护士长岗位职责 40句菁华

1、负责本病房护理人员的素质培养工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律，密切医护配合。

2、组织护理查房，护理会诊，积极开展护理科研工作和护理经验总结。

3、定期召开工休座谈会，组织安排健康教育宣传工作，征求意见，改进工作。

4、熟练掌握护理技术，

5、遵守国家法律法规和本中心各项规章制度，

6、具备护士资格证

7、对单位护士人员进行合理的分配和使用。负责单位内护理人员的调配，并向主任提出对各级护理人员“升、调、奖、惩”的意见，参加研究各科护士长的聘任，负责审定、推荐和参与护理专业职称的评定。

8、负责拟定各级护理人员培养规划及培训计划，并组织实施，重点加强护理管理人员梯队建设和护理人员整体护理相关理论与技能的培训。

9、组织本科护理人员学习护理业务技术，并注意护士素质的培养。

10、了解本科病人的病情、心理状态及生活情况。监督检查各自护理单元工作，提出改进措施和意见。

11、每天清洁窗户和玻璃，保证诊所内外环境清洁整齐。

12、患者进入或者离开诊室时，必须要安排好患者，再去取或收拾医疗器械，绝不允许先做其它事情，再关照患者，让患者不知所措地等待。

13、定期收发换洗工作人员的工作服和治疗机上的布套。

14、在医生的医嘱下拍摄X光照片，保证照片质量符合临床需要。

15、在保证临床工作方便和高效的前提下，节约使用器材。

16、在院长领导下，负责全院护理工作，检查护理工作质量，按期总结向院长汇报；

17、审查各科室提出的有关护理用品，器械的申报计划和使用情况；

18、负责护理人员的转正考核，并做出综合评分；

19、做好有关部门的协调工作。

20、每月月底检查库存材料药品的有效期，对需要报废者应交出申请报告，由所长审核。

21、发出耐用器械损坏丢失应及时报告和提出初步处理意见，提交所长审核。

22、负责安排卫生员的工作，保证中心的清洁卫生和整齐有序。

23、检查、指导各科室管理和护理质量，逐步达到制度化、常规化、规格化。每月做好护理质量分析并及时上报，为领导决策作好参谋。

24、教育全院护士以病人为中心、以质量为核心，严格执行医院的规章制度、护理技术操作常规，遵守护士行为规范，根据整体护理工作进程，定期对整体护理工作进行评价，并不断完善。

25、负责审核在职护士规范化培训及继续教育方案，大、中专护生教育管理和进修护士的管理方案。

26、组织全院护理人员的业务技术训练，定期进行业务技术考核。

27、负责处理护理投诉及纠纷。

28、定期检查高压灭菌器的效能和各种消毒液的浓度，经常测试器材和敷料的消毒效果，发现异常，立即上报检修。

29、开展技术革新，不断提高工作效率。

30、负责科室的内部管理，建立和完善护理团队的管理规范；

31、负责护理人员的培训工作，提高护理人员的操作能力。

32、护理专业大专以上学历，护师或及以上职称；

33、立全院护理人员业务技术档案及技术考核与评价工作。

34、35岁及以上，掌握护理基础理论及有关的医学知识和慢病常见疾病诊治护理原则；

35、组织和指导护理人员业务学习及技术训练，完成护理人员培训计划，提高整体护理相关理论水*及业务技能。

36、加强护理质量管理，按照护理质量标准督促、检查和评估护理工作，重点评价病人对护理工作的满意度。

37、对护理人员发生的差错、事故及时上报护理部，并组织本科室的护理人员对差错、事故进行分析和总结，制定并落实预防措施。

38、根据教学计划，管理和指导带教人员及实习、进修护理人员，完成临床教学任务。

39、组织修订各级护理人员岗位职责和考评标准，护理质量标准和考评标准，各项规章制度，后勤管理制度，并组织实施。检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。

40、了解和掌握各种提出的有关护理用品的申请计划和使用情况。

护士长岗位职责 40句菁华扩展阅读

护士长岗位职责 40句菁华（扩展1）

——公司董事长岗位职责 40句菁华

1、负责组织领导事情及相关会议，做好会前准备签到、会上记录、纪要成文于第二天早上递交总经理、会后落实、督促执行、结果汇报等工作；

2、负责董事会、股东会、监事会召开时的提案资料及其他相关文件的收集整理和初步审核工作；

3、负责组织召开股东大会，向股东大会报告相关事项。

4、负责股东大会相关决议执行情况检查，确保各项决议得到执行。

5、负责公司财务预算、融资方案的审核，并报董事会审批。

6、协助董事长制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；2、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；

7、协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议；

8、根据集团公司内外环境和市场的需要，决策公司的质量方针和质量目标。

9、检查公司章程、制度及授权经营的执行情况。

10、签署按制度规定应予签署的文书、经济合同、财务预算决算、生产统计、劳动工资及奖惩、委托授权书等文件。

11、组织制定集团公司发展规划、投资方向、投资规模及新技术、新产品开发的决策。

12、掌握公司的全面经营状况，及时作出管理决策；

13、审批公司各部门项目预算外的支出费用；

14、聘用、任免公司总经理、总工程师、财务经理，决定其报酬、待遇以及解聘；

15、批准或任免公司级副总经理、分公司总经理、财务人员等重要职位。

16、经董事会提名聘任或解聘公司副总经理或三总师并报上一级组织批准，经公司董事会决定高层管理人员的报酬；经董事会批准任*据总经理提名经营机构各有关部门及下属分公司正副经理等重要人事任免事项。

17、法律法规规定的企业法人所必须负责的各项事项。

18、公司的发展方向、经营方针进行决策。

19、定期或不定期听取中高级管理人员的工作汇报，并保持对他们工作的监察。

20、对部门的合并、分解等结构方面的调整做最终决定。

21、负责公司的重大外交事务。

22、处理一些特殊订单（低价单、大客户、特殊行业用户、特殊行业的贸易）。

23、保持良好车况，根据工作需要，准时出车，做到安全、文明行车，杜绝交通事故。

24、向董事会提出企业的更新改造发展规划方案及预算外开支计划。

25、解决下属和员工提出的实际困难和问题。

26、主持制定企业中长期发展战略和企业发展目标。

27、定期审阅公司的财务报表和其它重要报表，全盘控制全公司系统的财务状况。

28、提名公司总经理和其它高级管理人员的聘用和解职，报股东会批准和备案。

29、决定公司内高层管理人员的报酬、待遇和支付方式并报股东会备案。

30、汇总各部门报销单等相关文件定时交由董事长签字确认；

31、签署按制度规定应予签署的文书、经济合同、财务预算决算、委托授权书等文件。

32、根据董事会或集团公司提出的战略目标，制定下属公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经集团公司或董事会确定后组织实施。

33、监察流程体系运作状况。

34、有超强的策划组织能力，可很快投入新的工作中去，能在高压下开展工作。

35、熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程；

36、签署按法律、法规、制度规定应予签署的法律文书、公告、经济合同、资产经营责任书、资产产权及其变动、财务预算决算、生产统计、劳动工资及奖惩、委托授权书等文件、报表。

37、组织制定公司发展规划、投资方向、投资规模及新技术、新产品开发的决策。

38、组织实施公司关键岗位人员的.人事调整。

39、检查董事会决议的实施情况，并向董事会提出报告；

40、签署对外重要经济合同、上报印发的各种重要报表、文件、资料；

护士长岗位职责 40句菁华（扩展2）

——董事长助理岗位职责 40句菁华

1、负责协助总裁接听日常来访电话，做好电话记录并及时总结汇报关键信息；

2、独立处理突发事件，主动协助处理紧迫事务；

3、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论。

4、收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议。

5、主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标.

6、有超强的策划组织能力，可很快投入新的工作中去，能在高压下开展工作。

7、掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念，善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力.

8、负责董事长的日程安排，为董事长接见访客做好预约及接待工作;

9、董事长的信件及电子邮件的整理工作;

10、协助董事长协调处理各项工作;

11、经理办公会会议纪要的记录与整理;

12、掌握公司整体运营状态，为董事长及时做出经营决策提供第一手材料；

13、协助董事长进行公司的日常事务管理；

14、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

15、做好对外公共关系的协调，协助处理相关的商务接待工作。

16、负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作。

17、负责协调公司部门内部、部门之间的关系，解决争议。

18、总裁交办的其他事务。

19、协助执行董事长实施公司发展战略、年度经营计划，并跟进工作目标的分解与执行；

20、协助执行董事长对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行；

21、主导或参与公司重大业务的决策和谈判等，处理重大突发事件；

22、完成执行董事长交办的其他工作任务。

23、组织对公司的重大投资项目的管理;

24、对公司内部资料、文件的查阅权、索取权;

25、董事长办公室日常事务管理权。

26、做好决议、决定等文件的起草、发布;

27、统筹安排董事长日程，合理安排商务活动;

28、董事长安排的其他工作

29、全面负责公司的业务管理年度规划，负责市场开发具备扎实的市场开拓能力，有较强的沟通、协调、管理能力和责任心;

30、主持目标企业、项目的尽职调查，进行投资可行性分析，并提出介入方案，为投资决策提供建议和依据;

31、完成董事长授权交办的其他任务

32、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈;

33、协助董事长做好工作日程安排;

34、负责草拟、审核公司对外公文、函件及报告，并处理*机关来文、其它单位来往函件；

35、负责拟定企业项目申报提案及跟踪落实项目申报的进度与项目成果，并及时呈报董事长；

36、协助董事长协调各部门工作，促进相关工作的推进；

37、负责董事长的日程安排；

38、起草公司内部各项规章制度，包括不断地完善公司治理。逐渐建立和健全股东会、董事会、监事会、独立董事等各项工作细则，并随着公司业务的扩大及经营范围的扩大及时地对相应的规章制度进行修改；

39、对公司的各项规章制度、经济合同、法律文书等进行审查管理与备案；

40、起草修改劳动合同，提供有关法律服务、调整劳资关系；

护士长岗位职责 40句菁华（扩展3）

——责任护士岗位职责 40句菁华

1、各种护理记录及时、准确、完整。如遇有医疗纠纷及时封存病历，及时报告院总值班及护士长。

2、参加床头交接班及护理查房，按护士形象要求温馨巡视，重点交接分管病人，清点病人数，督促请假病人返回,完成分管病人晨晚间护理。

3、在护士长的领导下，负责分管病人的各项护理工作，保证分管病人的护理质量。

4、按级别护理要求巡视病人，密切观察病人的病情动态，了解病情及病人的需要，做好术前、术后及新入院病人的宣传工作及健康指导，运用护理程序开展工作。

5、做好分管病人各项治疗，落实基础护理和专科护理，确保操作规程符合规范，发现异常及时报告值班医生及时处理。

6、完成新入院病人处置，负责分管病人的各项治疗、护理及危重病人的抢救，在护士长的指导下完成危重病人的治疗与护理，对所分管病人八知道。

7、护理文件书写及时、准确，无错漏想、涂改及刮痕。

8、在科主任、护士长及责任组长指导下进行工作，认真履行本岗位职责，保证科室工作正常运行。

9、热情接待新病人，给予健康宣教、卫生处置、评估处理。

10、参与医生对本组重点病人的查房，了解合作性问题。

11、督促辅助护士对患者病情观察、治疗用药、健康指导实行全程负责、全程管理、全面完成、全程指导。

12、及时评价护理效果，准确书写护理记录，根据患者情况调整护理计划，指导辅助护士正确运用护理程序进行护理。

13、参加晨会和床头交接班，听取夜班医护人员早交班，阅读检查交班本，核对病人一览表人数、床号。

14、参加全科室病人床头交接班，病人情况及科室安全管理交接，每日床头交接班了解各班工作情况及病人情况，

15、负责病人费用解释工作，保证医嘱及时执行，新入、急、危重病人优先。

16、协助治疗班工作，协助领药、摆放输液药品、输液瓶续接工作，管理病房特殊治疗室。

17、负责晨间护理，整理分管患者床单位及个人卫生，病房规范化管理。

18、负责基础护理，按分级护理要求，落实患者基础护理服务项目。如分管患者的生命体征、鼻饲、吸氧、吸痰、备无菌盘、留置针护理、引流管护理、口腔护理、皮肤护理等。负责所使用物品清洁、浸泡消毒。

19、负责各项治疗及专科护理。负责分管患者的静脉输液、输血、肌注、皮试等。执行时间性治疗、护理工作。

20、负责抢救及出入院病人处理。负责分管床位患者抢救、新入院处理、入院介绍、出院患者指导，做好终末消毒、死亡患者尸体料理。参加主管医生查房，对所有分管患者的八知道：床号、姓名、诊断、病情、治疗、护理、饮食、心理。

21、负责健康教育工作。与病人及家属保持良好沟通，耐心解释患者及家属提出的各种疑问。根据患者的个体情况，提供有针对性、个性化的护理服务。

22、正确运用护理程序，及时完成各项护理工作。指导护工、卫生员的工作。做好基础护理、心理护理、饮食护理和服药护理、健康教育。在二级岗位责任护士的指导下掌握运用护理程序，实施整体护理。

23、、参加危重患者的抢救及护理，对新入、急、危重病人掌握“十知道”：床号、姓名、诊断、病情、治疗、饮食、护理、心理、家庭状况、社会关系。经常巡视病房，密切患者的病情变化，如发现异常情况应及时报告。

24、向患者讲解住院规则、宣传防病健身的知识，经常征求患者意见，做好出院指导，接待病人或家属咨询、会诊医生等，接听电话。保持护士站整洁卫生、治疗室、诊疗室清洁管理。协助做好医嘱执行、核对工作。

25、协助医师进行各种诊疗工作，负责采取各种检验标本。

26、负责手术前和特殊检查前准备、留取检验标本、监督检查病人注意事项，如遇特殊情况要重点交班，并做好登记。

27、负责标本收集、记录出入液量、各种引流量，监测生命体征。

28、负责实习学生的临床带教工作。

29、做好患者的健康教育及出院指导工作。

30、每班必须按时交接班，接班者提前5—10分钟到病房，阅读病室报告、护理记录、交班记事本。在接班者未接清楚之前，交班者不得离开岗位。

31、当事人按规定时间向护士长、护理部上报发生差错、事故的经过、原因、后果，并登记。

32、协助护士长对责任组护理工作进行检查及督导。

33、承担实习或进修护士的临床教学任务。

34、在护士长、责任组长的领导下负责分管患者的各项护理工作。

35、按整体护理要求，对所管患者做到七知道（床号，姓名、诊断、病情、治疗、护理和饮食）。

36、执行医嘱、认真核对，负责患者服药、各种治疗、注射及临床护理。

37、指导助理护士按要求落实患者的基础护理工作，在患者需要时提供洗头、温水擦浴、排泄等生活护理。

38、协助患者进食，了解饮食情况。

39、定期参加护理查房，了解所负责患者的病情及特殊治疗，对所分管患者提出护理措施。

40、参加临床教学工作，负责实习学生的临床带教。

护士长岗位职责 40句菁华（扩展4）

——5.12护士节护士长给护士的祝福语 40句菁华

1、歇一歇，调理疲惫的身心；休一休，护理健康的身形；静一静，梳理纷繁的思绪；乐一乐，整理忧愁的心情。国际护士节，祝你快乐!涂抹愉悦的滋味，包扎忧愁的伤痕；输入快乐的源泉，拔去烦恼的银针；按摸幸福的脉搏，测量开心的体温。国际护士节，祝你快乐永恒

2、看到万物饥渴，上帝创造了水；看到世界黑暗，上帝创造了火；看到人间病苦，上帝派来了白衣天使。国际护士节，祝所有护士快乐!

3、你们拥有：天使般的微笑，阳光般普照。工作细心又周到，忙忙碌碌，不知疲劳。赶走疾病，带来健康和美好。向白衣天使致敬，祝护士节快乐!

4、当旧年离去的时候，同时离去的也是所有的不快；当迎来新春的时候，同时也迎来了新的希望。祝你护士节快乐。

5、你代表着纯洁，你代表着慈爱，你代表着坚强，你代表着幸福，你代表着安康，你代表着快乐，因为你握着生命，可爱的天使，可爱的护士，节日快乐!

6、风雨无情，人有情，对你思念没有停，虽然不是常见面，一样会把你想念，发个信息同你聊，搭起这座朋友桥，没有什么好送你，只好说声，我想你!

7、你是满载春风的帆船，把希望驶入患者的心田；你是携带幸福的使者，把安康送到病人身旁；你是洒满温馨的乐曲，把关怀的音符输进伤痛者的世界。你就是世间最温柔的天使，护士节到了，向奋战在一线的护士朋友们道一句，你们辛苦啦。

8、读书最多的就是博士，牺牲最多的就是死士，杀敌最多的就是战士，救人最多的就是护士，爱心与真情才就是化解一切的力量，祝愿医务工作者们护士节快乐!

9、一袭白衣，是救死扶伤的圣洁；一脸微笑，是化忧解烦的良方；匆匆脚步，是治病救人的热忱；认真负责，是视患如亲的真诚。白衣天使们节日快乐，幸福安康!

10、让*安登上春天的快车道，让快快乐乐与你轻轻拥抱，让困难见你就会绕道，让烦恼低头悄悄走掉，让吉祥对你格外关照，让幸福永远对你微笑!祝你护士节快快乐乐!

11、有个称呼叫*安，有的身影叫安详，有个感觉叫踏实，有个情节叫感谢，有一个日子为你书写：512，护士节，祝福白衣天使幸福安康，如意吉祥。

12、你没有救死扶伤的美誉，可你总带着对事业的热爱兢兢业业！你没有妙手回春的技能，可你总怀着对生命的尊重认认真真！5月12日国际护士节，向所有的护士朋友致以最崇高的敬意！

13、白衣天使，英姿飒爽；无私奉献，任劳任怨；解人疾苦，热情周到；为民服务，堪称楷模！512国际护士节，让我们为天下所有护士喝彩，真诚的祝福护士们节日快乐，幸福如意！

14、你们是爱神的缩影，用真诚是爱心带给患者健康快乐，你们是美丽的化身，用辛勤的劳动让生命之花重新绽放，你们是医生的臂膀，共同谱写着一首感天动地的天使之歌，你们是健康的卫士，用灵巧的双手驱除狰狞的病魔。512护士节，愿你留住所有甜心，时刻开心，生活顺心，护士节快乐！

15、轻声语，几丝温柔，唱响关怀的节奏；白衣衫，几点朴实，映衬善良的眼眸；影飘逸，几分忙碌，执着健康的守候。护士节，愿护士朋友护好幸福，一生*安！

16、美丽，是心灵的娇艳；善良，是健康的守护；无私，是细心的照顾；真诚，是和谐的高度；驱逐着疾病，塑造着幸福；护士节，祝福送给可亲可敬的护士们！

17、对于你，我经过这么多努力，我想我该死心了。对于你所给我的所有，我会珍藏起来，永远！我会为你祝福的。我们还是做朋友，好吗？

18、一声问候，一个微笑！祝护士们你们节日快乐！

19、有些人用嘴巴去爱，而我是用心去爱，也许我会失去很多，但我不会后悔。

20、不管天多高，海多深，钢多硬，风多大，尺多长，河多宽，酒多烈，冰多冷，火多热。

21、美丽之夏，让我把祝愿捎给你。一声问候、一个微笑！祝护士们你们节日快乐！

22、我们的来临是你们的呵护，我们的离开是你们的送行。爱你一百遍，护士小姐。

23、像白云一样纯洁无瑕，像百合一样充满芳香，像哈达一样圣神。向最纯洁、高雅、美丽的护士道一声，护士节快乐！

24、微笑是你的名片，周到是你的诺言，分明素装丽人，俨然白衣天仙。当代的南丁格尔们：护士节到了，祝你们节日快乐！

25、天使下凡成护士，镇守健康的源泉，杜绝伤病的开始，迎接幸福的开端，国际护士节来到，祝福护士体健安，一生幸福又无忧！

26、病魔在你的微笑里萎缩，病痛在你的圣洁中归零，病症在你的呵护下消亡，护士节，愿护士朋友，幸福安康，吉祥如意，护士节快乐！

27、白衣是你的制服，微笑是你的态度，你给病人最贴心的照顾，你给病人最到位的帮助。你为患者铺了一条通往健康的路，患者将你视为精神支柱，有人说这是你的道路，我想说这是你的付出。睿医在此祝愿所有的白衣天使节日快乐！

28、"护士你们是友爱的象征，生命在你们手中诞生,疾病在你们抚慰下消退,痛苦在你们笑容中减轻。你们奉献的是宝贵的青春，换来的是无数家庭幸福的微笑。五一二护士节祝可爱的护士们开心快乐。"

29、白衣圣洁的天使:你们在看不见硝烟的战场上，把生命之光再次点燃，用生命呵护的生命，显得高贵而又无比坚强，面对许多渴求健康的目光，你们惯用鼓励的眼神传递力量，用有力的双手搀扶着患者越过心灵的沼泽地，带给她们摆脱病魔的勇气和一份生存的希望，用心理学知识抚慰心灵空寂的患者轻松地进入梦乡，护士节来临之际，致白衣天使:身体健康，青春永驻!

30、你用爱心为健康开道，你用耐心为健康助跑，你用细心为健康开护照，你用责任心为健康把病魔斩消。512国际护士节，愿白衣天使*安、幸福、快乐!

31、5月12国际护士节，护士精神人人学，柔和微笑送温暖，细心照料在身边，白衣天使来称赞，今日祝福短信传，愿你生活乐无边，吉祥安康到永远。

32、身穿白衣，让健康无阻，人人幸福；挥洒激情，让人性光芒，灿烂无数；点燃爱心，让病魔止步，病人无苦；释放耐心，让疾病难入，患者康复；5.12国际护士节，愿白衣天使舒心度，祝愿一生*安拥幸福!

33、512国际护士日，注射一针幸福剂，愿你生活更甜密；注射一针好运剂，愿你工作更顺利；注射一针快乐剂，愿你从此无烦恼，国际护士日愿你笑口常开，健康常在。

34、护士是春天的“露珠”，纯净晶莹，滋润生命；是夏天的“骄阳”，笑容灿烂，热情奉献；是秋天的“晚霞”，体贴温存，关怀真心；是冬天的“腊梅”，坚强积极，绽放靓丽。5.12护士节快乐!

35、护士，是春日的阳光，给人以希望；护士，是夏日的骄阳，热情如火；护士，是秋日的晚霞，灿烂辉煌；护士，是冬日的腊梅，四处飘香。国际护士节到，祝天下所有护士一生*安健康!

36、你用温柔的微笑，驱走病痛的干扰；你用细心的照料，提高药剂的疗效；你用爱心的人道，为健康安良除暴。512国际护士节，愿你幸福生活节节高，*安吉祥好运绕!

37、白衣天使是对你的称呼，救死扶伤是对你的称赞，细心照料是你真实的行动，耐心解救是你神圣的职责，512国际护士节到了，愿护士朋友们天天开心，幸福久久。

38、护士，神圣的名字；护士，和蔼的样子；护士，耐心的性子；护士，天使的影子。512国际护士节到了，发条短信祝福作为护体神功，愿全天下的护士快乐轻松!

39、温柔的微笑，轻声的问候，耐心的照顾，真诚的呵护，周全的提示，无私的奉献，病人见到你，病就好了一多半。5月12日，是你的节日，祝*际护士节快乐!

40、"护士是春天的滴滴细雨,滋润着世间的大地万物,犹如是天使的爱甜美的,清爽地渗透患者的心田,让生命如原野荒漠再现新绿。五一二护士节,祝愿漂亮可爱的护士,幸福永久。"

护士长岗位职责 40句菁华（扩展5）

——护理岗位职责 40句菁华

1、负责各项基础治疗。包括如口腔护理、测量生命体征、倾倒引流液、记录出入量、雾化吸入;

2、鼻腔冲洗、药物灌肠、口腔喷药、测体重、更换氧气湿化瓶内蒸馏水、备皮等工作;

3、更换吸痰装置(每日)、吸氧装置(每周一、四)。

4、负责培训、监督、指导会所育婴师各项工作；

5、组织、领导部门员工完成各种超声诊疗工作，确保超声检查结果准确、及时。合理调配医疗资源。负责处理、协调和解决本科医疗中存在的问题。指导监督对全部门人员的医疗培训工作。加强本部门预算管理和成本核算，控制运行成本。接受医教科、护理部的医疗资源调度，完成指派的各项医疗任务。

6、分管该组病情较重的患者外，指导本组责任护士工作。

7、负责抢救车及科室备用药品的管理工作，（定期清点，检查是否在备用状态，损坏后维修报备）。）每周对抢救车、科室备用药品进行检查并做好记录。

8、负责全院所有工作服床单被套外送洗涤清点，接收洗涤公司送回全院工作人员工作服清点。

9、对科室发生的护理不良事件、纠纷、差错事故、并发症及院内感染 进行分析，提出整改防范措施和建议。

10、协助各班工作，完成护士长临时指令性工作。

11、负责所管患儿及护士长或责任组长临时安排分管的患儿的治疗、护理等工作，做好病房晨间护理。

12、协助中班完成病房的所有治疗及口服药发放。（负责中午时间段脑瘫儿童的常规治疗及体温监测）

13、负责新病人的收治，入院评估，入院宣教，健康教育，以及相关资料的收取，以及床单元的准备。

14、督促保育员做好患儿的日常生活照护。

15、督促或协助保育员按时接送患儿到治疗区接受康复治疗。

16、备用金的交接。

17、中专及以上学历,护理/助产等相关专业,可接受应届毕业生;

18、有良好的沟通表达能力,较强的分析判断和应变处理能力;

19、医护入户，新生儿发育评估。

20、母婴护理技术研发。

21、根据各处室的水电报修情况，在总务处统一安排下实施维修。

22、配合总务处对教工宿舍、小商店等场所的电表抄录。

23、做好病区管理，物品陈设做到统一、规范，保持病区的清洁、整齐、安全，做好病区单元的消毒隔离工作，预防院内感染的发生。

24、穿戴护理工作服上班，对老人的护理均按护理流程进行，操作要规范到位。

25、不准收老人及家属红包及物品，违者必究。

26、不拿院里的公共财物回家，如有损坏，应照价赔偿。

27、在护士长的指导者下，全面负责本组病人责任制整体护理的开展。

28、参与本组医生查房，及时与护士长、医生、病人、家属沟通，负责全面协调本组治疗及护理工作的开展，确保及时、有效。

29、在院长领导下负责全院护理管理工作。

30、负责拟定和组织修改医院护理规章制度和护理常规，并严格督促执行。督促和指导各科室做好基础护理和落实分级护理制度。

31、领导和组织护理人员开展护理科研、新业务、新技术，不断提高学术水*和服务质量。

32、每月参加院领导主持的大办公会，反馈情况，听取意见。每月参加院领导组织的行政查房。

33、每周主持召开护理部部门会议。

34、每周组织两次护理工作质量晚夜查房。

35、处理与护理有关的患者投诉、纠纷。

36、负责对外交流工作。

37、负责护理规章制度、标准及流程的制定

38、动态管理及质量监控。督促责任护士严格执行各项规章制度和技术操作规程。指导、检查责任护士落实基础护理，同时完成危重病人、特殊病人的护理，提出潜在护理问题，制定有预见性的护理措施和薄弱环节的防范措施，确保护理工作质量。

39、协助组内的注射、输液与治疗、疑难技术和抢救工作，随时检查、指导医瞩、护理措施落实情况，及时与责任护士沟通。

40、组织或主持护理查房，护理会诊和个案讨论，负责对责任护士业务指导及技术训练。

护士长岗位职责 40句菁华（扩展6）

——网络维护岗位职责 40句菁华

1、协助科长制定维修工作计划及有关规章制度。

2、采取技术措施，对网络内经常出现的用户需要变更位置和部门的情况进行管理;

3、积极协助各部门工作人员解决办公用计算机及相关设备的使用过程中遇到的技术问题;

4、严格执行密码管理规定，对操作密码定期更改，超级用户密码由系统管理员掌握;

5、不定期对机房内设置的消防器材、监控设备进行检查，以保证其有效性;

6、完成科长安排的其他工作。

7、负责日常服务器维护、操作系统、网管系统、邮件系统的安全补丁、漏洞检测及修补、病毒防治等工作。

8、年终总结中报告年度重大事件，并对系统记录文件保存收档，以备查阅;

9、对运行关键业务网络的主干设备配备相应的备份设备，并配置为热后备设备;

10、严禁非机房工作人员进入机房，特殊情况需经中心值班负责人批准，并认真填写登记表后方可进入。

11、随时监控中心设备运行状况，发现异常情况应立即按照预案规程进行操作，并及时上报和详细记录。

12、独立安装一些比较常用的驱动程序(打印机、扫描仪、系统驱动等)。

13、严格按照每日预制操作流程进行操作，对新上业务及特殊情况需要变更流程的应事先进行详细安排并书面报负责人批准签字后方可执行;所有操作变更必须有存档记录。

14、严格按规章制度要求做好各种数据、文件的备份工作。中心服务器数据库要定期进行双备份，并严格实行异地存放、专人保管。所有重要文档定期整理装订，专人保管，以备后查。

15、负责公司业务系统、办公系统的维护及业务数据的管理

16、高薪优厚，公司提供完善的薪酬福利体系，严谨的绩效考核标准；

17、午餐补贴

18、一经录用即签订用工合同，提供带薪的岗前培训;并提供专业的培训体系和学习机会。

19、负责全局网络(包括视频会议等)的系统安全性;

20、负责公司IT设备的采购和验收工作。

21、综合布线以及电话系统的维护及管理。

22、公司所有电脑维护、检修、安全防范、数据定期备份、刻盘。

23、完成上级主管部门、领导交办的其他工作。

24、公司财务系统软件维护、服务器维护、数据备份。

25、处理公司一些突发事件、紧急事件。

26、负责网络及数据安全策略的实施

27、硬件方面；

28、负责培训本区域内的新网管：如做水晶头、网络故障处理经验、工作报表、备使用（分线器、光纤收发器、交换机等）、工具使用等；

29、督促新旧网管做好交接工作(包括旧网管培训新网管、故障处理、设备使用、日常工作表使用等；用户资料、设备交接由网络中心派工作人员监督交接)；

30、掌握整个酒店网的拓扑结构，包括：布线情况;中心交换机及二级中心上每个接口所对应的网络终端的物理位置、IP地址，编制整个酒店网的IP地址分配表。

31、对网络用户进行合理规划，制定合理可靠的用户权限分配策略，切实保障酒店网络资源的共享性和安全性。

32、负责对接落实省本部、公司运维部的安全工作要求;

33、协助制定部门网络安全与保障应急预案，并监督执行,定期应急演练。

34、熟练使用Windows自带的一些辅助软件。比如：磁盘扫描程序、碎片整理程序等。

35、熟悉Mysql数据库故障检测、故障修复。

36、负责公司内网外网系统的日常运行和维护，保证网络运行畅通、打印机等电子设备的稳定运作;

37、负责公司服务器资源管理及安全维护;

38、负责网络和系统的安全管理，做好数据安全和病毒防范工作;

39、及时采取有效措施严防网络病毒、网络黑客入侵，使用网络中心指定的存储设备和服务器交换数据，严防病毒感染;

40、责任心强，善于沟通、分析，积极主动处理突发事件。

护士长岗位职责 40句菁华（扩展7）

——餐厅经理岗位职责 40句菁华

1、负责酒店餐饮部的全面工作，对总经理负责。

2、负责督促部属员工的服务情况，使餐饮部的服务档次得以提高。

3、作好餐厅内部的管理工作。包括填写各类报表，组织召开每日班前会，定期检查设备用具状况以保证正常服务之用，进行日常卫生、服务质量和员工仪表仪容检查。

4、作好协调荛。经常与厨师长沟通情况协助厨师和东断调整餐厅菜肴品种；保持与酒店其它部门的有效黑市；保证餐厅设施的完好整洁，创造和保证餐厅环境及设施应有的风格 和正常使用。

5、有很强的敬业精神，对落工作一丝不苟，有认真求实的工作态度，善于发现自身不足，勤于思考，不断创新。

6、熟练地运用一门外语。

7、通过学习鉴定，见习期结束后成为餐厅管理人员，协助餐厅经理参与餐厅管理工作，确保餐厅正常营运。

8、严格执行考核考勤制度，做到考核考勤公开公正，充分调动食堂员工的工作积极性。

9、加强食堂各种设施设备的管理，严格按照要求执行设施设备的操作规程，严防机械安全事故发生。爱惜财产设备，努力降低食堂运行综合成本。

10、及时了解食堂员工思想动态，维护食堂稳定。

11、熟知食品/酒水知识，能够向宾客提供合理的建议。

12、保持并发展客户关系，建立客户档案。处理客人投诉，与客人沟通，征求客人反馈意见。

13、参加餐饮部例会，并在开餐前召开餐厅班前会布置任务，完成上传下达的工作。

14、保持自身仪容仪表的高标准。

15、抓好员工队伍的基本建设，熟悉和掌握员工的思想状况、工作表现和业务水*，开展经常性的礼貌教育和职业道德教育，注意培训、考核和选拔人才,培训所有员工按制定的服务标准，熟练掌握服务技能，优质高效的工作。

16、努力学习专业知识，提高自身素质，积极参加饭店组织的培训。

17、确保员工的出勤及守时，并按规定着装，给宾客以良好的印象。

18、充分了解本部门的预算/预测中的餐饮运营及人工成本等有关内容，并合理的加以控制。

19、组织协调餐厅内部关系及餐厅与其他相关部门的联系。

20、善于与宾客及有关部门沟通，以提高本酒店及本部门的知名度。

21、熟悉应季及市场流行菜式，配合厨师长推出相应菜单。

22、完成上级特别指派的任务。

23、负责拟定每年的预算，研究新的推销计划，增加销量，降低成本。

24、主持日常和定期的饭店会议。

25、建立物资管理制度，保管好餐厅的各种用品。

26、制定餐饮出品的标准、规格和要求，掌握良好的毛利率，抓好成本核算；加强食品原料及物品的管理，降低费用，增加赢利，减少生产中的浪费。

27、督导各级业务管理人员进行业务知识及工作业绩考核，不断提高工作水*和业务能力。

28、参加酒店经理例会及各种重要的业务协调会议，与酒店各部门建立良好的关系，互相协作,保证营业工作顺利进行。

29、制定连锁店长、短期经营预算，分析经营情况。

30、执行连锁店服务和管理质量标准，主持建立和完善连锁店各项规章制度、服务程序与标准，并指导实施。

31、抓好成本控制，正确掌握毛利率，降低费用，增加盈利。

32、监督连锁店技术等级考核和服务技能考核制度的执行。

33、制定餐饮部市场计划，长、短期经营预算，主持建立和完美餐饮部的各项规章制度及服务程序与标准，并指挥实施。

34、做好餐饮部与其它部门之间的沟通，协调和密切配合。

35、定期对下属进行绩效评估，按照奖惩制度实施奖罚。

36、负责制定餐饮部各项业务计划、组织、协调、指挥和控制各管辖部门准确贯彻实施。负责抓好本部门的营销和质量、成本等经营管理工作和深入开展“学先进、找差距”活动。

37、负责按月进行经营活动分析，研究当月经营情况和预算控制情况，分析原因，提出措施，改进管理，开拓市场，厉行节约，提高经济效益。

38、审阅当日营业报表，掌握当日预订、货源供应和厨房准备工作情况，了解当日的重要宴请以及来宾的有关情况和特殊要求，认真组织做好一切准备工作。

39、负责督促有关人员搞好食品卫生、成本核算、食品价格、供应标准等工作，积极支持对菜点的研究，不断推陈出新。

40、负责餐厅的经营活动；

岗位职责