对联怎么贴上下联 40句菁华

1、*仄方法区分：看对联的`最后一个字，上联最后一个字是三声和四声（仄声），下联的最后一个字是一声和二声（*声）；

2、范围大小区分：一般情况下范围小的是上联，范围大的是下联，如常见的“家和国”之类词语

3、按对联内容*仄分

4、按由大见小顺序分

5、花开富贵；竹报*安。

6、东风拂面；喜气盈门。

7、一元复始；百福骈臻。

8、门迎紫气；路得青云。

9、春光满面；瑞气盈庭。

10、千祥云集；百福骈臻。

11、日上花梢；莺穿柳带。

12、国兴两制；户纳千祥。

13、春风催绿；江山映红。

14、五谷丰登；福寿即来。

15、绿化祖国；林茂粮丰。

16、江山如画；大地皆春。

17、九州溢彩；五谷飘香。

18、一家瑞气；万里春光。

19、山清水秀；鸟语花香。

20、高堂结彩；华宅生辉。

21、百年盛纪；一代精英。

22、电灯守岁；炉火迎春。

23、万方春色；千顷湖光。

24、一年肇始；百业兴隆。

25、春临大地；喜到人间。

26、鸢飞鱼跃；燕语莺啼。

27、人臻五福；花满三春。

28、年逢大有；日过小康。

29、东风化雨；政策归心。

30、长空溢彩；大地流金。

31、新春伊始；福寿即来。

32、风光胜旧；岁月更新。

33、绿眠芳草；红插山花。

34、年逢大有；人乐小康。

35、红梅点点；春意融融。

36、金牛贺岁；玉鼠回宫。

37、彩云追月；骏马迎春。

38、群芳斗艳；百业争荣。

39、瑞雪辞岁；腊梅迎春。

40、知足常乐；能忍自安。

对联怎么贴上下联 40句菁华扩展阅读

对联怎么贴上下联 40句菁华（扩展1）

——宿舍虎年春节对联上联下联横批 50句菁华

1、要字数相等，断句一致。除有意空出某字的位置以达到某种效果外，上下联字数必须相同，不多不少。

2、上联：东西南北风光好；下联：春夏秋冬气象新。横批：百事大吉。

3、上联：鸿运迎聚吉祥地；下联：财源涌进富贵门。横批：人寿年丰。

4、上联：壮丽山河多异彩；下联：文明国度遍高风。横批：山河壮丽。

5、上联：五湖四海皆春色；下联：万水千山尽得辉。横批：万象更新。

6、上联：喜居宝地财兴旺；下联：福照家门富耀辉。横批：户纳千祥。

7、上联：冬去山川齐秀丽；下联：喜来桃里共芬芳。横批：新年大吉。

8、上联：共展宏图开放招来珠履客，下联：同兴伟业革新造就锦囊才。横批：共展宏图。

9、上联：福降神州万里河山生秀色，下联：春回寺地八方黎庶沐朝晖。横批：万里河山。

10、上联：吉星高照万*程添锦绣，下联：贵人常助千秋伟业更辉煌。横批：千秋伟业。

11、上联：五更分两年年年春安夏泰，下联：一夜连两岁岁岁秋吉冬祥。横批：安泰吉祥。

12、上联：万里山河节届新春尤壮丽，下联：千秋岁月人逢盛世倍精神。横批：万里山河。

13、上联：炎黄子孙誓谱千秋壮丽曲，下联：华夏后代争绘万代幸福图。横批：千秋万代。

14、上联：艰苦奋斗看万家家家致富，下联：励精图治兴百业业业繁荣。横批：励精图治。

15、春满人间百花吐艳，福临小院四季常安，横批：欢度春节

16、喜居宝地千年旺，福照家门万事兴，横批：喜迎新春

17、一干二净除旧习，五讲四美树新风，横批：辞旧迎春

18、日出江花红胜火，春来江水绿如蓝，横批：鸟语花香

19、福星高照全家福省，春光耀辉满堂春，横批：春意盎然

20、迎新春江山锦绣，辞旧岁事泰辉煌，横批：春意盎然

21、东风化雨山山翠，政策归心处处春，横批：春风化雨

22、家过小康欢乐日，春回大地艳阳天，横批：人心欢畅

23、财连亨通步步高，日子红火腾腾起，横批：迎春接福

24、大顺大财大吉利，新春新喜新世纪，横批：万事如意

25、天地和顺家添财，*安如意人多福，横批：四季*安

26、日日财源顺意来，年年福禄随春到，横批：新春大吉

27、精耕细作丰收岁，勤俭持家有余年，横批：国强富民

28、欢天喜地度佳节，张灯结彩迎新春，横批：家庭幸福

29、万事如意展宏图，心想事成兴伟业，横批：五福临门

30、和顺门第增百福，合家欢乐纳千祥，横批：欢度春节

31、春花含笑意，爆竹增欢声，横批：喜气盈门

32、发愤图强兴大业；勤劳致富建小康。横批【科技致富】

33、和顺一门盈百福；*安二字值千金。横批【吉祥如意】

34、东风化雨山山翠；政策归心处处春。横批【春风化雨】

35、多劳多得人人乐；丰产丰收岁岁甜。横批【形势喜人】

36、大顺大财大吉利；新春新喜新世纪。横批【万事如意】

37、创大业千秋昌盛；展宏图再就辉煌。横批【大展宏图】

38、一年四季行好运；八方财宝进家门。横批【家和万事兴】

39、人逢盛世千家乐；户沐春阳万事兴。横批【五世其昌】

40、岁通盛世家家富；人遇年华个个欢。横批【皆大欢喜】

41、上联：年年顺景则源广 下联：岁岁*安福寿多 横批：吉星高照。

42、上联：出外顺时财就手；下联：居家欢乐事从心。横批：门迎百福。

43、上联：喜居宝地千年旺 下联：福照家门万事兴 横批：喜迎新春。

44、上联：万*程*地起；下联：四时鸿运顺心来。横批：春风浩荡。

45、上联：一年四季行好运 下联：八方财宝进家门 横批：家和万事兴。

46、上联：创大业千秋昌盛；下联：展宏图再就辉煌。横批：大展宏图。

47、上联：财源滚滚随春到 下联：喜气洋洋伴福来 横批：财源广进

48、上联：创大业千秋昌盛 下联：展宏图再就辉煌 横批：大展宏图

49、上联：春归大地人间暖 下联：福降神州喜临门 横批：福喜盈门

50、上联：春联对歌民安国泰 下联：喜字成双花好月圆 横批：国泰民安

对联怎么贴上下联 40句菁华（扩展2）

——虎年春节对联怎么写 50句菁华

1、上联：彩云追月；下联：骏马迎春

2、上联：扬鞭催骏马；下联：把酒会春风

3、上联：燕莺新气象；下联：龙马壮精神

4、上联：蛇舞长城雪；下联：马嘶北国风

5、上联：三春开盛纪；下联：万马闯雄关

6、上联：人饮春节酒；下联：马渡风月关

7、上联：马跃阳关道；下联：春回杨柳枝

8、上联：马腾风雪舞；下联：春到杏花红

9、上联：立马昆仑小；下联：腾龙世纪新

10、上联：凯歌送旧岁；下联：骏马迎新春

11、上联：凯歌辞旧岁；下联：骏马迎新春

12、上联：花绽春光谱；下联：马驰*风

13、上联：花香招鸟语；下联：马跃起龙图

14、上联：丰年飞瑞雪；下联：骏马跃长征

15、上联：春来山水秀；下联：马跃路途宽

16、上联：白鹅游暖岸；下联：金马啸长风

17、上联：骏马秋风蓟北；下联：杏花春雨江南

18、上联：留下小龙胜景；下联：迎来骏马新春

19、上联：白马壮心奔大道；下联：青春浩气献中华

20、上联：百花齐放春光好；下联：万马奔腾国步雄

21、上联：爆竹声声催快马；下联：梅花朵朵笑春风

22、上联：春风化雨芭蕉翠；下联：骏马登程杨柳青

23、上联：冬去蛇留诗意里；下联：春来马入画图中

24、上联：改革新潮催骏马；下联：振兴大业起宏图

25、上联：高天雪舞银蛇去；下联：大地春归骏马来

26、上联：庚晨日暖春来早；下联：午院花香蝶舞忙

27、上联：红旗辉映神州地；下联：骏马喜迎大治年

28、上联：红旗招展九州画；下联：骏马奔腾万里春

29、上联：化雨携来龙露贵；下联：踏花归去马蹄香

30、上联：江涛气势风雷动；下联：龙马精神世纪兴

31、上联：九天日暖张鹏翼；下联：四野春新逐马蹄

32、上联：龙伴腊归留胜迹；下联：骥随春到展宏图

33、上联：绿水青山迎宝马；下联：红梅白雪送灵蛇

34、上联：耕者有牛皆种地；下联：神州无处不欢歌

35、上联：花开江左白雪尽；下联：春到人间黄牛忙

36、上联：跃马迎春春风扑面；下联：抬头见喜喜气盈门

37、上联：喜盈门天乐人亦乐；下联：春及第马驰志也驰

38、上联：骏马嘶风九州辞旧；下联：杏花沐雨四海迎新

39、上联：锦绣山河春和世泰；下联：峥嵘岁月马叫人欢

40、上联：金戈铁马扬眉吐气；下联：火树银花浴雪迎春

41、上联：春风得意马驰千里；下联：旭日扬辉光照万家

42、上联：赤帜舞东风江山如画；下联：赤骝奔大路祖国长春

43、上联：鱼跃鸢飞光景随时好；下联：人欢马叫春潮逐浪高

44、上联：才过小龙年又催千里马；下联：曾经大风浪更上一层楼

45、上联：春日融融万树繁花竞放；下联：红旗猎猎千骑骏马争先

46、上联：听遍地豪歌征人添虎劲；下联：看漫天彩霞战马长精神

47、上联：万马奔腾为江山添锦绣；下联：宏图再展与日月竞光辉

48、上联：跃马扬鞭四化征途奔万马；下联：扬帆契浪一江春水涌千帆

49、上联：千帆竞发几经风雨几经浪；下联：万马奔腾一路凯歌一路春

50、上联：乐辞鼠岁处处丰收人人乐；下联：歌颂虎年家家富裕户户歌

对联怎么贴上下联 40句菁华（扩展3）

——严格上下班制度 40句菁华

1、因公需出差，本人报科室领导，先由分管领导提出意见后，由局长签批。

2、实行查岗制度。凡未按规定请假者或上班中途无故离开岗位一律视为旷工，每次扣发月度考勤补助10元。并纳入月、季、年终考核、评奖、评优参考条件之一。

3、工作期间内不得窜岗、闲聊、玩网络游戏、网络聊天、利用公司电话打私人电话、吃食物、听音乐等与工作无关的事情；

4、下班时必须关好门窗及设备电源，防止安全事故发生；

5、工作期间遇到顾客访问时，必须主动、亲切的接待或供给咨询；

6、上班要佩带工作卡，必须坚持良好的工作态度和风貌；

7、当日的工作必须在下班前结束，不得拖到第二个工作日；

8、进取学习业务知识。

9、同事间要相互协作，相互支持。

10、请假出差批准权限：三天以内由直接上级审批，三天以上十天以内由隔级上级审批，十天以上集团总部员工由人力资源部审查、总裁审批，子公司员工由所在公司人事主管部门审查、总经理审批。

11、考勤方法及考勤效用

12、3考勤与工资挂钩，考勤与全勤奖挂钩，考勤与年终奖挂钩。

13、员工考勤标准、纪律

14、1日常考勤

15、1.2正常情景下员工每周一至周五为工作时光。特殊情景下因生产需要的部门会安排周六加班，周日休息。

16、1.3员工正常上、下班内不得迟到、早退，未在正常规定班次时光内上班的，按迟到计算，未按正常时光下班的按早退计算。

17、1.7员工必须按公司规定时光段、在规定打卡机处进行打卡，不得代人打卡、托人打卡、不得未上班偷打卡。代人打卡、托人打卡者取消当月全勤奖，并执行相应行政处理；未上班偷打卡按旷工计算，不计当月全勤奖。

18、1.9员工每月可签卡两次，签卡3次（含3次）以上的，取消当月全勤奖，因公事（含出差不到1天的）和请假员工签卡除外。

19、4加班考勤

20、1.2请年假前先到人力资源部查询应享受年假天数，再由请假人填写《年假申请》，写明请假年月日，交相关负责人审批后方可交人力资源部考勤。

21、1.3请病假需供给镇级以上公立医院证明；婚假需供给结婚证明；计划内生育产假需供给准生证明、出生证明，无准生证明视同事假处理；丧假需供给死亡证明。

22、2请假审批权限

23、2.2主管（助理主管）级人员请假由部门经理审批。

24、3加班手续办理

25、4.1产假标准期限：90天

26、4.3年假标准期限：工作满1年享受6天年假；工作满3年享受10天年假；工作满5年享受14天年假。年假必须在当年休完，当年未休完的一律作废，不可累计至第二年休。

27、4.4丧假期限：1至3天丧假界定范围：职工直系亲属（父母、配偶、子女）死亡享有丧假。

28、4.5工伤假（工伤医疗期）：按工伤管理制度执行

29、3.3计件员工加班除计算计件工资外，并按每加班一小时补一元加班补贴规律进行加班补贴计算。

30、1人力资源部职责

31、1.3人力资源部负责员工请假审批程序的监督管理。

32、2.2财务部负责凭人力资源部供给的员工加班审批表、出差申报表对照人事系统打卡情景进行贴合性审核，并依此进行工资核算。

33、迟到次数的计算，以当月为限。

34、迟到折合的事假，均按事假规定办理。

35、当月第一次迟到不计，第二次以事假 2 小时计，第三次加 4 小时计，以后每多一次即累加 2 小时计算。 4.15 分钟内早退者一律作旷职(工)半日论。

36、员工每月予许有2次迟到，而累计迟到时光不得超过30分钟。迟到3次以上（包含3次）超过30分钟，当旷工1小时处理。超过1小时按旷工半天论。（因偶发事故迟到超过30分钟以上经主管或人事人员查明属实者可准予补办请假。）

37、上班时光内因有事外出的，要按规定凭放行条交到保安室才能离厂（各部门员工向部门主管请示批准，部门主管和办公室向总经理请示批准，）。放行条应有部门主管的签名同意，和行政签名确认方可生效。否则当旷工半天处理。

38、若部门主管和办公室外出无法报告，应向行政人员请假备案

39、当月请假1天（或1次）扣除35全勤

40、在30天内未经批准缺勤总计3天（24小时）者被视为旷工，按旷工处罚。

对联怎么贴上下联 40句菁华（扩展4）

——上下班制度 40句菁华

1、员工每月予许有2次漏打卡，漏打卡应找主管签卡处理，发生3次以上（含3次）漏打卡情景虽有经过部门主管核准的上班证明，但仍应处罚，超出此数员工按10元次处理。

2、员工漏打卡需填写《员工漏打卡情景说明》，部门主管确认工时后，由行政部作相应处理。

3、若部门主管和办公室外出无法报告，应向行政人员请假备案

4、病假的请假条应附带医生证明，医院病历表正本，医院发票。（经审核无误后退还）

5、连续三个工作日无故缺勤，或未经批准休假者将被视为旷工。直接主管将亲自联络本人查明原因，并于满三天后的二天内交出"辞退处分报告"。

6、每一天上下班须签到和签退，他人不得代签，每次签到时光幅度不超过IO分钟，不准提前签退。

7、工作期间内不得窜岗、闲聊、玩网络游戏、网络聊天、利用公司电话打私人电话、吃食物、听音乐等与工作无关的事情；

8、上班前30分钟和下班前20分按《卫生轮流值日表》打扫办公区域内卫生，坚持整洁、干净的工作环境；

9、有来访电话时必须做好记录，包括：来电单位、资料摘要、来电时光、纪录人等重要信息；

10、外出办公事时要向领导或同事打招呼，说明去向；

11、进取学习业务知识。

12、同事间要相互协作，相互支持。

13、所有专职员工必须严格遵守公司考勤制度，上下班亲自打卡(午休不打卡)，不得代替他人打卡。

14、考勤记录及检查

15、1公司员工凭厂卡在上、下班规定时光内进行打卡，公司相关部门经过考勤系统进行相关数据收集。

16、2保安、实习生经过考勤钟进行打卡。

17、3考勤与工资挂钩，考勤与全勤奖挂钩，考勤与年终奖挂钩。

18、1日常考勤

19、1.4迟到或早退的员工，当月迟到或早退时数累积超过15分钟的，不计所有迟到或早退时数内工资（计时员工按每小时基本工资核算，计件员工按基本工资为450元进行计算），并取消当月全勤奖。

20、1.6当月各类事假累计时光4小时以上（不含4小时）的，不计全勤奖；当月病假1天以上（不含1天）的，不计全勤奖。

21、1.7员工必须按公司规定时光段、在规定打卡机处进行打卡，不得代人打卡、托人打卡、不得未上班偷打卡。代人打卡、托人打卡者取消当月全勤奖，并执行相应行政处理；未上班偷打卡按旷工计算，不计当月全勤奖。

22、1.8未打卡员工必须在1天之内到人力资源部签卡，不按时签卡者，财务部及人力资源部有权不受理核算其当天工资。

23、1.9员工每月可签卡两次，签卡3次（含3次）以上的，取消当月全勤奖，因公事（含出差不到1天的）和请假员工签卡除外。

24、3请假考勤

25、3.4长假到期员工，需在回厂后24小时内到人力资源部销假；请长假提前回厂未及时销假的，以实际假单日期处理；请长假推迟假期未在回厂后24小时内销假的，延长的时光视同旷工处理。

26、4.1加班人员须先填写《加班申请表》，并经相关人员审批，交人力资源部考勤，加班时光内按规定时光段打卡；未上交经相关人员审批后的《加班申请表》，或未打卡的，均不予核算加班工资。

27、1请假手续办理

28、1.3请病假需供给镇级以上公立医院证明；婚假需供给结婚证明；计划内生育产假需供给准生证明、出生证明，无准生证明视同事假处理；丧假需供给死亡证明。

29、2请假审批权限

30、2.3指导工（班长）级人员请假由部门主管、经理审批。

31、2.4普通员工请假1天（含1天）以下的，由指导工（班长）、主管（助理主管）审批，1天以上的由指导工（班长）、主管（助理主管）、经理审批。

32、3加班手续办理

33、4.2婚假标准期限：3天

34、3.1管理人员、写字楼文职人员，周日加班计算加班费；计件人员加班均计加班补贴。

35、3.2计时员工加班，按基本工资作为基数，换算成每小时*均工资，工作天数按26天进行计算，实际加班时数乘以*均小时工资即为加班工资。

36、1.4人力资源部负责监督员工按规定进行考勤；负责对违反考勤纪律员工进行处理。

37、1.5人力资源部负责对员工考勤纪律的宣传及监督执行。

38、员工违反以上考勤纪律，均可依实际情景进行通报批评、警告、辞退等行政处分。

39、迟到折合的事假，均按事假规定办理。

40、旷职(工)不发当日薪资。

对联怎么贴上下联 40句菁华（扩展5）

——弹性上下班制度 40句菁华

1、权威性。管理制度由具有权威的管理部门制定，在其适用范围内具有强制约束力，一旦形成，不得随意修改和违犯;

2、相对稳定性。管理制度一旦制定，在一般时间内不能轻易变更，否则无法保证其权威性。这种稳定性是相对的，当现行制度不符合变化了的实际情况时，又需要及时修订。

3、公*公正性。管理制度在组织力对每一个角色都是*等的，任何人不得在管理制度之外。

4、早退的一律予以扣发当日薪资的处罚；

5、旷职(工)的予以扣发三日薪资的处罚；连续旷职(工)三天或一个月内累计6天的，均以自动离职论处。

6、工作时间内，因事外出或提前下班的，须持有效请假单或放行条和工卡，送至行政人事部,签卡并做好相关登记后方可离开,否则,保安或行政人事人员有权禁止外出。如有违者,按早退或旷职(工)论处。

7、按酒店操作规程，准确及时地完成各项工作。

8、对待顾客的投诉和批评时应冷静倾听，耐心解释，任何情况下都不得与客人争论，

9、员工应在规定上班时间的基础上适当提前到达岗位作好准备工作。工作时间不得擅离职守或早退。在下一

10、上班时严禁串岗、闲聊、吃零食。禁止在餐厅、厨房、更衣室等公共场所吸烟，不做与本职工作无关的

11、热情待客，站立服务，使用礼貌语言。

12、员工离职时须把工作服和工作牌交回到主管部门，如不交回或工作服破损，须交付服装成本费。

13、男员工应穿皮鞋，禁穿拖鞋或凉鞋。女员工应穿黒鞋，肉色统补袜其端不得露于裙外。

14、手指应无烟熏色，女员工只能使用无色指甲油。

15、工作时间内保持安静，禁止大声喧哗。做到说话轻、走路轻、操作轻。

16、除主管以上管理人员外，所有员工上、下班都要签工卡。

17、员工上班下班忘*卡，但确实能证明上班的，将视情节，每次扣除不超过当天50%工资。

18、员工须经常保持衣柜的清洁与整齐，柜内不准存放食物、饮料或危险品。

19、员工不得携带行李、包裹离店，特殊情况必须部门主管同意方可离店。

20、不准在灶台或高瓦数电灯附近放置燃易爆物品。

21、凡第三次发生乙类失职时将扣除二天基本工资的处分，情节特别严重者将会被辞退。

22、隐瞒事故；

23、说辱骂性和无礼的话；

24、在酒店内乱丢东西；

25、不遵守消防规定；

26、损坏公物；

27、不服从主管或上司的合理合法命令；

28、擅自配置酒店范围内任何钥匙；

29、发表虚假或诽谤言论，影响酒店、客人或其他员工的声誉。

30、在酒店内危害任何人员；殴打他人或互相打架；

31、违犯店规，造成重大影响或损失；

32、在酒店内赌博或观看赌博；

33、实行单休制，每周日为正常休息日。

34、职工因疾病、非因公负伤必须休养时，可以申请病假；

35、领导安排非工作时间守岗者为值班。

36、员工婚嫁休婚假3-10个工作日。

37、妊娠3个月内自然流产或子宫外孕者给予产假30天；妊娠3个月以上、7个月以下自然流产者给予产假45天；

38、申请产假需复医院证明或预产期证明；

39、需赴外地的员工可增加路程假二天。

40、依法律规定应给予公假的；

对联怎么贴上下联 40句菁华（扩展6）

——便利贴上的心情语录 30句菁华

1、我愿意用一生，换那一次真心的相爱。

2、不能玩手机了，眼睛都不好了，打开支付宝我都看不到钱。

3、心疼自己是应该的，对自己好是必须的。

4、喜欢就在一起，不计后果；不喜欢就分开，不拖泥带水。

5、每次鼓起勇气想转身逃跑。都输在你轻轻的一个拥抱。

6、我就喜欢你看不惯我，又干不掉我的样子。

7、关于喜欢你这件事，没有什么好说的，只能认栽啦。

8、既然不削为伍，何必害怕与众不同。

9、我做事情从来都是3分钟热度，但却爱了你很久很久。

10、当你发现你身边的朋友又多了，说明你又有什么可利用了。

11、我们之间唯一的羁绊，叫做刻骨铭记。

12、生活不止眼前的苟且，还有我爱的男孩是你。

13、如此不堪一击的爱，在一起了又如何。

14、虚荣心这种东西，你得有实力买单。否则，那就是死要面子活受罪。

15、树上的到秋了，便凋零了。你我的爱情，到期了，便分手了。

16、师太，你等着，老衲去让佛祖赐婚！

17、两个心愿，你在身边，在你身边。

18、帅哥，你知不知道你努力学习的时候，迷死人了，赶紧吃药！

19、这年头暧昧太泛滥、可惜咱玩不起了。

20、人生，哪能事事如意；生活，哪能样样顺心。

21、谈梦想都谈不到一块儿去，还谈什么恋爱啊！

22、今年的夏天，我们要笑着走出教室！

23、真正的勇士敢于正视漂亮的美眉，敢于直面惨淡的单身。

24、好像要时刻拥抱着你，却每一次都会从梦中惊醒。

25、我一直都在自欺欺人，骗自己你还在，骗自己你还没有离开。

26、站在世界某一个角落，看着日出日落。

27、我爱你，我愿意伴你一生一世也不悔！

28、现在不努力，以后别人壁咚的墙，都是你搬的砖。

29、因为还要走很长很长的路，所以要心无旁骛的望着前方。

30、岁月里有你在的旅途，那些光阴就不算虚度。

对联怎么贴上下联 40句菁华（扩展7）

——关于弹性上下班制度 30句菁华

1、教师在校内不骑车，认真做学生的表率。

2、以校为家，爱护公共财务，损坏或丢失学校财务自觉照价赔偿。

3、学校对教师遵守工作制度情况经常进行不定期检查，并公布一次检查结果，检查结果与期末考核和教师评先评优挂钩。

4、要圆满完成家访工作以及学校交代的各种临时性工作。

5、上班时间上做到“四准”：准时到校、准时进教室、准时上课、准时下课。

6、认真做好自己办公室的卫生值日工作，保持办公室公共卫生以及个人物品卫生的整洁；与办公室同事相互尊重，维护人际关系和谐。

7、教师要学为人师，行为示范，用自己高尚的人格和模范的行为教育学生，时刻注重自己的言行（特别是身教重于言教）。

8、校园公德规范

9、全体教师实行签到及请销假制度，早晨超过7：30分为迟到；每天早7：20分前及幼儿离园后整理好班内外所有卫生，并保持全天干净；

10、每学期初上交班级计划及教学计划；期末交个人总结；

11、严格晨、午检制度，观察幼儿精神状态，并做好记录；被褥、碗筷、等物品按时消毒；

12、幼儿进、离园时，老师要迎来送往，及时与家长沟通；

13、随时填写吃药记录，准时为生病幼儿吃药，防止漏吃、错吃等情况；

14、对家长要热心、真心、服务周到，不得向家长索要物品，不得以任何理由与家长争吵，要妥善处理与家长之间的矛盾，不得因个人问题影响幼儿园声誉；

15、工资构成：岗位工资+工龄工资+奖金（含超员）；

16、岗位工资：月工资450元+工龄工资20元/年；每月按24工作日计算；

17、"六一"、"元旦"文艺汇演评比活动，一等奖50元、二等奖30元、三等奖20元；

18、每天检查卫生，每周一公布，月底兑现奖罚，合格者每人奖励10元；

19、因失职发生的幼儿伤害事故，费用自负；

20、教师工作满二年，园服费由园方承担，不满二年离园者，园服费自理（时间均从园服发放之日计算）！

21、心理教师要态度热情，工作细致、认真。

22、对师生咨询内容和有关的隐私严守秘密。未经同意，有关资料不得外借。

23、心理教师要注意刻苦钻研专业知识，不断提高自身素质。

24、上课做到不迟到，不早退，不拖堂，不会客，不出教室，不睡觉。

25、每月补课4天，课堂作业必须比*行班多4次。

26、严格执行学校考勤制度，按时上下班。工作期间不准进行娱乐活动，要保持良好的工作状态，以快捷高效的工作作风全力做好本职工作。

27、坚持全心全意为人民服务的宗旨，认真教好书育好人。

28、哪些职工可以实行综合计算工时制?

29、遇有外宾或上级领导参观检查车间时，听到口令应起立问好，回答问题时必须立正。

30、服刑人员必须严格按照“四互三共”互助小组固定座位，不得私自变动劳动岗位，不得自行脱离互监，离开互监小组时应报告，车间小组长及小组人员必须知道其去向。互监组内发现特殊情况，应立即向*汇报。

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