保安安全生产管理制度内容 50句菁华

1、自行车进出校门，应主动下车推行，机动车减速慢行，外来车辆进校门，保安应先问明来意再开门，随车人员必须办理来客登记手续。

2、值班室内不得打牌、赌博，严禁无关人员在内闲聊。

3、晚上值班保安必须按每小时一次在厂区内巡视。

4、每天应搞好厂区内卫生。

5、协助做好防汛等其它特殊时期的值班工作。积极认真地做好领导交办的其它工作任务。

6、严格遵守上下班时间，佩戴工牌，同时遵守打卡制度。

7、熟练掌握保安部岗位工作特点、职责与要求。

8、接触客人要有礼貌，并注意语气态度。

9、对于请假者如有超假的，一律按旷工处理。

10、热情接待来访人员，总经理、理事以及贵宾来访时应敬礼问好；

11、坚守岗位，不擅离职守，因事离开岗位时必须有人代班，无关人员不得进入保安室；

12、员工上班时间出厂应持管理部开出的《员工外出准行条》，有携带物品时，须有负责人检查，无放行条时，保安有权制止其外出。（特殊情况应记入值班记录表备底。

13、本公司车辆进出，须登记进出时间和驾驶员姓名。

14、厂商来厂交货，应先在保安室登记，由保安通知收货人员接洽。

15、推销产品及收购废品的.人员及车辆；

16、携带违禁物品者；

17、不可触及人身；

18、遇打劫、偷盗等危害厂区安全的行为，值班保安应迅速与保安队长及其它保安联系，并立即打当地派出所电话报警，处理完毕后，应将事情经过详细记录在保安日志上，严重事件应当保护好现场；

19、查岗查夜的时间由队长自行安排，晚上不得少于2次；

20、保安巡逻内容：

21、3根据所管辖区域的大小和周边社会治安情况，配备相应的保安人员，并对保安人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查；

22、4检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为，有无违反规章制度的行为，并及时进行纠正，提出处理意见，跟进处理结果；

23、6协调本部门保安和其他部门间的协调工作，提高安保工作效率，接待员工的投诉建议，协调处理各种纠纷和违纪行为；

24、1不服从上级的管理安排，对待上级布置的工作有抵触心理者，造成工作失误，公司给予相关处罚30元/次；

25、5工作期间睡觉、酗酒、赌博、玩忽职守等，公司给予相关处罚100元/次；监守自盗者公司给予开除并交*机关处理；

26、1本制度如有未尽事宜，随时以公告、通知、通告等形式补充或修正；

27、2本制度自颁布之日起实施。

28、着装规范

29、师生上学、放学时的站位：

30、巡查时间区间：

31、积极参加消防、体育锻炼，增强体质，做公司合格保卫人员。

32、员工出入必须佩戴工卡，工卡佩戴左胸前，相片朝前，未佩戴或佩戴不规范的，保安有权纠正或不准进入公司。凡有特殊情况，如遗失、损坏、未能佩戴的，由各部门一把手在本世纪内30分钟内亲自到保安处登记领入，若部门负责人未能按时到保安处登记领入，经确认是公司的员工，发款50元后，由保安放行。

33、常住及确需经常出入的家属（上幼儿园及以下小孩免办理）凭（家属证）出入。

34、住公司外的员工家属（包括小孩）原则上不得进入公司，探亲家属及偶尔来访的亲朋好友，先电话征得办公室同意后，办理相关手续，方可进入。

35、办公、老宿舍、制药厂、骑自行车人员一律自前门进出，并停放在宿舍自行车棚线内，要求按规定路标行驶、进出公司必须下车。其余自行车（含外来车）一律停放新车棚自行车区，新车棚停放车辆时，要求停放整齐，不得压线，严禁从草坪上进出。

36、周例会：每周六早上8：10，由队长召集主持全体保安队务会，要求统一着装，按时到会，并作好记录。主要内容：总结上周工作情况及各种制度执行情况，解决和分析出现的各种问题，布置下周的工作。要求除必要上班人员外其余人员全部参加，无故一次不参加训练罚款20元，量化考核扣5分，超过三次作辞退处理。

37、冬夏制服不能混穿，值班时佩戴好保安标志及上岗证。

38、每班交班前打扫值班室卫生；要求；窗台，桌面无灰尘、杂物、室内物品摆放整齐有序。

39、车间不定时打扫保安的卫生区域、保证地面无灰尘、脚印等；随时准备干拖把一支备用。

40、每日白班擦大厅门窗玻璃，中班每天清洗拖鞋、鞋架；并保持干净。

41、垃圾车出门时要检查垃圾是否装满、非垃圾及每车出门都要登记，并通知前门。

42、值班、值勤人员要熟悉了解单位带办领导姓名和联系电话。

43、上班期间对待师生、家长、来宾要热情有礼，耐心解答家长、来客提出的问题，及时反馈家长、来客提出的意见和建议。

44、对待工作要有高度的责任感，认真做好园领导交给的各项任务，严守规章制度，遵守基本的职业道德，将师生安全和园产安全摆在首位。

45、对进出幼儿园的物品需进行检查。

46、自行车进出校门，应主动下车推行，机动车减速慢行，外来车辆一律不准进校；对上级部门到校检查，保安人员应先问明来意再开门，随车人员必须办理来客登记手续。

47、为保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。

48、人员因病离开，须将有关证明给门卫交验。

49、门卫的雇佣。

50、对来访客人热情、有礼、耐心文明问询和主动引导，维护酒店良好形象。尤其是对夜间来访酒店客户或司机更要热情问候，以礼相待并负责通知相关人员前来接待。

保安安全生产管理制度内容 50句菁华扩展阅读

保安安全生产管理制度内容 50句菁华（扩展1）

——保安安全生产管理制度内容 60句菁华

1、节假日期间，学生不得随便进校，如有要事，须经保安同意，方可进校。

2、不迟到、不早退、不擅自离岗，上班时间不能吃零食、看书报、打瞌睡；并按月对考勤打卡机的时间进行调对。

3、必须对出厂车辆进行检查防止不必要（偷盗）现象的发生。

4、定期配合生产主管进行检查消防设施，消除安全隐患。

5、晚上值班保安必须按每小时一次在厂区内巡视。

6、每天应搞好厂区内卫生。

7、负责机关大院内的一切安全保卫工作，忠于职责，勤巡勤查。防止无关人员和车辆进入机关院内；对陌生人员或可疑人员要询问，发现可疑人员要提高警觉，对可疑情况要及时报告。

8、严守大门，大门在办公时间（7:30-18:00）要求电动闸门全闭，小门打开，非办公时间（18:00-7:30）要求电动闸门及小门全闭。*楼侧门要求在办公时间（7:30-17:30）敞开，非办公时间关闭。

9、熟悉本机关人员、车辆等基本情况，对外单位及外地来机关办事的车辆，应问明情况。外单位的车辆在下班后和公休日，不准在机关院内停放，非来办事的车辆，不准停放在机关院内和办公楼前。

10、要热情接待前来办事的群众，并正确指引有关部门的位置，接待集体*人员要注意工作方法和态度，人数较多并有聚众闹事苗头时，要及时关上大门，并迅速通知局领导，防止有关人员冲击机关办公场所。

11、认真做好报刊、信件收发工作，做到及时、准确，急件及时送交有关人员。

12、完成领导交办的其他工作。

13、处理问题时，力求做到容忍宽大，以理服人。

14、严禁越级请假。

15、早上7：00打开写字楼及办公室大门，晚上12：00锁赛季写字楼大门、办公室大门及通向生产部的小门，于生产部上班前一小时打开生产部的大门；

16、本公司车辆进出，须登记进出时间和驾驶员姓名。

17、厂商来厂交货，应先在保安室登记，由保安通知收货人员接洽。

18、未经主管核准擅自带客参观者；

19、已经离职者；

20、遇火灾、水灾、台见等自然灾害时*于救护，情节严重应迅速向有关部门和主管汇报，如遇台见警报，保安人员应时刻准备着；

21、员工之间发生纠纷或有不轨行为时，保安人员应及时劝阻，并制止事态的进一步发展，本厂员工与外厂员工发生争吵、斗殴等行为时，应协助调解，并及时报告保安队长处理；

22、查看保安值班日志，检查需交接的公文、信件和证件；

23、检查来访人员情况；

24、上级规定或寄存物品的转交；

25、接班时警具如有人为损坏（因公损伤除外），应追究当事人责任；

26、在查看时发现有违纪行为，应及时记录，作为考核的依据；

27、5保安队长每天应加大巡查力度与巡查次数，要求每天巡查打卡次数不少于4次。时刻密切保持与保安人员的通讯联络，每天不定时巡视管辖区域的安全工作与纪律工作，检查各值班岗位人员的值勤情况并适时进行指导。保安队长对保安岗哨坚持不定时的查岗及查夜，及时指出保安人员的工作失误及不规范的行为。发现异常及突发事件需及时把起因、过程、结果反馈给相关主管，队长每日查勤必须检查但不限于以下内容：

28、52物件签收事宜；

29、6工作期间保安人员出现异常情况而故意包庇、纵容下属、知情不报，隐瞒上级者公司给予相关处罚100元/次；造成公司重大损失的开除并交*机关处理；

30、巡查范围及内容：

31、积极参加消防、体育锻炼，增强体质，做公司合格保卫人员。

32、常住及确需经常出入的家属（上幼儿园及以下小孩免办理）凭（家属证）出入。

33、#、可随时出车，公司接送小孩、去银行、抢救工伤可直接出。

34、所有摩托车（含外来人员）一律自东门进出，并停放在车棚线内

35、办公、老宿舍、制药厂、骑自行车人员一律自前门进出，并停放在宿舍自行车棚线内，要求按规定路标行驶、进出公司必须下车。其余自行车（含外来车）一律停放新车棚自行车区，新车棚停放车辆时，要求停放整齐，不得压线，严禁从草坪上进出。

36、交接班程序：上班提前10分钟在宿舍前集合，带队齐步走，进行交接班，要求严肃，整齐，头不要东张西望，交接清楚，接班人签字后交班人方能离开，零班提前15分钟，零班下班后，每人做50个俯卧撑。

37、辞职离厂员工必须有办公室签发的离厂通知，才能检查行李后放行。有权力对可疑人员进行盘查，同时向领导或*报案。

38、非公司车辆进出公司所携带物品必须有相关部门开具的出门证，并由保安检查核对无误后方可放行，并注明出门具体时间。

39、供应单位因业务关系进入各生产区由厂长负责审批，客人进入生产区由公司审批，各具体经办人提前办好审批手续。

40、对出入公司的小车一律敬礼致意。

41、中班负责锁门（20：00），开灯、关灯，开灯时关好办公所有窗户，不包括卫生间，检查一窗户是否锁好。

42、零班2：00关闭浇花的开关。

43、员工上下班时保安必须站立值勤。

44、每班交班前打扫值班室卫生；要求；窗台，桌面无灰尘、杂物、室内物品摆放整齐有序。

45、检查集体宿舍，督促员工遵守“集体宿舍管理规定”。

46、值勤、值班人员对出入单位车辆、人员有权进行必要的检查，特别是运货车辆应严格检查手续，核对货单，对手续不全或单货不符的不得放行并及时向单位保卫人员报告；对夜间出入单位车辆、人员应进行不定期的检查，发现可疑情况应及时报告单位保卫干部，特殊情况可直接拨打*机关电话报警。

47、值班、值勤换班交班时要认真做好交接工作，严密交接手续，交代有关未办事宜，明确事宜要求，落实未办事宜。

48、值班、值勤人员违反单位门卫管理制度单位将依据有关规定进行处罚。

49、必须掌握打卡机、门禁系统、音响设施、视频监控设施的使用方法。

50、教学时间段经常巡查校园各楼层情况，上下午各巡查校园周边一次。值班期间除巡视外应在保安室办公。

51、自行车进出校门，应主动下车推行，机动车减速慢行，外来车辆一律不准进校；对上级部门到校检查，保安人员应先问明来意再开门，随车人员必须办理来客登记手续。

52、保安人员昼夜做好校内巡逻工作，及时检查办公楼、实验楼、电教楼防盗门的关锁工作。

53、对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地，建立门卫值班制度。

54、凡出入本公司人员均须验明身份，对来宾凭介绍人或证件填写来客登记单后才允许入内。来宾离开时，填写离开时间。

55、人员因病离开，须将有关证明给门卫交验。

56、门卫记录员工迟到早退时间。

57、门卫属公司安保部领导。

58、维持酒店办公场所内外区域的正常工作秩序、治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然。

59、对来访客人热情、有礼、耐心文明问询和主动引导，维护酒店良好形象。尤其是对夜间来访酒店客户或司机更要热情问候，以礼相待并负责通知相关人员前来接待。

60、人员与车辆出酒店时按规定进行检查，拒绝检查不得出酒店。

保安安全生产管理制度内容 50句菁华（扩展2）

——企业安全生产管理制度内容 50句菁华

1、衣着清洁整齐，按照要求穿制服上班。

2、保持车间环境卫生，不准在车间乱扔杂物，禁止随地吐痰，每次生产任务完成后要将地面清扫干净。

3、生产过程中的产品要按使用说明正确操作使用，注意防火、防爆、防毒。

4、禁止使用替代原料，严格按图纸配料，配好料，确保符合规范。

5、文明装车，堆码合理。

6、自觉维护车间整洁卫生文明，严禁破坏车间文明卫生现象发生。

7、配备齐全的车间安全防火设备，并定期维护调整，确保设备技术状况良好；人人皆知防火设备的放置位置，并熟练掌握使用技术。

8、上班时间尽量少打私人电话，属个人家庭紧急情况，说明情况后回复电话；属工作问题，经有关经理批准后可以回复电话。

9、员工出入车间不得携带与生产无关的物品，发现可疑或特别情况时，门卫或有关管理人员有权监督检查出入员工。

10、经公司批准的人员由车间主管或有关管理人员陪同参观。员工不应主动找参观者攀谈。关于技术问题可以在车间经理同意下为客户解答。

11、公司中基层管理人员、班组长和工程项目负责人等、各级专兼职安全生产管理人员必须经过培训并考核合格，持证上岗。

12、凡采用新工艺、新技术、新材料、新设备和生产新产品时，应对参与生产管理和作业人员进行相应新施工工艺安全操作规程，风险辨识和应急防范措施的安全教育。

13、外协服务工作人员，须由相关部门指定专人负责相应的安全教育；临时参观、学习和指导的人员，须经接待部门进行相关安全教育；船东、船检人员，由总经办负责组织，由安环部定期进行安全教育。

14、制订本部门的安全生产管理实施细则并负责组织落实。

15、组织本部门开展安全生产宣传教育活动。

16、协助和参与公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工作。

17、协助安全员负责事故现场的处理工作。

18、严格按照操作规程作业，遵守劳动纪律和公司的规章制度。

19、公司全体员工必须接受相关的安全培训教育。

20、本公司新招员工上岗前必须进行岗位、班组安全知识教育。员工在公司内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者，应进行相应的岗位或班组安全教育。

21、所用的设备、工具是否符合安全规定;

22、是否有职工反映安全生产存在的问题。

23、生产场所是否符合安全要求。

24、生产经营场所应整齐、清洁、光线充足、通风良好，车道应*坦畅通，通道应有足够的照明。

25、生产、使用、储存化学危险品应根据化学危险品的种类，设置相应的通风、防火、防爆、防毒、防静电、隔离操作等安全设施。

26、劳动过程中发生的员工伤亡事故，公司必须严格按规定做好报告、调查、分析、处理等管理工作。

27、自觉提高安全用电意识和觉悟，坚持“安全第一，预防为主”的思想，确保生命和财产安全，从内心真正地重视安全，促进安全生产。

28、营业期间安全出口门禁止上锁，严禁用其他物品将防火门卡住。

29、营业场所发现异味，烟烧焦味,电器烧焦味要及时检查处理并通知相关部门;

30、坚持特殊工种持证上岗，对特殊工种按规定进行体检、培训、考核，签发作业合格证；未经培训的作业人员一律不准上岗作业。

31、安全生产先进个人条件

32、负责场地、人员、设备等生产资源的统筹规划、调整;

33、负责制定、审核企业安全生产管理制度内容和安全技术操作规程及安全生产计划，审核重大项目安全技术措施，并督促落实。

34、审核项目部重大风险清单和安全生产事故应急救援预案。

35、发生工伤事故，现场指挥，及时向经理报告，并按规定上报，组织员工做好抢救和善后工作，支持、配合事故安全调查组工作，提出对事故责任者的处理意见。

36、要对文件的内容、份数、标题等逐一核对，如发现不符应及时向上级报告。

37、应及时送交领导，不要挤压。

38、传阅文件应严格遵守传阅范围和详细规定，不得将有密级文件带回家里阅读或随身携带到公共场所。

39、对于不具备存档和存查价值的文件应填写《文件销毁清单》，经安全科长批准后，可以销毁。

40、凡参加高处作业的人员应进行体格检查，经医生诊断患有不宜从事高处作业病症的人员不得参加高处作业。

41、进行接线操作时，需切断电源开关，并经测试确保无电时方可操作；驾驶室内安装操作时，需按下塔吊急停开关，防止塔吊误动作。

42、在进行设备安装过程中，需要塔机司机配合，不得随意开动塔机，不得随意触动塔机按钮。

43、2.3、组织和协调有关部门制定或修订安全生产制度和安全技术操作规程。

44、特殊性安全生产检查。

45、协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度，综合管理日常安全生产工作。

46、汇总和审查安全生产措施计划，并督促有关部门切实按期执行。

47、总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。

48、根据有关规定，制定本单位的劳动防护用品、保健食品发放标准，并监督执行。

49、对上级的指示和基层的情况上传下达，做好信息反馈工作。

50、进行各项生产工作的安排，对订单生产工艺，技术资料、投产前的检查与核对。

保安安全生产管理制度内容 50句菁华（扩展3）

——安全生产管理制度内容 50句菁华

1、监督、检查安全生产责任制度的实施和落实情况。

2、负责项目部及分包工段、班组责任人的安全教育培训及宣传工作。审定安全生产考核指标，并对实施情况进行监督。

3、审核项目部重大风险清单和安全生产事故应急救援预案。

4、贯彻执行国家和地方有关安全生产的法律、法规各项安全管理规章制度。

5、应及时登记编号、分类整理并存档，做好详细记录。

6、保存时，要保持文件的完整性。

7、安全生产监督检查制度；

8、车辆安全生产管理制度。

9、检查消防设施是否安全有效。

10、每月至少开展一次全面安全检查，发现存在安全隐患立即通知整改，并立即抓好落实，及时消除。

11、每趟次出车前，要对车辆的安全性能进行全方位检查，发现问题及时排除，不消除隐患不得出车。

12、要不定时检查驾驶员及车辆是否符合安全管理规定。

13、定期对车辆和办公场所的消防器材、电路、车辆机件等进行自查自纠。

14、2.2汇总和审查安全技术措施、计划并监督有关部门切实按期执行。

15、8审批企业《安全生产奖惩制度》的落实方案。

16、高处作业人员应佩带工具包，所有的工具、零件、材料必须装入工具包。运送设备时须使用专用保险绳，并对保险绳定期检查，发现有安全隐患时及时报废；登高时手中严禁拿物件，并必须从指定路线上下；传递物品时严禁抛掷，严禁高处向底处抛掷材料、工具及杂物。

17、在与司机配合过程中，要确保相互通讯顺畅，在司机启动塔机操作前，确保塔上人员均处于安全位置。当人员处于或者可能处于塔机运行的不安全位置时，严禁塔机启动。

18、各级部门领导、职工在其职责范围内，不履行或不正确履行自己应尽的职责，在如下行为之一造成事故的，按玩忽职守论处：

19、把安全管理纳入日常工作计划。

20、制订本部门的安全生产管理实施细则并负责组织落实。

21、定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产情况。

22、在每周检查公司5S管理工作的同时检查各部门安全生产措施执行情况（安全生产责任区与5S管理工作责任区的责任人相同），在例会上通报检查情况，及时做好安全总结工作，提出整改意见和防范措施，杜绝事故发生。

23、及时向公司有关负责人反映安全生产中存在的问题。

24、作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范;

25、个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠;

26、生产设备必须进行正常维护保养，定期检修，保持安全防护性能良好。

27、门口进出通道防疫设施每天检测，消毒池保证随时有消毒液。

28、公司禁止招用未满16周岁的童工，禁止安排未满18周岁的未成年工从事有毒、有害、过重的体力劳动或危险作业。

29、认真学习贯彻国家及行业主管部门关于道路运输、安全生产的法律法规及相关规定，全面负责安全生产工作。

30、负责制定各项安全生产岗位职责、岗位操作规程、安全生产应急预案等各项规章制度。

31、负责和协助有关部门对安全生产事故的上报、调查、责任认定及处理决定等事宜。

32、协助安检员管理所驾车辆的证照，按时参加车辆年检、综合性能检测、二级维护、年度审验及投保业务。

33、驾驶员不带情绪开车，保证行车安全。

34、安全培训和教育学习由安检员、全体驾驶员等相关人员参加，实行签到制，请假人员事后必须补课。

35、安全培训和教育学习可每月或结合实际情况不定期组织。

36、车辆技术性能不能达到安全标准的车辆应及时办理报废手续。

37、保护好自身的安全，积极配合交警、消防等部门进行救护并做好各项善后工作。

38、人员：参运人员年龄在20至50岁之间，且技术过硬、作风正派、身体健康。

39、完成应急运输任务后，必须向各有关部门汇报任务完成情况，及时做好车辆维护、保修，总结经验，提高应急应变能力和处置能力。

40、驾驶员必须经过专业训练，经有关部门考试合格，取得执业资格证后，方可独立驾驶车辆。实习驾驶员除持有实习驾驶证外，应有正式司机随车驾驶。严禁无证驾驶。

41、严禁盲目强行涉水。汽车涉水后，必须连续轻踏制动踏板，待制动效能恢复后，方可再正常行驶。

42、强化安全生产技术培训和岗位培训，认真做好安全教育和培训活动，积极推广兄弟单位先进的安全技术和安全管理经验。

43、定期召开安全生产例会，分析企业安全生产的情况，预测和安排下一步安全生产的工作意见。

44、监督检查驾驶员的记分管理情况，要对情节严重、素质差，安全意识不强经常出事故的驾驶人员进行解聘，优化驾驶人员队伍，提高驾驶员整体素质。

45、监督检查对于超速、超载、疲劳、酒后驾驶等违法行为情节严重的驾驶人员予以解聘的情况。

46、机动车驾驶员管理

47、传达上级有关文件或指示，通报本月安全生产情况。

48、及时分析、总结上一阶段运输的安全、不安全的情况，研究布置下阶段保证安全运输的生产计划。

49、接受运输任务，按时到岗，对车辆情况进行自检，存在故障隐患要立即维修。

50、及时报案。在抢救伤员、保护现场的同时，应及时直接或委托他人向当地*部门或交通主管部门报案，然后及时向本公司领导和负责的专人汇报。

保安安全生产管理制度内容 50句菁华（扩展4）

——工业园区安全生产管理制度 50句菁华

1、具体负责相应区域(仓库、车辆、装卸、设备操作等)的安全管理、宣传工作。

2、每日巡查相应区域的安全生产情况，定期检查维护生产设备、消防器材、电路，确保设备器材的正常使用及安全完好，及时纠正解决安全隐患，落实整改措施。

3、积极参加园区组织的安全生产知识的学习活动，增强安全法制观念和意识。

4、严格按照操作规程作业，遵守劳动纪律和园区的有关规章制度。

5、正确使用劳动保护用品。

6、生产场所是否符合安全要求。

7、生产设备必须进行正常维护保养，定期检修，保持安全防护性能良好。

8、各类电气设备和线路安装必须符合国家标准和规范，电气设备要绝缘良好，其金属外壳必须具有保护性接地或接零措施;在有爆炸危险的气体或粉尘的工作场所，要使用防爆型电气设备。

9、防火、灭火措施没落实的不动火作业。

10、一旦发生火灾或爆炸事故时，要立即报警和组织扑救。

11、工业楼宇内正常使用明火的设计及工艺必须符合消防法规定，必须配足有效的消防器材，要有足够的应变措施。

12、衣服着火，立即在地上打滚，较易扑灭。

13、关闭门户，如有特别防范设备，亦应装上。

14、准备必需药品及干粮。

15、非绝对必要，不可生火，生火时应严密戒备。

16、重要文件或物品应有专人看管。

17、门窗破坏时，警戒人员应采取紧急措施。

18、凡参加消防队组织的人员，应依照规定执行勤务。

19、维持秩序。

20、保护公司安全。

21、1依据《中华人民共和国石油天然气行业标准》sy/t5858-XX《石油工业动火作业安全规程》制定本制度。

22、2工业动火实行工业动火申请报告书制度。申请报告书应详细说明动火作业范围、确定危害和评估风险、制定交叉作业防范措施。

23、2.2在一、二级动火作业前，要制定动火方案。动火方案要详细、具体、有针对性，其中包括：置换、吹扫方案、盲板表、盲板图、各项安全措施等。动火方案制定完成后，要组织工艺、设备、安全管理人员进行会审，并签字确认后，报送公司主管生产、技术、安全部门及公司主管领导进行审核、批准;

24、3工业动火的审批程序及权限：

25、3.3三级动火前，由本厂负责人组织有关人员现场调查，按方案落实动火措施，由车间主管领导审核批准。

26、5.6动火过程中如发现异常情况应立即停止动火，及时采取措施;

27、6动火作业要求：正常生产的装置和罐区内，凡是可不动火的一律不动，凡是能拆下来的必须拆下来移到安全地点动火，节假日非生产必须，一律禁止动火，非动火不可的，必须提前通知有关人员。

28、7.5动火作业人员在动火点的上风作业，应位于避开油气流可能喷射和封堵物射出的方位，但在特殊情况下，可采取围隔作业并控制火花飞溅。

29、8动火作业气体测试要求：

30、8.1凡需动火的储罐、容器、工艺管线等设备应进行内部和周围环境气体分析，气体分析根据实际情况应包括可燃气体浓度、有毒有害气体检测、氧气浓度检测分析;

31、9.2所有可能影响该有限空间的物料来源都应被切断;

32、10.1高处动火作业应具有有围栏和扶手的固定作业*台，并经专业人员确认，设立防落物设施，佩戴全身安全带，使用自动锁定连接，人造纤维绳;

33、10.3遇有五级以上(含五级)大风不应进行高处动火作业，遇有六级以上(含六级)大风不应进行地面动火作业。

34、11.3在埋地管线操作坑内进行动火作业的人员应系不燃材料的安全绳。

35、机器和工作台等设备的布置应该便于工人安全操作；通道宽度不能小于1公尺。

36、坑道、厂区都不能有积水、废水停留，排水沟需加盖板。

37、工作场所的光线应充足，采光部分不要遮蔽。

38、在高温条件下生产操作的工人，应由单位供给盐汽水等防暑清凉饮料。

39、积极采取措施，保护职工健康，消防粉尘危害，防止尘肺病的发生，杜绝矽尘病例，促进企业生产发展。

40、通过有效性综合治理，各作业场所粉尘浓度不能超过国家《工业企业设计卫生标准》，最大允许浓度不超过2-4毫克/立方米。

41、对化验室的剧毒药品要有专人管理，责任要到人，严防使用不当和流入社会。操作人员必须符合技术规范。

42、圆磨、筛分机、球磨机、空压机等较大设备应加设防护隔音消音设备。

43、严禁听觉失常、心脏病以及身份虚弱者操作声级较高（ad80分贝）以上的设备。

44、对从事超标设备(90分贝)以上的操作工,应发给护耳器。

45、加强外来车辆、外来人员的安全卫生管理，常驻矿区的外来人员应服从本矿的安全卫生管理制度。

46、加强外包工程队和施工人员的安全卫生管理，外包工程的施工组织和施工人员必须参照执行本矿的安全卫生规章制度，接受本矿的安全监督管理，卫生监测检查。

47、严格遵守厂内一切安全规章制度，认真执行站内各项操作规程。

48、启动设备应在做好启动准备工作后进行。

49、严禁非岗位人员操作本岗位的各种设备。

50、其他未竟事项应及时修改增补入本制度，不断修订完善。

保安安全生产管理制度内容 50句菁华（扩展5）

——建筑安全生产管理制度内容 50句菁华

1、在事故调查组的领导下，领导组织本企业有关部门或人员做好死亡和重大死亡事故调查处理的具体工作，接到生产安全事故报告后，迅速采以有效措施组织抢救并及时如实向有关部门报告，并亲临事故现场，组织事故的调查处理工作，监督防范措施的制定和落实，预防事故的重复发生。

2、地下暗挖作业;

3、大模板和跨度超过6米的梁、板、模板施工作业;

4、施工升降机、整体提升脚手架、高空作业吊篮的安装、顶升、拆除作业;

5、起重吊装作业;

6、对公司使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责，严格审查其安全技术措施和保证安全的工艺要求，领导安全技术攻关活动，确定劳动保护研究项目，并组织鉴定验收。

7、照明、电热器等设备的高温部位靠近非A级材料、或导线穿越B2级以下装修材料时，应采用岩棉、瓷管或玻璃棉等A级材料隔热。当照明灯具或镇流器嵌入可燃装饰装修材料中时，应采取隔热措施予以分隔。

8、住宅装饰装修不得遮挡消防设施、疏散指示标志及安全出口，并且不应妨碍消防设施和疏散通道的正常使用，不得擅自改动防火门。

9、机械进入施工现场后，施工技术人员应向操作人员进行有针对性的机械安全技术交底，操作人员应熟悉作业环境和施工条件，听从指挥，遵守现场各项规章制度。

10、班组新调入工地时，应将班组安全员名单报告工地安全生产管理小组。属特种作业班组还应报告本班组持有操作证情况。同时，工地安全管理小组要向班组进行安全交底。

11、施工现场(单位工程)安全技术管理基础资料

12、安全技术措施的组织实施和检查验收

13、防火防爆

14、施工现场应有恰当的标语和安全警戒标志。标语标牌由施工单位拟定，交甲方现场代表审定批准后付诸实施，切勿乱写乱画以及随意张贴悬挂。

15、施工单位应重视和加强施工现场的卫生防病工作；职工食堂应贴合《中华人民共和国食品卫生法》规定的标准，并办理《卫生许可证》；食堂工作人员务必先体检、培训合格后方可上岗；发现传染病人和疑似传染病人，及时救治的同时向甲方告知。

16、在施工前，各施工工长应以书面形式向施工工人作好安全技术交底，并作好文字记录，随时理解甲方现场代表的督查。

17、所有进场材料均需带给材质合格证明文件进行报审，要求送检的材料务必经当地质量监督站认可的试验室试验合格后方能应用于现场，各施工单位应提前做好材料的送检试验工作，并持续相应的质量记录待查，届时若因未及时送检而造成工期延误的，全部职责由施工单位承担。对违反上述规定或虽经甲方许可而中途偷梁换柱者，除责令其返工外，还将处经济处罚。

18、各施工单位应在临设施工前向甲方提交相应临设安排方案，在正式开工前15天应向甲方报送有关施工组织设计，经甲方工程部签字认可后方可进行施工安排，正式动工前一天务必提交开工报告。

19、现场内各种往来书面文件、通知，施工单位务必在规定的时间内由甲方认可的管理人员签收。签收后如有异议务必在当日内提出，否则视为认同，并应严格按照文件内规定时限内执行完成。

20、施工单位制定的各项现场管理制度、条例均不得与甲方制定的作为施工补充协议附件的各项管理制度有抵触或冲突，并应在进场前随施工组织设计报交甲方审核完善后方可执行。

21、施工单位进度严格按照合同工期执行：

22、竣工日期：以合同约定为准。

23、按照合同，以及双方对工期控制节点的约定，乙方无正当理由使工期延误将处于1000—5000/天的罚款。

24、在各作业班组进入工地后正式上岗作业前，项目部务必对班组职工进行“三级”安全教育（班组教育、项目部教育、企业安全管理教育），并建立教育记录挡卡；如果由于安全技术交底不清楚、不全面，职工发生工伤事故，务必追究教育或交底人的职责。

25、对新入场的职工在分配工作之前，务必进行三级安全教育，，项目部进行专业安全技术规程及规章制度的教育，班组进行具体的安全教育工作。

26、职工更换工种或从事第二工种作业时，项目部务必重新对其进行安全培训和安全规程的学习，并经考核合格后方可上岗。

27、施工当中采用新技术、新机具、新设备和新工艺方法时，项目部应对操作人员进行操作技术培训和安全技术教育，经考核合格后方可作业。

28、工程开工前，由施工负责人和技术负责人组织有关人员根据工程特点、所处地理环境和施工方法制定细的安全技术措施，报上级有关技术、安全部门批准。批准的安全技术措施具有技术法规的作用，务必认真贯彻执行。

29、每个单项工程开工前，工地项目经理要组织施工员向实际操作的班组成员将施工方法和安全技术措施作详细讲解，并以书面形式下达班组。

30、安全职能部门要以施工安全技术措施为依据，以安全法规和各项安全规章制度为准则，经常性的对工地实施状况进行检查，并监督各项安全技术措施的落实。

31、严禁在操作现场玩耍、吵闹和从高处抛郑材料、工具、砖石、砂泥及一切物体。

32、严禁在没栏杆或其他安全措施的高处作业和在单行墙面上行走。

33、进入施工现场务必戴好安全帽。任何工种人员进入施工现场不戴安全帽每一人次罚款50元，班组成员中有三人不戴安全帽，罚班组长200元，五人以上不戴安全帽，罚班组长1000元；帽壳已坏，不起安全防护作用，每发现一人次，罚款20元；一人连续被罚三次以上，将停工学习，因不戴安全帽而发生了轻伤事故，所造成的一切经济损失自负。

34、严禁带小孩进入施工现场。发现带小孩进入施工现场，每一人次罚款20元，因小孩年幼无知而造成个人人身安全事故，职责由监护人自负，因乱动机械设备而造成经济损失者，由监护人全部负责。

35、木工、易燃作业处严禁吸烟发现吸烟者，每一人次罚款20元。

36、闸刀保险丝务必匹配，有一处保险丝用铝丝、铜丝代用，罚款50元。

37、二米以下基槽不设防护支护，不设围挡，每10沿长米，扣罚架子工班组长10元；

38、木工支模板，将支撑顶在脚手架上，引起外架变形、倾斜，每10沿长米，扣罚班组长20元；

39、所管工种班组坚持正确使用安全三宝，做到无伤害，无违章操作现象；

40、坚持对所管工种定期进行安全教育、安全技术交底针对性强，现场安全管理资料齐全；

41、用心参加各种形式的安全活动，为全企业安全生产工作献计献策；

42、由组长组织对现场所有用电设备、线路、保护系统等进行定期检查，发现问题及时安排专职电工进行维修。

43、所有电气操作人员务必持证上岗。

44、在作业前应检查所有绝缘状况，检验工具应妥善保管，严禁他人使用，并应定期检查、校验。

45、发现有人触电，立即切断电源，进行急救，电气着火，应立即将有关电源切断，使用泡沫灭火器或干沙灭火。

46、在安装自动空气开关等有回到弹簧的开关设备时，应将开关置于断电位置，再作安装。

47、雨天室外操作时，除穿戴绝缘防护用品以外，绝缘应有防雨罩，并有人监护。

48、每旬定期组织检查一次；

49、安装和拆除箱涵侧墙上的模板，应搭脚手架，并设防护，禁止上下同一垂直面操作。

50、二人抬模板时要互相配合，协同工作，传递模板、工具应用运输工具，吊点要选取可靠、绳索系牢后升降，不得乱抛。钢模板装拆时，上下要有人接应，钢模板及配件应随拆运送，严禁从高处掷下，高处拆模时，要设专人指挥。

保安安全生产管理制度内容 50句菁华（扩展6）

——施工安全生产管理制度内容 50句菁华

1、5 安全工作要有法制观念，安全制度要有严肃性，制度面前，人人*等。

2、7 按照业主划定的安全、文明施工管理区域，层层分解，做到责任落实到人，有关职责、制度、规定等制成标语牌立于显著位置。

3、11 负责施工管理区域的消防及治安保卫工作。

4、2 各单位人员进入现场均须佩戴安全帽，承包商管理及施工人员应有明显的区分标志并将其有关规定报监理和业主备案。施工人员和施工管理人员进入施工现场均需穿戴安全用品，

5、4 监理和业主管理人员对施工活动中不安全因素提出监督意见，各承包商应立即采取措施予以改进。

6、9 工程现场应将施工作业区和生活区分开设置。

7、16 冬季施工应采取防滑、防冻措施。

8、1.3 在每季组织的安全、文明施工竞赛中，成绩满90分以上且第一名的单位分别发放一次性奖金1000元。

9、2.1 安全、文明施工严重失控的单位，业主有权中止施工合同。

10、2.6 收到安全、文明施工整改通知单后，未按期进行整改或整改不认真的单位，根据情况每项处以500—1000元罚款。

11、2.8 安全监察机构未落实或不能有效运作者，罚1000元。

12、2.11 发生事故，未按“三不放过”原则处理者，或发生事故，隐匿不报者，每次罚款1000元，情节恶劣者加倍处罚。

13、2.19 未经批准，堵塞现场交通，每处罚款100—500元。损坏路基、路面者，按造价加倍赔偿。

14、2.27 严禁在成品马路、水泥地坪、楼、地面上直接拌和(或堆放)混凝土或沙浆，严禁在其上切割或焊接金属材料。违者罚款100—500元。

15、2.31 安装工程管道穿越楼、墙面，应尽可能在土建工程实施前提前提出要求，确实需要穿凿打孔洞时，必须提出申请，经监理和业主批准后，应采用专用工具实施。不经批准私自打孔洞或未采用专用工具作业的罚款500—1000元。

16、4 罚款由业主财务处立帐专款管理，用作本工地安全、文明施工奖励基金及安全监察所需消耗物品费用。使用时须有业主主管部门审批。

17、使用砂轮机时，先检查砂轮有无裂纹是否有危险。切割材料时用力均匀，被切割件要夹牢。

18、2 成本控制目标层层分解，层层签订责任书，并与经济利益挂钩，以强化全员经济意识。可将责任书上墙，时刻提醒工程部内成员。

19、3 具体考核措施：可以在工程部内部成立一个考核小组，在每道工序完成后，根据工程部内成员责任成本完成情况，进行商议考核。在各自责任成本范围内，成本节约了则所节约成本的2%作为奖金奖励给相关人员，如果成本超耗且是人为超耗则按超耗成本的1%扣除奖金。

20、4 施工前，做好项目成本预测和计划。

21、1 由施工员每天记录所有机械使用情况，由电工对机械进行及时维修、保养。

22、2 对于重要工序所使用的重要机械，在施工工序开始前由项目经理提出机械种类、数量及台班数。

23、施工技术的准备，在熟悉施工图纸的基础上，对图纸中的问题进行汇总，结合本公司的施工特点，提出具体的修正方案，报甲方及设计单位共同探讨，以达成一致，使得问题能够在进场施工前得到最大限度的解决。

24、加强专项检查，及时解决问题。

25、施工现场（工地）应成立以工地主任（或项目经理）为安全生产第一责任者的工地安全生产管理小组，坚持“安全第一，预防为主”，管生产管安全。工地主任（项目经理）对工程施工安全负全面责任。施工技术负责人对施工安全负技术责任。

26、施工现场（单位工程）安全技术管理基础资料

27、防火防爆

28、在班组进行上岗前安全教育，了解工段、班组安全生产概况，工作性质和职责范围，学习机具设备安全操作方法，各种安全防护设施的性能和作用，个人防护用具的使用方法，危险机件，危险物的控制方法，以及发生事故的紧急防护措施等。

29、该岗位事故案例及应吸取的教训。

30、交通、用电、消防及日常生活安全常识。

31、“五新”的基础知识。

32、“五新”的性能、特点及其可能带来的危害。

33、采用“五新”后发生异常情况时，应采取的应急措施，在撑敢基本性能、基本操作规程和操作方法后，才能上岗操作。

34、各级安全教育具有针对性，对待各班组不可千篇一律，应付差使。

35、项目部必须同各作业班组长和职工签定安全生产责任合同，并进行有针对性的书面安全技术交底，交底双方必须履行签字手续。

36、各级防火安全检查情况，要留有记录，以便备查。

37、库内不准设立办公室、休息室，不准用可燃材料搭建搁层，并要经常保持清洁。

38、库内一般不宜安装电器设备，如确实需要，由电工按《电力设计技术规范》安装。

39、库内严禁吸烟和动用明火，并应设计醒目的禁火标志，非工作人员不经批准严禁入内。

40、4施工干扰路段必须设立安全警示标志。制订相应安全措施。

41、加强文明施工管理，各施工队伍要确保本施工区域内做到人撤现场清，实现文明整洁又节约。

42、考核。统一执行《安全生产奖惩规定》相关条款。

43、管理内容与要求

44、9.2工长，施工员对所管工程的安全施工负直接责任。组织实施安全技术措施，进行技术安全交底；对施工现场搭设的'架构和安装的电气，机械设备等安全防护装置，都要组织验收，合格后方能使用；不违章指挥；组织工人学习安全操作规程，教育工人不违章作业；认真消除事故隐患，发生工伤事故要立即上报，保护现场，参加调查处理。

45、9.3班组长要模范遵守安全施工规则制度，领导本组安全作业；认真执行安全交底，有权拒绝违章指挥；班前要对所使用的机具，设备，防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取改进措施；组织班组安全活动日开好施工前安全会；发生工伤事故要立即向工长报告。

46、9.4所有建设工程的施工组织设计（施工方案），都必须有安全技术措施：架线，立塔，爆破，吊装，深坑，支模，拆除等大型特殊工程，都要编制单项安全技术方案，否则不得开工。安全技术措施要有针对性，要根据工程特点，施工方法，劳动组织和作业环境等情况提出，所有建设工程的施工组织设计（施工方案），都必须征得建设单位或监理单位的审核同意方可实施。

47、10.5各单位人员在施工现场要注意安全，严格执行装设遮拦和悬挂标示牌的规定不得攀登脚手架，井字架，龙门架子和随吊盘上下。

48、11.3对查出的隐患不能立即整改的，要建立登记，整改，检查，销项制度。要制定整改计划，定人，定措施，定经费，定完成日期。在隐患没有消除前，必须采取可靠的防护措施，如有危及人身安全的紧急险情，应立即停止作业。

49、项目部在开工前应根据工程的实际进度和需要，向安全管理部门提出安全生产费用需用的计划细则，经审批后报送财务部门。

50、4凡上次工作例会研究的重要事项，需由各作业队负责人向本次工作例会汇报落实情况。

保安,制度