管理名言警句 50句菁华

1、成功是细节之子。

2、管理者的最基本能力：有效沟通。——威尔德

3、大成功靠团队，小成功靠个人。——比尔·盖茨

4、对产品质量来说，不是100分就是0分——日本经营之神松下幸之助

5、企业的成功靠团队，而不是靠个人——管理大师罗伯特·凯利

6、有效的管理者在用人所长的同时、必须容忍人之所短!

7、智力、想像力及知识、都是我们重要的资源!但是、资源本身所能达成的是有限的、惟有有效性才能将这些资源转化为成果!

8、有效的管理者不做太多的决策!他们所做的、都是重大的决策!

9、轻率和疏忽所造成的祸患不相上下有许多青年人之所以失败，就是败在做事轻率这一点上。

10、企业的出路在于产品更新换代。

11、现代社会：一日之计在于昨晚，一年之计在于冬天。

12、投入才能深入，付出才能杰出。

13、绩效管理不等于绩效考核：靠激励，不靠惩罚；考核不要与待遇挂钩，要始终考虑整体利益组合，不断改善成长环境。

14、员工是公司的第一产品;培养优秀的员工，是企业运作的首要目标。

15、晋升一名员工可能流失几名员工。

16、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。每天进一步，踏上成功路。

17、在一个崇高的目的支持下，不停地工作，即使慢，也一定会获得成功。

18、只要有坚强的持久心，一个庸俗*凡的人也会有成功的一天，否则即使是一个才识卓越的人，也只能遭遇失败的命运。

19、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。

20、黑猫，白猫，能抓老鼠的就是好猫。

21、质量即免费。

22、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。

23、对人才的运用，仅仅限于收罗是远远不够的，重要的是对人才不仅要善于识别其长处，而且要敢于大胆地使用，以让其充分显示自己的才能。

24、我的人生哲学是工作，我要揭示大自然的奥秘，并以此为人类服务。我们在世的短暂的一生中，我不知道还有什么比这种服务更好的了。

25、微软离破产永远只有18个月。——世界首富比尔·盖茨

26、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司——世界首富比尔.盖茨

27、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔.乔丹也需要队友来一起打比赛——通用电话电子公司董事长查尔斯。李

28、顾客是重要的创新来源——管理学家汤姆.彼得斯

29、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们——英特尔公司总裁安迪.格罗夫

30、一个人在科学探索的道路上，走过弯路，犯过错误，并不是坏事，更不是什么耻辱，要在实践中勇于承认和改正错误。

31、*的思维方式无法走出国门：企业的招聘，是给他人一个机会；而在西方，则感谢对方给企业一个机会。

32、多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。

33、一次季度赢利可以是侥幸，连续两次可以是巧合，但是连续三次就是一种趋势。

34、认真做事只是把事做对，用心做事才能把事做好。

35、从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。

36、我们每个人都能够因时而变，因人而变。只要明白自己在人际关系中所处的位置，并向那个最佳位置靠近，关系就能健康地发展。

37、大多数组织的成功，管理者的贡献*均不超过两成，任何组织和企业的成功，都是靠团队而不是靠个人。

38、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。

39、没有什么比忙忙碌碌更容易，没有什么比事半功倍更困难。

40、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——查尔斯·李

41、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。——李·艾柯卡

42、·70后：成功与幸福的定义100%一致！它们分别是：父母，婚姻，孩子，健康，朋友。70后是最重视关系的一代。除了健康，都是以和周围人的关系来定义自己的幸福和成功的。

43、人才还是自我驱动的。移民有自我选择性。这些人选择移民，是因为他们有最高的主动性和承担风险的意愿，且可能最具创新精神。

44、进口国需要的不仅是廉价劳动力，还有最优秀的人才。据估计，到20xx年，到美国的技术移民将变为原来的3倍，达到50万人，其中35％－41％以技能为基础。所以，如果不更好地重视本土人才，将会有许多国家为美国培训人才。

45、努力比不过天赋，天赋比不过大时代！

46、以本国人的管理方法，加上*人的管理哲学，以及保留员工的干劲及热情，无往而不利。——李嘉诚

47、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——玫琳·凯

48、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的'长处。

49、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——华硕总经理徐世明

50、*的思维方式无法走出国门：企业的招聘，是给他人一个机会；而在西方，则感谢对方给企业一个机会。

管理名言警句 50句菁华扩展阅读

管理名言警句 50句菁华（扩展1）

——管理名言警句 100句菁华

1、质量等于利润。——汤姆·彼得斯

2、正确的决策来自众人的智慧。——戴伊

3、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。——罗莎贝斯·莫斯·坎特

4、精细化管理就是规范化管理、个性化管理、人性化管理。

5、将合适的人请上车，不合适的人请下车。——詹姆斯·柯林斯

6、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——玛丽·凯

7、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。——王永庆

8、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——托宾

9、大多数的错误是企业在状况好的时候犯下的，而不是在经营不善的时候。

10、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士

11、对产品质量来说，不是100分就是0分——日本经营之神松下幸之助

12、由机智和经验合成的掌握尺度的能力是一个管理者的主要才能之一!

13、认识你的时间、只要你肯、就是一条卓有成效之路。

14、卓有成效是可以学会的。

15、谁必须利用我的产出、以使我的产出卓有成效?

16、要永远相信：当所有人都冲进去的时候赶紧出来，所有人都不玩了再冲进去。——李嘉诚

17、人的潜力只有在和谐的人际关系与精神愉快的条件下，才能充分发挥出来。

18、企业要成长，员工先需要成长。

19、好景时不妨大力发展，经济不佳时稳守突击。

20、成功开始于想法，但是，只有这样的想法，却没有付出行动，还是不可能成功的。

21、落实中的小事，胜过计划中的大事。

22、在这个世界上，没有人能使你倒下如果你自己的信念还站立的话。

23、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。

24、当你在事业上遇到挫折，有"打退堂鼓"的念头时，你应该加以注意，这是最危险的时候！

25、破产是一种暂时的困境，贫困是一种思想的状态。

26、先学，后做，然后教。

27、不要由收入决定付出，要由愿景决定付出。

28、投入才能深入，付出才能杰出。

29、合作是一切团队繁荣的根本。

30、官与管之间的差距在于两个竹片子。

31、态度决定行动，行为培养性格，性格决定命运严谨思考，严密操作;严格检查，严肃验证。

32、激励并不一定对任何人有价值。个人努力志向和激励做工作的结果与状态相符，而一般的人用控制即可。

33、知识的管理是人力资本的管理。

34、晋升一名员工可能流失几名员工。

35、企业的关键在于三种不可缺少的活动：创造性的活动，标准化的活动，把创造性转化为标准化的活动。

36、论命运如何，人生来就不是野蛮人，也不是乞讨者。人的四周充满真正而高贵的财富身体与心灵的财富。霍勒斯曼

37、一个人被工作弄得神魂颠倒直至生命的最后一息，这的确是幸运。

38、有信念不一定成功，没信念一定会失败。

39、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。

40、人类被赋予了一种工作，那就是精神的成长。

41、好的习惯是一笔财富，一旦你拥有它，你就会受益终生。养成立即行动的习惯，你的人生将变得更有意义。

42、做人低三分，做事高三分。

43、人生的选择决定一切。

44、对于一个大公司而言，没有一支强有力的服务队伍，给用户提供全面、周到的服务，那简直是难以想象的。

45、企业最大的资产是人。

46、造人先于造物。

47、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。

48、制造让人模仿的商品。——早川德次（夏普公司创办人）

49、不管面对什么事，我都不会说“绝对不行”。——理查·贝斯勒（柏林顿北方铁路公司前董事长）

50、*的'思维方式无法走出国门：企业的招聘，是给他人一个机会；而在西方，则感谢对方给企业一个机会。

51、一个最困苦、最卑贱、最为命运所屈辱的人，只要还抱有希望，便无所怨惧。

52、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。

53、微软离破产永远只有个月。——比尔·盖茨

54、造人先于造物。 ——日本经营之神松下幸之助

55、大成功靠团队，小成功靠个人。——世界首富比尔·盖茨

56、懒惰象生锈一样，比操劳更能消耗身体；经常用的钥匙，总是亮闪闪的。

57、他之所以为自己所领导的微软而感到自豪，是因为在这个团体中聚集了一大批与他一样热爱微软事业的人。

58、切实执行你的梦想，以便发挥它的价值，不管梦想有多好，除非真正身体力行，否则，永远没有收获。

59、一个人在科学探索的道路上，走过弯路，犯过错误，并不是坏事，更不是什么耻辱，要在实践中勇于承认和改正错误。

60、多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。

61、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。

62、我们每个人都能够因时而变，因人而变。只要明白自己在人际关系中所处的位置，并向那个最佳位置靠近，关系就能健康地发展。

63、精心是态度，精细是过程，精品是成果。

64、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。

65、韧性是能够从笨拙的失误或彻头彻尾的错误中复原的能力。但是光有弹性是不够的，你必须从自己的错误中学习。

66、不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。

67、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。

68、如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。

69、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。

70、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——比尔·盖茨

71、多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。——李·艾柯卡

72、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——艾森哈特

73、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。——柳传志

74、无法评估，就无法管理。——琼·玛格丽塔

75、对产品质量来说，不是100分就是0分。——松下幸之助

76、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。——赫伯·凯莱赫

77、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——松下幸之助

78、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——彼得·杜拉克

79、目标是多种多样的。有时候，它关乎价值观：你的身份和内涵。有时候，它关乎价值：你的行为及其如何让他人受益。

80、与人交流、建立联系比发生冲突更可取。即使是那些会场上最聪明的人、最优秀的斗士，也可以通过刺激催生素的产生，而戒掉自以为是的毛病。

81、在道谢后，如果对方看上去很震惊或眼角有些湿润，你无需诧异。这只是说明你的谢谢有些姗姗来迟

82、人才还是自我驱动的。移民有自我选择性。这些人选择移民，是因为他们有最高的主动性和承担风险的意愿，且可能最具创新精神。

83、进口国需要的不仅是廉价劳动力，还有最优秀的人才。据估计，到20xx年，到美国的技术移民将变为原来的3倍，达到50万人，其中35％－41％以技能为基础。所以，如果不更好地重视本土人才，将会有许多国家为美国培训人才。

84、努力比不过天赋，天赋比不过大时代！

85、管理的艺术在于沟通的技巧和真诚

86、创新应当是企业家的主要特征，企业家不是投机商，也不是只知道赚钱、存钱的守财奴，而应该是一个大胆创新敢于冒险，善于开拓的创造型人才。——熊彼特

87、领导不是某个人坐在马上指挥他的部队，而是通过别人的成功来获得自己的成功。——杰克·韦尔奇

88、企业的经营，不能只站在单纯的一个角度去看，而要从各个角度分析、观察才行。——藤田田

89、以本国人的管理方法，加上*人的管理哲学，以及保留员工的干劲及热情，无往而不利。——李嘉诚

90、创新应当是企业家的主要特征，企业家不是投机商，也不是只知道赚钱存钱的守财奴，而应该是一个大胆创新敢于冒险，善于开拓的创造型人才。——熊彼特

91、用他，就要信任他;不信任他，就不要用他。——松下幸之助

92、管理层要淡化英雄色彩，实现职业化的流程管理。即使需要一个人去接受鲜花，他也仅仅是代表，而不是真正的英雄。——任正非

93、制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。

94、多想一下竞争对手。——世界首富比尔·盖茨

95、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。——海尔集团总裁张瑞敏

96、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——著名管理顾问詹姆斯·莫尔斯

97、管理就是沟通、沟通再沟通。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

98、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。——质量管理大师菲利普·克劳斯比

99、、省钱就是挣钱。——约翰·洛克菲勒

100、*的思维方式无法走出国门：企业的招聘，是给他人一个机会；而在西方，则感谢对方给企业一个机会。

管理名言警句 50句菁华（扩展2）

——管理格言名言警句 50句菁华

1、谦和的态度常会使别人难以拒绝你的要求。这也是一个人无往不胜的要诀。

2、君之视臣为手足;则臣视君如腹心;君之视臣如草芥，则臣视君如路人;君之视臣如犬马，则臣视君如寇仇。

3、一次季度赢利可以是侥幸，连续两次可以是巧合，但是连续三次就是一种趋势。

4、一个成功的决策，等于%的信息加上%的直觉。

5、认真做事只是把事做对，用心做事才能把事做好。

6、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。

7、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。

8、企业家和创新者必须愿意失败，然后再接再厉继续尝试。重点不是学*，而是要学会恢复。

9、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。

10、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。

11、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。

12、一切伟大的事业，或者说一切大事，都是由小事组成的。

13、投入才能深入，付出才能杰出。

14、围绕中心，服务大局，努力实现基层党建工作新跨越。

15、昨晚多几分钟准备，今天少几小时麻烦。

16、吸收新思想，学习新知识;增长新本领，提升新境界。

17、发挥党员先锋模范作用，增强企业竞争力。

18、人们喜欢挑战明确的目标，所以我们要赋予每个人清晰的目标。

19、流程管理中说、写、做要一致，说的和做的不符不就成了精神分裂了？

20、培育部属，要将可适之材变为可用之才。

21、做一个有影响力的人，而不是有权利的人。

22、一个企业的生存与发展最终取决于产品的质量。

23、公司旺旺，大家旺旺。

24、获得成功有两个重要的前题：一是坚决，二是忍耐。

25、供不应求，即离饱和不远；盛名之时，更应尊重用户。

26、没有商品这样的东西。顾客真正购买的不是商品，而是解决问题的办法。你不能衡量它，就不能管理它。

27、轻率和疏忽所造成的祸患不相上下有许多青年人之所以失败，就是败在做事轻率这一点上。

28、强烈的欲望也是非常重要的人需要有强大的动力才能在好的职业中获得成功你必须在心中有非分之想，你必须尽力抓住那个机会。

29、坚持下去，成功就在下一个街角处等着你。

30、公*不是总存在的，在生活学习的各个方面总有一些不能如意的地方但只要适应它，并坚持到底，总能收到意想不到的成效。

31、每个人的工作，不管是文学、音乐、美术、建筑还是其他工作，都是自己的一幅画像。——美国教育家勃特勒。S.

32、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。

33、无法评估，就无法管理。

34、企业发展需要的是机会，而机会对于有眼光的领导人来说，一次也就够了。

35、在这个世界上，没有人能使你倒下如果你自己的信念还站立的话。

36、企业的出路在于产品更新换代。

37、“艰苦坚实，诚信承诺，实干实效”以艰苦的作风打拼坚实的企业基础;以诚实的信念承诺一流的企业服务;以实干的精神创造高效的企业业绩。

38、民主管理是效率最低的管理。

39、顾客是企业价值的创造者，企业的本质是创造顾客，员工是满足顾客的能力。

40、作为领导，你必须先有奉献精神，才会对公司有贡献。

41、奖励什么，就会得到什么。——米契尔·拉伯福

42、今天工作不努力，明天努力找工作。

43、绩效管理不等于绩效考核：靠激励，不靠惩罚；考核不要与待遇挂钩，要始终考虑整体利益组合，不断改善成长环境。

44、态度决定行动，行为培养性格，性格决定命运严谨思考，严密操作;严格检查，严肃验证。

45、创新就是创造一种资源。——彼得·杜拉克

46、伟大的团结凝聚伟大的力量，伟大的力量成就伟大的事业。任何人的事业成就不是单体，而是建立在整体和维护之中。

47、质量等于利润。——汤姆·彼得斯

48、大成功靠团队，小成功靠个人。——比尔·盖茨

49、*的思维方式无法走出国门：企业的招聘，是给他人一个机会；而在西方，则感谢对方给企业一个机会。

50、我认为世界上有四种壁垒，第一叫制度壁垒，比如*移动，别人干不了，需要有牌照；第二是资金壁垒，动辄要几百亿美元，一般人干不了；第三是技术壁垒，有专利保护，别人也不能干。第四是稀缺性资源的占有，这就是我这个行业的壁垒，比如说整个写字楼我把它都占了，签了独家的协议，别人就很难干。——江南春

管理名言警句 50句菁华（扩展3）

——管理的名言警句 50句菁华

1、顾客是重要的创新来源。——管理学家汤姆·彼得斯

2、第一，不许说竞争对手的坏话；第二，不许说竞争对手的坏话；第三，还是不许说竞争对手的坏话。——阿里巴巴网站总裁马云

3、21世纪，没有危机感是最大的危机。——哈佛商学院教授理查德·帕斯卡尔

4、管理层次越少越好。——本·比德维尔

5、成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。——管理专家彼特·史坦普

6、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——世界首富比尔·盖茨

7、企业的成功靠团队，而不是靠个人。——管理大师罗伯特·凯利

8、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

9、质量等于利润。——汤姆·彼得斯

10、在企业内部，只有成本。——美国管理大师彼得·杜拉克

11、管理者的最基本能力：有效沟通。——英国管理学家L·威尔德

12、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——通用电话电子公司董事长查尔斯·李

13、多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。——克莱斯勒汽车公司总裁李·艾柯卡

14、授权并信任才是有效的授权之道。——管理专家柯维

15、企业最大的资产是人。——日本经营之神松下幸之助

16、将合适的人请上车，不合适的人请下车。——管理学者詹姆斯·柯林斯

17、你不能衡量它，就不能管理它。——管理大师彼得·杜拉克

18、预防是解决危机的最好方法。——英国危机管理专家迈克尔·里杰斯特

19、创新就是创造一种资源。——管理大师彼得·杜拉克

20、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——英特尔公司总裁安迪·格罗夫

21、制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。——联想集团总裁兼CEO杨元庆

22、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——联想集团总裁柳传志

23、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。——质量管理大师菲利普·克劳斯比

24、不只奖励成功，而且奖励失败。——杰克·韦尔奇

25、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。

26、黑猫，白猫，能抓老鼠的就是好猫。

27、卓有成效的管理者善于用人之长。 最优秀的人才是免费的！

28、由机智和经验合成的掌握尺度的能力是一个管理者的主要才能之一!

29、卓有成效是可以学会的。

30、谁必须利用我的产出、以使我的产出卓有成效?

31、有效的管理者在用人所长的同时、必须容忍人之所短!

32、我们该知道运用自己上司的长处、这也正是下属工作卓有成效的关键!

33、有效的管理者需要的是决策的冲击、而不是决策的技巧;要的是好的决策、而不是巧的决策!

34、管理是一种严肃的爱。——西洛斯·梅考克

35、顾客是重要的创新来源。——汤姆·彼得斯

36、无法评估，就无法管理。——琼·玛格丽塔

37、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼

38、奖励什么，就会得到什么。——米契尔·拉伯福

39、造人先于造物。 ——日本经营之神松下幸之助

40、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——松下幸之助

41、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。——罗莎贝斯·莫斯·坎特

42、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——格雷格·布伦尼曼

43、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。——林正大

44、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。——王永庆

45、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——安迪·格罗夫

46、惟一持久的竞争优势，也许就是比你的竞争对手学习得更快的能力。

47、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。——菲利普·克劳斯比

48、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。——李·艾柯卡

49、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。

50、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——沃伦·贝尼斯

管理名言警句 50句菁华（扩展4）

——企业管理格言警句 50句菁华

1、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。——法国企业界名言

2、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——著名管理学家彼得·杜拉克

3、合作是一切团队繁荣的根本。——美国自由党领袖大卫·史提尔

4、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。——联想集团总裁柳传志

5、不能有活无人做，也不可有人无活做。更可怕的是一件事许多人在做！遇责任则无人承担，遇功劳则人人有份！

6、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士

7、创新是做大公司的惟一之路。——管理大师杰弗里

8、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——杰克·韦尔奇

9、看到事情不待别人开口就着手去做。

10、盘活资产首先要盘活人。

11、我永远追求创新。

12、真正的人才是在寻找实现自我的机遇。

13、利益是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力。

14、没有热忱的经营者，也就教育不出敬业的员工。

15、领导者是能够将一群人带到他们自认为去不了的地方的人。

16、塑造人的品质，建立管理根基。

17、制度是建立在对人不信任的假设上的.，但企业用人必须建立在信任的基础上。用人莫疑，但制度一定要健全。

18、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。

19、如果你觉得你的老板很凶，等你做了老板就知道，老板是没有工作任期保障的。

20、高层管理者做正确的事，中层管理者正确地做事，执行层人员把事做正确。

21、学安全知识，懂劳动保护，行科学管理。

22、安全生产勿侥幸，违章蛮干要人命。

23、漫漫人生路，安全第一步。

24、加强预算管理，降低运营成本。

25、机制激励人，文化塑造人，感情温暖人，事业凝聚人。

26、学习精益思想，实践精益方法，领悟精益管理，打造精益企业。

27、既民主又集中的战略战术实施，服从总是没有错。

28、领导者既要善于表达，更要善于倾听。

29、有单独的方法，无单纯的问题。

30、提升产品品质，降低生产成本。

31、只要思想不滑坡，方法总比问题多。

32、预防是解决危机的最好方法。——英国危机管理专家迈克尔·里杰斯特

33、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——美国大陆航空公司总裁格雷格·布伦尼曼

34、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——瑞士军事理论家菲米尼

35、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。——孙正义

36、管理是一种严肃的爱。——西洛斯·梅考克

37、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。——钱伯斯

38、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。——世界著名的咨询公司美国兰德公司

39、正确的决策来自众人的智慧。——美国社会学家T·戴伊

40、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——王安博士

41、如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。

42、省钱就是挣钱。——约翰·洛克菲勒

43、对产品质量来说，不是100分就是0分。——日本经营之神松下幸之助

44、不创新，就灭亡。——福特公司创始人亨利·福特

45、仓库重地，严禁烟火。

46、安全就是节约，安全保障生命。

47、安全是效益的保证，安全是幸福的源泉。

48、安全法规人人遵守，幸福生活人人拥有。

49、生产没有质量的产品，等于制造无用的垃圾。

50、职工是效益的创造者，安全是职工的保护神。

管理名言警句 50句菁华（扩展5）

——工作名言警句 50句菁华

1、一部机器可以做五十个普通人的工作，但没有哪部机器可以完成一个伟大的人的工作。——哈伯德

2、心若没有栖息的地方，到哪里都是流浪。

3、小困难，大声叫嚷；大困难，闷声不响。

4、健康是最大的财富，知识是永恒的追求。

5、选择的，只有往这条走，别的都是死。这样的自信不是一朝一夕所能养成的。你绝不能以此期待那些十五岁左右的孩子。在得到这个之之前，先得受尽悲痛，流尽眼泪。可是这样是好的，应该要这样

6、一个人在科学探索的道路上，走过弯路，犯过错误，并不是坏事，更不是什么耻辱，要在实践中勇于承认和改正错误。

7、有信念不一定成功，没信念一定会失败。

8、磋砣莫遗韶光老，人生惟有读书好。——《宋诗纪要》

9、相鼠有皮，人而无仪；人而无仪，不死行为。——《诗经》

10、学固不在乎读书，然不读书则义理无由明。——朱熹

11、百川东到海，何时复西归？少壮不努力，老大徒伤悲。——汉乐府《长歌行》

12、好读书，不求甚解。——陶渊明

13、责任心就是关心别人，关心整个社会。有了责任心，生活就有了真正的含义和灵魂。这就是考验，是对文明的至诚。它表现在对整体，对个人的关怀。这就是爱，就是主动。——穆尼尔。纳素

14、男性的第一魅力是责任感。--余秋雨【*】

15、靠山山会倒，靠水水会流，靠自己永远不倒。

16、理智要比心灵为高，思想要比感情可靠。

17、三十年河东，三十年河西，莫欺少年穷！

18、骑骥一跃不能十步，驽马十驾亦能不舍。

19、天下饿不死手艺人，也只是饿不死而已。

20、从事于学问则时时增加人的知识和作为。

21、论怎样苦难的时光总会过去撑一撑就好。

22、隐患处处有，安全时时记。

23、人生百年为健康，若要福寿定得防。

24、安全在你心，我心系安全。

25、安全做保证，生产有进度。

26、人生没有彩排，每一个细节都是现场直播。

27、行动是治愈恐惧的良药，而犹豫拖延将不断滋养恐惧。

28、靠山山会倒，靠水水会流，靠自己永远不倒

29、*人的习惯就是出头椽子先烂，真正世故历练的人，会学着露怯，让自己看上去笨一点，没有那么聪明；往往是职场新人，会故意装得很聪明，事事都露头，还处处想要教训人。

30、有的时候，上天总是喜欢捉弄一下，做好了准备的我们。准备总是为了预想中的事情而做，预想没有实现，到底是我们考虑太少，还是环境变化太快？

31、在人生的前半部分，拥有享乐的能力却没有享乐的机会和金钱；在一生的后半部分，我们有了享乐的机会却没有了享乐的能力。

32、人生某种程度上是疾病，这个世界是我们的医院，而死忘就是我们的医生。

33、有了目标，工作就会有压力有动力，就会有新的方法,人的潜能就会发挥出来。

34、诚恳做人，勤恳做事。名言警句

35、时间是个常数，但也是个变数。勤奋的人无穷多，懒惰的人无穷少。

36、人生在世，不出一番好议论，不留一番好事业，终日饮食暖衣，无所用心，何自别于禽兽。

37、事业最要紧，名誉是空言。

38、亲其师，信其道，恶其师，疏其道。

39、人应该永远拥有两样东西，一盏永不熄灭的灯——希望之灯；一扇长开的窗——接纳之窗。

40、爱岗敬业肯于奉献是职业道德观的三个层位，爱岗是敬业奉献的根本。

41、您工作在今朝，却建设着祖国的明天；您教学在课堂，成就却在祖国的四面八方。老师，如果把您比作蚌，那末学生便是蚌里的砂粒；您用爱去舐它，磨它，浸它，洗它……经年累月，砂粒便成了一颗颗珍珠，光彩熠熠。

42、习于智长，优与心成。

43、大鹏一日同风起，扶摇直上九万里。 —— 李白

44、少壮不努力，老大徒伤悲。

45、把工作当乐趣看，那么我们天天有乐趣。

46、古之立大志者，不惟有超世之才，亦必有坚韧不拔之志。——苏轼

47、要完善自己，完善自己的学识，完善自己的能力，完善自己的人格。

48、一个不注意小事情的人，永远不会成功大事业——卡耐基

49、如果要飞得高，就该把地*线忘掉。

50、当一个人用工作去迎接光明，光明很快就会来照耀着他。——冯学峰

管理名言警句 50句菁华（扩展6）

——校园名言警句 50句菁华

1、来路无可眷恋，值得期待的只有前方。

2、一次深思熟虑，胜过百次草率行动。

3、读书当努力，写字莫糊涂。

4、你努力的样子可爱极了，像一颗闪着光的小熊软糖。

5、留一片白云补袖，剩半窓明月看经。

6、只有自己强大，才不会被别人践踏。

7、所有伟大的奇迹都只是信心的力量。

8、放弃同样是一种选择，放弃并不是自己无能，而是因为自己有了更好的选择。有时候，放弃比坚持还需要勇气。

9、诚实与努力的工作，需要明确的目标引导才能成功。

10、让文明的气息洋溢在学校的每个角落。

11、劳动是知识的源泉；知识是生活的指南。

12、好好学习，天天向上！

13、高质量有特色创一流。

14、岁寒，然后知松柏之后凋也。——《论语·子罕》

15、我们爱我们的民族，这是我们自信心的'源泉。——*

16、智慧之泉必须畅饮才能使人清醒。

17、丈夫志四海，万里犹比邻。——曹植《赠白马王彪》

18、日日行，不怕千万里；常常做，不怕千万事。——《格言联璧·处事》

19、安全记在心，*安走天下。

20、校园安全氛围在于你我创造，温馨社会环境来自全民动员。

21、交通安全要记住，莫用生命来赌博。

22、大学是文明的园地，也是安全的超前意识。

23、知识是引导人生到光明与真实境界的灯烛。

24、培养人，就是培养他对前途的希望。

25、丽水是我家，*安靠大家。

26、读书的作用书犹药也，善读之可以医愚。——刘向

27、辛勤的蜜蜂永没有时间悲哀。 —— 布莱克

28、才须学也。非学无以广才，非志无以成学。——诸葛亮

29、人才那得如金铜，长在泥沙不速朽。愿公爱士如爱尊，毋使埋渣嗟不偶。 —— 袁枚

30、学习时的苦痛是暂时的，未学到的痛苦是终生的。

31、认真做事，只是把事情做对;用心做事，才能把事情做好。

32、关怀他人，关心集体，关注社会，分享才是最快乐的事。

33、礼貌是最容易做到的事情，也是最容易忽视的事情，但她却是最珍贵的事情。

34、心气和*，事理通达。

35、让艺术燃烧新海的辉煌，用新海滋养艺术的勃发。

36、让青春的笑脸写满诚信的诗篇，让欢快的笑声点缀和谐的乐章。

37、与朋友交，言而有信。

38、自信成功，自强成才，自律成长。

39、顺手捡起是的一片纸，纯洁的是自己的精神;有意擦去的一块污渍，净化的是自己的灵魂。

40、在风雨中飞翔的鸟才是勇敢的，顶着困难往前跑的人才是有出息的。

41、送人玫瑰，手有余香。

42、珍惜每一滴水，让地球妈妈不在哭泣。

43、文化是学校的灵魂。

44、精雕细刻出精品，千锤百炼铁成金。

45、业精于勤，荒于嬉;行成于思，毁于随——韩愈

46、讲究公共卫生，爱护公共设施，维护公共秩序，遵守公共道德。

47、问渠哪得清如许，为有源头活水来。——朱熹

48、不登高山,不知天之高也;不临深溪,不知地之厚也。(《荀子》)

49、要成就一件大事业，必须从小事做起.------列宁

50、两粒种子，一片森林。

管理名言警句 50句菁华（扩展7）

——简短名言警句 50句菁华

1、世界上一切其他都是假的，空的，唯有母亲才是真的，永恒的，不灭的。——印度

2、笑对人生，能穿透迷雾；笑对人生，能坚持到底；笑对人生，能化解危机；笑对人生，能照亮黑暗。

3、私心胜者，可以灭公。——林逋

4、上下同欲者胜。——孙武

5、志当存高远。——诸葛亮

6、你出生的时候，你哭着，周围的人笑着；在生命的尽头，你笑着，而周围的人在哭着。

7、虽然我们无法改变人生，但可以改变人生观。虽然我们无法改变环境，但我们可以改变心境。

8、一个人幸运的前提，其实是他有能力改变自己。

9、我们心中的恐惧，永远比真正的危险巨大的多。

10、如果你渴望成功，请先给自己定一个明确的目标。

11、很多事情本身我们无法控制，但可以控制自己。

12、学的到东西的事情是锻炼，学不到的是磨练。

13、设立目标，然后把目标细化为每一步的实际行动。

14、乌鸦因为激情就变成火中的凤凰；人因为有激情，才会绽放生命的火花。

15、年轻人不要试图追求安全感，特别是年轻的时候，周遭环境从来都不会有绝对的安全感，如果你觉得安全了，很有可能开始暗藏危机。真正的安全感，来自你对自己的信心，是你每个阶段性目标的实现，而真正的归属感，在于你的内心深处，对自己命运的把控，因为你最大的对手永远都是自己。——李嘉诚

16、聪明出于勤奋，天才在于积累。——华罗庚

17、不达成功誓不休。——陈潭秋

18、爱情原如树叶一样，在人忽视里绿了，在忍耐里露出蓓蕾。——何其芳

19、不要问别人为你做了什么，而要问你为别人做了什么。

20、勤奋的含义是今天的热血，而不是明天的决心，后天的保证。

21、相信谎言的人必将在真理之前毁灭。——赫尔巴特

22、每个人都是自己前途最权威的设计者和建筑师。

23、有了知识不运用，等于耕耘播种。

24、一旦有了意志，脚步也会轻松起来。

25、人可以没有骨气，但不可以做懦夫。

26、放弃谁都可以，千万不要放弃自己！

27、欲望以提升热忱，毅力以磨*高山。

28、最可怕的敌人，就是没有坚强的信念。

29、幸福是，两双眼睛，看一个未来。

30、每朵花都应当为它的果实而凋谢。

31、没有所谓失败，除非你不再尝试。

32、诚信是双腿，支撑我们立足社会。

33、内心如果*静，外在就不会有风波。

34、教育的根是苦的，但其果实是甜的。

35、亲爱的，我要出差几天，照顾好自己。

36、但愿每次回忆，对生活都不感到负疚。

37、就是因为不开心，所以要用微笑面对。

38、我只做有能力的事和必须我承担的事。

39、最好的感觉，是有人懂你的欲言又止。

40、没有实践，就没有人类和人类的一切。

41、疼痛是唯一可以让人瞬间清醒的东西。

42、黑人去看**片，结果把脸都吓白了！

43、交友须带三分侠气，做人要存一点素心。

44、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。

45、困难是人生的老师，是一所最好的学校。

46、忘记了它而微笑，远胜于记住它而愁苦。

47、拦着成长的不是幼稚，而是自以为成熟。

48、生命，只要你充分利用，它便是长久的。

49、梦想是值得每个孩子每时每刻忧伤的念头。

50、要是累了，停下来，看看天空，继续旅程。

管理名言警句 50句菁华（扩展8）

——青春名言警句 50句菁华

1、自信和希望是青年的特权——王尔德

2、青春是美妙的，挥霍青春就是犯罪。——萧伯纳

3、青春不是人生的一段时期，而是心灵的一种状态。——塞涅卡

4、青春是一年的青春，青春是生命的的春天——雨果

5、如果青春的时光在闲散中度过，/那么回忆岁月将会是一场凄凉的悲剧。——张云可

6、我宁愿一百次跌倒，一百零一次地爬起来；只要爬起来，就要有进无退。——张海迪

7、青春这玩意儿真是妙不可言，外部放射出红色的光辉，内部却什么也感觉不到。——萨特

8、老年时最大的安慰莫过于意识到，已把全部青春的力量献给了永不衰老的事业。——叔本华

9、我已享受过这世界的欢愉，青春的快乐早已流逝，生命的春天离我非常遥远。——海塞

10、在这个忧伤而明媚的三月，我从我单薄的青春里打马而过，穿过紫堇，穿过木棉，穿过时隐时现的悲喜和无常。——郭敬明

11、小孩儿时候，再加上刚刚进入青春时期的两三年是生活中最充足的最优美的最属于我们的部分；它不知不觉地决定整个未来。——赫尔岑

12、放弃好的选择更好的。

13、人若勇敢就是自己最好的朋友。

14、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。

15、人生像攀登一座山，而找寻出路，却是一种学习的过程，我们应当在这过程中，学习稳定、冷静，学习如何从慌乱中找到生机。

16、人的大脑和肢体一样，多用则灵，不用则废。

17、人的一生可能燃烧也可能腐朽，我不能腐朽，我愿意燃烧起来！

18、关关雎鸠，在河之洲。窈窕淑女，君子好逑。

19、光并非太阳的专利，你也可以发光。

20、光阴似箭，日月如梭。

21、在这一瞬间，会忽然觉得，“思念”这个词，已经触及不到我们正在感受的那个深度，远远不够!

22、寄君一曲，不问曲终人聚散。

23、你离开的这个季节，没有忧伤。只有无休止的思念在漫延疯长。

24、轻轻的扬起头，眼角不在有泪痕，前方路好长，出国提供笑着遗忘是我最好的选择，笑着沐浴阳光正好，笑着迎接春暖花开!

25、人世间有百媚千红，唯独你是我情之所钟。

26、如果有人用钞票扔你，跪下来，一张张拾起，不要紧，与你温饱有关的时候，一点点自尊不算什么。

27、我坚信，一个人想念另一个人的时候，应该是安静的念想...爱，这一力量，往往可以瞬间抵达白发苍苍的彼岸。

28、宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。

29、学习如春起之苗，不见其增，日有所长。

30、时间是宝贵的，抓住了时间就抓住了成功。

31、有时，成功就在我们眼前，但却被我们所忽略，以致最终地丧失。把握眼前，坚持做好每件事，那么，成功将会离我们越来越近。

32、不要抱怨自己所处的环境，如果改变不了环境，那么就改变自己的心态。

33、有决心，就有力量；有毅力，就会成功！

34、人生需要耐心，需要勇气，需要激情，更需要信心

35、只有自强自立自信，你才能付得起人生的账单。

36、选择一条适合自己的路坚持走下去，只要坚持，就会取得成功。

37、我们不能选择命运，但是我们能改变命运。

38、虽然我们无法改变人生，但可以改变人生观。虽然我们无法改变环境，但我们可以改变心境。

39、人的一生就像一篇文章，只有经过多次精心修改，才能不断完善。

40、每天告诉自己一次：我真的很不错。

41、用理想作纸，用勤奋作笔，抒写壮丽的青春。

42、野草遮不住太阳的光芒，困难挡不住勇敢者的脚步。

43、懦夫把困难举在头顶，英雄把困难踩在脚下。

44、青春并不是指生命的某个时期，而是指一种精神状态。

45、青春时光转眼即逝。

46、青年的主要任务是学习。——*

47、现代的命运，取决于青年人崇高而奔放的激情。——*

48、青春在人的一生中只有一次，而青春时期比任何时期都最强盛美好。因此千万不要使自己的精神僵化，而要把青春保持永远。——别林斯基

49、生活赋予我们一种巨大的和无限高贵的礼品，这就是青春：充满着力量，充满着期待、志愿，充满着求知和斗争的志向，充满着希望、信心和青春。——奥斯特洛夫斯基

50、时间不是金钱，不是任何可以失而复得的物质。你一旦把它轻易失去，它就永远同你无情的分别。最可怕的事情是：它离开你时，还从你身上窃去了最珍贵的财产——青春和生命。——箴言

管理名言警句 50句菁华（扩展9）

——企业管理名言警句 40句菁华

1、沟通是管理的浓缩。——山姆·沃尔顿

2、企业最大的资产是人。——松下幸之助

3、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业

4、管理层次越少越好。——本·比德维尔

5、为顾客节省每一分钱。——山姆·沃尔顿

6、管理就是沟通、沟通再沟通。——杰克·韦尔奇

7、奖励什么，就会得到什么。——米契尔·拉伯福

8、是员工养活了公司。

9、企业形象的波动是企业经营活动力变化的前奏。

10、落实中的小事，胜过计划中的大事。

11、“艰苦坚实，诚信承诺，实干实效”以艰苦的作风打拼坚实的企业基础;以诚实的信念承诺一流的企业服务;以实干的精神创造高效的企业业绩。

12、凡是工作，必有计划;凡是计划，必有结果;凡是结果，必有责任;凡是责任，必有检查;凡是检查，必有惩罚。

13、态度决定行动，行为培养性格，性格决定命运严谨思考，严密操作;严格检查，严肃验证。

14、中层以下人员强调专业能力，高层人员强调判断能力。

15、推销的要点不是推销商品，而是推销自己。

16、预防是解决危机的最好方法。——英国危机管理专家迈克尔·里杰斯特

17、对产品质量来说，不是100分就是0分。——日本经营之神松下幸之助

18、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——联想集团总裁柳传志

19、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——著名管理学家彼得·杜拉克

20、造人先于造物。 ——日本经营之神松下幸之助

21、沟通是管理的浓缩。——沃尔玛公司总裁山姆·沃尔顿

22、、省钱就是挣钱。——约翰·洛克菲勒

23、人们所认识到的是成功者往往经历了更多的失败，只是他们从失败中站起来并继续向前。

24、人心齐，则士气足，士气足，则百事兴。

25、要成为好的领导者，必先做个好的跟随者。

26、科学技术的进步将会给人们的生活带来巨大的影响，而人们要不断适应这种时代的变化，而不要坐等未来，失去自我发展的良好机会。

27、是谁成就谁没有什么意义。我们两个人都是创业者，所以我们做好自己能够做的事情是最重要的。我能够把雅虎做得好，那就是我的成功；他能够把软银做得好，那就是他的成功。——杨致远

28、破产是一种暂时的困境，贫困是一种思想的状态。

29、企业无小事，小处看管理。

30、只有不完美的产品，有挑剔的客户，要有好的灌溉，才有好的结果!

31、绩效管理不等于绩效考核：靠激励，不靠惩罚；考核不要与待遇挂钩，要始终考虑整体利益组合，不断改善成长环境。

32、员工犯错不见得是坏事，有做事才会犯错，当员工犯错时说“我可以原谅你，但我不会放过你。

33、省钱就是挣钱。——约翰·洛克菲勒

34、质量需要检验，服务需要体验。

35、知识的管理是人力资本的管理。

36、晋升一名员工可能流失几名员工。

37、员工犯错并不可怕，可怕的是一错再错，错第一次是员工的错，错第二次是你的错。

38、以厂为校，以厂为家。互相学习，互相关怀，遵守厂规、厂纪，争当优秀员工!

39、制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。

40、押对注赢一次，押对人赢一生。

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