《三字经》全文完整版 30句菁华

1、人之初，性本善。性相近，习相远。

2、昔孟母，择邻处。子不学，断机杼。

3、窦燕山，有义方。教五子，名俱扬。

4、玉不琢，不成器。人不学，不知义。

5、为人子，方少时。亲师友，习礼仪。

6、融四岁，能让梨，弟于长，宜先知。

7、曰春夏，曰秋冬。此四时，运不穷。

8、十干者，甲至癸。十二支，子至亥。

9、曰黄道，日所躔。曰赤道，当中权。

10、曰江河，曰淮济。此四渎，水之纪。

11、古九州，今改制。称行省，三十五。

12、青赤黄，及黑白。此五色，目所识。

13、自子孙，至玄曾。乃九族，人之伦。

14、父子恩，夫妇从。兄则友，弟则恭。

15、礼乐射，御书数。古六艺，今不具。

16、惟书学，人共遵。既识字，讲说文。

17、凡训蒙，须讲究。详训诂，明句读。

18、为学者，必有初。小学终，至四书。

19、有连山，有归藏。有周易，三易详。

20、大小戴，注礼记。述圣言，礼乐备。

21、周武王，始诛纣。八百载，最长久。

22、始春秋，终战国。五霸强，七雄出。

23、高祖兴，汉业建。至孝*，王莽篡。

24、唐高祖，起义师。除隋乱，创国基。

25、辽与金，皆称帝。元灭金，绝宋世。

26、革命兴，废帝制，立宪法，建民国。

27、后汉三，国志四。兼证经，参通鉴。

28、如囊萤，如映雪。家虽贫，学不辍。

29、犬守夜，鸡司晨。苟不学，曷为人。

30、扬名声，显父母。光于前，裕于后。

《三字经》全文完整版 30句菁华扩展阅读

《三字经》全文完整版 30句菁华（扩展1）

——《三字经》全文 30句菁华

1、玉不琢，不成器。人不学，不知义。

2、香九龄，能温席。孝于亲，所当执

3、一而十，十而百。百而千，千而万

4、三才者，天地人。三光者，日月星

5、曰春夏，曰秋冬。此四时，运不穷

6、赤道下，温暖极。我中华，在东北

7、地所生，有草木。此植物，遍水陆

8、马牛羊，鸡犬豕。此六畜，人所饲。

9、酸苦甘，及辛咸。此五味，口所含。

10、膻焦香，及腥朽。此五臭，鼻所嗅。

11、匏土革，木石金。丝与竹，乃八音。

12、曰*上，曰去入。此四声，宜调协。

13、自子孙，至玄曾。乃九族，人之伦。

14、惟书学，人共遵。既识字，讲说文。

15、作中庸，乃孔伋。中不偏，庸不易。

16、有典谟，有训诰。有誓命，书之奥。

17、经既明，方读子。撮其要，记其事。

18、自羲农，至黄帝。号三皇，居上世。

19、夏传子，家天下。四百载，迁夏社。

20、嬴秦氏，始兼并。传二世，楚汉争。

21、高祖兴，汉业建。至孝*，王莽篡。

22、北元魏，分东西。宇文周，兴高齐。

23、二十传，三百载。梁灭之，国乃改。

24、太祖兴，国大明。号洪武，都金陵。

25、古今史，全在兹。载治乱，知兴衰。

26、蔡文姬，能辩琴。谢道韫，能咏吟。

27、彼虽幼，身已仕。有为者，亦若是。

28、蚕吐丝，蜂酿蜜。人不学，不如物。

29、扬名声，显父母。光于前，裕于后。

30、关于清代历史的“清顺治，据神京。至十传，宣统逊。举总统，共和成。复汉土，民国兴。廿二史，全在兹，载治乱，知兴衰。”改为“清世祖，膺景命，靖四方，克大定。由康雍，历乾嘉，民安富，治绩夸。道咸间，变乱起，始英法，扰都鄙。同光后，宣统弱，传九帝，满清殁。革命兴，废帝制，立宪法，建民国。古今史，全在兹，载治乱，知兴衰。”

《三字经》全文完整版 30句菁华（扩展2）

——《三字经》全文解释 30句菁华

1、昔孟母，择邻处。子不学，断机杼。

2、子不学，非所宜。幼不学，老何为。

3、曰水火，木金土。此五行，本乎数。

4、曰仁义，礼智信。此五常，不容紊。

5、稻粱菽，麦黍稷。此六谷，人所食。

6、马牛羊，鸡犬豕。此六畜，人所饲。

7、曰喜怒，曰哀惧。爱恶欲，七情俱。

8、惟书学，人共遵。既识字，讲说文。

9、诗既亡，春秋作。寓褒贬，别善恶。

10、唐有虞，号二帝。相揖逊，称盛世。

11、夏传子，家天下。四百载，迁夏社。

12、嬴秦氏，始兼并。传二世，楚汉争。

13、高祖兴，汉业建。至孝*，王莽篡。

14、魏蜀吴，争汉鼎。号三国，迄两晋。

15、北元魏，分东西。宇文周，兴高齐。

16、唐高祖，起义师。除隋乱，创国基。

17、梁唐晋，及汉周。称五代，皆有由。

18、炎宋兴，受周禅。十八传，南北混。

19、权阉肆，寇如林。李闯出，神器焚。

20、清世祖，膺景命。靖四方，克大定。

21、古今史，全在兹。载治乱，知兴衰。

22、史虽繁，读有次。史记一，汉书二。

23、读史者，考实录。通古今，若亲目。

24、口而诵，心而惟。朝于斯，夕于斯。

25、头悬梁，锥刺股。彼不教，自勤苦。

26、如囊萤，如映雪。家虽贫，学不辍。

27、如负薪，如挂角。身虽劳，犹苦卓。

28、彼颖悟，人称奇。尔幼学，当效之。

29、幼而学，壮而行。上致君，下*。

30、勤有功，戏无益。戒之哉，宜勉力。

《三字经》全文完整版 30句菁华（扩展3）

——三字经全文解释完整版 30句菁华

1、三字经：子不学，非所宜。幼不学，老何为。

2、三字经：香九龄，能温席。孝于亲，所当执

3、三字经：融四岁，能让梨。弟于长，宜先知

4、三字经：首孝悌，次见闻。知某数，识某文

5、三字经：一而十，十而百。百而千，千而万

6、三字经：曰南北，曰西东。此四方，应乎中

7、三字经：曰喜怒，曰哀惧。爱恶欲，七情俱。

8、三字经：匏土革，木石金。丝与竹，乃八音。

9、三字经：斩齐衰，大小功。至缌麻，五服终。

10、三字经：孟子者，七篇止。讲道德，说仁义。

11、三字经：作大学，乃曾子。自修齐，至*治。

12、三字经：唐有虞，号二帝。相揖逊，称盛世。

13、三字经：周武王，始诛纣。八百载，最长久。

14、三字经：始春秋，终战国。五霸强，七雄出。

15、三字经：魏蜀吴，争汉鼎。号三国，迄两晋。

16、三字经：迨至隋，一土宇。不再传，失统绪。

17、三字经：唐高祖，起义师。除隋乱，创国基。

18、三字经：辽与金，皆称帝。元灭金，绝宋世。

19、三字经：太祖兴，国大明。号洪武，都金陵。

20、三字经：清世祖，膺景命。靖四方，克大定。

21、三字经：由康雍，历乾嘉。民安富，治绩夸。

22、三字经：革命兴，废帝制。立宪法，建民国。

23、三字经：史虽繁，读有次。史记一，汉书二。

24、三字经：读史者，考实录。通古今，若亲目。

25、三字经：昔仲尼，师项橐。古圣贤，尚勤学。

26、三字经：若梁灏，八十二。对大廷，魁多士。

27、三字经：蔡文姬，能辩琴。谢道韫，能咏吟。

28、三字经：蚕吐丝，蜂酿蜜。人不学，不如物。

29、三字经：幼而学，壮而行。上致君，下*。

30、三字经：勤有功，戏无益。戒之哉，宜勉力。

《三字经》全文完整版 30句菁华（扩展4）

——*大学所有专业名单完整版 60句菁华

1、区域经济学

2、劳动经济学

3、科学社会主义与国际*运动

4、社会学

5、马克思主义民族理论与政策

6、教育学原理

7、基础心理学

8、发展与教育心理学

9、运动人体科学(可授教育学、理学、医学学位)

10、*现当代文学

11、比较文学与世界文学

12、德语语言文学

13、外国语言学及应用语言学

14、新闻学

15、历史学

16、专门史

17、*古代史

18、理论物理

19、原子与分子物理

20、凝聚态物理

21、大气科学

22、海洋科学

23、遗传学

24、生物化学与分子生物学

25、生物物理学

26、生态学

27、机械电子工程

28、车辆工程

29、动力机械及工程

30、流体机械及工程

31、电力电子与电力传动

32、城市规划与设计(含：风景园林规划与设计)

33、应用化学

34、矿产普查与勘探

35、油气田开发工程

36、纺织材料与纺织品设计

37、水声工程

38、兵器科学与技术

39、核技术及应用

40、环境科学与工程(可授工学、理学、农学学位)

41、食品科学

42、植物保护

43、农药学

44、兽医学

45、森林保护学

46、野生动植物保护与利用

47、水土保持与荒漠化防治

48、人体解剖与组织胚胎学

49、皮肤病与性病学

50、流行病与卫生统计学

51、中西医结合

52、中西医结合临床

53、生药学

54、中药学

55、战术学

56、后方专业勤务

57、工商管理

58、会计学

59、教育经济与管理(可授管理学、教育学学位)

60、戏剧与影视学

《三字经》全文完整版 30句菁华（扩展5）

——建筑企业管理制度完整版 60句菁华

1、设立意见箱

2、档案管理：指定专人负责管理、明确责任、保证原始资料及单据齐全完整；密级档案必须保证安全。

3、公司所聘员工的相关技术职称及各类证书，属公司无形资产，由公司统一管理，未经同意，任何个人或公司负责保管人员，不得以任何方式或借口，外借其他经济组织和团体使用，对已与公司解除劳动合同的离聘人员，向公司索要证书的，必须经总经理批准，由本人赔付公司为此证件支出的培训费、工资等相关费用及本人在工作期间领用的用具用品等，若当事人在工作期间曾因工作失误给公司造成损失的，公司有权要求其进行经济赔偿，对拒不进行赔偿，而又情节恶劣的，公司有权向人民法院提起诉讼，要求当事人承担民事赔偿责任。

4、印鉴的使用一律经公司总经理许可，主管副总经理签字允许后方可加盖，如违反此项规定，造成后果由直接责任人员负责。

5、1公司对员工采用聘用制管理，基本政策是：根据年人力资源规划、人员动态情况和人力成本控制目标，保证人员选聘和录用工作的质量，为本公司选拔出合格、优秀的人才，并使之适应业务发展要求。

6、5参加面试考核的应聘人员应真实填写有关表格，按表格规定程序完成面试考核，公司行政人事部保留调查核实员工工作经历及个人背景的权利。

7、由用人单位面试，完成专业任职资格的考核；

8、由公司行政人事部安排复试并完成应聘者资格核查。

9、7经核准拟试用的外部应聘人员，由公司行政人事部通知试用并安排到指定医院进行体检（可在入职后一周内提供有效体检证明），体检合格者，按规定时限到公司行政人事部办理入职手续，否则视为拒绝受聘。

10、身份证及户籍证复印件；

11、与原单位解除劳务合同证明；

12、11报到程序包括：

13、12本公司聘用的新进人员，从入职之日起算试用期，试用期一般为3个月。对于特殊的岗位（如高技术含量或高业务资格的岗位），可根据具体岗位情况，适当的延长试用期时间到6个月。试用期内工作成绩突出，表现优异者，可提出书面申请经用人部门同意，公司行政人事部根据考核情况核准，公司总经理批准，缩短试用期。反之，确有需要经审批同意，试用期可延长，但试用期最长不超过六个月。

14、15具体办事流程参见《试用转正流程》。

15、年薪制：由总经理确定年薪标准（一般一年确定一次）。

16、奖金：

17、试用期员工工作不满5日离职的，不发给薪资。

18、加强安全资料管理。安全资料是建筑施工安全监督、管理工作的一项重要内容，是对建筑工程安全生产全过程管理的真实记录，它包括安全生产责任制，目标管理、施工组织设计、分部（分项）安全技术交底、安全教育、安全检查、班前安全活动、特种作业持证上岗、工伤事故处理、安全标志、安全防护用品管理、各类设备、临时设施验收检测记录及文明施工。

19、临时用工劳务报酬支出

20、项目部人员差旅费用支出

21、项目部招待费支出

22、每个月8次不定期考勤，允许半小时内迟到3次，超出部分按每次100元罚款；

23、当月全勤者（不迟到），公司奖励100元，并通报表扬。

24、本规定所指办公用品包括办公文具、计算机耗材、传真机耗材、复印机耗材及其他办公消耗品等。如若耗材出现问题，请上报相关负责人处理。

25、财务部门的权利：审核各种原始凭证的真实性、合法性与有效性，对于不真实、不合法的原始凭证有权拒绝报销，情况严重的上报项目经理。

26、发票张数多的需用发票粘贴薄，由财务会计审核后，项目经理签字报销。

27、出租车车票，视具体情况报销。

28、各部门应在每月月底，将下月的用款计划送交财务部门，支票领用人凭借有效的用款计划填写支票领用单，经领导审批后领用，并同时登记《支票领用登记簿》。支票领用单上应注明所需金额上限，超出上限应通知财务部，否则财务部将通知银行，作废该份支票，由此所引起的一切后果，由支票领用人完全承担。

29、支票存根应由收款人签字，并加盖印章，支票存根因故遗失，支票领用人应立即通知财务部，并以书面形式上报项目经理，由此而造成的一切后果，由支票领用人承担。

30、出纳开具支票，应填写收款人栏目。

31、业务招待费和误餐费必须取得正式发票，并在发票后注明时间、经办人及证明人。

32、业务招待过程中发生的无票支出，由项目经理同意后，财务统一办理。

33、项目部各部门的业务招待费，应本着节约的原则合理开支。

34、项目部职工每季度享受7天探亲假（含往返时间），假期不能累计，项目部根据具体情况，适当安排轮休，探亲假为带薪休假，休假期间的工资按照项目部基本工资同期发放，不再享受效益工资和各种补贴。

35、所有休假、请假出公差者，均需填报《请假条》交行办存档，作为发放工资福利的依据；差旅费报销必须填写《差旅费报销单》。

36、业主奖金的分配办法：业主奖金x总公司管理费x40%的余额在经理部进行分配。分配原则采用职工所存担的风险比例进行。

37、钢材、水泥、砂石料、商品混凝土等主要材料，购进时，材料部应向财务部提供规定的《材料结算表》，并附过磅磅单，经材料部两人签字，主管项目副经理审核，项目经理审批。

38、其他零星材料的采购，由项目部与固定的供应商签订长期供货合同，定点采购，分月结算。零星材料，必须附有详细清单和单价，由主管项目副经理审核。

39、贵重商品的采购，必须附有详细的“采购清单”，并由行办负责领取登记工作，定期与财务核对实物帐。

40、本财务管理办法为试行办法，其未尽事项，由项目部制定相关条款的《实施细则》予以补充说明；最终解释权属于经理部财务部。

41、每周项目经理组织内部管理人员学习，学习记录于每周一上午上报分公司，每月最后一天下午定时组织分公司内部学习。

42、公司安排到各项目部及科室的工作，必须在规定时间内完成，且应及时反馈处理意见（含售后服务）。否则每次处罚50元/次。

43、分公司组织在建工程大检查每月不少于一次，按已指定的检查重点及检查评分标准评判工程当月的综合管理情况，当月大检查第一名奖励项目部300元，综合分数倒数第一名处罚项目部300元，公司组织的每次大检查项目部综合*均分不得低于80分，每低0.1分对项目经理处罚100元。

44、因项目部管理跟不上造成大面积返工的，罚项目经理500元，单位工程负责人500元，返工产生的费用10%由个人承担不计入项目部成本。

45、安全生产管理严格按总公司的目标实施。若因现场保持较差导致文明工地取消，罚项目经理10000元。

46、因安全工作管理不到位而造成停工，对分管副经理、项目经理、单位工程负责人按1：2：3责任处以600-2000元处罚。

47、建立特种作业人员持证上岗制度，确保安全生产。

48、建立因工伤亡事故管理制度，进行及时抢救、事故快报、调查处理、事故分析，从而达到防止发生类似事故的目的。

49、认真执行安全生产管理规章制度，不违章指挥;

50、制定和实施安全技术措施;

51、及时解决施工中的安全技术问题。

52、认真贯彻执行国家有关安全生产的政策、法令、规定指示并监督检查。

53、在安全管理上不断探索新方法，逐步推广，应用现代化管理方法和手段。

54、组织班组安全活动日，开好班前安全生产会并做好纪录。

55、对本人业务范围内的安全技术问题负责，深刻理解工程技术人员对安全生产的责任。

56、组织开展安全技术研究工作，推广应用先进技术和现代化管理手段，确保本职范围的安全生产。

57、组织实施安全技术措施，进行技术安全交底，对施工现场搭设的架子和安装电气、机械设备等安全反复装置都要组织验收，合格后方能使用。

58、组织人员学习安全操作规程，教育工人不违章作业、不违反劳动纪律;对班组进行安全交底并做好纪录;

59、学习安全知识，提高技术水*，积极参加技术革新，提出合理化建议，改善作业环境和劳动条件。

60、特种作业人员要经培训，考试合格后持证上岗。

《三字经》全文完整版 30句菁华（扩展6）

——美容院管理制度完整版 50句菁华

1、上班时间不准吃早餐、吃零食，违者按迟到处理。

2、树立强烈的责任心，爱护公共财物，不得偷盗和浪费，操作完毕，物归原处，摆放整齐。

3、树立团队精神，不勾心斗角，不排挤他人，不损人利己，共同发展，共同进步。

4、实行卫生岗位责任制，分区划片，保持店内环境卫生，做到全天整洁干净。

5、关闭仪器，拔掉电源，清洗干净，做到操作前和操作后两次消毒。

6、推车放回原处，车面清理干净，抽屉干净整洁，不乱堆乱放。

7、客服不能和毛巾混在一块洗，数量不多，用手洗，甩干。

8、一楼大厅、地面、墙面、玻璃、门、桌子、花瓶、电话、皮肤测试仪、vcd、功放，每天必须擦干净，顾客档案整理整齐，台面不乱堆乱放。

9、定期打电话给客人，提醒客人护理时间和下次护理的时间。

10、对新客人和特殊情况的客人，护理的第二天必须电话跟踪。

11、列出每月过生日的客人名单，进行电话或短信问候，必要可申请生日礼物或共同庆祝

12、如接到客人投诉，是员工自身原因造成的应当面和客人赔礼道歉，第一次记警告，两次以上，停薪培训，合格后方可上岗。

13、如果是员工操作程序不当而引发的任何事宜，而带来的一切损失，责任人全权承担。

14、客人买单时，应带客人到前台交付货款，须开收据，客人签字，并注明卡号和排工号。

15、美容师离职前所有工作需交接好，美容师全权承担。

16、库房管理人员。应及时盘点，做好出库、入库账。

17、销售达XX元客装产品（需现金），奖50元。

18、严格执行上、下班签名制度，着职业装签名，并严格签署上下班具体时间。

19、店长对属下美容师有绝对领导权和管理权，美容师必须服从安排。

20、美容院前台收银员上班时必须衣着整洁大方、化淡妆、说普通话。违者罚款5元。

21、美容院前台电话由前台收银员负责管理，不得打私人电话(公司其他人员一律不允许在前台打电话)，接听电话每次不得超过3分钟。违者每次罚款10元。

22、美容院前台收银员未经主管部门允许不得私自离开工作岗位，违者罚款5元。

23、美容院前台收银员应按时将所产生的`收据、发票、票据上报公司，及时进行对帐，不虚报不谎报，违者视情节罚款10—200元。

24、美容院前台收银员负责协助会计开展财务方面相关工作。

25、服饰要整齐；

26、调整好美容床位高低，更换好床单等；

27、暗疮针、剪刀、镊子等用具，使用完毕必须立刻清洗，然后近年干净，放置消毒柜或消毒液里消毒。要一客一用一消毒。

28、文眉针要一人一针，用过即弃，以避免交叉感染。

29、过氧化氢消毒

30、加*生、消毒教育、增*生、消毒意识、严把卫生、消毒关。

31、定期检查消毒剂是否齐备，切不可在消毒剂用完的情况下省略消毒步骤，心存侥幸。

32、保持稳定的情绪和愉快的心情，以清新靓丽的形象，端庄大方的仪表面对客人。

33、客人走后，要及时将床单、被整理好，设备管好，电源归位，美容车、地面不得有面膜、头发、水印、洗面盆及小碗小勺洗刷干净、归位。如果下班时间到，请送走客人后再更衣下班。

34、对待客人态度要亲切、自然，见面要问：“您好”，热情有礼貌，不准私自拒绝顾客，在预约的情况下，以第一时间客人为准，客人超过预定时间30分钟后不予等候。在上班时间没有任何理由拒绝接活，但没有顾客时，美容师可以准时下班。拒绝接活的美容师，一次警告并罚款100元。并三天内不予“派活”。

35、要爱护公司物品，养成节约材料、水电的习惯，对有损财物、故意浪费、谋取私利的现象，除按原值赔偿外，并给予警告或除名。

36、凡有下列情况者，一律不得任用为本院员工：

37、上班时间，手机应调到震动，不准玩手机，发信息和接听手提电话。

38、任何人不得私用产品及仪器、浪费美容院物品，违者按相应金领扣罚。

39、不得在客人面前谈论工资待遇，和店内的问题，给工作带来不必要的麻烦，违者重罚。

40、员工应服从店长及上级安排工作，不能挑三拣四，按工作服务流程完成工作，违者罚款。

41、8小时班每月4天公休，提前1星期安排，节假日照常上班不准公休。

42、定期联系顾客，提醒顾客护理时间和下次护理的时间。

43、列出每月过生日的顾客名单，进行电话或信息问候，提醒顾客来店做生日护理。

44、认真对待每一位顾客，认真完成每一道程序，不可偷工减料，应付顾客，一经发现重罚。

45、员工不得私自给顾客做超出范围的服务（包括私自加时、减时，加项、减项及本店未推出的项目等），做到对待每一位顾客都要公*、*等。

46、热情对待每一位顾客，不准分高低贵贱，不得对顾客无礼，不得和顾客顶嘴，同等对待。

47、顾客买单时，应带顾客到前台交付货款，须开收据，并在账本注明。

48、员工如账目不对，少收款，如不可追回，按实际金额差额全权赔付。

49、不得向顾客索要小费，或利用工作之便假公济私，谋取私利。

50、如发现员工玩单、多收款，少开单或没做开单，处罚XX元，视开除处理，情节严重者交往*部门处理。

《三字经》全文完整版 30句菁华（扩展7）

——最新公司员工手册完整版 40句菁华

1、若工资计算错误必须在工资发放后的七日内提出，到行政部予以核对更正。

2、薪资发放时间：每月20号至25号，具体发放时间根据各部门的实际情况而定。

3、公司提供用餐，员工在办理入职手续后可自由选择是否在公司就餐，按照就餐标准相应收取伙食费用。

4、1薪酬管理宗旨

5、1.2本制度旨在为员工提供公*、合理的劳动报酬，以最大程度发挥薪酬的激励作用。

6、2.1合法原则。严格按照国家相关法律法规设计薪酬体系（最低保障工资、加班工资及社会保险等）。

7、2.2价值导向原则。根据公司发展要求以及各岗位对公司价值贡献的大小，进行薪酬分配。

8、2.5绩效导向原则。薪酬与其工作业绩挂钩，相同岗位的员工，工作业绩不同，薪酬不同。

9、2薪酬结构

10、员工年度实得奖金计算办法：

11、膳食津贴。公司为所有员工提供膳食，员工可自由选择是否在公司饭堂就餐。外宿职员可享受104.5元膳食津贴，内宿者可享受在240元膳食津贴。

12、1岗位价值评估

13、1.3当公司进行重大组织调整的时候，必须重新对所有岗位的价值进行评估。

14、1.4每隔2～3年，公司将进行一次岗位价值评估，从而保证岗位价值的科学性和合理性。

15、3.2 20xx～20xx年各层级基本年薪见附件1.

16、3.3基本年薪=年度岗位工资+年度奖金。

17、岗位工资的发放时间：员工岗位工资发放采用当月考勤，下月发放的方式，发放时间为每月15号左右（节假日顺延）。

18、上衣、裤子等最好相配，衣服*整，符合时节；

19、与同行交谈，注意措辞分明，谦虚谨慎，维护公司形象，不互相倾轧，客观正派，不泄露商业机密。

20、把握上、下级的关系，公司的正常运转是通过上传下达、令行禁止维持的，上下级要保持正常的领导与被领导关系。

21、所有人员要严格遵守公司考勤制度，准时上下班，不迟到、不早退；病事假需及时申请或通知部门主管，填报请假单；

22、上班时间不吸烟，不打嗑睡、保持良好的精神状态，精力充沛，精神饱满，乐观上进；

23、对待任何人要坦诚相待，*等尊重，团结协作，不将个人喜好或个人情绪带进工作中，不拉帮结派；

24、出入会议室或进上司办公室，主动敲门示意，经过允许后方可进入，进入房间随手关门。

25、走通道、走廊时要放轻脚步。无论自己的公司，还是对访问的公司，在通道和走廊里不能一边走一边大声说话，更不得唱歌或吹口哨等。在通道、走廊里遇到上司或客户要礼让，不能抢行。

26、在办公室，工作时间不要私下议论、窃窃私语。

27、办公台上应保持清洁和办公用品的整齐；

28、不回避责任，犯错误时，应主动承认，积极改正，不可回避责任，相互推诿。

29、态度认真，过失往往是由于准备、思考不充分而引起的，如有难以把握的地方应对其再次确认检查。

30、宿舍床位由行政部统一安排，如安排床位三日内未入住视为放弃。

31、女性宿舍管理

32、宿舍内除饭堂以及单人宿舍以外，禁止饮酒。

33、宿舍车辆载物外出保安应查验确认审批手续齐全后方可放行。

34、员工必须负责所住房间的卫生，轮流值日，共同清洗室内厕所、洗手盆、阳台。下水道因卫生问题造成的堵塞由责任人承担维修费用，如无法明确责任则由所住房间的员工*均分摊。

35、宿舍实行每月检查评比一次，检查标准一律依照《宿舍管理制度》实施，评比标准：

36、地板保持干净，无纸屑、烟头、水渍等;(0—10分)

37、床上物品摆放整齐;(0—10分)

38、床下鞋子摆放整齐;(0—10分)

39、每月定次不定时由行政部组织管理人员或部分员工对宿舍进行卫生评比，参与宿舍评比人员必须认真，并对所评比结果负责。

40、评委“优秀宿舍”的，给全体宿舍成员均记嘉奖一次。评为“最差宿舍”且得分在60分以下的，全体宿舍成员均记警告一次。

《三字经》全文完整版 30句菁华（扩展8）

——《三字经》全文及解释 30句菁华

1、苟不教，性乃迁。教之道，贵以专。

2、玉不琢，不成器。人不学，不知义。

3、曰黄道，日所躔。曰赤道，当中权

4、有虫鱼，有鸟兽。此动物，能飞走。

5、青赤黄，及黑白。此五色，目所识。

6、匏土革，木石金。丝与竹，乃八音。

7、高曾祖，父而身。身而子，子而孙。

8、惟书学，人共遵。既识字，讲说文。

9、为学者，必有初。小学终，至四书。

10、孟子者，七篇止。讲道德，说仁义。

11、有连山，有归藏。有周易，三易详。

12、大小戴，注礼记。述圣言，礼乐备。

13、经既明，方读子。撮其要，记其事。

14、夏传子，家天下。四百载，迁夏社。

15、始春秋，终战国。五霸强，七雄出。

16、高祖兴，汉业建。至孝*，王莽篡。

17、北元魏，分东西。宇文周，兴高齐。

18、迨至隋，一土宇。不再传，失统绪。

19、二十传，三百载。梁灭之，国乃改。

20、梁唐晋，及汉周。称五代，皆有由。

21、辽与金，皆称帝。元灭金，绝宋世。

22、清世祖，膺景命。靖四方，克大定。

23、道咸间，变乱起。始英法，扰都鄙。

24、同光后，宣统弱。传九帝，满清殁。

25、史虽繁，读有次。史记一，汉书二。

26、如囊萤，如映雪。家虽贫，学不辍。

27、蔡文姬，能辩琴。谢道韫，能咏吟。

28、彼虽幼，身已仕。有为者，亦若是。

29、犬守夜，鸡司晨。苟不学，曷为人。

30、扬名声，显父母。光于前，裕于后。

《三字经》全文完整版 30句菁华（扩展9）

——三字经朗读及解释 30句菁华

1、人之初，性本善。性相近，习相远。

2、养不教，父之过。教不严，师之惰。

3、子不学，非所宜。幼不学，老何为。

4、玉不琢，不成器。人不学，不知义。

5、三纲者，君臣义。父子亲，夫妇顺。

6、曰黄道，日所躔。曰赤道，当中权。

7、曰士农，曰工商。此四民，国之良。

8、酸苦甘，及辛咸。此五味，口所含。

9、匏土革，木石金。丝与竹，乃八音。

10、自子孙，至玄曾。乃九族，人之伦。

11、斩齐衰，大小功。至缌麻，五服终。

12、惟书学，人共遵。既识字，讲说文。

13、若广学，惧其繁。但略说，能知原。

14、作大学，乃曾子。自修齐，至*治。

15、四书熟，孝经通。如六经，始可读。

16、大小戴，注礼记。述圣言，礼乐备。

17、三传者，有公羊。有左氏，有谷梁。

18、经既明，方读子。撮其要，记其事。

19、自羲农，至黄帝。号三皇，居上世。

20、夏有禹，商有汤。周文武，称三王。

21、嬴秦氏，始兼并。传二世，楚汉争。

22、北元魏，分东西。宇文周，兴高齐。

23、二十传，三百载。梁灭之，国乃改。

24、辽与金，皆称帝。元灭金，绝宋世。

25、由康雍，历乾嘉，民安富，治绩夸。

26、道咸间，变乱起，始英法，扰都鄙。

27、读史者，考实录。通古今，若亲目。

28、披蒲编，削竹简。彼无书，且知勉。

29、蔡文姬，能辨琴。谢道韫，能咏吟。

30、彼女子，且聪敏。尔男子，当自警。

《三字经》全文完整版 30句菁华（扩展10）

——傲慢与偏见台词完整版 30句菁华

1、要是爱你爱的少些，话就可以说的多些了。

2、你既然得跟这个人过一辈子，最好尽量少了解他的缺点。

3、从你们俩谈话的神气上，我能看出你们是乡间最蠢的两个女孩子了。以前我只是这样怀疑，现在我完全相信了。

4、当被别人拒绝了的幸福开始在我们心目中失去它的价值的时候，及时地放弃才是我们最好的出路。

5、女人必须找一个自己尊敬的人做丈夫，这样她才能获得幸福。

6、那些不抱怨的人也不会被怜悯。

7、要是一个女人爱上一个男人，只要女方不故意瞒着男方，男方一定看得出来。

8、他当即抓住时机，向她倾诉衷曲，那个慧黠热烈劲儿，恰似一个陷入热恋的人。

9、对什么人都感到厌恶，这是一种缺陷。

10、尽管要想到最坏的方面，可是没有理由就把它当成肯定的结果。

11、虚荣是一种弱点。但是骄傲不同，如果脑子当真胜人一筹，骄傲也会不失分寸。

12、我没有那种本领，遇到向来不认识的人也能任情谈笑。

13、要是一个人把开玩笑当作人生最重要的事，那么。最聪明最优秀的行为也就会变得可笑了。

14、要是爱你爱得少一点，话就可以多说一些了。

15、青春美貌通常赋予人表面上的善气迎人。

16、虚荣与骄傲是截然不同的两件事，骄傲是我们对自己的评价，虚荣却涉及我们希望别人对我们的评价。

17、永远不要没有感情的婚姻。

18、傲慢让别人无法来爱我，偏见让我无法去爱别人。

19、要知道，一个人如果尊重别人提出的要求，通常都是用不着说服，就会心甘情愿的听从的。

20、有钱的单身汉总要娶位太太，这是一条举世公认的真理。

21、尽善尽美的计划决不会成功，只有略带一点令人烦恼的因素，才不至于引起失望。

22、你必须知道你一定要知道这一切都是为你所做的。

23、我已亭亭，无忧亦无惧。

24、一个女人爱上一个男人，只要女方不有意隐瞒，男方准能看得出来。

25、诗有驱除爱情的功能。

26、由于她的愚昧无知和头脑空空，她疯狂地追求别人的爱慕，结果招来的只能是众人的鄙视。

27、她自信她已经尽到了责任，去为无法避免的危害担忧或是用过分的焦虑去浇灌它们，可不是她的天性。

28、要是爱你爱得再少些，话就可以多说些。

29、并不是我们所有的人都会拥有浪漫。

30、单身男人一旦有了钱财，必定想要寻妻觅偶，这是一个举世公认的真理。

三字经