日期:2022-12-02 00:00:00
1、5.9劳务队伍人员进入施工现场未按规定佩带安全防护用品、违规穿拖鞋、高跟鞋、易滑鞋者,每次罚款100元,管理人员违反本规定每次罚款200元,在高空危险区操作不系安全带(绳)者,一次罚款100元,并勒令停止作业。
2、5.11作业人员有意将东西从上往下抛掷,每抛一次罚款100-200元。
3、5.21工地上所有公司资产,严禁任何人用任何借口挪用、偷盗,一经发现按资产价值的十倍罚款。
4、5.23对在生产中管理不力、安全隐患突出的项目经理以及专职安全人员就地免职,三年内不再聘用。
5、5.28对管理严密,被评为市级以上安全文明施工工地的项目经理和其他有功人员给予5000-30000元的奖励,并优先评选优秀职工。
6、对安全网陈旧破损或未绑扎牢固的,每处罚款50元。
7、对不服从管理,跟上级领导或管理人员争吵或发生纠纷者,每次罚款100元。
8、对施工用电不按照安全规定(包含裸线裸接、未接地接零、电线零乱不牢固等),机械设备安全防护装置不全,每次每处罚款400元。
9、对机械设备带病运转、超负荷作业、操作工疲劳作业或无证上岗者,每人每处罚款100元。
10、对聚众闹-事、打架斗殴者,每人每次罚款100元。
11、对其它未列入的违反有关安全文明标准规定的事项,视具体情况而定,不低于100元/项。
12、在公司月安全生产检查时,安全评分获90分以上(含90分,以下同)的达标工地,奖励1000元;
13、手持电动工具,潜水泵,移动式电气设备,民工宿舍用电路不按规定装设漏电保护开关的或规格不符规定;
14、220伏(含220伏)以上电源电压的电源线采用花线的;
15、施工人员(操作人员、管理人员)不按规定穿戴个人防护用品的(含安全帽、安全带、工作服、工作鞋、绝缘鞋等)。工地不按规定提供个人防护品给施工人员使用的,按发生人数连同计罚工地管理人员,出现有5人(含5人)以上者,该段施工员按20%连同受罚,有10人以上发生者,工地安全员按25%连同受罚,有20人以上发生者,工地主要负责人按30%连同受罚,每出现一人罚款50元。
16、公司质量安全部为本经济处罚制度的执罚机构,其部门成员是具体执罚实施人。
17、现场分项工程施工前,需按要求先制作实体样板,经业主和监理工程师对质量认可后,方可大面积施工,否则造成质量不合格,除返工外,每次对责任单位处1000-10000元罚款;施工使用的材料与样品(试样)不一致的`,对施工单位每次处3000 元罚款,并退场;
18、现场严格、认真执行三检制,各工种自检、复检、交接检合格后均填写好对应的表格,上交项目质检部审核,否则每次对责任单位处500-5000元罚款。
19、分包单位至收到项目部通知后超过4个小时还未签收下发的文件并没说明原因的,给予200/次的罚款。
20、项目在日常检查中发生不合格项,分包单位未进行原因分析,无整改措施的,视情节轻重对有关责任人处以300~800元罚款;出现质量问题,未进行改进并重复出现的,对有关责任人处以800~1500元罚款。
21、防水工程的施工质量要求应符合《地下防水工程质量验收规范GB50208-2011》的要求。
22、电渣压力焊检查偏心、融化点不均按接头个数罚10元/个;接头焊毕,敲去渣壳后发现焊包表面四周凸出钢筋表面小于4mm的,罚40元/个;焊包渣及墙柱内焊渣清理不干净罚10~20元/处;如果重复出现,双倍处罚。
23、梁上的附加板面筋(盖筋)长度允许偏差超过规范要求的或长度正确而摆放位置超出规范要求的给予20元/根的罚款。
24、模板工程质量应符合《混凝土结构工程质量验收规范GB50204-2015》的要求。
25、模板及其支架应首先具有足够的支承力,刚度和稳定性,可靠地承受浇筑混凝土的质量,侧压力及施工荷载。门架剪力撑不能少,结构线条、梁截面尺寸及模板标高均符合图纸要求及规范允许偏差值以内。
26、梁、板、墙及结构做错或不按规定施工罚300~500元/处。
27、支撑架的扣件松动下沉一处罚20元/处。
28、版面高低不*,墙模不成一条线,墙、柱、梁截面尺寸偏大或偏小,超出规范要求的,梁、柱接点差,给予20元/处的罚款。
29、浇筑混凝土前严禁乱踩上层钢筋,浇筑混凝土时应用铺板,如有乱踩现象严重罚5元/*方米。
30、浇筑混凝土前应对模板喷水,若不喷水罚200元/层或200元/施工段。
31、混凝土浇筑完毕后,其强度未达到1.2MPa以上就上人、上材料的,给予50元/*方米的处罚。
32、砌筑之前,应对砖材料浇水湿润,否则每发现一处给予500元的罚款。
33、砌体灰缝的砂浆饱满度必须符合规范要求,不得有透明缝、吓缝、假缝等质量问题,如达不到要求给予50元/*方米的处罚。
34、丁字墙、十字墙、“L”字墙等特殊部位没有严格按照要求搭接的,给予200元/处的罚款。
35、构造柱浇灌混凝土前,必须将砌体留槎部位和模板浇水湿润,将模板内的落地灰,砖渣和其他杂物清理干净,若达不到规范要求罚100元/处。
36、砌体内图纸要求放置拉接筋的部位不符合要求的或者漏放钢筋的,给予10元/根的处罚。
37、砂浆配合比必须符合方案要求,否则罚500元/立方米。
38、抹灰前应提前洒水湿润,如不洒水湿润罚10元/*方米。
39、室内墙面、柱面和门洞口阳角应用1:2水泥砂浆(具体配合比见图纸)做暗护角,其高度不应低于2m,每侧宽度不应小于50mm,若达不到要求罚10元/*方米。
40、每层(基层、中层、面层)抹灰厚度不应超过规范和规程的规定厚度,当抹灰总厚度大于或等于35mm时必须用网片进行加强,严禁一遍成活,灰层不可跟得太紧,抹灰层施工完毕后,夏季高温要及时喷水养护,若达不到要求处罚20元/*方米。
41、门窗安装应采用预留洞口的方法施工,不得采用边安装边砌口或先安装后砌口的方法施工,否则每发现一次给予500元/次的罚款。
42、建筑外门窗的安装应牢固,在砌体上安装门窗严禁用射钉固定(该条为强制条文),否则给予500元/樘的处罚。
43、金属门窗框和副框的安装必须牢固。预埋件的数量、位置、埋设方式、与框的连接方式必须符合图纸、方案要求,否则给予200元/樘的罚款。
44、有排水要求的部位应做滴水线(槽),滴水线(槽)应顺直,流水坡度应正确,坡度必须符合设计要求。若达不到要求,给予20元/米的罚款。
45、涂饰工程的施工质量应满足《建筑装饰装修工程施工质量验收规范GB50210-2011》的要求。
46、基层腻子应*整、坚实、牢固、无粉化、起皮和裂缝;如发现有问题的部位不得擅自进行涂刷,必须经负责施工的单位处理后方可施工,否则给予50元/*方米的罚款。
47、保温层含水率必须符合设计要求,若达不到要求罚10元/*方米。
48、屋面瓦坐铺砂浆不饱满,对钢钉、铜丝进行偷工减料的,每发现一次罚500元。
49、电气工程质量应符合《建筑电气工程施工质量验收规范GB 50303-2011》的要求。
50、配电箱柜安装牢固,垂直度、*整度要符合规范要求。根据偏差严重性给予100~500元的罚款。
建筑工地奖惩制度 50句菁华扩展阅读
建筑工地奖惩制度 50句菁华(扩展1)
——建筑工程奖惩制度条例 40句菁华
1、上一道工序未按规定经监理工程师签认就进行下一道工序施工的,每次罚款2000~5000元;
2、上报的报告、计划、报表等文件内容与要求不相符、数据不准确的,每次罚款1000~2000元。
3、不按照约定时间及质量要求提供勘察文件、设计图纸的,每次罚款1000~5000元;
4、勘察、设计人员不按规定参加基槽、基础、主体等的验收,或验收人员资格与规定的勘察、设计人员资格不相符的,每次罚款1000~5000元;
5、竣工验收后勘察、设计单位不按要求出具质量检查报告的,罚款2000~5000元。
6、不按设计图纸施工或不执行设计变更规定程序就按照变更设计施工的,每次罚款5000~10000元;
7、没有按规定编制、报审施工组织设计、施工方案的,每项罚款500~2000元;
8、施工单位特种作业人员无证上岗或违规操作的,每人次罚款500元;
9、施工现场未设置封闭围挡作业,在建工程内住人,每起罚款1000元;
10、不同物资没有分开存放且标识不清的,每次罚款50 ~1000元;
11、野蛮搬运物资,导致磕碰、损坏的,除赔偿、更换外,每次罚款100 ~5000元。
12、浇筑砼工程,检查负弯矩钢筋未设置钢筋马凳,底筋未放置保护层垫块或厚度不符要求,梁、柱拉结筋不符合要求的,模板支设不牢固,每次罚款1000~2000元;
13、砼表面出现蜂窝状、麻面、线形不顺直、有明显波折、错台、接缝漏浆的,每次罚款200~500元;
14、设备安装没按有关标准规范进行的,每起罚款100~1000元。
15、随意在设备、管道及法兰上焊接的,每起罚款100~500元;
16、放线时导线损伤不做处理,继续下一工序施工的,每起罚款100~500元;
17、保温、保冷施工质量不符合规范要求的,每起罚款200~1000元。
18、钢筋、水泥、商品混泥土以及水电管材等主要材料与设计图纸、合同要求不符;现场拌制砂浆、混泥土不按配合比兑料;施工故意减料;罚款500元/次。
19、隐蔽工程未经验收合理擅自隐藏的,罚款300元/次。
20、混泥土蜂窝、麻面、空洞、露筋的;商品混凝土表面出现开裂振捣不实,漏振过振;接槎处理不好、留楂方法不当;浇水或覆盖养护不及时;罚款400元/处
21、高空作业不系安全带,每人次罚款60元,并处安全员和工种负责人各50元罚款。
22、工程质量奖罚制度主要处罚规定
23、在操作间打骂,嬉戏,罚款20元/次;
24、不爱惜厨房工具者,视情节轻重,处以罚款,警告,以至开除;
25、卫生检查不合格者,罚款5元/次;
26、成菜上桌后客人颗粒未尽的菜,究其炒菜人员的责任,落实后于以惩罚,如因菜品质量问题,炒菜人员按菜谱价格赔偿;视情节,酌情处理。
27、财务部按考核结果和年度奖励、处罚方案带给专项经费保证。
28、对员工个人奖励、凡贴合下列条件之一者,由工会和技术部提出奖励方案,报主管领导审批,给予一次性100—1000元奖励;
29、处罚
30、处罚标准
31、教工在当月中能做到师德规范“十不准”各项规定的发给奖金5元,如违反一条的不得此项奖金。
32、科任教师按要求完成副班主任及卫生责任区工作奖励10元,经检查不符要求者一次扣2元。
33、教导主任岗位奖励60元,校级领导岗位奖励90元。
34、学年(学科)组长月奖励10元;科研室组长每月奖励10元。
35、每月奖励文明办公室,每次奖励科室每人2元。
36、学期中师德“十不准”,教案、学生作业、安全、各项活动无差错,班主任三率达标者,发给奖金100元,校级领导、教导主任依照班主任。专科教师及后勤人员发给奖金80元。如有一项不达标者扣发奖金10元。
37、全年内按时参加师培活动,并能完成任务,被评为优秀者,发给奖金50元,合格者发给奖金30元,及格者发给奖金20元。
38、在学校各项工作中积极提出合理化建议,被采纳的,经实践效果好的,一项发给奖金30元。
39、此项奖惩制度不包括教师福利待遇,学校福利待遇不低于700元(包括教师节)。
40、教师奖惩情况作为年度评优选先、晋升职称和教师聘任的重要参考。
建筑工地奖惩制度 50句菁华(扩展2)
——建筑工地安全奖惩制度 40句菁华
1、电线老化、破皮、漏电,电箱下进出线混乱,未采用绝缘子固定或者敷设方法及间距不当,每项处罚人民币贰佰元。
2、施工用电系统必须保证灵敏可靠的三级漏电保护,动力与照明的保护器必须分开,而且漏电保护器的触电动作电流必须符合有关标准规定。不符要求的每项处罚人民币贰佰元。
3、电气设备必须接零或接地,但不得接零、接地混接,接地体要用角钢或钢管,不得使用螺蚊钢,不符要求,处罚人民币贰佰元,并立即拉闸停电,整改好后再进行操作。
4、对挖孔桩作业,未施工作业时没有盖井盖的,每处罚款50元。
5、对孔桩三面未设置围栏的、未设置软梯或软梯未固定等、孔桩内(10米以上的孔桩)未设置照明和通风设施的(或形同摆设的),每发现一处罚款50元。
6、对安全网陈旧破损或未绑扎牢固的,每处罚款50元。
7、对通风设施不齐全或破损未及时更换的,每处罚款100元。
8、对酒后作业者,每人每次罚款100元。
9、对施工车辆超速行驶造成道路尘土飞扬的、在路过村庄(或学校)鸣笛扰民的,每次每人罚款100元。
10、对不服从管理,跟上级领导或管理人员争吵或发生纠纷者,每次罚款100元。
11、对开关箱未实行“一机一闸一触保”措施,每处罚款50元。
12、对施工现场发电机无围挡的,每处罚款100元。
13、对施工用电不按照安全规定(包含裸线裸接、未接地接零、电线零乱不牢固等),机械设备安全防护装置不全,每次每处罚款400元。
14、对骚扰当地群众,引起上诉者,每次罚款2000元。
15、对聚众赌博者,每人每次罚款100元。
16、对其它未列入的违反有关安全文明标准规定的事项,视具体情况而定,不低于100元/项。
17、在公司月安全生产检查时,安全评分获90分以上(含90分,以下同)的达标工地,奖励1000元;
18、在住建部安全生产检查时,被评定为达标的工地,奖励5000元。
19、塔吊、施工升降机安装或搭设完毕,无办理验收(包括阶段验收)手续就投入使用的(以验收签证单为依据),每出现一人罚款500元。
20、对上级检查人员发出的隐患整改通知,不按期整改或整改后不报告有关人员进行复查的,罚款200元(按次数加倍计算并累计处罚)。
21、各班组进入现场必须到质量安全部办理登记,递交作业人员身份证复印件、婚育证明及计生证(女工)并办理工地出入证。
22、工地有下列情况之一者,每例罚款100元。
23、手持电动工具,潜水泵,移动式电气设备,民工宿舍用电路不按规定装设漏电保护开关的或规格不符规定;
24、电器设备地接入地体采用螺纹钢筋,接零(接地)线采用单支金属芯线,接地线与接地体联结不用螺铨拧紧;
25、外脚手架搭设不符合规定(如与建筑物锚固不牢、立杆间距过大,步距大于1.8米、未高于施工面(点)1.2米的等),或不按经审批的搭设方案搭设的,每层、每项每20延长米罚款500元。
26、钢管、扣件、U型可调支托组件、规格方木等材料的使用,搭设标准有违反JGJ162-20xx等规范、标准中的强制性条文的,按每项300元计罚,同时必须严格进行整改。
27、焊接操作及配合人员未按规定穿戴劳动防护用品,焊接现场10米范围内有堆放油类、氧气瓶、乙炔瓶等易燃易爆物品,每例处罚100元。
28、因酗酒、赌博或未经同意挪用他人材料工具等其他原因所引发的事端导致打架斗殴者,双方各处500元罚款。所发生一切医疗费误工费双方各自负担。
29、楼层内随地大便者一人次罚款500元,检举、揭发者给予200元奖励。
30、严禁将易燃易爆物品(汽油、煤油、柴油、松节油、油漆、炸药等)带入工地宿舍。若因施工需要必须报项目负责人经同意后,方可进场。并由项目部专用库房存放,违者给予1000-2000元罚款处理。
31、公司质量安全部为本经济处罚制度的执罚机构,其部门成员是具体执罚实施人。
32、施工现场工作人员未佩戴工作卡的处罚人民币壹佰元。
33、在脚手架栏杆上靠背、乘坐,每项处罚人民币壹佰元。
34、从高层向下扔物体及倒垃圾的处罚人民币贰佰元。
35、架体与建筑物的拉结不符合要求和随恴拆除的,处罚人民币伍佰元。
36、各分包单位用电要配置三级箱,不得直接将电缆线接进二级箱否则处罚人民币贰佰元。
37、各种电动设备严禁使用倒顺开关,不符要求当场处罚人民币壹佰元,并立即停机停电更换好后再操作。
38、现浇砼模板支撑系统无设计计算,处罚人民币壹佰元;支撑模板的钢管材料不符合要求,搭设不符合规范要求,处罚人民币伍佰元。
39、现场施工机具均须有准用证或验收合格证方能使用,砂浆机的机体安装位置不*稳、不坚实或机件松动,离合器、制动器、钢丝绳达不到要求,无保险挂钩或不挂保险钩,无防晒操作棚,各防护罩、盖、盘不齐全,未设排水沟和沉淀池或排水不畅,无证上岗操作或未做到定机定人,机貌不整洁,有凝结物,每项处罚人民币壹佰元。
40、重点部位消防器材不配置处罚人民币贰佰元。
建筑工地奖惩制度 50句菁华(扩展3)
——建筑工地门卫管理制度 40句菁华
1、严格执行工地办公室制定的人员进出制度,外来人员进入工地,必须实行来访人员登记手续,到工地推销产品的人员必须到工地办公区内办理事宜,若进入施工现场必须经办公室同意后,正确佩戴安全帽,方可进入。
2、无送货车辆一律不得进入工地。
3、门卫工作人员由工地指派一名负责清点,验收晚上进入工地的材料并及时报项目部办公室。
4、做好防火防盗工作,遇无法处置的意外,应及时报警。
5、生产保卫目标:杜绝产生人为破坏,大型设备和设施在存放和安装直至交工期间不发生被盗事件。
6、贯彻执行“国家建筑企业安全生产工作条例”,个班组人员都要贯彻执行。
7、实行逐级的安全技术交底,开工前,工程技术负责人将工程的概况、施工方法、安全措施向全体生产人员进行详细交底,施工员在工序前或工种变换,改变作业环境事要向操作者、新工人、民工、临时工详细的安全技术交底,并作签证。
8、加强季节性劳动保护工作,灵活掌握季节劳动时间,如夏季要防暑降温,冬季要防寒防冻等,注意劳逸结合,改善劳动条件,各职能机构应在各自的业务范围内提供充足的劳动保护用品和防护设施,保证职工的劳动安全防护得到落实和完善。
9、每周安全员要组织一次安全活动日,要针对存在的问题和季节性应注意的事项进行指导,经常在广大工人头脑里敲响警钟,促进安全意识的提高。
10、2施工现场安全标语的载体主要有图牌、旗帜、横幅、彩门、灯箱、屏幕、绿化等。安全标语采用的载体形式应与施工场地的环境、条件、特点相协调。
11、3工程项目开工前,由项目部安全生产管理部门根据施工现场特点,在组织制定项目、年度、月度安全生产费用使用计划的同时,组织策划施工现场安全标志、标语的设置工作,经项目经理批准后,由综合办公室、物资设备部协助完成设计、购买、外委、加工制作、现场安装等工作。
12、见了违章严批评,道是无情却有情。
13、关爱生命,关注安全。
14、现场施工讲文明,周围居民得安宁。
15、广泛开展安全活动,深入贯彻安全生产法。
16、认真落实安全生产标准化、法制化、程序化、规范化。
17、认真学习坚决贯彻《安全生产法》。
18、甜蜜的家盼着您*安归来。
19、实施安全生产法,人人事事保安全。
20、施工人员进入施工现场后,必须向公司提供进入本工地住宿人员的花名册,以及身份证复印件。
21、宿舍区内的临时用电、用水、线路、管道,任何人不得擅自进行改动和布设,上班时间宿舍没人时必须把宿舍内的用电设备全部关闭切断电源(手机电池充电除外)如发现违规者,第一次口头警告;以后继续违规者,则进行处罚,罚金100--200元。
22、宿舍区应定期清扫、保洁、生活垃圾应清倒在指定区域内,严禁随便抛撒。严禁向外抛撒生活垃圾,如发现有向外抛垃圾现象,进行处罚,罚金50--100元。
23、项目工地应建立工伤事故登记表,每月填写。出现工伤事故及时向上级报告。
24、项目负责人,施工员在技术交底的同时,必须对施工班组人员进行安全教育、交底。作业人员进入施工现场,必须按规定准确佩戴个人防护用品。
25、雨季施工时,应保证现场运输道路的畅通。经常打扫路面,清除积水。
26、混凝土浇筑应尽量避开高温时间段,另外混凝土搅拌站要定期测定砂、石的含水率,及时调整混凝土配合比。高温天气对混凝土用湿草包覆盖养护,浇水次数适当增加,用草包保持湿润。夏季施工要加强混凝土的养护,砌筑砂浆在规定时间用完。
27、设备堆放场地、建筑加工场地太大,应增加防雷接地装置,并在雷雨季节前,组织对现场所有的防雷接地装置进行安全测试。
28、要加强对电缆线及接头的绝缘性能进行检查,如发现破损现象应及时进行绝缘处理,以防发生触电事故。
29、雨后应对塔吊、物料提升机的基础沉降情况进行一次检查,如有问题及时处理。
30、对于特别恶劣的天气,如大风、大雨、雷电等应暂时停止室外作业。
31、夏季施工应保证茶水的供应。
32、项目负责人,全面负责施工工程的安全,统筹工程安全生产工作,保证并监督各项措施的实施。
33、使用移动电动工具者必须穿绝缘鞋、戴绝缘手套,金属外壳必须接地保护或接零保护。高空作业时要扎安全带、戴安全帽、脚手架外 挂安全网封闭施工。
34、现场临时用电,电箱要保持完好无损,损伤的电气元器件必须及时更换。
35、拆除的材料不得乱扔,作业下方派人监护。
36、现场临时电源线应采用橡皮电缆线,禁止使用塑料花线,禁止使用电线直接插入插座内。
37、设备的防护装置要完好,尤其是砂轮切割机,设备外壳要有完好的接地或接零保护。
38、施工现场动用电火焊,在作业区周围清除易燃物品,作业后要检查,杜绝火种,以免留下后患。
39、特殊工种需持证上岗。
40、做好现场成品、半成品的保护工作,自身的产品要保护好,其它工种的产品亦要保护好,只有互相保护好才能确保整个工程的完好质量。
建筑工地奖惩制度 50句菁华(扩展4)
——企业奖惩制度 50句菁华
1、办理重要业务成绩特优或有特殊成绩者。
2、执行临时紧急任务能依限完成者。
3、领导有方,使业务工作拓展有相当成效者。
4、品行端正,遵守规章、指导,堪为全体员工楷模者。
5、节省物料,有显著成绩者。
6、假借职权,营私舞弊者。
7、品行不端,严重损及公司信誉者。
8、直属主管对所属人员明知舞弊有据,而予以隐瞒庇护或不为举报者。
9、在物料仓库或危险场所违背禁令,或吸烟引火者。
10、疏忽过失致公物损坏者。
11、工作不力,屡劝不改者。
12、顶替签到或打卡者(本人及顶替者)。
13、遇非常事变,故意规避者。
14、大会表扬;
15、拒不执行董事会决议及总经理、经理或部门领导决定的,干扰工作的;
16、盗窃、敲诈勒索、赌博、流氓、斗殴,尚未达到刑事处分的;
17、挑动是非,破坏团结,损害他人名誉或领导威信,影响恶劣的;
18、有其他违章违纪行为,董事会或总经理应予以处罚的。
19、造成经济损失5万元以下(含5万元),责任人赔偿10%-50%;
20、妥善处理突发事件,避免事故,或见义勇为、保护国家财产的;
21、上班迟到、早退、串岗、睡岗的;
22、上班时间干私活、玩电子游戏、看小说等的;
23、未经许可擅自操作、使用本职权限以外的设备、仪器以及物品的;
24、内部退休、内部退职及请各类半年以上假期的职工,违反与公司签订的各种协议的。
25、无视领导,不服从工作分配,甚至违抗命令,威胁侮辱主管人员的。
26、消极怠工、工作不到位,未完成工作任务的;
27、违反操作规程,或业务生疏,或玩忽职守,发生生产或安全事故,给公司造成损失的;
28、处理意见和事实材料要和被处分者见面,听取本人意见,慎重决定。如本人拒绝时,要有详细记录;
29、开除决定应写明被开除原因;职工如不服,可在规定期限内(自企业公布处理决定之日起15天内)向南昌市劳动争议仲裁委员会申述;
30、2员工的表现只有较大地超过公司对员工的基本要求,才能够给予奖励,达到或稍稍超出公司对员工的基本要求,应视为员工应尽的责任,不应得到正常待遇之外的奖励。
31、2奖励的方式分经济奖励、行政奖励和工作本身的奖励三种。
32、2.3工作本身的奖励:授予先进员工、先进职员等称号、职务晋升、调整合适的工作岗位、加重工作任务和扩大工作职权(特别述职)、参与某层级别的决策等。
33、2.4按程度不同依次为通令嘉奖、奖金(奖品)、加薪、记功、记大功、职务晋升。
34、4.4增收节支1万元(含)以上,5万元(不含)以下者。
35、4.5品行端正,恪尽职守,堪为全体员工楷模者。
36、5.6增收节支5万元(含)以上,10万元(不含)以下者。
37、6员工有下列事件之一者予以记大功,并颁发奖金1000元,直接予以发放奖金。记大功在全体员工大会上宣布。
38、2按照规定的标准(规章制度、岗位描述、工作目标、工作计划等)检查员工的表现,对达不到标准的员工,视情节轻重给予相应的处罚。
39、2.1检查员工遵守公司的各项工作纪律、规章制度的情况,一切违反有关纪律、规章制度的行为构成违纪过失,填(违纪过失单)。
40、3.1经济处罚分为罚款、扣发工资(奖金)、减薪。
41、3.2行政处分分为警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、辞退、开除。
42、5.9工作时间和工作场所,衣冠不整、奇装异服影响公司形象者。
43、6.7本部室员工,一周内有五人次(含)违反4.5条规定者。
44、8.1因疏忽造成工作错误或仪器、设备损坏,情节轻微者。
45、8.7同事之间相互谩骂吵架者。
46、8.10上班时间私自接听私人电话者。
47、8.12替代他人刷考勤卡或唆使他人代刷考勤卡者。
48、8.13浪费材料或不爱护公物,属情节尚轻者。
49、8.15不按规定报不良或废料者。
50、8.17私自移动消防设施者。
建筑工地奖惩制度 50句菁华(扩展5)
——建筑工地施工安全标语 50句菁华
1、留一生安全给自己,送一份*安给家人。
2、见了违章严批评,道是无情却有情。
3、"再提高、上水*"确保工程质量和安全。
4、安全生产,人人有责。
5、安全生产责任重于泰山。
6、开展民主评议行风,接受社会各界广泛监督。
7、依法监管,公正执法,确保安全。
8、防微杜渐,警钟长鸣。
9、忽视安全抓生产是火中取栗,脱离安全求效益如水中捞月。
10、企业负责,行业管理,国家监察,群众监督。
11、安全是效益的保障,安全是幸福的源泉。
12、把握安全,拥有明天。
13、生产必须安全,安全促进生产。
14、安全生产,违法必究。
15、要认真抓好安全生产责任制的落实,稳步促进安全形式好转。
16、千忙万忙出了事故白忙,千苦万苦受伤害者最苦。
17、宁绕百米远,不冒一步险。
18、安全生产勿侥幸,违章蛮干要人命。
19、违章作业要批评,道是无情却有情。
20、家庭支柱靠你扛,安全施工不能忘。
21、安全施工,幸福一生。
22、安全帽是护身宝,上班之前要戴好。
23、我们的城市有你的血汗,你的.*安是我们的心愿。
24、安全千金难买,命运自己主宰。
25、蛮干是走向事故深渊的第一步。
26、走人生安全之路,从文明施工起步。
27、工地就是战场,防护才能全胜。
28、提高质量意识,狠抓安全管理。
29、安全隐患大于天,质量责任重如山。
30、安全不离口,规章不离手。
31、从严管理,扎实工作,确保质量。
32、人人讲安全,家家保*安。
33、实施安全生产法,人人事事保*安。
34、树品牌意识,创精品工程。
35、精益求精,铸造品质典范。
36、记住山河不迷路,记住规章防事故。
37、多一份安全思想,就少一份事故威胁。
38、莫道违章是小事,事故教训血斑斑。重视安全硕果来,忽视安全遭祸害。
39、不伤害自已,不伤害他人,不被他人伤害。
40、安全伴君一生生命仅有一次
41、工作不在乎,拿命开玩笑。停电必验电,地线要挂好。
42、安全在于时刻警惕,事故出于瞬间大意。
43、安全在心中,时刻敲警钟。经验有优劣,规程作鉴别。
44、事故和安全是近邻,疏忽大意走错门。
45、安全在心间,美满在明天。规程要学会,守规不能忘。
46、安全生产重在预防,生产必须安全,安全促进生产,落实安全规章制度,强化安全防范措施。
47、安全伴君一生,生命仅有一次。
48、安全管理,处处要严。一丝不苟,不讲情面。勤查勤检,消除隐患。常抓不懈,防微杜渐。
49、安全工作严是爱,处理事故松是害。严格要求安全在,松松垮垮事故来。
50、宁可千日不松无事,不可一日不防酿祸。
建筑工地奖惩制度 50句菁华(扩展6)
——建筑工地标语 50句菁华
1、以管理保质量,以质量保进度,以进度求效益。
2、成功者找方法,失败者找籍口。
3、安全你一人,幸福全家人。
4、企业要兴旺,质量是保证。
5、工作是要“做好”而不是“做了”
6、安全第一 预防为主
7、传播安全文化宣传安全知识
8、蛮干是走向事故深渊的第一步
9、安全措施订得细,事故预防有保证
10、精心施工保质量,消除隐患保安全。
11、安全是幸福的源泉,安全是效益的保障。
12、科学策划,综合考虑,合理布局,协调发展
13、保护生命,从佩戴安全护具做起。
14、安全生产,生产蒸蒸日上;文明建设,建设欣欣向荣。
15、干一项工程,建一座丰碑,播一片美名,交一方朋友
16、质量是企业的生命线
17、以管理保质量以质量保进度以进度求效益
18、科学管理施工规范
19、从严管理,扎实工作,确保质量。
20、协力,共创优质境界。
21、生产莫违章,安全有保障。
22、爱妻爱子爱家庭,无视*安即是零。
23、安全生产,重在预防。
24、有妻有子有家庭,没有安全等于零。
25、走人生安全之路,从文明施工起步。
26、多看一眼,安全保险,多防一步,少出事故。
27、只有时时讲安全,才能事事保*安。
28、安全在心中,生命在手中。
29、一流的质量、一流的形象、一流的管理、一流的队伍、一流的效益。
30、礼貌人建礼貌工地,优秀人建优秀工程。
31、要想企业不衰老,建立体系须趁早。
32、质量不仅由生产者决定,更应由顾客决定。
33、心头常亮安全灯,*安生活伴。
34、生产必须安全 安全促进生产
35、安全是家庭幸福的保证 事故是人生悲剧的祸根
36、小心无大错 粗心铸大过
37、干一项工程 建一座丰碑 播一片美名 交一方朋友
38、精心设计是质量的灵魂,规范施工是质量的基础
39、人人多尽一份心,亲人就会少操心。
40、当年铁兵雄师,今朝筑路先锋
41、从严管理,扎实工作,确保质量
42、安全生产,警钟长鸣。
43、礼貌施工树企业形象,科学管理创精品工程。
44、违章违纪不狠抓,害人害己害国家
45、安全第质量为本
46、创时代精品工程,树企业礼貌形象。
47、创一流工作业绩,树立交通礼貌新风。
48、居安思危除隐患,预防为主保安全
49、事故教训是镜子,安全经验是明灯
50、记住山河不迷路,记住规章防事故。
建筑工地奖惩制度 50句菁华(扩展7)
——质量奖惩制度 50句菁华
1、不流转不良产品,服务好下道工序。
2、检验员:负责收集统计内部质量信息,提供考核依据。
3、品质部:负责执行本质量考核,形成质量考核表负责追溯相关责任人及质量问题性质的确认。
4、责任产生的部门按本制度条款负全部责任。
5、如品质部提出改进要求且责任部门认可的,责任部门需在规定的时间内完成改进措施,并在此时间之后提供符合改进要求的产品,否则,品质部可判其产品为不合格,按相应条例进行处理。
6、由于技术部设计的图纸(作业指导书)出现问题并造成产品报废的,对责任人处罚100元/次;可返工、返修及报废产品按照实际产生的费用赔偿,责任由技术部图纸设计人承担。
7、调试员、检验员和操作人员对已调试好的设备或工装并开始加工生产,由第三方人员检查出错的且造成产品返工、返修或报废的,对各责任人处罚50元/次,每只报废产品按2元进行赔偿。
8、各工序可返工、返修的产品责任人拒绝返工、返修的,对其责任人处罚50元/次;2次以上加倍处罚;返工、返修产生的所有费用由原工序人员承担。
9、在生产过程中对报废事件隐瞒不报或私自处理者,对各责任处罚100元/次
10、生产过程中及时发现有技术、工艺改进的,为公司提升产能、质量或是经济效益的,经公司领导认可的;给予奖励100元-1000元并通报表彰。
11、本文件规定解释权归公司品质部,特殊质量情况的奖励及处罚金额品质部可根据情况做出适当的调整。
12、对考核结果有异议的部门与人员,可向考核部门或公司领导反馈,申请复议;在未复议前按考核结果执行。
13、HJ/07-10/11-A0《生产管理奖罚申请表》
14、本制度牵涉到的数据以镇统考数据或县抽考数据为准,若考风不正成绩失真,则取消执行本制度。本制度执行不和上级相关制度发生联系,上级相关制度由上级执行,本校不重复奖励和惩处。
15、本制度从20xx年春季执行。优生考虑开学初的转出,但不考虑中途转出,也不考虑转进。
16、质量检查验收中有钢筋绑扎不规范、漏扎、错用钢筋、缺筋、钢筋锚固长度过短或过长、搭接长度过短或过长、马凳筋或垫块放置不符合规范要求、单面焊、闪光对焊、电渣压焊焊接不符合要求,仍可以整改到位但却一次整改后仍然不合格时,每次罚款100元,造成材料浪费时并承担相应材料费用,对连续三次能及时整改到位的将对班组进行200元的奖励。
17、砼浇筑完毕模板拆除后,楼面板底、梁有明显的成把扎丝外露时,每次罚款50元。
18、5 本规定适用于本公司所有部门的工作(生产)场所的所有人员。
19、喷浆、挂网必需按施工方案的要求进行施工,对喷浆的强度未达规范要求的部位,每发现一处将对其班组进行50元的罚款,对每层喷浆的合格率达95%以上的,奖励其班组200元;对内粉挂网每发现一处搭接长度不够或脱落的,将对其班组进行50元的罚款,对每层挂网的合格率达95%以上的,奖励其班组200元。
20、每个房间的开间和进深尺寸必需符合图纸和规范的要求,对完全能够按项目部要求执行的班组奖励300元。如不按要求执行,每发现一间不符合要求的将对其班组进行100元的罚款。
21、1.8 因核算失误,下错生产通知单,而造成物资/产品积压的;
22、外墙粉刷砂浆配合比必需符合规范要求,每发现一次不符合规范要求的,将对其班组进行50元的罚款;对于配合比执行较好,多次检查合格率达95%以上的,奖励其班组200元。
23、外墙粉刷前必需先吊垂直线(不充许拉顺直线)并做完灰饼后再进行粉刷,否则不充许进行粉刷,对完全能够按项目部要求执行的班组奖励300元。如不按要求执行,每发现一次将对其班组进行200元的罚款。
24、对外墙保温的垂直度和*整度的合格率(以一面墙为单位)达90%以上的,每面墙奖励其班组200元;合格率(以一面墙为单位)低于80%的,每面墙罚款200元。
25、适用于公司内所有与质量活动相关的部门和人员。
26、本质量管理办法采用评分制,每道工序基准(合格)分值为(台时x质量分值)。工序完成后由品管负责检查各尺寸情况后,增加或减少相应的分值。
27、加工品质分为优等品、合格品、不合格品、报废品四个等级。
28、质量奖励的定性范围
29、对于设备、工具、工装出现问题而出现质量事故,操作者不担负相应责任。但是操作者发现设备、工具、工装等出现问题应马上停止工作,向生产主管领导汇报,对于因操作失误而引起质量事故的,应对本事故负全部责任。
30、积极向公司提出合理化建议,经采纳在产品质量提高、操作便捷、消耗降低方面有成效的,给予相应的积分奖励。
31、4 积极推进质量改进,使本部门/工序产品质量、工作效率、设备有效利用率提高。材料消耗下降,工作环境改善者;
32、5 积极向公司提合理化建议,经过采纳,在产品质量提高和材料消耗降低方面有成效的;
33、对质量意识淡薄,对要求整改纠正时态度恶劣或拒绝签字的扣5分。
34、每月、半年、年终对质量生产优秀员工奖励,由公司每年拿出相应资金成立质量奖励专项基金。对已优秀员工以奖金形式发放。对于罚款将进入质量奖励专项基金。
35、受奖罚人员思想沟通由责任人直接主管部门负责。责任人应在接到通知后2日内签字接受奖罚。不服裁决的`在接到通知2日内可向总经理进行申诉。
36、3对创造效益/减少(挽回)损失低于5000元的,可进行口头/书面表扬,并给予一定物质奖励或奖金。
37、2 对质量事故责任者进行的罚款,以总经理批准的意见为依据,由相应部门向财务部门出具罚款通知,从责任人当月工资中扣除。
38、2 本规定未定事宜或特殊情况的处理由总经理决定。
39、1、生产、检验产品质量百分比标准
40、4.1.产品工程师负责将客户要求转化为内部技术要求及工艺要求,同时对客户要求转化的正确性及完整性负责,对已转量产的产品因工艺设计不合理或技术要求不明确而导致产品不合格或造成客户重大抱怨,对相关产品工程师责任人考核罚款200元,对其直接主管考核罚款300元。
41、5.2检验员检验出产品不合格后有权要求员工暂停生产,以控制不合格品继续产生。如长时间(30分钟以上)不能正常生产通知组长并上报生产部负责人和质量部负责人,如不及时上报影响生产每次考核罚款50元。对检验员发出停止生产要求而生产员工拒不执行者,每次考核罚款50元,同时考核其直接主管罚款100元。
42、5.3对检验任务应做到急生之所急,当天工作如无故不完成且造成生产停工待料每次考核责任人罚款20元。
43、1.4总经理批准
44、1.1部门负责人确认
45、因模板支设问题,造成砼构件胀模:垂直度5㎜<μ<10㎜,每*方米罚款100
46、语数英每次调研成绩位居全街道同年级同学科前三名的分别奖励现金50、40、30元。
47、语数英连续两次位居后三名的学科教师由中心校校长进行诫勉谈话。
48、教师所任教的学科学生总评成绩,农场统考中在上一学期该年级学科农场排名的基础上,每提高一个名次奖励30元,以鼓励接受起点低的科任教师。
49、教师所任教的学科学生总评成绩,在场统考中名列全场倒数第一(除达标外)或被农场扣罚的,年度考核、课堂教学评估不得评为优秀。也不得评为先进教师。
50、配方搞错:添加剂投错,按公司有关规定,对有关人员进行处罚。
建筑工地奖惩制度 50句菁华(扩展8)
——学校奖惩制度 40句菁华
1、以两日为单位,如果同学们在两日内表现极差,则不可享受每周一、三、五下午的观看动画的机会。放学需马上回家,不得观看动画。
2、在当月中,教工工作职能范围内无不安全事故发生,发给安全奖5元;如有不安全事故发生,则不发安全奖;如因渎职造成重大损失和影响的,除不得安全奖外,还得追究其责任。
3、按时完成当月学校规定的教育教学工作任务,发给奖金20元;如教案缺项,不够进度,书写不规范,学生本簿不够次数,批改不及时,错批、漏批,讲课出现知识性错误,不按要求开展活动的,出现一次少得奖金10元。教学质量抽测“三率”,有“一率”不达标者,扣发奖金10元。
4、科任教师按要求完成副班主任及卫生责任区工作奖励10元,经检查不符要求者一次扣2元。
5、教工出勤半年内达精勤者,发给奖金60元;满勤者,发给奖金40元(病事假累计不超过1天);迟到一次扣10元,早退及擅离岗位者每次扣发20元,迟到、早退累计三次奖金无。病事假一天少发5元,事假超过三天奖金无。
6、半年内按时参加师培活动,并能按规定完成学习任务的,被评为优秀者,发给奖金50元,合格者奖金30元,及格者奖金10元。
7、教育教学质量(按学年度计算)、教案、学生作业、安全无差错,三率达标、班级管理无“三生”,班主任发给奖金100元。校领导、教导主任依照班主任。专科、后勤人员按要求完成本职工作,发给奖金70元,如有一次不达标者扣发奖金10元。
8、全年内按时参加师培活动,并能完成任务,被评为优秀者,发给奖金50元,合格者发给奖金30元,及格者发给奖金20元。
9、此项奖惩制度不包括教师福利待遇,学校福利待遇不低于700元(包括教师节)。
10、教师奖惩情况作为年度评优选先、晋升职称和教师聘任的重要参考。
11、此奖励制度中的奖励数额为暂行规定,随学校经济状况的变化进行调整。
12、评选流程:
13、奖励标准:奖金500元。
14、评选对象:全体教师
15、奖励标准:奖金300元,同时加30分。
16、公司给予员工的各种奖励,如无合适候选部门或候选人,则可空缺;
17、奖励事项如果是两人或两人以上共同合作而完成的,其奖金按参加人数*均分配,资质与荣誉同时享受。
18、如奖励员工在颁奖之前已经离职,奖金将不再兑现。
19、携带危险物品入校,在禁烟区吸烟(扣20元,扣2分);
20、对上级指示或有期限之命令,在未申报正当理由的情况下而又未如期完成(扣20元,扣2分);
21、偷窃学校、员工、学员财物或侵占款项者,除追回所窃占有物品外,均做开除处分,情节严重者将依法查办。
22、散播谣言,制造事端,严重影响学校形象者,或泄露学校商业机密,如效益、教学资料、学员资料、促销计划等,均做开除处分。
23、认真组织每日学生安全教育,学生行为检查督促工作,每周安全总结,在《班主任手册》上有记录。少一次扣1分。
24、对班级学生活动场所进行安全隐患排查,发现安全隐患及时处理,不能解决的及时上报学校以消除隐患。同时教育好学生,防止安全事件发生。未做到以上一项的一次扣5分。
25、学生发生安全事件时,在场或得知情况,应及时救助、处理,否则应负相应安全责任。发生一起扣5分。
26、师生违法犯罪受到处罚事件;
27、师生进京进杭*、*及非法*、*事件;
28、发生1人以上责任事故或3人以上非责任事故事件;
29、因违反相关国家法律、法规、规章制度,造成学校安全事故的;
30、因不按照教育局下发的各类安全管理制度及有关规定要求加强学校
31、学校发生一般安全责任事故,由学校组成事故调查组对事故进行调查处理,并向联校和教育局提交调查报告。调查报告包括依据规定对直接管理责任人追究行政责任、追偿经济损失或其他相关处理意见。
32、学校发生重、特大安全责任事故,由联校抽调相关人员会同*、检察、安监等相关职能部门,组成联合调查组对安全责任事故调查处理,并写出调查报告。联校根据调查组认定的事实,由联校党政会提出对事故的初步处理意见报相关部门,由相关部门根据有关法律法规和规章规定做出处理决定。
33、学校对安全监督管理先进工作者实行奖励。
34、学校对安全不符合规定的与不按规定整改的,一律进行安全告诫。
35、凡是被警示和告诫的,要及时认真总结对照检查,分析原因,研究制定有针对性的措施,防止和减少事故的发生。
36、学校对举报安全事故隐患属实者,予以奖励。
37、如无故善自不参加学习者,按旷职处理。在继续教育考核档案中不记学分。
38、不按时完成作业的教师将不继续教育考核档案中记入成绩。
39、凡今后在评优树模等方面,课题研究没有成果或没有论文将降低一个档次入选。
40、安全目标要层层分解,逐级签定目标责任书,并切实将目标落实到每个年级、每名职工。对班主任实行月考核、月奖惩制度。
建筑工地奖惩制度 50句菁华(扩展9)
——建筑工地施工宣传标语 40句菁华
1、精心设计是工程质量的灵魂,规范施工是工程质量的基础,严格监理是工程质量的关键,*监督是工程质量的保证。
2、广泛动员,强化监督,责任到位,常抓不懈。
3、麻痹是最大的隐患,失职是最大的祸根。
4、现场施工讲文明,周围居民得安宁。
5、实施安全生产法,人人事事保安全。
6、严格贯彻执行《安全生产法》。
7、安全知识,让你化险为夷。
8、人人讲安全,事事为安全;时时想安全,处处要安全。
9、严是爱,松是害,搞好安全利三代。
10、安全在心中,生命在手中。
11、杜绝违章,珍惜生命。
12、生命至高无上,安全责任为天。
13、严禁违章指挥违章作业违反劳动纪律。
14、安全是效益的保障,安全是幸福的源泉。
15、创一流施工业绩,树文明施工新风。
16、传播安全文化,宣传安全知识。
17、安全生产一刻也不能松懈。
18、安全勤劳,生活美好。
19、掀起学习贯彻《安全生产法》的高潮。
20、抓好安全生产,促进经济发展。
21、生命至高无尚,安全责任为天。
22、劈山开路由*,阳光大道任你行
23、以全新理念构造和谐企业,靠科学管理打造精品工程
24、青春与精品一起闪光,光荣与梦想共同创造
25、安全防范精致到位,质量管理精益求精;环境保护精心操作,成本控制精打细算
26、创一流工作业绩;树立交通文明新风,
27、高起点,高标准,高效率;奉献优质工程;新理念,新材料,新工艺;建设美好家园,
28、遵章守纪光荣;违章违纪可耻,
29、态度决定一切;细节决定成败,
30、精心组织、规范施工、质量第一、信誉至上、持续改进、业主满意
31、严把质量关、宽广企业路。
32、麻痹是事故的根源,违章是丧命的起点。
33、遵章是安全的.先导,违章是事故的预兆。
34、百年大计质量先、安全生产记心间。
35、以管理保质量、以质量保进度、以进度求效益。
36、百年大计、质量第一。
37、科学管理、精心施工。
38、忽视安全、麻痹大意就是埋下一颗事故定时炸弹。
39、安全做得细,大家都受益;安全搞得好,效益跑不了。
40、抓安全保效益人人有责,重质量保安全大家受益。
建筑工地奖惩制度 50句菁华(扩展10)
——建筑工地端午文案 40句菁华
1、粽子飘香,端午佳节到身旁,把烦恼包进粽子里吃光,把好运装进香囊里陪在身旁,把事业承载在龙舟上奔向辉煌,把幸福酝酿在黄酒里比天长。端午快乐!
2、端午节了,朋友的祝福悄然送至,愿你事业像龙舟一样快进,家庭像香包一样温馨,个性像粽叶一样飘逸,气势像雄黄一样劲霸,快乐像糯米一样粘上就不掉!
3、端午伴着五谷,幸福填满一屋;糖馅裹着幸福,吃下没有苦楚;香粽艾叶同煮,走过漫漫长路;“粽”有情“艾”有意,祝老师您端午节幸福快乐。
4、叶叶层叠,好运不绝;米米紧粘,幸福绵绵;线线缠绕,快乐拥抱;水水相融,情意浓浓;粽粽连结,祝福不歇!端午佳节祝你愉快!
5、端午节到了,祝你:事业过“午”关斩六将,家庭“午”谷丰登,生活“午”彩缤纷,才智学富“午”车,朋友“午”湖四海,人生“午”味俱全!
6、五月的轻风飘来淡淡的粽香,青绿的粽叶包裹浓浓的真情,徜徉在心迹流淌的岁月,追忆久已沉淀的情愫,又值端午佳节,粽香融入信息,“粽”是想着你。
7、我用芬芳的祝福织成苇叶,以温馨的叮咛碾作白米,以诚挚的祈祷晒熟红枣,再以友谊的丝线紧紧缠绕,端午节送你香甜的粽子,愿你永远享受人生的美好!
8、端午临近百花香,粽子清香飘四方;东方送你摇钱树,南方送你贵人扶;西方送你工作好,北方送你没烦恼;方方好运方方行,信息传达粽子情!祝端午快乐!
9、轻轻的问候融入了我所有的心愿,淡淡的祝福倾注了我无限的真诚,静静的一则短信悄悄地填满屏幕!永远开开心心快快乐乐,祝端午节快乐!
10、你是粽叶,我是绳,我扎你;你是糯米,我是枣,我挤你;你是碟子,我是筷子,我喂你;你是阿福,我是幸福,我伴你。祝阿福端午节多吃粽子,少流鼻涕。
11、端午节快到了,为了表达我对你的诚意,我特意委托物流公司给你运去一箱粽子,请你在端午节那天,凭此微信去就近的物流公司自取,仅限端午节那天哦!
12、想念你的微笑,回味你的味道,脱掉你的外套,露出你的美妙,压抑我的狂躁,想想我的需要,还是早点把你干掉…啊,粽子!端午快乐!
13、拥着梦想前行,脚下就有方向;怀着宽容之心,和谐就有正能量;心情充满阳光,生活就有芳香;端午收着祝福,快乐就会更绵长。朋友,节日快乐哟!
14、最好的问候,“粽”是离不开你!端午节了,愿你烦恼消失得无影无“粽”,事业“粽”是成功,生活“粽”是美满,家庭“粽”是幸福,事事“粽”是如意!
15、端午节,我用*安作粽叶,用吉祥作糯米,用爱心作炉灶,用甜美作汤水,用热情作柴火煮一锅幸福粽子送给你。收到者请吱嘎一声!谢谢。
16、端午到,惊喜到!愿看短信的你,在这个阳光灿烂的日子里:吃粽子,得甜蜜;看龙舟,好运收;饮雄黄,逐小人;转短信,好运势。
17、这儿端阳,那儿端阳,处处都端阳;去年端阳,今又端阳,年年都端阳;工作端阳,休息端阳,事事都端阳。"端"起快乐的"阳"光,祝你端午节快乐!
18、端午节快到了,提前为你点了祝福外卖大礼包,里面有"粽"开心,"粽"幸福,"粽"健康,"粽"好运,"粽"如意,"粽"快乐,请笑纳,欢度端午节!
19、端午节,愿你“端”起“五”好:端起快乐,烦恼全消;端起吉祥,好运不倒;端起财运,广纳钱宝;端起前途,事业走高;端起幸福,如意逍遥!
20、总是想把最好、最真诚的祝福送给您,不仅是在每一个节日,而且是在每一天,愿*安、幸福和快乐永远与您及您的家人相伴相随!祝端午节快乐!
21、端阳到,花枝俏,家家户户乐陶陶。挂艾草,带香包,香香甜甜百福招。竞龙舟,祭屈原,历史传承越千年。端午粽飘香,愿您事事昌。
22、生命中总有一些让人难以忘怀的朋友,生活中总有些让人无法忘记的日子,有缘相识,从陌生到熟悉!虽然没有时刻问候,却一刻未曾忘记!预祝端午节快乐!
23、愿你度过这美好的一切,端午节安康!
24、幸福永远粘着你,*安永远陪伴你!端午节安康!
25、预祝你:端午安康,万事吉祥。
26、暴涨甜蜜,大赚如意。
27、丝丝柔柔的微风,传去了节日的祝辞。
28、粽子香,飘四方。
29、愿你端午人快乐,幸福生活一年更比一年强!
30、翠绿的粽叶重重,是我的情深意重。
31、端午节到了,愿我的祝福给你安康!
32、祝愿你一切都如意,端午节安康。
33、端午到,饮雄黄,送祝福,愿你快乐心舒畅!
34、端午节,吃粽香。
35、开心佩香囊,朋友祝福伴身旁。
36、“粽”使世界再大,容得下你的,唯有一个家。
37、插艾叶,佩香囊,家庭安宁人健康。祝端午安康!
38、吃粽子,送祝福。
39、三羊开泰,财源广进。
40、糯米纯,糯米甜,糯米香甜情意长。
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