办公室励志标语 50句菁华

1、靠山山会倒，靠水水会流，靠本人永远不倒。

2、有一份耕耘 就有一份收货

3、以廉慎为师。

4、闲适：你花在不付报酬的工作上的时间。

5、众志成城飞越颠峰。

6、XX是我家，质量靠大家

7、你追我赶拼搏争先，流血流汗不留遗憾

8、人生多一份挫折，就多一份人生的感悟;人生多一次跌打，就多一条抗争的经验。

9、憋足一口气，拧成一股绳，共圆一个梦

10、奇迹靠人创造，机遇靠人争取

11、不怕增员难,就怕不增员

12、增员、增贤、增人气，经营、发展、促业绩

13、求生存，敬业爱岗，与公司共命运，谋发展，开拓进取创企业新局面

14、追求卓越，挑战自我全力以赴，目标达成。

15、品质是环环相扣的过程

16、行动是成功的开始,等待是失败的源头。

17、一箭易断，十箭难折。

18、众口铄金，积毁销骨。

19、重赏之下，必有勇夫。

20、光阴似箭，日月如梭。

21、失之桑榆，收之东隅。

22、北海虽赊，扶摇可接。

23、训练像剪刀，规范个人修为。

24、压力越大，喷的越高。

25、赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。

26、人生如果错了方向，停止就是进步。

27、工作要简化，不要简单化。

28、企业一旦站立到创新的浪尖上，维持的办法只有一个，就是要持续创新。

29、用可以信赖的人，每件事一定有改进的地方。

30、知荣明辱树新风，真知践行创和谐。

31、一滴水，只有溶入大海，才能永不消逝；一粒沙，只有投入大地，才能聚集力量。一个人只有依托集体，才能实现价值。

32、教师，靠综合素质引领学生奔向美好的未来。

33、相互补台好戏连台，相互拆台一同*。

34、对于时间的管理就是对生命的管理。

35、学习吧，你钱没了，不学习，你前途没了！

36、换种态度和做法就是换种人生。

37、教师上好课，是立身之本。

38、监控就是爱护，委任就是信任。

39、成功心态打造成功，强者逻辑成就强者。

40、一个推销员做事的下下之策是：绕着真实四周耍把戏，渲染它或歪曲它。

41、社交场合中，任何人只要有喋喋不休的坏习惯，再好的朋友也会疏远他。

42、一个人外在的形象，反映出他特殊的内涵，倘若别人不信任你的外表，你就无法成功的推销自己。

43、、不经风雨，怎见彩虹。

44、5、两件事会让你更加聪明：读书和与人接触。

45、7、集中精力做最擅长的事，会获得丰厚的回报，否则只会给自己造成更大的压力，甚至崩溃。

46、看得更多看得更广看得更远—*宽带网

47、当你在事业上遇到挫折，有'打退堂鼓'的念头时，你应该加以注意，这是最危险的时候！

48、ISO，企业打开全球化市场的金钥匙。

49、脚踏实地向前走，阳光总在风雨后，风雨过后有彩虹。

50、当一个人先从自己的内心开始奋斗，他就是个有价值的人。

办公室励志标语 50句菁华扩展阅读

办公室励志标语 50句菁华（扩展1）

——办公室励志标语 100句菁华

1、含泪收获的人一定能含笑播种。

2、倾销产品要针对顾客的心，不要针对顾客的头。

3、学生动起来，课堂活起来，效果好起来。

4、以人为本，关爱生命。

5、团结协作，勇于创新;展示自我，享受快乐。

6、失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远。

7、俭以养德，廉以立身。

8、以廉慎为师。

9、坚韧是成功的一大要素，只要在门上敲得够久、够大声，终会把人唤醒的。

10、有时解释是不必要的——敌人不信你的解释，朋友无须你的解释。

11、因为自信，所以成功。

12、当你在事业上遇到挫折，有打退堂鼓的念头时，你应该加以注意，这是最危险的时候！

13、成功需要成本，时间也是一种成本，对时间的珍惜就是对成本的节约。

14、人生舞台的大幕随时都可能拉开，关键是你愿意表演，还是选择躲避。

15、在岗尽职责，无功即是过。

16、如果你认为每一位成功者都只有成功的经验，那就错了。其实，没有比成功者拥有更多的是失败经验。

17、官阶有大小可大亦可小，人品有高低求高不就低。

18、检验工作成效的具体标准是“三个满意”：即自己满意、领导满意特别是主要领导满意、人民群众满意。

19、严谨思考，严密操作，严格检查，严肃验证

20、素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌。

21、红五月里拜访忙，业绩过半心不慌。

22、众志成城飞越颠峰。

23、持续环境清洁，做位可爱的人。

24、XX是我家，质量靠大家

25、一步被动，步步被动，步步落伍，煎熬受穷

26、成功都是逼出来的。

27、人多力量大，心齐定天下

28、做期交，增好员，“XXXX”争英雄

29、众人拾柴火焰高，众手划桨开大船

30、说到不如做到，要做就做最好

31、你增我增大家增，团队发展舞春风

32、增员增力量,增员增活力

33、没有梦想比贫穷更可怕。

34、人可以不识字，但不能不识人。

35、我不能左右天气，但我能转变我的情绪。

36、重视合同，确保质量:准时交付，严守承诺

37、转变观念转变作风，让企业文化生生不息。

38、品质是环环相扣的过程

39、要改变命运，首先改变自我。

40、高起点，严要求，抓质量，保安全，促进度，争一流

41、团结一心，其利断金!

42、信誉是公司的性命，质量是信誉的保证

43、先做才简单，抢攻第一周，爱拼才会赢;赢在第二周。

44、一息若存，希望不灭。

45、知人者智，自知者明。

46、士别三日，刮目相看。

47、矢志向学，敢于胜利。

48、不知则问，不能则学。

49、项庄舞剑，意在沛公。

50、贫而无怨，富而不骄。

51、力求有功，方能无过。

52、生命有限，学问无涯。

53、无源之水，无本之木。

54、读万卷书，行万里路。

55、头雁先飞，群雁齐追。

56、欲加之罪，何患无辞。

57、北海虽赊，扶摇可接。

58、敏而好学，不耻下问。

59、世界会向那些有目标和远见的人让路。

60、人生如果错了方向，停止就是进步。

61、好心态才有好状态。

62、管理就是把复杂的问题简单化，把混乱的事情规范化。

63、逆境，是上帝帮你淘汰竞争者的地方。

64、行动不一定带来快乐，而无行动则决无快乐。

65、事常与人违，事总在人为。

66、持诚信互利共荣，以厚德载物。

67、要完善自己，完善自己的学识，完善自己的能力，完善自己的人格。

68、一滴水，只有溶入大海，才能永不消逝；一粒沙，只有投入大地，才能聚集力量。一个人只有依托集体，才能实现价值。

69、相互补台好戏连台，相互拆台一同*。

70、做到“目中有人，心中有意，言中有情，行中有样，教中有新”。

71、备课组的活动质量，决定学科质量。

72、工作每天都是正式演出，不能是彩排。

73、给一个学生机会，他（她）会给你一个奇迹。

74、施教之功，先在激趣，巧在授法，重在练化，贵在养习。

75、没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。

76、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。

77、先画靶子再打枪。

78、有缺陷的产品就是废品。

79、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。

80、只要思想不滑坡，办法总比问题多。

81、工作所给你的，要比你为它付出的更多。

82、诚信铸就辉煌。

83、诚信做人，诚实做事。

84、诚信是良师，有他，才能走的更远！

85、诚实做人，守信做事。

86、失败是从你放弃开始的！

87、诚信为本，大德服人！

88、保重身体，就是保持良好的健康状况，而良好的健康状况有赖于身心的*衡，充沛的动力和完全*和的心态。即一种任何事情都扰乱不了的心理状态。

89、个性迥异的两个人相安无事，其中之一必定有积极的心。

90、、本性流露永远胜过豪言壮语。

91、、不经风雨，怎见彩虹。

92、0、当机会来临时，你已经准备好了。

93、1、生命，需要我们去努力。年轻时，我们要努力锻炼自己的能力，掌握知识、掌握技能、掌握必要的社会经验。

94、3、要克服生活的焦虑和沮丧，得先学会做自己的主人。

95、5、没有最好的行业，只有更好的企业。没有比人更高的山，没有比脚更长的路。

96、6、当一个人先从自己的内心开始奋斗，他就是个有价值的人。

97、君子慎独。

98、与其不透彻地理解许多事，不如理解的事不多，但都能彻底。

99、坚持不懈，用心情绪；协作一致，共同发奋；坚信自我，我会成功。

100、对事业负责、对组织负责、对个人负责，正确行使自己的民*利。

办公室励志标语 50句菁华（扩展2）

——企业办公室励志标语 50句菁华

1、少走弯路就是走捷径。

2、人生如果错了方向，停止就是进步。

3、成功路上并不拥挤，因为坚持的人不多。

4、一个人外在的形象，反映出他特殊的内涵，倘若别人不信任你的外表，你就无法成功的推销自己。

5、不管你是多么擅长说服顾客购买许多东西，也必须让顾客如其所愿，照付那些金额才行，否则便不能说是一位优秀的推销员了。

6、如果你认为每一位成功者都只有成功的经验，那就错了。其实，没有比成功者拥有更多的是失败经验。

7、无论你是否喜欢，我们的生活早己被时间所束缚，只是你的流程表未经计划或计划的很差罢了。

8、推销任何商品，只要秉持真诚，使对方坦诚相待，完全信赖，并非难事。

9、昨天，是张作废的机票；明天，是尚未兑现的期票；只有今天，才是现金，才有流通的价值。

10、没有人不渴望被重视，也没有人不喜欢真诚的赞美，正确的评价会使对方“芳心大悦”。

11、社交场合中，任何人只要有喋喋不休的坏习惯，再好的朋友也会疏远他。

12、提问决定谈话，辨论，论证的方向。

13、个性迥异的两个人相安无事，其中之一必定有积极的心。

14、行为本身并不能说明自身的性质，而是取决于我们行动时的精神状态。

15、你缺少的不是金钱，而是能力，经验和机会。

16、懈怠会引起无聊，无聊会导致懒散。

17、理智无法支配情绪，相反：行动才能改变情绪。

18、企业一旦站立到创新的浪尖上，维持的办法只有一个，就是要持续创新。

19、只要思想不滑坡，办法总比问题多。

20、观念不变原地转，观念一变天地宽。

21、唯有你时时去欣赏别人，你才会体会到一种真爱的回报。

22、超越生存，追求发展。

23、有一份耕耘 就有一份收货

24、诚信是事业最牢固的基石！

25、对于时间的管理就是对生命的管理。

26、把课堂还给学生，让课堂焕发青春活力，关键就是关注学生。

27、学会奉献自己，不会给你带来不利，而会给你带来意外的收获。

28、而优秀的教师在教学中让自己去适应学生，带着学生走向知识。

29、美国心理学家波斯纳提出了教师成长的公式：成长＝经验＋反思。

30、换种态度和做法就是换种人生。

31、没有观念，就没有生命，观念是思想是生命。

32、埋头读书，抬头做人。

33、开拓知识，创新服务。

34、相信自己，相信伙伴。

35、精研博学，笃行仁德。

36、自尊自爱，自重自强。

37、组织业绩好，增员不可少。

38、赚钱靠大家，幸福你我他。

39、细节决定成败，选择成就未来。

40、丰收田野新理念，真情服务是关键。

41、我自信，我出色：我拼搏，我成功。

42、风雨同路！你的要求！尽善尽美！！

43、因为有缘我们相聚，成功靠大家努力！

44、人的一生是漫长的，但关键的只有几步。

45、最美的年龄为最纯的梦想尽最大的努力。

46、爱岗敬业，开拓进取、创新服务，放眼未来。

47、即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。

48、拧成一股绳，搏尽一份力，狠下一条心，共圆一个梦。

49、回忆很美，尽管过程艰辛：也许结果总有遗憾，但我们无愧于心。

50、如果你希望成功，以恒心为良友，以经验为参谋，以小心为兄弟，以希望为哨兵。

办公室励志标语 50句菁华（扩展3）

——办公室的励志标语 50句菁华

1、读书百遍，而义自见。

2、贫而无怨，富而不骄。

3、只可意会，不可言传。

4、只见树木，不见森林。

5、生命有限，学问无涯。

6、学海无涯，心存高远。

7、四体不勤，五谷不分。

8、头雁先飞，群雁齐追。

9、记人之善，忘人之过。

10、人之幼稚，不学则愚。

11、井底之蛙，所见太小。

12、重赏之下，必有勇夫。

13、学而不厌，诲人不倦。

14、与其轻人，不如重我。

15、一步被动，步步被动，步步落伍，煎熬受穷

16、你的内心改变了，你的世界也就改变！

17、诚信铸就辉煌。

18、诚信是事业之本。

19、超越自我，达成目标。

20、成功路上并不拥挤，因为坚持的人不多。

21、性命对某些人来说是漂亮的，这些人的毕生都为某个目的而奋斗。

22、含泪收获的人一定能含笑播种。

23、诚实是美德，信用是生命。

24、诚信为本，友善为坚，真诚在前，交易次之！

25、失败是从你放弃开始的！

26、永远不要放弃对成功的追求！

27、增员增业绩,增员增效益

28、谁英雄，谁好汉，“XXXX”比比看!

29、说到不如做到，要做就做最好

30、你增员我增员，人人增员天地宽

31、本性流露永远胜过豪言壮语。

32、一旦确定了目标，就必须尽最大的努力去实现，最重要的是毅力和勤奋。

33、官阶有大小可大亦可小，人品有高低求高不就低。

34、当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。

35、来客必须到办公室登记。

36、要克服生活的焦虑和沮丧，得先学会做自己的主人。

37、用可以信赖的人，每件事一定有改进的地方。

38、知荣明辱树新风，真知践行创和谐。

39、任何道路都是靠自己走出来的，而不是靠自己在梦中等来的。

40、事常与人违，事总在人为。

41、机会只对进取有为的人开放，庸人永远无法光顾。

42、卓越的天才不屑走旁人走过的路。他寻找迄今未开拓的地区。

43、山路曲折盘旋，但毕竟朝着顶峰延伸。

44、不要给自己的失败找借口。

45、今天工作不努力，明天努力找工作。

46、一滴水，只有溶入大海，才能永不消逝；一粒沙，只有投入大地，才能聚集力量。一个人只有依托集体，才能实现价值。

47、成功来自知识的不断积累及超越自我的态度。

48、如果能捏起来，一盎司的忠诚相当于一帮智慧。

49、没有观念，就没有生命，观念是思想是生命。

50、教师上好课，是立身之本。

办公室励志标语 50句菁华（扩展4）

——办公室文员岗位职责 50句菁华

1、负责收发管理报纸信函；

2、负责考勤和加班申报单的报表与汇总

3、完成其他临时工作

4、保管登记和按规定发放公司办公用品

5、负责传真收发与登记

6、审核上报将列好的《物品月计划申报单》上报审批签字；审批通过后，持劳保用品申领计划到人事部劳保福利员处开具

7、抄写奖金拨入数接到人事部劳动工资核算员抄写部门奖金拨入数的通知后，应于当日到人事部抄写；抄写时，注意核查所拨入的奖金数额是否正确，如有异议向人事部劳动工资核算员咨询

8、负责布置各项会议的会场，通知参会人员会议的时间、地点并做好会议纪要；

9、负责草拟全院综合性的工作计划、总结及有关文件，协调有关科室贯彻执行上级和医院的有关改革和决议，负责督办工作；

10、负责办公室的日常管理工作，负责受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作；

11、负责人事、劳资、仓库管理等工作。

12、负责后勤保障部日常文字、打印工作，进行备档、保密或发放。

13、领导交办的其他工作；积极完成上级领导交办任务。

14、本科以上学历，工商管理、信息化管理、中文、法律等相关专业，有行政事业单位或国有企业工作经验者优先；

15、负责监督公司仓库管理，每月监督公司仓库盘点，确保公司固定资产的安全；

16、社会保险的投保、申领。

17、办理员工录用、登记、入职、任免、迁调、奖惩和离职等具体手续。

18、接听、转接电话;接待来访人员。

19、总机服务工作：铃响三声内必须接听，“您好，‘XX 公司‘。”;若自动转拨， 三分钟内必须转为人工;来电找“总经理”，判定是广告类， 不应直接转入，应问清何事后转接相关部门;

20、借用部门员工借用文件时要在《借用登记表》上登记，注明借用文件的名称借用日期借用人及需借用的时间；对于外部门借用文件的，要经经理同意后方可办理借用手续；外部门办理借用文件手续时，要持对方负责人签字的MEMO，注明借用的原因借用的文件名称及所需借用的时间，并在《借用登记表》上登记文件名称时间及借用人；文件归还后，要查看有无遗失破损现象，并由借用人在《借用登记表》上签字，记录归还时间

21、收文收到各部门发出的酒店内部文件后，签收并上报经理；将VIP信息填写在办公室VIP信息栏上；将报纸等需要张贴的材料，在规定版面张贴；监督部门人员在阅读文件后，在文件上签字

22、登记对于领取的表格要进行登记，设立表格台帐；部门员工在领用表格时，要在《领用登记表》上登记，注明日期名称数量及领用人；月末将当月表格领用情况汇总，并在表格台帐支出栏内登记当月发放的总数量

23、对表格要进行分类整理

24、工程部灯具插排的发放，发放应经过工程部经理或副经理签字执行，每月做保管账与电子账交与工程部经理审核；

25、过节福利的发放，保证发放数量准确、及时、到位。

26、负责收发处理各种邮件、快递。

27、负责公司往来业务传真、邮件收发;

28、办公用品采购、发放和管理办公用品;

29、负责总经理办公室的清洁卫生：如烟缸不得超过十个烟蒂，访客离去后，十分钟内必须清洗好烟缸、茶杯。

30、生产涉及的资料和文件的收集、统计及分析，协助生产正常运转；

31、具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力，工作有较强的计划性；

32、检查全体员工出勤状况，按照公司有关规定，督促员工遵守公司规范和人事纪律;

33、审核生产日报表，进行工单产能结算工作，以追踪工单达成情况

34、*台的整体运营，推进大型仪器共享及服务备案工作；

35、完成研发公共服务*台其他相关工作。

36、科技项目申报书的编制与备案；

37、对新市场进行调研，提出可行性建议;

38、有条理性，能承受压力，有开拓创新精神;

39、负责电话的接听及转接，并且对所接听电话做好记录。

40、公司领导交待的其他工作

41、负责办公室的文秘、信息、机要和_，做好办公室档案收集、整理工作。

42、做好会议纪要，做好经理安排的每一项工作。

43、维护、整理老客户资料，协助部门领导挖掘老客户转介绍的潜力;

44、制作产品推广视频以及录制宣传短视频。

45、完成部门领导交办的其他工作。

46、负责人员招聘工作：招聘需求确定，刷选，预约/接待者;

47、负责公司各种文件资料的编号、登记、整理、归类、打印、复印、装订、发放、归档和保管工作，填制各种报表和表格，保守公司的商业秘密。

48、负责公司会议的筹备，会议通知的拟写、下发，会议记录和文件资料的整理工作，传达公司的工作计划和会议决定，督促检查会议决议的贯彻实施。

49、协助部门领导做好人员招聘工作，严格执行公司的招聘流程，根据公司的人事管理制度办理新进员工的入职手续和离职人员的解聘手续。

50、公司考勤管理及社保和招聘工作

办公室励志标语 50句菁华（扩展5）

——办公室日常管理制度 50句菁华

1、及时关闭会议室的电灯、空调。

2、采购新电器用品时，在考虑价格因素的同时，尽量挑选省电、省能源的产品。

3、在天气好的时候不开空调和电扇，引入自然风。

4、为保护水源、减少污染，应尽量使用无磷洗涤剂、可降解清洁用品等。

5、设立"办公用纸回收箱",可将废弃办公用纸、报刊报纸及包装集中收集。

6、提倡使用再生纸，可替换内芯的笔、碳粉盒和充电电池及其它可循环使用的物品。

7、每日早会，无故不得迟到早退，不参加，如有急事需经领导同意后方可离开；无故迟到早退不参加者，给予警告，两次警告以上含两次给予元的负激励，五次警告以上含五次给予元的负激励。严重的直接调离岗位处理。

8、所有办公室人员应遵守保密纪律，保存文件及技术资料，不得泄露公司机密。

9、维护公共卫生，禁止随地吐痰随手乱放乱扔杂物如饮料瓶废弃的纸张纸盒等，禁止在办公室内吸烟，持续办公区域的整洁干净卫生，持续良好的工作环境，发现一次给予元的负激励，发现两次以上含两次给予元的负激励。

10、下班最后一位离开办公室的人员务必关好门窗，检查电脑空调饮水机等电器设备及插排开关的电源是否断开，一切检查落实好，然后在检查登记表中签字离开。

11、公司办公室物资分为低值易耗品、管制品、贵重物品、实物资产。

12、低值易耗品：笔、纸、电池、订书钉、胶水等

13、个人保管物品：个人使用保管的三百元以上并涉及今后的费用开销的物资；

14、公司办公用品物资的采购，原则上由办公室统一购买，属特殊物资经办公室同意，可由申购部门自行购买。

15、物资采购由办公室指定专人负责，并采取以下方式：

16、定量：动态调整，保证常备物资的库存合理性。

17、办公室有权控制每位员工的办公物品领用总支出。

18、公司传真机应随时处地开机接由状态。

19、传真原件留存行政部。

20、盖章后出现的意外情况由批准人负责。

21、库房物资的存放必须按分类、品种、规格、型号分别建立账卡。

22、严格管理账单资料，所有账册、账单要填写整洁、清楚、计算准确、不得随意涂改。

23、全体工作人员要努力养成良好的卫生习惯， 不乱扔纸屑、烟头、杂物，不随地吐痰。

24、爱护办公室的公物，不私自带走公物。期初、期末与总务处核对财产使用情况，因管理不当造成财产损失的，按价赔偿。

25、爱护办公室一切公物，保持办公室的`清洁，各部门或个人使用必须做好清洁和管理工作。

26、在未经批准情况下，办公室存档资料严禁打开。

27、值班时间及值班安排具体详见测绘协会值班安排表.

28、有无其他特殊情况，值班人员应作好会议记录。

29、如有来访人员，值班人员需要热情接待，并作好记录

30、报送信息时请写清楚事件发生的时间（如XX年11月15日）；

31、信息报送要做到及时准确，必须严把质量关。每条信息要主题明确、内容精炼、格式规范、重点突出、言之有物，尽量做到有情况、有分析，每篇稿子字数不少于1000字。

32、与人交流时应语气温和、微笑应答，不得大声喧哗或与客人争吵；

33、工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、大声喧哗，确保办公环境的安静有序；

34、办公用品购置后，须持《申购单》和购物发票、清单办理入库手续，未办理入库手续的，财务部不予报销；

35、做好会议记录，并按日期内容进行分类存档；

36、会后做好传达、整理工作。

37、按时间、内容、部门、名称等内容分门别类进行整理，附件、批件、定稿等资料收集完全，存档备案。半年一小清，年终一大清。

38、内部文件管理流程：起草文件→审查编号→审批、签发→打印文件→下发文件→文件存档。

39、按照文书管理范围，行政人事部的发文根据需要填写《发文簿》，所有文书原稿均由行政人事部分类存档备查。

40、行政办公室发出的学习文书，需附上学习进度表；阅读者需认真学习并签名备注。

41、办公室负责人为第一责任人，若发现文书丢失，办公室人员必须查明原因，如实向主管部门报告，若未查明原因，则由办公室负责承担。

42、违反以上规定者按照相关规定予以惩处。

43、保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。

44、保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

45、保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

46、保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。

47、办公用品的卫生管理应做到以下几点：

48、禁止在办公区域抽烟。

49、下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。

50、日常卫生清扫工作安排

办公室励志标语 50句菁华（扩展6）

——办公室岗位职责 50句菁华

1、协调与*主管部门、社会职能机构的关系，建立良好的疏通渠道；

2、负责人员职称申报，执业资格、岗位证书的报考，职工技术培训的组织工作；企业、人员评优评先的申报工作。

3、完成总经理临时交办的其他任务。

4、负责全公司系统思想、文化建设和精神文明建设，筹划各种增强职工凝聚力的`宣传、教育活动。

5、负责在ERP系统中制作销售订单和发货单、加工单等；

6、其他上级主管安排的工作；

7、负责中心办公经费的管理工作。

8、负责公司会议会务相关工作及其他活动的后勤支持工作；

9、策划员工团建等工作。

10、接待访客并提供必要的帮助

11、负责召集公司办公会议，检查督促办公会议和公司领导布置的主要工作任务的贯彻落实情况；

12、爱护财产，做好防火、防盗等安全工作。

13、负责局域网文稿、集团网手机信息发布及全院固定电话管理工作。

14、坚决服从总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向总经理负责；

15、负责做好公司的宣传报导工作； 17、完成公司领导交办的其他工作任务。

16、负责外来各类文件、电话的办理，并按院长、*的批示督办相关工作。

17、负责有关综合工作的组织协调，配合应急事件处理有关工作。

18、协助院党委做好医院干部管理与教育、党风廉政建设、党务公开等工作。

19、联系*、团委、武装工作。

20、负责学院系统、网站的日常维护、更新；

21、负责解决日常网络技术问题；

22、积极收集院内信息、新闻，及时与新闻媒体联系，做好新闻报道工作。

23、组织公司常规会议，参与公司重大决策的研讨和制定;

24、制度类文件按照公司文档统一格式进行编写，统一页眉、页脚，写明公司全称及文件性质;正文部分写明题目、时间、发文部门、内容等信息;措辞规范，表达无歧义。

25、公司上报下发正式文件的权利主要集中在行政人事部，各部门一律不得自行向上、向下发送正式文件。

26、完成领导交办的其他工作。

27、依托学校“Itell系统”信息*台，实施所辖区域教学点每周巡检工作，制订维修维护计划并组织实施;

28、负责文件的收发、记录、交转和管理。负责公文、印鉴、综合性资料和档案室管理；

29、副主任：

30、负责抓好员工劳动纪律，定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况，及时考核。负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作。

31、执行落实公司的考核计划，对各部门考核及表彰工作的组织实施负责。

32、及时总结经验，不断完善各项。

33、负责员工绩效管理工作及各项奖惩办法的执行，统计员工绩效考核结果。

34、负责撰写、审核公司各类应用文稿;负责内外宣传、公关接待及联络工作;

35、协助主管领导做好科研、学科和研究生工作日常管理；

36、负责全校“专转本”工作

37、积极协调配合监管方工作，组织好相关事务。

38、完善各项规章制度，实施绩效考核。

39、负责公司日常行政工作，前台接待，公司招聘

40、协调园区饭堂环境及人员的管理;

41、负责公司工作计划与部署、会议交流、领导讲话及年度总结等材料的准备工作。

42、负责公司各部门年度、月度工作计划的收集、审核、整理与上报工作。

43、负责制订和完善人员招录管理制度、员工内部流动管理制度、员工晋升与管理干部内部选拔管理制度、员工日常评估管理制度等，并指导、监督实施。

44、准备总经理会议议题，根据会议决议编发会议纪要，并督促有关部门贯彻执行。

45、负责拟定各项接待活动的工作计划，协调相关部门。

46、负责会议接待工作和会务安排工作。

47、完成公司领导交办的其它工作。

48、学生顶岗实习的跟踪工作

49、学生就业统计工作

50、完成馆领导交给的其它工作。

办公室励志标语 50句菁华（扩展7）

——办公室管理制度 50句菁华

1、要有喜悦的心情：打电话时我们要保持良好的心情，这样即使对方看不见你，但是从欢快的语调中也会被你感染，给对方留下极佳的印象，由于面部表情会影响声音的变化，所以即使在电话中，也要抱着“对方看着我”的心态去应对。

2、打印文件要注意保存原稿，应将原稿与一份成文一并存档保留，以备查阅。

3、回收：员工离职后，应将办公用品交还行政，对于价值贵重的办公用品及设备，如果发生丢失损坏，应折价赔偿，在工资中扣除。

4、仪表：公司职员工应仪表整洁、大方;

5、各部门专用的设备由其部门指定专人定期清洁，公司公共设施则由办公室负责定期的清洁保养工作。

6、发现办公设备(包括通讯、照明、影音、电脑等)损坏或发生故障时，员工应立即向办公室报修，以便及时解决问题。

7、.电话记录、处理、转送;

8、.值班人员要按规定准确填写值班日志。

9、办公时，要有认真钻研探讨，相互切磋琢磨的严谨庄重的气氛。

10、各办公室的财产由总务处按学校计划统筹安排、调整。

11、会场准备。如会议横幅、扩音设备、桌椅等。

12、归档的原始记录签证应真实、齐全，日期、部位明确，严禁事后增减或涂改，使用复印件时，应注明原件存放处，以备查询；

13、对批准摘抄、复制和借出的档案资料，必须妥善保管，不准公布、翻印、转借和扩大阅读范周围；

14、利用档案资料完毕后，要亲自送还，经审查无误注销查借手续。

15、公司下发各种文件均须保密，要妥善保存，不得遗失外借；

16、办公区域不许嬉戏打闹，不许大声喧哗，不许闲聊、打牌、下棋；

17、开会时，各参会人员须关闭手机或设置静音状态，不准随意接听电话，以免影响会议的进行。

18、对于月评比第一名者部门奖励200元，第二名部门奖励100元月评比最后一名的部门罚款200元并通报批评。

19、熟悉本部门工作情况，严禁在办公室做与值班无关的事。

20、接待客人时面带微笑，与宾客谈话时应站立端正，讲究礼貌，用心聆听，不抢客户的话，不插话，争辩，讲话时声音适度，有分寸，语气温和文雅，不大声喧哗。听到意见、批评时不辩解、冷静对待，及时上报。

21、尊重服务对象风俗习惯，不议论、指点，不讥笑有生理缺陷的客人。

22、为确保文书制发、处理、管理工作顺利进行，保证公司内部资料的安全性、完整性，促进与提高组织管理工作的效率，充分发挥文书在各项工作中的指导作用。

23、为了维护档案的真实性和可查阅性，使档案管理更科学、更专业，及时分类、整理、编辑、传递文书资料，提高档案管理质量与效率。

24、管理员定期对办公用品进行盘查，核实库存，保证出入库等量。

25、制服必须整洁，熨烫*整，无松扣和掉扣现象；

26、常剪指甲，避免过长，不得留长指甲及女生不得涂有色指甲油，男生要常刮胡子；

27、核对订房及空房资料，是否超额预定，提前做好对策；

28、当班所发生的有关问题，未做详细记录或对于交班下来的工作未做跟进者，屡教不改者给予签单处理；

29、当班时由于员工的工作态度而导致的投诉，给予签单处理；

30、公司一般不允许开具空白介绍信，如因工作需要或其他特殊情况确需开具时，必须经主管副总经理签字批条方可开出，持空白介绍信外出工作回来必须向公司汇报其介绍信的用途，未使用的必须交回。

31、参加人员：团委*处成员、各院系团组织负责人、校级学生组织负责人；

32、例会执行严格的考勤规定，全体与会人员须于会议前在考勤表上签到，团委例会由团委办公室负责考勤，内设机构会议由组织部负责考勤；

33、严格请假，销假制度（详见《中教发展投资企业集团办公室考勤制度》）。

34、准时参加校、组室临时性会议，升旗仪式等，且严格遵守会场纪律。

35、负责接待上级领导，处理来访。

36、每日值日人员需提前到办公室做好办公室内的卫生工作，若发现忘记打扫卫生者，给予一周打扫卫生的处罚。每日值日人员后还需要检查办公室所有电器设备前一天晚上是否切断电源。若发现有电器未切断电源的现象，给予当事人50元负激励，给予前一天晚上最后离开的人员50元的负激励，上班前首先整理好自己办公桌，办公物品摆放整齐，办公桌上不得摆放与工作无关的物品。

37、新进人员到职时有管理部门通知，向办公室领用办公物品；人员离职时，必须向办公室办理办公物品归还手续，未经办公室认可的，其它部门不得为其办理离职手续。

38、、接待下班后来客；

39、遵守值班纪律，按时交接班，有事须先请假，以便安排临时代替人员；

40、微波炉/电热水壶/打印机/电脑等设备的使用必须严格按操作流程进行

41、下班时要整理好办公桌。关闭所有电器。

42、负责公司各种相关证件、资质的年检考核工作。

43、督促检查部门职责和员工岗位责任制的落实。搞好综合管理，协调公司各部关系。

44、处理好公司与外部的公共关系，做好接待工作。

45、借阅档案必须爱护，保持整洁，严禁涂改，注意安全和保密，严禁擅自翻印、抄录、转借、遗失，如确属工作需要摘录和复制，凡属密级档案，必须由总经理批准方可摘录和复制，一般内部档案应由办公室主任批准方可摘录和复制。

46、不在上班时间与人闲谈、喧哗，保持一个良好的工作环境。

47、办公室人员除了日常自己分管的工作外，要随时接受学校领导临时安排的各种工作任务，保证令行禁止。

48、用打印机打印文本只能打印一份，如需多份应复印。

49、占用疏散通道。

50、室内不准设置移动式照明灯具，严禁使用碘钨灯和超过6 0 瓦以上的白炽灯等高温照明灯具，照明灯头应装在通道上方，其垂直下方与储存物品水*间距不得小于0.5米。

办公室励志标语 50句菁华（扩展8）

——办公室激励口号 40句菁华

1、人往往拿已知的经验来判断未知的事物；拿错误的推论当真确的结论。

2、追求卓越，挑战自我全力以赴，目标达成。

3、把握真人性洞悉真人心成就真人生。

4、公司是我家，振兴靠大家

5、每一天进一步踏上上成功路。

6、构建质量诚信体系，建设安全健康环境

7、团结一心，其利断金！

8、欲望以提升热忱，毅力以磨*高山。

9、严谨思考，严密操作，严格检查，严肃验证

10、推动全员品质活动，提高全员工作士气。

11、严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上

12、开拓市场，有我最强，(公司名称)(部门名称)，我为单狂

13、素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌。

14、单则易折

15、从恶如崩

16、寸有所长

17、不长一智

18、不愤不启

19、百尺竿头

20、“e”时代—南电“e”精神：

21、来料检验按标准，产品质量有保证

22、看得更多看得更广看得更远—*宽带网

23、我不能左右天气，但我能转变我的情绪。

24、制造须靠低成本，竞争依靠高品质

25、提高企业市场竞争力，提高企业品牌效应，提高员工待遇

26、团结一致，再创佳绩！

27、团结一致，再创佳绩!

28、法网恢恢，盗贼难逃。

29、以一流品质获取市场信任，以优质服务赢得客户满意，以持续改进寻求企业发展，以卓越管理树立企业品牌

30、说一百句空话，不如马上行动

31、努力工作是为了自己，不努力工作是害了自己

32、心象降落伞，打开才有用。

33、卓越的人只有一个特点：在不利和艰难的遭遇里，百折不挠。

34、与其花长时间怀疑，不如花短时间求证。

35、人往往年轻时用健康换财富，老时用财富换健康。

36、生命不在于活得长与短，而在于顿悟的早与晚。

37、吃别人不能吃的苦，受别人不能受的罪，做别人不能做的事，就能享受到别人不能享受的一切。

38、生活可以有品位，也可以无所谓；生活可以很讲究，也可以很将就；生活可以很浪漫，也可以很散漫。

39、共创辉煌

40、点防控线巡逻面联动，警*袂保*安。

办公室励志标语 50句菁华（扩展9）

——办公室文员 40句菁华

1、乙方同意甲方安排其办公室文员工作，甲方因工作需要可调整乙方工作岗位，乙方应无条件服从，并按时完成各项任务，且达到规定的标准。

2、乙方应遵守国家的法律、法规及甲方制定的各项规章制度奖罚条例，遵守保密合同的要求，安全生产、尽心尽责。如有临时通知，接到通知应立即赶到公司。甲方有权依照国家的有关规定和甲方制定的各项规章制度给予奖励和惩处。如果甲乙双方签订的协议和甲方规章制度与国家相关法律有抵触的，双方应按照甲乙双方的协议和甲方规章制

3、按作息时间每天按时上班，按时下班。以实际情况决定作息时间，日事日毕。没有

4、协议所提及的工资金额包括甲乙双方上交国家劳动保险部分的总和。包括国家、企

5、甲方有权派人监督乙方工作，对乙方各项管理活动有知情权及纠正其不当做法的权利。

6、负责办公室文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。

7、做好公司宣传专栏的组稿。

8、按照公司印信管理规定，保管使用各种公物，并对其负责。

9、统计每月考勤并交财务做账，留底。

10、管理办公各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭。

11、乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项的，甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密，并签订保守商业秘密协议。

12、甲方负责对乙方进行入职职业道德、业务技术、劳动安全卫生及甲方有关规章制度的教育和培训；乙方在工作期间，眼见耳闻甲方的一切规章制度、秘密、边干边学的过程及工作操作方式都视为甲方对乙方的培训。乙方承诺已仔细阅读和自愿遵守甲方各项规章制度。

13、乙方因病不能从事工作的；

14、严重失职、营私舞弊、给单位利益造成重大损失的；

15、被依法追究刑事责任的。

16、乙方因病不能从事原工作也不能从事用人岗位另行告安排工作的；

17、新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。

18、全厂人员档案的建立与管制。(电脑化)

19、对试用人员之试工与考核调查。

20、每日/月对全厂职员工的考勤工作。(每日/月之考勤日报表/每月人力流动统计表/请假、放假手续办理/*时查卡、监卡/加班申请手续等)

21、对全厂钥匙之管理。

22、当上司表达出与你不相同的意见时,你得仔细倾听.

23、不管做什么事情都需要做汇报.最好能写个短小而又精悍的书面报告.如果不方便,可以用其他方式汇报.但请记住:书面优于口头.面谈优于电话,还有千万要记住先报告什么后汇报什么.还得讲清已做到领导交待的哪些要求,完成哪些任务等等.

24、负责公司相关资料的整理、打印、复印、传真、扫描等工作；

25、协助经理管理好员工的工作监督，完成上级领导交待的其他事务性工作。

26、学习能力：

27、制服保持整齐清洁、纽扣要齐全扣好，不能将衣袖、裤子卷起，女工作人员穿裙子，不

28、尽量靠右行，不走中间。

29、站立时，自然挺立，眼睛*视，面带微笑，双臂自然下垂或在体前交叉。

30、行走时，眼睛前视，肩*身直，双臂自然下垂摆动，男走*行步，女走一字步，不左顾右盼，不得与他人拉手、搂腰搭背。

31、在各种场合，见到上级领导或业户都要面带微笑，主动问好。

32、进入上司或业户办公室前，应先用手轻敲3下，得到同意后再进入。进入后，不得随意翻动室内物品。

33、称呼礼节："您好"并带职称。

34、下班后将自己工作台物品摆放整齐，最后离开办公室的要关掉办公室所有电源。(由于现时每月轮流安排文员进行值班监控用电设备，值班人员必须加强责任心，务必检查办公室所有用电设备关掉方可离开办公室，以免浪费公司资源)

35、上班时间不准吃零食，不得聚堆闲聊，高声喧哗，不准粗言烂语或看与工作无关的报刊杂志。

36、气质好，形象佳，能吃苦耐劳，年龄在20-30。

37、工作仔细认真，责任性强，为人正直。

38、合同对接处理。

39、物业沟通。

40、票据整理。

办公室,励志标语