教育。
13、外协服务工作人员,须由相关部门指定专人负责相应的安全教育;临时参观、学习和指导的人员,须经接待部门进行相关安全教育;船东、船检人员,由总经办负责组织,由安环部定期进行安全教育。
14、制订本部门的安全生产管理实施细则并负责组织落实。
15、组织本部门开展安全生产宣传教育活动。
16、协助和参与公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工作。
17、协助安全员负责事故现场的处理工作。
18、严格按照操作规程作业,遵守劳动纪律和公司的规章制度。
19、公司全体员工必须接受相关的安全培训教育。
20、本公司新招员工上岗前必须进行岗位、班组安全知识教育。员工在公司内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者,应进行相应的岗位或班组安全教育。
21、所用的设备、工具是否符合安全规定;
22、是否有职工反映安全生产存在的问题。
23、生产场所是否符合安全要求。
24、生产经营场所应整齐、清洁、光线充足、通风良好,车道应*坦畅通,通道应有足够的照明。
25、生产、使用、储存化学危险品应根据化学危险品的种类,设置相应的通风、防火、防爆、防毒、防静电、隔离操作等安全设施。
26、劳动过程中发生的员工伤亡事故,公司必须严格按规定做好报告、调查、分析、处理等管理工作。
27、自觉提高安全用电意识和觉悟,坚持“安全第一,预防为主”的思想,确保生命和财产安全,从内心真正地重视安全,促进安全生产。
28、营业期间安全出口门禁止上锁,严禁用其他物品将防火门卡住。
29、营业场所发现异味,烟烧焦味,电器烧焦味要及时检查处理并通知相关部门;
30、坚持特殊工种持证上岗,对特殊工种按规定进行体检、培训、考核,签发作业合格证;未经培训的作业人员一律不准上岗作业。
31、安全生产先进个人条件
32、负责场地、人员、设备等生产资源的统筹规划、调整;
33、负责制定、审核企业安全生产管理制度内容和安全技术操作规程及安全生产计划,审核重大项目安全技术措施,并督促落实。
34、审核项目部重大风险清单和安全生产事故应急救援预案。
35、发生工伤事故,现场指挥,及时向经理报告,并按规定上报,组织员工做好抢救和善后工作,支持、配合事故安全调查组工作,提出对事故责任者的处理意见。
36、要对文件的内容、份数、标题等逐一核对,如发现不符应及时向上级报告。
37、应及时送交领导,不要挤压。
38、传阅文件应严格遵守传阅范围和详细规定,不得将有密级文件带回家里阅读或随身携带到公共场所。
39、对于不具备存档和存查价值的文件应填写《文件销毁清单》,经安全科长批准后,可以销毁。
40、凡参加高处作业的人员应进行体格检查,经医生诊断患有不宜从事高处作业病症的人员不得参加高处作业。
41、进行接线操作时,需切断电源开关,并经测试确保无电时方可操作;驾驶室内安装操作时,需按下塔吊急停开关,防止塔吊误动作。
42、在进行设备安装过程中,需要塔机司机配合,不得随意开动塔机,不得随意触动塔机按钮。
43、2.3、组织和协调有关部门制定或修订安全生产制度和安全技术操作规程。
44、特殊性安全生产检查。
45、协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度,综合管理日常安全生产工作。
46、汇总和审查安全生产措施计划,并督促有关部门切实按期执行。
47、总结和推广安全生产的先进经验,协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。
48、根据有关规定,制定本单位的劳动防护用品、保健食品发放标准,并监督执行。
49、对上级的指示和基层的情况上传下达,做好信息反馈工作。
50、进行各项生产工作的安排,对订单生产工艺,技术资料、投产前的检查与核对。
企业安全生产管理制度内容 50句菁华扩展阅读
企业安全生产管理制度内容 50句菁华(扩展1)
——安全生产管理制度内容 50句菁华
1、监督、检查安全生产责任制度的实施和落实情况。
2、负责项目部及分包工段、班组责任人的安全教育培训及宣传工作。审定安全生产考核指标,并对实施情况进行监督。
3、审核项目部重大风险清单和安全生产事故应急救援预案。
4、贯彻执行国家和地方有关安全生产的法律、法规各项安全管理规章制度。
5、应及时登记编号、分类整理并存档,做好详细记录。
6、保存时,要保持文件的完整性。
7、安全生产监督检查制度;
8、车辆安全生产管理制度。
9、检查消防设施是否安全有效。
10、每月至少开展一次全面安全检查,发现存在安全隐患立即通知整改,并立即抓好落实,及时消除。
11、每趟次出车前,要对车辆的安全性能进行全方位检查,发现问题及时排除,不消除隐患不得出车。
12、要不定时检查驾驶员及车辆是否符合安全管理规定。
13、定期对车辆和办公场所的消防器材、电路、车辆机件等进行自查自纠。
14、2.2汇总和审查安全技术措施、计划并监督有关部门切实按期执行。
15、8审批企业《安全生产奖惩制度》的落实方案。
16、高处作业人员应佩带工具包,所有的工具、零件、材料必须装入工具包。运送设备时须使用专用保险绳,并对保险绳定期检查,发现有安全隐患时及时报废;登高时手中严禁拿物件,并必须从指定路线上下;传递物品时严禁抛掷,严禁高处向底处抛掷材料、工具及杂物。
17、在与司机配合过程中,要确保相互通讯顺畅,在司机启动塔机操作前,确保塔上人员均处于安全位置。当人员处于或者可能处于塔机运行的不安全位置时,严禁塔机启动。
18、各级部门领导、职工在其职责范围内,不履行或不正确履行自己应尽的职责,在如下行为之一造成事故的,按玩忽职守论处:
19、把安全管理纳入日常工作计划。
20、制订本部门的安全生产管理实施细则并负责组织落实。
21、定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产情况。
22、在每周检查公司5S管理工作的同时检查各部门安全生产措施执行情况(安全生产责任区与5S管理工作责任区的责任人相同),在例会上通报检查情况,及时做好安全总结工作,提出整改意见和防范措施,杜绝事故发生。
23、及时向公司有关负责人反映安全生产中存在的问题。
24、作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范;
25、个人防护用品、用具是否准备齐全,是否可靠;
26、生产设备必须进行正常维护保养,定期检修,保持安全防护性能良好。
27、门口进出通道防疫设施每天检测,消毒池保证随时有消毒液。
28、公司禁止招用未满16周岁的童工,禁止安排未满18周岁的未成年工从事有毒、有害、过重的体力劳动或危险作业。
29、认真学习贯彻国家及行业主管部门关于道路运输、安全生产的法律法规及相关规定,全面负责安全生产工作。
30、负责制定各项安全生产岗位职责、岗位操作规程、安全生产应急预案等各项规章制度。
31、负责和协助有关部门对安全生产事故的上报、调查、责任认定及处理决定等事宜。
32、协助安检员管理所驾车辆的证照,按时参加车辆年检、综合性能检测、二级维护、年度审验及投保业务。
33、驾驶员不带情绪开车,保证行车安全。
34、安全培训和教育学习由安检员、全体驾驶员等相关人员参加,实行签到制,请假人员事后必须补课。
35、安全培训和教育学习可每月或结合实际情况不定期组织。
36、车辆技术性能不能达到安全标准的车辆应及时办理报废手续。
37、保护好自身的安全,积极配合交警、消防等部门进行救护并做好各项善后工作。
38、人员:参运人员年龄在20至50岁之间,且技术过硬、作风正派、身体健康。
39、完成应急运输任务后,必须向各有关部门汇报任务完成情况,及时做好车辆维护、保修,总结经验,提高应急应变能力和处置能力。
40、驾驶员必须经过专业训练,经有关部门考试合格,取得执业资格证后,方可独立驾驶车辆。实习驾驶员除持有实习驾驶证外,应有正式司机随车驾驶。严禁无证驾驶。
41、严禁盲目强行涉水。汽车涉水后,必须连续轻踏制动踏板,待制动效能恢复后,方可再正常行驶。
42、强化安全生产技术培训和岗位培训,认真做好安全教育和培训活动,积极推广兄弟单位先进的安全技术和安全管理经验。
43、定期召开安全生产例会,分析企业安全生产的情况,预测和安排下一步安全生产的工作意见。
44、监督检查驾驶员的记分管理情况,要对情节严重、素质差,安全意识不强经常出事故的驾驶人员进行解聘,优化驾驶人员队伍,提高驾驶员整体素质。
45、监督检查对于超速、超载、疲劳、酒后驾驶等违法行为情节严重的驾驶人员予以解聘的情况。
46、机动车驾驶员管理
47、传达上级有关文件或指示,通报本月安全生产情况。
48、及时分析、总结上一阶段运输的安全、不安全的情况,研究布置下阶段保证安全运输的生产计划。
49、接受运输任务,按时到岗,对车辆情况进行自检,存在故障隐患要立即维修。
50、及时报案。在抢救伤员、保护现场的同时,应及时直接或委托他人向当地*部门或交通主管部门报案,然后及时向本公司领导和负责的专人汇报。
企业安全生产管理制度内容 50句菁华(扩展2)
——工地安全生产管理制度内容 50句菁华
1、施工单位应严格遵守国家及地方*颁发的安全施工、礼貌施工等规范、条例,遵守建设单位的现场管理规定。建设单位将不定期邀请有关部门按《成都市建设工程现场礼貌施工检查评定标准》等要求进行检查,达不到礼貌工地标准的,建设单位即可勒令其停工整改。
2、施工现场务必按要求设置“五图一牌”,标牌的资料及形式务必贴合相关规定要求。
3、施工单位在施工现场周边设立围护设施,属临街和居民居住区在建工程的,应当设置封闭式围护设施作业,工地周边50米、出入口100米内无垃圾、污水,持续工地周边整洁。
4、施工单位应当按照施工总*面布置图合理布置各项临时设施,堆放大宗材料、成品、半成品和施工机具设备,减少二次倒运与搬迁,不得侵占场内道路及安全防护等设施。建筑物内外的零散碎料和垃圾渣土应及时清理。楼梯踏步、休息*台、阳台处等悬挑结构上不得堆放料具和杂物。在施工作业面,工人操作应做到“活完料净脚下清”。
5、施工单位在土方开挖中如发现管道电缆及其它埋设物应及时报告,不得擅自处理。在不放坡、挖深超过1.5米的土方施工中务必采取正确的经甲方现场代表批准的护壁措施;外运土方时,应办理“渣土弃置许可证”,并作好周边环境的清洁卫生;在出入口20米内应铺设草垫;在施工中,务必派员清洁污染路面,在施工后务必对路面进行彻底的清洁。如在现场堆码土方,应距离围墙50cm,距离操作人员100cm以上,垂直堆放高度不能超过1.5米;电缆两侧1m范围内应采用人工挖掘。
6、每一天施工单位项目经理或职责工长应准时到施工现场,如有急事,应向甲方现场代表请假批准,施工现场应随时有负责人,如施工负责人不在,务必指定有资质的临时负责人。我公司现场代表对其的考核结果,将作为衡量施工单位管理水*的一个重要依据。
7、在施工前,各施工工长应以书面形式向施工工人作好安全技术交底,并作好文字记录,随时理解甲方现场代表的督查。
8、各施工单位在开工前,施工现场务必配合合格、齐全的管理人员、建立完善的质量、进度保障体系,且务必有经甲方审查批准的总体施工组织设计和各项专项施工方案;未有针对性的施工组织设计不能开工。
9、关键工序施工完毕后,须经监理、甲方代表验收合格签字后(施工单位应在验收前向甲方及监理提交三检记录、施工交底记录等资料),方可进行下道工序施工,直至确认该部分工程合格为止。
10、如因施工单位原因,造成所建房屋面积与施工图不符,由此产生的相关职责与费用由乙方承担。作为有经验的施工单位,施工单位理应及时发现施工图纸中明显错误或矛盾(如建施图与结施图不符,尺寸错误,照图施工房屋使用功能明显不合理等)并及时告知甲方,若施工单位未及时发现而导致费用与工期损失概由施工单位承担。
11、各单位包括各施工单位和监理单位进场前,应向甲方带给现场各级管理人员及班组负责人的详细名单及联系方式,各项目管理班子人员名单,经甲方考察认定进入施工补充协议,方可安排进场。各单位更换管理人员务必事先通知甲方工程部,甲方有权根据施工和监理单位现场管理人员的实际潜力和水*,决定其是否留退。
12、各施工单位务必服从甲方现场代表的协调安排,服从监理公司的技术指导和监督。
13、施工现场内各单位之间包括建设单位、施工单位、监理单位等所有协调安排事项,均应以书面形式传达,如有特殊状况需立即口头处理时也务必在12小时内完善正规手续。
14、现场所有往来文件均以标准打印文本为准,并妥善保存。如非标准打印文本各单位有权拒绝签收,相应产生的影响和职责由发出方承担。所有发出的文件均应有签收回执。
15、在施工过程中,各单位如有管理或技术问题需协调解决,须立即直接向甲方提出,在经三方协商并得到甲方书面答复后方可按书面决议执行,切忌擅自行事。
16、若会议中有重要决议问题可单独构成会议纪要,经各方负责人或代表签字认可后即作为合同附件,产生与合同同等的法律效力。
17、水电线路的敷设应贴合施工现场安全管理规范。
18、工程开工前,由施工负责人和技术负责人组织有关人员根据工程特点、所处地理环境和施工方法制定细的安全技术措施,报上级有关技术、安全部门批准。批准的安全技术措施具有技术法规的作用,务必认真贯彻执行。
19、项目部务必同各作业班组长和职工签定安全生产职责合同,并进行有针对性的书面安全技术交底,交底双方务必履行签字手续。
20、每一天上班前,各作业班组长务必对本班组职工进行全面而又有针对性的安全教育活动,主要强调当天作业的安全注意事项,检查职工的安全防护用品佩带状况,观察和了解职工当天的情绪和心理状态。
21、严禁在没栏杆或其他安全措施的高处作业和在单行墙面上行走。
22、严禁危险品、易燃品、木工棚场的现场仓库吸烟、生火。
23、进入施工现场务必戴好安全帽。任何工种人员进入施工现场不戴安全帽每一人次罚款50元,班组成员中有三人不戴安全帽,罚班组长200元,五人以上不戴安全帽,罚班组长1000元;帽壳已坏,不起安全防护作用,每发现一人次,罚款20元;一人连续被罚三次以上,将停工学习,因不戴安全帽而发生了轻伤事故,所造成的一切经济损失自负。
24、酒后人员严禁作业,如发现酒后作业人员每一人次罚款50元,酒后作业发生任何事故后果自负,造成他人事故者除承担经济职责外,将视其情节追究其法律职责。
25、木工、易燃作业处严禁吸烟发现吸烟者,每一人次罚款20元。
26、临时照明线路高度不符和要求,动力、照明线路透过金属脚手架无绝缘隔离保护,线路拖地,老化破皮,漏电等发现一处罚款10元。
27、操作木工电锯、*刨带手套者,每一人次罚款10元。
28、操作木工电锯不用防护挡板,操作木工*刨不用护指键推板、推棍每一人次罚款10元。
29、能够认真学习,遵守安全生产规章制度,作到三不伤害,无违章操作现象;
30、由组长组织对现场所有用电设备、线路、保护系统等进行定期检查,发现问题及时安排专职电工进行维修。
31、副组长每一天进行巡检,对出现的用电隐患及时记载,限期让专职电工进行整改。
32、各操作人员使用各种电气设备时,务必认真执行安全操作规程,并服从电工的安全技术指导。
33、专业电工应端正工作态度,主动配合用电作业者共同完成各项生产任务。
34、发现有人触电,立即切断电源,进行急救,电气着火,应立即将有关电源切断,使用泡沫灭火器或干沙灭火。
35、杆上紧线应侧向操作,并将夹紧螺栓拧紧,调整拉线时,杆上不得有人。
36、施工用电应按安全要求作接地,如遇雷雨应停止工作。
37、每逢下大雨、吹大风,停工后第二天上班前进行检查;
38、及时检查、立即处理,不得带问题使用,以防护用电设备的安全。
39、二人抬模板时要互相配合,协同工作,传递模板、工具应用运输工具,吊点要选取可靠、绳索系牢后升降,不得乱抛。钢模板装拆时,上下要有人接应,钢模板及配件应随拆运送,严禁从高处掷下,高处拆模时,要设专人指挥。
40、不得在脚手架上堆放大批模板等材料。
41、照明、电热器等设备的高温部位靠近非A级材料、或导线穿越B2级以下装修材料时,应采用岩棉、瓷管或玻璃棉等A级材料隔热。当照明灯具或镇流器嵌入可燃装饰装修材料中时,应采取隔热措施予以分隔。
42、消火栓门四周的装饰装修材料颜色应与消火栓门的颜色有明显区别。
43、施工现场对机械设备应以使用和保管并重为原则,按照“十字方针”(清洁、润滑、紧固、调整、防腐)定期进行保养工作。
44、施工机械必须专人操作、管理、非操作人员严禁使用,专业工程师对机械操作人员进行必要的安全技术培训,使其了解机械使用性,发现机械运转不正常时应先停机检查,排除故障后方可使用,不得违章操作。
45、使用机械设备与安全生产发生矛盾时,必须首先服从安全要求
46、开工前按施工组织设计防火措施需要,配置相应种类数量的消防器材设备设施。
47、施工现场动火作业,必须执行审批制度。
48、施工现场用电、应严格按照施工现场临时用电安全技术规范,加强电源管理,以防发生电气火灾。
49、施工现场(工地)应成立以工地主任(或项目经理)为安全生产第一责任者的工地安全生产管理小组,坚持“安全第一,预防为主”,管生产管安全。施工现场安全管理制度。工地主任(项目经理)对工程施工安全负全面责任。施工技术负责人对施工安全负技术责任。
50、安全技术措施的组织实施和检查验收
企业安全生产管理制度内容 50句菁华(扩展3)
——施工安全生产管理制度内容 50句菁华
1、5 安全工作要有法制观念,安全制度要有严肃性,制度面前,人人*等。
2、7 按照业主划定的安全、文明施工管理区域,层层分解,做到责任落实到人,有关职责、制度、规定等制成标语牌立于显著位置。
3、11 负责施工管理区域的消防及治安保卫工作。
4、2 各单位人员进入现场均须佩戴安全帽,承包商管理及施工人员应有明显的区分标志并将其有关规定报监理和业主备案。施工人员和施工管理人员进入施工现场均需穿戴安全用品,
5、4 监理和业主管理人员对施工活动中不安全因素提出监督意见,各承包商应立即采取措施予以改进。
6、9 工程现场应将施工作业区和生活区分开设置。
7、16 冬季施工应采取防滑、防冻措施。
8、1.3 在每季组织的安全、文明施工竞赛中,成绩满90分以上且第一名的单位分别发放一次性奖金1000元。
9、2.1 安全、文明施工严重失控的单位,业主有权中止施工合同。
10、2.6 收到安全、文明施工整改通知单后,未按期进行整改或整改不认真的单位,根据情况每项处以500—1000元罚款。
11、2.8 安全监察机构未落实或不能有效运作者,罚1000元。
12、2.11 发生事故,未按“三不放过”原则处理者,或发生事故,隐匿不报者,每次罚款1000元,情节恶劣者加倍处罚。
13、2.19 未经批准,堵塞现场交通,每处罚款100—500元。损坏路基、路面者,按造价加倍赔偿。
14、2.27 严禁在成品马路、水泥地坪、楼、地面上直接拌和(或堆放)混凝土或沙浆,严禁在其上切割或焊接金属材料。违者罚款100—500元。
15、2.31 安装工程管道穿越楼、墙面,应尽可能在土建工程实施前提前提出要求,确实需要穿凿打孔洞时,必须提出申请,经监理和业主批准后,应采用专用工具实施。不经批准私自打孔洞或未采用专用工具作业的罚款500—1000元。
16、4 罚款由业主财务处立帐专款管理,用作本工地安全、文明施工奖励基金及安全监察所需消耗物品费用。使用时须有业主主管部门审批。
17、使用砂轮机时,先检查砂轮有无裂纹是否有危险。切割材料时用力均匀,被切割件要夹牢。
18、2 成本控制目标层层分解,层层签订责任书,并与经济利益挂钩,以强化全员经济意识。可将责任书上墙,时刻提醒工程部内成员。
19、3 具体考核措施:可以在工程部内部成立一个考核小组,在每道工序完成后,根据工程部内成员责任成本完成情况,进行商议考核。在各自责任成本范围内,成本节约了则所节约成本的2%作为奖金奖励给相关人员,如果成本超耗且是人为超耗则按超耗成本的1%扣除奖金。
20、4 施工前,做好项目成本预测和计划。
21、1 由施工员每天记录所有机械使用情况,由电工对机械进行及时维修、保养。
22、2 对于重要工序所使用的重要机械,在施工工序开始前由项目经理提出机械种类、数量及台班数。
23、施工技术的准备,在熟悉施工图纸的基础上,对图纸中的问题进行汇总,结合本公司的施工特点,提出具体的修正方案,报甲方及设计单位共同探讨,以达成一致,使得问题能够在进场施工前得到最大限度的解决。
24、加强专项检查,及时解决问题。
25、施工现场(工地)应成立以工地主任(或项目经理)为安全生产第一责任者的工地安全生产管理小组,坚持“安全第一,预防为主”,管生产管安全。工地主任(项目经理)对工程施工安全负全面责任。施工技术负责人对施工安全负技术责任。
26、施工现场(单位工程)安全技术管理基础资料
27、防火防爆
28、在班组进行上岗前安全教育,了解工段、班组安全生产概况,工作性质和职责范围,学习机具设备安全操作方法,各种安全防护设施的性能和作用,个人防护用具的使用方法,危险机件,危险物的控制方法,以及发生事故的紧急防护措施等。
29、该岗位事故案例及应吸取的教训。
30、交通、用电、消防及日常生活安全常识。
31、“五新”的基础知识。
32、“五新”的性能、特点及其可能带来的危害。
33、采用“五新”后发生异常情况时,应采取的应急措施,在撑敢基本性能、基本操作规程和操作方法后,才能上岗操作。
34、各级安全教育具有针对性,对待各班组不可千篇一律,应付差使。
35、项目部必须同各作业班组长和职工签定安全生产责任合同,并进行有针对性的书面安全技术交底,交底双方必须履行签字手续。
36、各级防火安全检查情况,要留有记录,以便备查。
37、库内不准设立办公室、休息室,不准用可燃材料搭建搁层,并要经常保持清洁。
38、库内一般不宜安装电器设备,如确实需要,由电工按《电力设计技术规范》安装。
39、库内严禁吸烟和动用明火,并应设计醒目的禁火标志,非工作人员不经批准严禁入内。
40、4施工干扰路段必须设立安全警示标志。制订相应安全措施。
41、加强文明施工管理,各施工队伍要确保本施工区域内做到人撤现场清,实现文明整洁又节约。
42、考核。统一执行《安全生产奖惩规定》相关条款。
43、管理内容与要求
44、9.2工长,施工员对所管工程的安全施工负直接责任。组织实施安全技术措施,进行技术安全交底;对施工现场搭设的'架构和安装的电气,机械设备等安全防护装置,都要组织验收,合格后方能使用;不违章指挥;组织工人学习安全操作规程,教育工人不违章作业;认真消除事故隐患,发生工伤事故要立即上报,保护现场,参加调查处理。
45、9.3班组长要模范遵守安全施工规则制度,领导本组安全作业;认真执行安全交底,有权拒绝违章指挥;班前要对所使用的机具,设备,防护用具及作业环境进行安全检查,发现问题立即采取改进措施;组织班组安全活动日开好施工前安全会;发生工伤事故要立即向工长报告。
46、9.4所有建设工程的施工组织设计(施工方案),都必须有安全技术措施:架线,立塔,爆破,吊装,深坑,支模,拆除等大型特殊工程,都要编制单项安全技术方案,否则不得开工。安全技术措施要有针对性,要根据工程特点,施工方法,劳动组织和作业环境等情况提出,所有建设工程的施工组织设计(施工方案),都必须征得建设单位或监理单位的审核同意方可实施。
47、10.5各单位人员在施工现场要注意安全,严格执行装设遮拦和悬挂标示牌的规定不得攀登脚手架,井字架,龙门架子和随吊盘上下。
48、11.3对查出的隐患不能立即整改的,要建立登记,整改,检查,销项制度。要制定整改计划,定人,定措施,定经费,定完成日期。在隐患没有消除前,必须采取可靠的防护措施,如有危及人身安全的紧急险情,应立即停止作业。
49、项目部在开工前应根据工程的实际进度和需要,向安全管理部门提出安全生产费用需用的计划细则,经审批后报送财务部门。
50、4凡上次工作例会研究的重要事项,需由各作业队负责人向本次工作例会汇报落实情况。
企业安全生产管理制度内容 50句菁华(扩展4)
——化工企业生产管理制度 60句菁华
1、2.6、监控、测量仪表的变更
2、2、变更申请部门负责人将变更报告送交分管副经理审核。
3、4、变更审批后,变更申请部门人员进行变更的实施。
4、5在吹扫过程中,装臵附近禁止动火。
5、12使用气焊时,气焊作业施焊点与乙炔瓶和氧气瓶的安全距离不小于五米,氧气瓶和乙炔瓶的安全距离不小于五米,搬运气瓶时要轻拿轻放,气瓶上的防护胶圈、防护罩要保证完好,搬运氧气瓶的手套上不得沾有油污
6、2本制度由生产部负责解释。
7、3本制度自下发之日起施行。
8、1.7、违反人们正常工作秩序和习惯的。
9、2.3、工程项目未经开工前的安全验收而下令施工或作业的;
10、2.4、不采纳安全员或施工人员的正确意见而下令施工蛮干的;
11、2.5、作业人员未经过安全教育或培训便指令上岗作业的;
12、1、生产作业人员未经过安全教育、培训,不熟悉工作环境和操作规程而发生违章作业行为,不予处罚。但车间负责人及相关责任人应承担相应责任,接受相应处罚。
13、2、行为人第一次违反本办法第四、五、六条规定,虽未造成后果,但出现事故苗头,车间、部门负责人或安全员可以给予行为人30元处罚;一年内出现第二次,给予行为人100元的经济处罚。
14、1、本规定若与上级有关规定相抵触,以上级规定为准。
15、2、本规定解释权属公司安全管理办公室。
16、1公司级安全检查,由生产部组织安全人员、技术人员和设备管理人员进行检查,每周检查一次。检查需填写《安全检查整改记录》。
17、4.5季节性安全检查由生产部组织技术人员、安全员进行检查。
18、5.6检查工艺操作、跑、冒、滴、漏、堵、串等;
19、5.9专业性安全检查由生产部组织技术人员、安全员和车间主要领导进行联合大检查,每月检查一次。
20、2.4安全主管领导须对事故隐患的整改负首要责任,技术负责人应对事故隐患整改方案的可行性、合理性负责。
21、5车间要高度重视事故隐患的管理工作,落实责任。安全生产检查小组依据发现事故隐患的难易程度,隐患危险性,发生事故的后果程度及事故隐患处理情况等内容,进行综合评定,对发现重要事故隐患的有功人员进行不同程度的奖励,同时对不认真进行事故隐患整改而酿成事故的,要依据有关规定进行相应的处罚。
22、厂长(经理)不在时,由代理者负责。
23、组织制定、修订和审定本企业各项安全管理制度、安全技术规程,组织编制完全技术措施计划、方案及安全技术长远规划。
24、审批特殊动火证,参加重大事故的技术分析工作。
25、定期组织安全活动,认真执行交接班制度,做到班前讲安全,班中检查安全,班后总结安全。
26、负责本岗位防护器具、安全装置和消防器材的日常管理工作,使之完好。
27、车间安全员在业务上受安全技术部门领导,并在车间主任的直接领导下开展工作。
28、制订车间安全活动计划,并检查执行情况。
29、负责车间安全装置、防护器具、消防器材的管理工作。
30、在进行生产技术的革新和挖潜改造时,要同时解决隐患,保证安全。
31、贯彻执行安全生产的法规、制度和标准,协助厂长组织推动安全管理工作,研究和推广现代安全管理方法和技术。
32、按季节特点组织开展现场安全检查,监督施工人员遵守国家《建筑安装工程安全技术规程》和本企业的安全生产各项制度。
33、6特种作业人员在操作期间,发觉视力障碍,反应迟缓,体力不支,血压上升等身体不适等有危及安全作业的情况时,应立即停止作业,任何人不得强行命令或指挥其进行作业。
34、10、2特种作业人员在培训期间安排其参加脱产培训,受培训人员必须按时参加学习,参加考核。
35、14生产部对我厂特种作业人员的生产作业活动进行安全监督和指导,对特种作业人员资料档案进行备份。
36、2各职能部门及生产车间负责协调配合;
37、1安全检查的形式:巡回检查、例行检查、专项检查、综合检查。
38、2.4对重大不安全因素和行为立即报告公司安全科并采取防范措施。
39、4.1各车间负责以下专项安全检查:生产设施设备检查、供电系统检查、供排水系统检查、紧急通讯系统检查;
40、1、对安全生产提出合理化建议,被采用并有明显效果者;
41、9.2、经济处罚分罚款、赔偿经济损失、降低工资、扣除奖金等。
42、建立健全公司安全管理体系。修订安全生产管理制度。组织公司级安全生产检查。重要安全事项决定等。
43、定期组织召开安全生产工作领导小组会议,听取和安排落实安全生产工作。
44、研究决定在实现公司安全生产目标过程中出现的重大问题。
45、批准和发布公司的各项安全管理制度、安全技术措施及安全工作的长远规划;
46、生产设施安全管理内容:
47、2生产设施使用前的管理工作
48、2.4生产部工务负责员工培训。内容包括生产设施原理、结构、操作方法、安全注意事项、维护保养知识等。经考核合格后,方可持证上岗。
49、2.5特种设备的操作人员应持有有效的操作资格证书,否则不准上岗。
50、自觉爱护生产设施,严格遵守操作规程,不得违章操作。
51、管线、阀门做到不渗不漏。
52、1变更申请人负责填写《安全生产变更申请表》。
53、设备设施的更新改造;
54、1.3管理变更包括以下内容:
55、4申请变更部门将《安全生产变更申请表》报至总经理,进行变更审批。
56、2、本制度规定了安全生产“五同时”(即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作)的方法和内容。
57、1.2、规划针对性强,有配套的措施、检查、考核办法,每年应有诊断总结。规划中的目标指标要科学合理,尽可能量化,且有认证分析的支撑材料。
58、3、 厂内每周的生产调度会,由行政部分析安全状态,针对生产经营工作,提出安全注意事项和相应的安全技术措施。各车间的生产协调会,由车间主任分析安全状态,针对生产经营工作,提出安全注意事项和相应的安全技术措施。
59、2、 停产检修工作开始前,各责任部门应当召开检修保养工作会,强调安全注意事项,落实检修保养的安全措施。
60、4、 检修过程中要严格遵守安全规章制度,穿戴好劳保用品,按规定办理“危险作业审批”“停送电审批”“动火审批”“临时用电审批”等手续,悬挂安全警示标志。
企业安全生产管理制度内容 50句菁华(扩展5)
——企业车间安全生产管理制度 50句菁华
1、随时注意车间及周围生产人员的安全,严格按照安全操作规程操作,及时纠正违章现象;
2、工作场所内勿追逐嬉戏,
3、工作时穿着合身的工作服,扣好衣带、钮扣等并保持整洁。
4、保持机器清洁与良好状况,如有故障,立即关掉电源,并向上级报告。
5、服从生产主管的安排,及时作业,保证按时、按质、按量完成生产任务。
6、禁止使用替代原料,严格按图纸配料,配好料,确保符合规范。
7、自觉维护车间整洁卫生文明,严禁破坏车间文明卫生现象发生。
8、配备齐全的车间安全防火设备,并定期维护调整,确保设备技术状况良好;人人皆知防火设备的放置位置,并熟练掌握使用技术。
9、禁止无故到非本组工位或非本组维修的车辆中去。
10、生产工作必须凭任务委托书进行。禁止任务委托书或随意扩大、缩小工单内容施工。
11、各部门必须建立健全安全生产的各项制度和操作规程。
12、设备安全防护装置必须始终处于正常工作状况,任何人无权擅自拆除设备安全防护装置,违者将予以重处。为了确保安全,设备安全防护装置不能正常工作时,不准开机运行。
13、作业时工具、设备使用,要按照正确方法使用;
14、切勿在蓄电池附近进行钣金打磨作业,防止发生爆炸事故;
15、喷漆时,掀开风机;停止喷漆后再关风机。
16、设备要定人保管、定期维护(设备安全检查维护表);
17、检查用电设备接地良好;
18、定期检查设备维护记录;
19、电器设备清洁严禁使用水冲或湿抹布清洁。
20、控制空气中有毒物质浓度:施工场所通风良好,使空气流通;车辆免拆清洗作业或大修着车试验使用尾气抽排设备;采用暖风情况下,一般不采用循环风。
21、防毒措施:穿戴好防护用具;施工时出现不适,应及时离开现场到通风处。
22、职工须按规定穿戴好劳动保护用品,认真执行安全生产有关规定,必须时刻谨记“安全第一、预防为主”的观念。
23、消防管理:消防器材设施配置充足,完好齐全、摆放合理、定期保养;消防通道通畅,员工掌握器材使用方法。
24、装卸管理:不损伤产品或物料,不野蛮工作;机动叉车司机持证上岗、限制时速;装卸设备专人保管。
25、地板上有油渍和水渍立即擦干
26、禁止车间内吸烟
27、升车放车前,无论车下是否有人都必须养成提醒的习惯
28、举升车辆要小心,避免车辆出现刮蹭现象。在维修时应注意保护汽车漆面光泽、装饰、地毯及座位,并保持车辆的整洁。
29、车间员工必须遵守《安全技术操作规程》,任何人不得违反。并按要求使用专用工具。
30、所有人员熟知消防器材的正确使用,电闸箱附近不得放置易燃可燃物。
31、成立车间安全生产管理小组(成员由副主任及工段长组成)。
32、安全员负责对车间的安全生产管理制度负责督促检查、员工安全培训并建立健全各类安全台帐,及时把检查情况、隐患排查情况、培训情况汇报安环处。
33、员工家属、儿童及无关人员不经批准不得进入生产区。员工进入岗位前,必须按规定穿工作服,戴工作帽和佩带好劳动保护用品。
34、严格执行工艺指标,按工艺规程和操作法进行操作,严格执行“两票”“三制”制度。大型设备的检修和倒换实行一人操作一人监护的制度。
35、生产中遇到危及人身或设备安全,或可能发生火灾、爆炸事故等紧急情况时,操作人员有权先停车后报告。
36、自行车必须放入规定的车棚中,严禁进入生产区内。
37、禁止非电工从事电气作业。
38、禁止不戴安全帽进入交叉作业区。
39、检修任务不明确不修。
40、带电设备不切断电源不修。
41、容器内部作业分析置换不合格不修。
42、不消除周围易燃物,禁止动火。
43、必须按时间要求进行安全分析。
44、必须有抢救后备措施。
45、安全装置不齐全的设备不准使用。
46、请假、公出未办手续者,作旷工处理。
47、为保障员工身体健康安全,车间运营正常,全体车间员工必须按要求遵守本制度。
48、上下班工作时间内,不得在生产维修车间追逐、戏嬉、玩耍、打闹和大声喧哗等。
49、严禁在生产维修车间和厂区内试刹车,在车间和厂内行驶速度不得超过8Km/h。
50、在生产维修车间、油品房和油漆材料房等地方,应该配备充足灭火器和消防器材。
企业安全生产管理制度内容 50句菁华(扩展6)
——安全生产管理制度汇编 50句菁华
1、安全用电,做到人来电开,人走电关,每天最后一个离开办公室的人必须对各处电器进行检查,关闭。
2、2每月召开一次安全生产办公会议,研究安全生产有关事项,并做好会议记录。
3、2.5总结和推广安全生产的先进经验。
4、8审批企业《安全生产奖惩制度》的落实方案。
5、监督、检查安全生产责任制度的实施和落实情况。
6、协助经理管理项目部的安全生产、环境、职业健康安全等工作,做好项目部召开生产、安全会议的准备工作,对会议决议事项负责组织贯彻实施,并对实施情况进行监督。
7、负责项目部及分包工段、班组责任人的安全教育培训及宣传工作。审定安全生产考核指标,并对实施情况进行监督。
8、保存时,要保持文件的完整性。
9、需上报的文件必须经过负责人及法人的审核、签字批准后方可上报,文件上必须详细写明文件标题、主送单位、经办人等。
10、相关技术人员必须掌握高空作业工种专业技术及规程。
11、新入职员工,必须经过公司安全培训,经考核合格后方可上岗。
12、特殊高处作业应与地面设联系信号或通信装置,并由专人负责。
13、在进行设备安装过程中,需要塔机司机配合,不得随意开动塔机,不得随意触动塔机按钮。
14、坚持特殊工种持证上岗,对特殊工种按规定进行体检、培训、考核,签发作业合格证;未经培训的作业人员一律不准上岗作业。
15、机械设备安全装置齐全有效,手持式电动工具必须全部安装漏电保护器。
16、对采取新工艺、特殊结构的工程,都必须先进行操作方法和安全教育,才能上岗操作。
17、在安全教育基础上,每半年组织全体职工安全知识考试一次。
18、公司的安全生产工作每年总结一次,由公司安全生产委员会和安全部组织评选安全生产先进集体和先进个人,并给予适当的奖励。
19、安全生产先进个人条件
20、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。
21、把安全管理纳入日常工作计划。
22、积极改善劳动条件,消除事故隐患,使生产经营符合安全技术标准和行业要求。
23、协助和参与公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工作。
24、在每周检查公司5S管理工作的同时检查各部门安全生产措施执行情况(安全生产责任区与5S管理工作责任区的责任人相同),在例会上通报检查情况,及时做好安全总结工作,提出整改意见和防范措施,杜绝事故发生。
25、及时汇报突发事故,协同公司安全生产领导小组处理事故,维持事故现场,及时抢救伤亡人员,制止事故事态发展。
26、由安全员组织对公司安全生产进行定期检查,发现安全隐患立刻制止并做好防范措施,向安全员汇报。
27、协助安全员负责事故现场的处理工作。
28、本公司特种作业人员(包括疫病保健、电工作业、厂内机动车辆驾驶、机械操作者等),必须接受相关的专业安全知识培训,确保有资格后方可安排上岗。
29、生产经营场所应整齐、清洁、光线充足、通风良好,车道应*坦畅通,通道应有足够的照明。
30、生产设备必须进行正常维护保养,定期检修,保持安全防护性能良好。
31、门口进出通道防疫设施每天检测,消毒池保证随时有消毒液。
32、禁止乱拉电线、乱接电器设备,非专业人员严禁从事排拉电线、安装和检修电器设备。
33、负责制定各项安全生产岗位职责、岗位操作规程、安全生产应急预案等各项规章制度。
34、认真学习贯彻国家及行业主管部门关于道路运输、安全生产的法律法规及相关规定,具体负责组织做好营运车辆的例检工作。
35、严格遵守单位各项规章制度和机动车安全驾驶操作规程,有与准驾车型相适应的驾驶证和从业资格证,持证上岗。
36、接受运输任务,按时到岗,对车辆情况进行自检,存在故障隐患立即维修。
37、检查消防设施是否安全有效。
38、安全例会由单位负责人负责召集。
39、安全培训和教育学习的内容:
40、驾驶员要做好车辆例检工作,不带故障上路。安检员要加强对车辆的检查,保持车辆技术状况完好。
41、建立营运车辆技术档案,包括购车发票、登记证、行驶证、营运证、年检记录、综合性能检测记录、二级维护记录、修理记录、事故记录等。
42、完成应急运输任务后,必须向各有关部门汇报任务完成情况,及时做好车辆维护、保修,总结经验,提高应急应变能力和处置能力。
43、积极参与各项安全生产活动,设立安全生产专项经费,保证安全生产工作的开展。
44、安全生产业务操作规程;
45、每次行车前必须检查刹车、方向盘、喇叭、照明、信号灯等主要装置是否齐全完好,消除隐患。
46、严格遵守*部、交通部《城市和公路交通管理规则》。
47、制定明确的各岗位安全工作职责,且在醒目位置给予公布。
48、传达上级有关文件或指示,通报本月安全生产情况。
49、及时报案。在抢救伤员、保护现场的同时,应及时直接或委托他人向当地*部门或交通主管部门报案,然后及时向本公司领导和负责的专人汇报。
50、内容如下:肇事地点、时间、报告人的姓名、住址及事故的死伤和损失情况。交通警察和应急救援人员到达现场后,要服从组织指挥,主动如实地反映情况,积极配合现场勘察和事故分析等工作。
企业安全生产管理制度内容 50句菁华(扩展7)
——建筑企业安全生产管理制度 50句菁华
1、建立健全安全生产责任制,明确各级领导、各职能部门和各类人员在生产活动中应付的安全职责。
2、经一级教育安全知识考试合格者,由项目部进行二级教育(项目级)。内容有:本工程项目特点、设备特点、事故预防方法;安全技术规程、制度及安全注意事项等。
3、查领导:领导是否把安全生产摆到议事日程;对安全生产成绩显著的员工是否做到及时表扬和奖励;对忽视安全生产造成事故的责任者是否进行严肃处理;生产与安全是否做到了“五同时”。
4、查隐患:是否做到了文明、安全生产;每台设备是否都有安全装置;在建工程有无不安全因素;*台、栏杆是否安全可靠。
5、专业性安全生产检查:
6、季节性安全生产检查:对防暑降温、防雨防洪、防雷、防电、防寒、防冻等季节性安全生产检查,由主管部门负责,组织有关单位进行,发动群众做好预防工作,并将检查和整改情况上报和抄送安全科。
7、建立安全防护设施及用品的验收、使用和管理制度,确保安全防护设施及用品符合要求,达到安全生产的目的。
8、保证本单位安全生产投入的有效实施;
9、在组织编制和审批施工组织设计(施工方案)和采用新技术、新工艺、新设备时,必须制定相应的技术措施。
10、参加重大伤亡事故的调查分析,提出技术鉴定意见和改进措施。
11、负责组织本科和各级安全员进行安全技术、劳动卫生、劳动保护法规学习。
12、负责制定本企业安全生产的长远计划。
13、参加重大伤亡事故的调查处理和医务劳动鉴定工作。
14、不违章指挥,有权拒绝上级部门违章指挥。
15、发生工伤事故要立即向施工员报告。
16、施工员对所管工程的安全生产负直接责任。
17、组织实施安全技术措施,进行技术安全交底,对施工现场搭设的架子和安装电气、机械设备等安全反复装置都要组织验收,合格后方能使用。
18、不违章指挥,并有权拒绝上级部门的违章指挥。
19、各科室和项目部介绍本月的安全生产情况及事故情况,每次大型活动后交流经验。
20、对企业的安全生产、职业卫生工作负主要领导责任。
21、在安排企业的新建、改建、扩建和技术改造工程专案时,安全基础设施与主体工程必须同时设计、同时施工、同时投产使用。
22、保证本企业产品符合国家有关的安全规程和安全技术标准的要求。
23、定期召开安全生产专题会议,及时研究和解决安全生产中存在的重大问题。
24、加强对公司机动车辆的管理,教育驾驶员严格车辆保养制度,执行交通法律法规和各项安全制度,保证车况处于良好状态,严格遵守交通规则,安全行车。
25、组织本部门技术人员学习国家颁发的安全技术规程,在各自的业务范围内,从设计、布置、试验到生产各个环节,把安全作为必不可少的内容。
26、组织本部门技术人员为安全生产和职业卫生技术措施专案提供图纸、工艺档案及全套技术资料,不断改革和完善各种工艺装备、专用装置的安全防护装置,改善员工的劳动条件,保护员工在生产过程中的安全和健康。
27、负责各类劳动防护用品的保管与发放工作。
28、在编制年、季、月生产、技术、物资、财务计划时,应把安全技术措施计划作为一项重要内容。并按照公司实际需求,保证公司安全生产实际需要的经费。
29、参与监督教育驾驶员及运输人员认真做好车辆维修保养工作,执行交通安全的规定,确保安全行驶。
30、认真贯彻执行*生产的方针、政策,对本部门所分管的消防安全工作负全面责任。
31、配合节假日的安全生产检查,负责日常公司财产、员工人身及财产安全,做好公司的防盗工作。
32、督促、检查本班组员工执行安全生产管理制度和装置安全操作规程,制止违章和冒险作业。
33、审批每项工程项目中的安全技术措施所需材料设备,并协助项目部调配。
34、组织并配合董事长主持做好工伤事故、配合调查组做好重大伤亡事故的调查、分析和处理工作。
35、拆除、爆破作业。
36、参加生产安全事故的调查,从技术上分析事故原因,制定防范措施。
37、建筑渣土运输车辆必须按照*交通管理部门有关规定进行车辆登记、车厢密闭改装年检、办理市区《通行证》。公司安全员及分管领导每月定期对渣土车辆运输驾驶员进行考核计分,检查中发现的隐患应立即整改,不能整改的或整改难度较大的隐患,应制定整改计划,限期整改。
38、现场管理员指挥待装车辆有序停放,保障车辆装卸作业安全,配合施工单位消除生产安全事故隐患。
39、实时监控行驶装卸记录仪信息系统,作业车辆行驶路线、行车速度及末端处置,发现违法、违规行为及时制止。
40、合约管理组对开工项目应根据合同约定,及时了解工程进展情况,督促业主方按时付款。
41、负责对建筑渣土运输处置过程中发生的各类投诉进行受理、统计,并及时处理、反馈和上报。
42、负责对渣土运输车辆进行日常监督和考核,严禁车辆超载,并做到车容整洁、无污泥洒落。
43、安全生产责任制度
44、安全责任追究制度
45、安全投入
46、组织制定、修订本矿安全生产管理制度,编制安全技术措施,提出安全技术措施方案,检查执行情况。
47、掌握本单位的安全形势,分析安全方面存在的问题,提出解决措施。
48、定期召开安全生产会议,指导安排安全生产工作。
49、对职工进行安全技术和安全纪律教育;
50、组织开展安全技术研究工作,推广应用先进技术和现代化管理手段,确保本职范围的安全生产。
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