日期:2022-12-02 00:00:00
1、十载岁月犹记寒窗听风雨;五百年缘法再续温情诉春秋!
2、同窗数载情义深,廿年重逢意更浓。
3、忆往昔真情流露,话今朝感慨万千。
4、唐岗水库深千尺,不及同窗一日情。
5、一番苦读,一轮拼搏,一朝梦圆;一段岁月,一种情怀,一次相聚。
6、忆往昔同窗数载书生,看今朝欢聚一堂英豪。
7、四十春秋前,相识君山中学,恰风华正茂激扬文字;然后八十寒暑后,聚会君山宾馆,似老态龙钟品味沧桑。
8、二十三年沧桑情依旧,今朝相聚同窗谊永存。
9、遥想当时,青涩年华,曾感慨情怀似梦;团聚今朝,光辉岁月,然后再细数往事如歌。
10、思聚首,皆年近半百;相逢后,皆雄心犹在。
11、酒酣曲尽执君手,然后他年今朝再相会。
12、岁月如歌歌声飞扬,举杯同庆庆说当年。
13、光阴似箭,三十载转瞬即逝;日月如梭,一辈子记忆尤新。
14、惊回首沧桑已过三十载,喜重逢畅叙当年同窗情。
15、立志宜思真品格,读书须尽苦功夫。
16、奋进五载展精彩,勇蒙向前赢未来。
17、勇蒙直前,为梦想献五。
18、主动出击,心里不急,习惯拜访,习惯活动。
19、赢,领五年精彩;蒙,赢百年未来。
20、我成功,因为志要成功,我未尝踌躇。
21、成功靠朋友,成长靠对手,成就靠团队。
22、失败与挫折只是暂时的,成功已不会太遥远。
23、回首五载心感恩,展望未来梦飞扬。
24、大家好,才是真的好。
25、一无所有是一种财富,它让穷人产生改变命运行动。
26、学到东西事情是锻炼,学不到是磨练。
27、培育礼仪员工,创造文明团队。
28、光做不行,还要做好。
29、创新引领时尚,科技成就辉煌。
30、快快乐乐上班来,**安安回家去。
31、*理,优势尽显,素质提升,你能我能。
32、一个从来没有失败过人,必然是一个从未尝试过什么人。
33、宁可因高目标而脖子硬,也不要为低目标而驼背。
34、百年大计,质量第一。
35、找方法才能成功,找借口只会失败。
36、全员销售意外险,市场开发意识前。
37、企荣我荣,企衰我耻
38、人按素质分贵贱,薪以业绩为依据
39、赚钱靠大家,幸福你我他
40、世界上那些最容易的事情中,拖延时间最不费力
41、怠惰是贫穷的制造厂
42、你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物——微笑,一定要成为你工作最大的资产
43、不是境况造就人,而是人造就境况
44、全员实动,开张大吉,销售创意,呼唤奇迹
45、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐,所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的
46、销售世界上第一号的产品不是汽车,而是自己
47、一鼓作气,挑战佳绩
48、蚁穴虽小,溃之千里
49、团结一心,其利断金
50、团结一致,再创佳绩
公司员工聚会横幅标语 50句菁华扩展阅读
公司员工聚会横幅标语 50句菁华(扩展1)
——同学聚会横幅标语 50句菁华
1、同窗三载重聚首,展望未来话今朝。
2、遥想当时,青涩年华,曾感慨情怀似梦;团聚今朝,光辉岁月,再细数往事如歌。
3、三十沧桑情依旧,桃李携手恩师情。
4、离别的酒容易醉,男人留血不流泪,干一杯,痛痛快快说再会!
5、三十载岁月,犹记寒窗听风雨;五百年缘法,再续温情诉春秋!
6、学无止境仍记依依校园风光,事业有成不忘淳淳同学之情!
7、走过,经历过,蓦然回首,母校曾是如此温暖的家。
8、忆往昔朝钟暮鼓同船渡,看今朝文期酒会共缠绵!
9、庆盛会校友欢腾,贺兔年岁月流金。
10、忆往昔难忘懵懂岁月;品过往珍惜学习时光!
11、天高地远,聚集如此,把酒高歌畅谈当年情;光阴如梭,久别重逢,谈笑风生共展新宏图。
12、谈一别奋斗路;聚十载同窗情。
13、四载同窗仍挥斥方遒,遥想当年热血沸腾。
14、阔别十载,相聚在今朝,叙成就话精彩,热烈欢迎xx班全体同学。
15、人生聚散时无常,情谊不断永香醇。
16、是朋是友,相伴昔日;有缘有份,欢聚今朝——南大82级再续同学情!
17、转眼间,二十年已经过去,曾经想不到的未来,在现在已经清清楚楚,很多事情的发生让我们不得不在相聚的这一刻感慨万千。
18、同窗数载,欢聚金秋
19、二十年仓桑已逝,二三班情深似海!
20、思念,想念,留恋!
21、十年弹指一挥,今昔共聚续欢乐!
22、三十年弹指一挥,今昔共聚续欢乐
23、共忆往昔事,笑语声声字字融深意。
24、再聚首青春依旧!
25、我自信,我出色;我拼搏,我成功。
26、迎接新学年,迎接新同学!
27、新的学年,新的起点,新的复出,新的收获。
28、成才从此起步,成功由此开始。
29、新学期,新起点,新目标,新收获。
30、让校园的每一处都说话。
31、新的学期,迎新同学,展新风貌。
32、新的学期,欢迎你,我们的天之骄子。
33、欢迎新老师,欢迎新同学。
34、我有潜力、我有信心、我能成功。
35、因为年轻,未来属于我们。
36、爱心,耐心,真心,孩子要用心教育。
37、质量立校,人才强校,特色兴校,和谐建校。
38、新起点,新气象潜心播种新希望。
39、四年风雨同舟成就兄弟缘,十载天南地北重续同学情!
40、学无止境仍记依依校园风光,事业有成不忘淳淳同学之情!
41、风雨历程三十载难舍难分难忘;同甘共苦四春秋如梦如幻如歌。
42、一番苦读,一轮拼搏,一朝梦圆!
43、十春秋前,相识君山中学,恰风华正茂激扬文字;十寒暑后,聚会君山宾馆,似老态龙钟品味沧桑。
44、一番苦读,一轮拼搏,一朝梦圆;一段岁月,此时一种情怀,一次相聚。
45、三同窗三世情谊,永远记忆二三班。
46、几真情在聚首,展望未来话青春。
47、庆盛会校友欢腾,贺兔岁月流金。
48、惊回首沧桑已过十载,此时喜重逢畅叙当同窗情。
49、岁月如歌歌声飞扬,此时举杯同庆庆说当。
50、回想恩师言传身教诲人不倦,看今朝母校桃李满园十湖四海。
公司员工聚会横幅标语 50句菁华(扩展2)
——聚会横幅标语 40句菁华
1、劝君更尽一杯酒,西出阳关无故人。
2、若说有缘,缘何分离;若说无缘,缘何相聚。
3、廿年不见依旧义气风发,不胜当年;千万言语何曾泪如雨下,喜极而泣。
4、岁月如歌缅怀同窗往事,来日似锦珍惜师生情缘。
5、同窗三载重聚首,展望未来话今朝。
6、欣聊三届同窗曾玩青梅竹马,笑数几班老友已当白鬓公婆。
7、一番苦读,一轮拼搏,一朝梦圆!
8、忆往昔恩师言传身教诲人不倦,看今朝母校桃李满园五湖四海。
9、解不开的'梦,割不断的情。
10、十五载,同学聚首,忆少年,过眼云烟事;四十岁,事业皆成,看当今,大展宏图情。
11、三十年弹指一挥,今昔共聚续欢乐!
12、忆往昔难忘懵懂岁月;品过往珍惜学习时光!
13、天高地远,聚集如此,把酒高歌畅谈当年情;光阴如梭,久别重逢,谈笑风生共展新宏图。
14、同窗数载,欢聚金秋
15、热烈欢迎参加广武一中2.3班聚会的各位同学
16、实小一中同学情,聚会不去真不行。
17、二十三年沧桑情依旧,今朝相聚同窗谊永存。
18、三年同窗三世情谊,永远记忆的二三班。
19、四年风雨同舟成就兄弟缘,十载天南地北重续同学情!
20、十沧桑情依旧,桃李携手恩师情。
21、离别的酒容易醉 男人留血不流泪,干一杯,痛痛快快说再会!
22、十载岁月 犹记寒窗听风雨;五百年缘法 再续温情诉春秋!
23、忆往昔同窗数载书生意气看今朝欢聚一堂各路精英
24、天涯海角,情谊地久天长;五湖四海,皆我兄弟姐妹。
25、十五载,同学聚首,忆少年,过眼云烟事;四十岁,事业皆成,看当今,大展宏图情。
26、惊回首沧桑已过二十五载,喜重逢畅叙当年同窗情。
27、天高地远,聚集如此,把酒高歌畅谈当年情;光阴如梭,久别重逢,谈笑风生共展新宏图
28、同学的'缘,让你我心心相连,让心在今晚再次相聚。
29、谈一别奋斗路;聚十载同窗情。
30、遍布五湖四海,根在荥阳广武。
31、一段岁月,一种情怀,一次相聚!
32、忆往昔真情流露话今朝感慨万千。
33、二十年仓桑已逝,二三班情深似海!
34、同窗相伴几度秋,再度聚首情依旧。
35、年华逝水,共忆峥嵘同窗事;把酒言欢,再续光辉岁月情。
36、离别的酒容易醉男人留血不流泪,干一杯,痛痛快快说再会!
37、风雨历程十载难舍难分难忘;同甘共苦四春秋如梦如幻如歌。
38、热烈欢迎各位老师和兄弟姐妹参加阳高一中初一二班同学聚会!
39、挥手廿年成昨,七舍趣闻犹在耳;仰头初会即临,三番问候真润喉。
40、廿年不见依旧义气风发,不胜当年;千万言语何曾泪如雨下,喜极而泣。
公司员工聚会横幅标语 50句菁华(扩展3)
——公司员工出游横幅标语 30句菁华
1、超越自我,追求卓越。
2、科技定位,扬名中外。
3、创新思维,燃烧激情。
4、与君共创,尚品天下。
5、精义求精,团队永恒。
6、以己之力,革新科技。
7、创新视界,威名天下。
8、完美个体,团队无敌。
9、和谐奋进,开拓创新。
10、团结凝聚力量,努力缔造辉煌。
11、品质源于责任,效率源于诚信。
12、发挥个人潜能,发扬团队精神。
13、团结一致,发挥潜能,再铸辉煌。
14、激发工作激情,博取人生精彩。
15、科技创新永无止境,良好服务始终如一。
16、任何质变的业绩都来自于量变的积累。
17、信誉创造奇迹,想象创造可能。
18、快乐活在当下,尽心就是完善。
19、团结协作,互助友爱,锻炼身体,*安快乐!
20、海到无边天做岸,山登绝顶我为峰。
21、登武夷巅峰,展永达雄风
22、旅游持续发展,安全主题永恒。
23、旅游风景怡人,安全意识不忘。
24、成就团队等于成就个人。
25、雄奇太行梦幻水乡
26、水上奇峡太行金星
27、您因旅游美景而心醉,风景因您安全而更美。
28、山水美丽静心赏,注意脚下心不慌。
29、一草一木点头笑,文明安全最重要。
30、移步不看景,看景不移步。
公司员工聚会横幅标语 50句菁华(扩展4)
——公司员工完整奖罚制度 50句菁华
1、设立一个特别基金来保持奖励的可持续性。
2、2.1.负责奖惩管理制度的修订、完善及监督实施。
3、1.3.3.其它重大功绩或按照公司规章制度应该给予相应奖励的情况
4、1.19.在公司内造谣滋事或恶意攻击他人,情节轻微。
5、1.1.15.其他违反工作纪律情节轻微或按照公司规章制度应该给予通报批评的情形。
6、1.2.5.违背公司管理体系要求或操作规范等,情节严重。
7、2.10.利用公司资源谋取私利达1000元以上、10000元(含)以下的。
8、1.3.2.严重缺乏质量意识、擅离职守、消极怠工、疏忽大意、工作失误、滥用职权等原因给公司造成直接经济损失在50000元(含)以上、100000元以下。
9、1.4.2.擅自篡改记录、伪造或故意损坏各类年报、报表、人事资料或其他公司重要文件资料。
10、1.4.16.其他按公司规章制度应该解除劳动关系的情形。
11、2.经济惩戒金额经员工本人书面确认后,在员工当月工资中扣除。奖励奖金在员工当月或下月工资中一并发放。
12、浪费原材料者,视情节轻重,处以罚款,警告,以致开除;
13、不爱惜厨房工具者,视情节轻重,处以罚款,警告,以至开除;
14、卫生检查不合格者,罚款5元/次;
15、各员工之间应互相监督、检查,发现隐瞒、包庇问题或知情不报,并造成损失的罚款;
16、有章可依,有章必依,违章必分,有奖有惩,奖惩严明,赏罚有度;
17、对于主办业务有重大拓展或改革具有实效者。
18、领导有方,使业务工作拓展有相当成效者。
19、假借职权,营私舞弊者。
20、不服从主管的指挥调遣,且有威胁行为者。
21、利用工作时间,擅自在外兼职者。
22、全年旷工达对日以上者。
23、顶替签到或打卡者(本人及顶替者)。
24、办事不力,于工作时间内偷闲怠眠者。
25、办公时间,私自外出者。
26、积极提出合理化建议并为公司所采纳,予以建议奖,奖励6—20分(同时给予相应的现金奖励);
27、纪律单:违反公司各种行为规范或各项规章制度,主要以记过为重点,兼以罚款扣分,月累计三张纪律单将视其*时行为表现处以停岗停薪七天至辞退处理,月统计部门内纪律分最低者将给予直接辞退(纪律分一分等于五元人民币,纪律单与积分同时进行)。
28、客户反馈问题需要有明确的图片或其它有效证据(尽量带回相关不良品),以便分析。
29、操作人员和检验员未规定填写《生产启动、检验控制表》的,操作人员和检验员各处罚20元/次。
30、首检确认合格,操作人员在生产过程中未进行自检而造成批量性报废的,报废损失则由责任人承担;每只报废产品按1元进行赔偿。
31、4为处理员工因违纪过失或责任过失行为而填写的表单为过失单。处罚和惩戒通知单必须知达本人,对于不合理、不公*的惩罚,员工有申诉的权利。
32、8.2遇有灾变或意外事故,能够奋不顾身,不避危难,极力抢救并减少公司损失者。
33、5.1未能及时传达、执行公司下发的文件者。
34、5.5部室内发生重大事情,如物品丢失等,未能及时上报有关部室或主管领导者。
35、6.1未经批准擅自离职怠慢工作者。
36、9.6泄露公司秘密事项,已对公司利益造成严重损害者(同时移交司法机关处理)。
37、9.17年度内累计记大过三次者。
38、2员工考勤的奖惩规定另见《考勤、请假、休假制度》。
39、恪尽职守,爱岗敬业,在本职工作中做出突出贡献的;
40、厨师下班前必须检查所有厨房设备,关掉所有阀门的开关。
41、通告表扬;
42、思想进步,文明礼貌,团结互助,事迹突出;
43、无故不参加公司安排的培训课程;
44、遗失员工证或员工守则者及未按要求穿戴整洁工作服和佩戴厂牌;
45、对同仁恶意攻击或诬告、伪证而制造事端;
46、涂改考勤卡,代替他人打卡或接受他人打卡。
47、故意泄漏技术、营业之秘密,致使公司蒙受损害;
48、在厂区范围内赌博;
49、经常违反公司规定屡教不改;
50、管理费公司严格统一收取,每上一个晚场的班,公司专职服务员直接从包厢收取100元个人服务费,然后从这个每次交的100元个人服务费里,C级服务员每月的前十个班扣交1000元,B级服务员每月前十五个班扣交1500元的管理费。兼职没有住宿舍者不论上多少个班,都统一规定最高这么多,没有达到这么多也不补全。
公司员工聚会横幅标语 50句菁华(扩展5)
——公司员工管理制度 50句菁华
1、如要工作中出现意外情况,上司不在又必须立即解决时,应电话联系或自己妥善处理。
2、擅自离职 :指员工未申请辞职或辞职申请未经批准或未按公司要求办理离职手续,擅自离开公司工作岗位。
3、部门提出的离职申请,在申请获批后,由所在部门及人力资源主管部门与员工进行离职面谈,向员工说明辞退等提前解除劳动合同的原因或其违纪事实。
4、掌握顾客情况,对异常顾客要留心观察,发现问题要及时报告。
5、热爱本店,宣传本店,自觉维护本店信誉。
6、人力资源部门依据公司规定于每年规定的期间内,依据考核资料协调各部门主管提出的晋升建议名单,呈请核定;不定期者,另行规定;
7、生产部门员工请假在5天(含)以内的,由车间主管负责审批;请假在5天以上、15天(含)以内的,经车间主管审核同意后,由生产部经理负责审批;请假15天以上,须报经部门分管领导(总经理)批准。员工请假经审批同意后,须在休假前持《请假单》及时到行政人事部备案,否则请假不予生效。
8、产假及哺乳假
9、各部门负责人、主管及员工请假前均须事先落实本人请假期间的工作代理人,并提前做好工作交接,以确保其岗位及负责的相关工作正常开展。
10、维护公司利益,遵守公司机密。
11、不挪用、拖欠和侵吞公款。
12、入住员工不得在公共场所(包括走廊、楼道、洗手间等)乱扔、乱倒垃圾,若有违反者给予30元/次罚款。
13、宿舍住宿人员严禁将自行车、摩托车带入楼内。
14、保持墙体卫生,严禁在墙上钉、贴、涂画、悬挂物品等。
15、讲究安全卫生,严禁高空抛物,以免砸伤他人或破坏环境卫生。
16、住宿员工应经综合部批准后,到财务部预交押金100元,方可按照批准的房间及床位入住。对未经批准私自入住及私自调换房间者处50元罚款并予以清退。
17、4 宿舍卫生检查及评比方案:
18、4.3公司每月派人进行突击检查,如有发现卫生不达标的员工,将给予一定的`处罚。如脏乱的杂物,乱摆乱放,影响宿舍环境的,如有发现,没收处理。
19、5 员工离职与钥匙管理:
20、在公司办公室以外的工作场所:工作人员必须在约定时间的前五分钟到达指定地点,招集人必须提前15分钟到达指定地点。
21、假别分为:病假、事假、婚假、产假、年假、工伤假、丧假等七种。凡发生以上假者取消当月全勤奖。
22、正常工作时间以内参加培训导致8小时以外工作的;
23、正常工作时间以外参加公司或公司以外的有关部门组织的公共活动的;
24、员工外出分为外勤和出差二种。
25、项目组人员因工作需要出差时,填写《出差申请单》,报请总经理批准。
26、出差人员必须采用高效、经济、安全、便捷的交通工具、路线和时间出行,反对浪费行为,提倡节约。
27、普通员工住宿费用报销一般不超过120元/晚,管理人员不超过150元/晚。超出部分自理。
28、出差结束后回公司的交通费用,实报实销;出差地请事假/病假,不直接回公司的,按出差地到公司的交通费用(火车硬座/硬卧)报销;出差时遇法定节假日放假,不直接回公司的,不予报销。
29、员工出差期间因工作需要加班按国家规定加班费计算。出差在途遇周六日可计作加班或安排调休。
30、禁止在室内、楼道、房间门口堆存垃圾、杂物;不准在楼道内洗头、洗澡、泼水,违者处10元罚款/次。
31、4.2用餐方式
32、5.3每年进行一次健康检查,无健康合格证者,不准在食堂工作。
33、聘用合同
34、住宿
35、不得私自乱接电线插座。
36、23:00以后禁止放音响和大声喧哗,以免影响他人休息,凡在宿舍内放音响、大声喊叫、酗酒闹事等,影响他人及邻居休息,使酒楼声誉受到损坏者,除后果由本人自负外,酒楼将对当事人给予违纪处罚,如寝室长没提出或劝阻,则负连带责任。
37、宿舍区域内严禁使用明火,宿舍门口及通道不准堵塞,要保持畅通无阻。
38、解释权
39、档案管理员根据公司的《文书立卷归档管理制度》实施档案归档整理。
40、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。
41、员工应严格按要求出勤。
42、工作时间: 周一至周五。休息为法定节假日。
43、迟到:9:10未到者一律按迟到处罚。当日在12点之前到公司者,扣除半天工资。在12点之后到公司者,扣除当天工资。罚金每月工资结算时扣除。
44、薪酬计算:基本工资+话费补贴+工龄工资+车辆使用补贴+绩效工资 经理基本工资:
45、员工在任何时间均不可利用公司的场所、设备及其他资源从事私人活动。一经发现,给予警告,情节严重者,公司将予以辞退。
46、未经许可,使用者不可增删硬盘上的应用软件和系统软件。
47、有下列事迹的员工,在调查核实的基础上,经经理办公会研究,给予相应的奖励:
48、下列事由的员工,在调查核实的基础上,经经理办公会研究,给予相应的惩罚:
49、出差途中除因病、遇意外灾害或工作实际需要经请示主管经理批准延时外,不得因私事或借故延长出差时间,否则除不予报销旅差费外,并依情节轻重论处。
50、总则 :为使公司名片统一规范化,强化对外公关形象的塑造,特制定本办法。
公司员工聚会横幅标语 50句菁华(扩展6)
——公司员工制度 50句菁华
1、公司汽车由领导统一安排,未经许可,不得随便借车、出车。
2、在公司未按规定的路线行走或私自进入禁区域;
3、因监督、监管不力造成经济损失500元以上者;
4、拉帮结派制造分裂者;
5、接待桌椅保持客户走后及时清理保洁
6、出差报销单不要提交餐费补助项目,只需填写出差天数项目,出差天数计算方法:回京日期减去出京日期(日期以飞机票,车票所标计时间为准),餐费补助会和工资一起合并发放。
7、经营效益类:适用于集团各职能部门、业务部门、团体以及有特殊经营贡献的个人;(奖:业绩好或为企业发展有贡献)
8、奖惩公开的原则:为了使奖惩公正,公*,并达到应有的效果,奖惩结果必须公开。
9、玩忽职守或督导不力而发生损失;
10、病事假:1天以内由部门负责人批准;3天以内由分管付总经理批准;三天以上总经理批准。请假手续送行政部行政管理员处备案。
11、员工未请假即不到岗或虽已事先知会公司但事后不按规定补办请假手续的视为旷工。
12、用公司座机打私人电话者;
13、损坏公司财物及浪费公司资源(如电灯、电脑下班未关)情节较轻者;
14、检查、监督(包括品质)人员不认真履行职责者,情节较轻者;
15、工作时间擅离工作岗位(在工作区域内),未造成事故者;
16、未经许可擅自带人参观者;
17、过失造成报表资料失实或虚构奖惩事由者;
18、在公司内顶撞上级,影响较坏者;
19、个人日常费用和公司费用(包括劳务费,佣金等)须分开提交,以免因为个别费用问题造成相互影响,造成报销的延迟;所有劳务费报销,必须附该人员身份证复印件、汇入行信息(开户行名称、账户)。
20、发生事故和特殊情况时的任何联系办法。
21、员工连续请事假两天以内有直接主管上级批准,两天以上由主管领导批准。
22、统一限量,控制用品规格以及节约经费开支,所有办公室用品的购买,都应由办公室统一购买。
23、采购方法:在办公用品库存不多或者有关部门提出特殊需求的情况下按照成本最小的原则,订购所需要的办公用品。
24、文件是公司及转运部的重要计划或决策,涉及公司机密的须注意保密工作,非相关人员不得随意翻阅文件
25、其他管理办法按公司章程处理
26、本班各种数据及员工考勤的统计记录
27、特急件、急件、限时件的特殊处理
28、各种数据的入录、上传及保存
29、脱岗:指员工在上班期间未履行任何手续擅自离开工作岗位的,脱岗一次罚款20元。
30、员工必须遵守本企业的一切规章制度,不得有任何损害公司利益的行为。
31、员工未经许可,不可在工作时间内会见亲胡。若必需会客时,应得到上级主管同意,并在指定地点会见,时间以不超过十五分钟为原则。
32、员工应按时上、下班,并到本单位(部门)考勤人员处登记出勤或接受点名;不得迟到、早退或旷工。
33、员工加班应事先得到许可,能办理同等工时补休的,一律不准领取加班费,因业务需要中午可下班后须留人值班的,由部门内部调度上下班时间或办理同等工时补休。
34、值班人员接到院内发生重大医疗纠纷事件时,应立即报告带班院领导和医院主要领导,通知医务科、保卫科、应急办负责人,并按领导指示认真办理有关事项。
35、在紧急、重大事件处置过程中,值班人员要积极主动协助有关科室做好联系、接发传真等工作。四、值班纪律
36、奖励标准:500—10000元,晋升一档工资,职务晋升优先。
37、每周例会转运部全体职员须参加如有特殊情况应及时通知上级。
38、电脑维护、网络维护直接找公司IT部门其他人员不得私自处理
39、试用人员试用期均为1-3个月,试用期间不享受任何福利待遇,期满后由人事部门填写《员工转正档案表》,部门经理、行政(人事部)经理提出鉴定意见,报总经理审批同意后,享受转正后工资待遇,但不享受公司正式员工的保险,员工签订聘用劳动合同后,成为公司正式员工,享受公司一切福利待遇。公司视员工表现,最长可延迟至员工工作满半年时与员工签订劳动合同,成绩优良者可缩短其试用时间。
40、双方终止或解除劳动合同,员工在离职前必须办理离职手续,否则公司按旷工处理。离职手续包括:
41、合同期限:根据员工的工作性质、工作成绩签定的合同年限为以下2种:
42、如遇多人票数相同现象,由总裁层综合考虑各方面情况确定入选“优秀经理”名单。
43、因品行恶劣,曾被*行政机关惩罚者;
44、员工病假须于上班开始的前30分钟内,致电总经理,请病假的人员在病假后上班的第一天需补写请假单,并提供县级以上医院就诊的就诊证明,病假单和发票交给人事部;
45、员工因患传染病或其他重大疾病请假,病愈返工时需持区、县级以上医院出具的康复证明,经人事部门核定后,由公司给予工作安排;
46、发现了有可能涉密的现象应立即向有关上级报告。
47、不得损毁或非法侵占公司财物;
48、全勤奖励:全月出满勤,未请假、无迟到、早退、旷工者,发放全勤奖金100元;
49、故意不服从主管、上级的工作安排;
50、8公司科室值班巡检记录由公司办公室每天收取存档,保存二年。
公司员工聚会横幅标语 50句菁华(扩展7)
——公司年会横幅标语 50句菁华
1、超越第一,实现梦想!
2、新春迎金龙,华夏壮金瓯。
3、这一秒不放弃,下一秒就会有希望。
4、新闻传播学院的:新传新传,薪火相传,爷传给爸,爸传给咱。
5、抢抓新机遇,增创新优势,再创新辉煌。
6、为了梦想,我们不懈努力。
7、兔年喜结丰收果,龙岁欣开幸福花。
8、土木系的口号:我的青春我做主,钢筋水泥混凝土。
9、伺机而行稳定市场
10、双虎并进,必压群雄,(公司名称)市场,有我最强
11、市场练兵;心里有底,团结拼搏,勇争第一
12、分享智慧是人生精进的'绝佳通道。
13、全员齐动,风起云涌,每日拜访,铭记心中
14、懦夫把困难当作沉重的包袱,勇士把困难当作前进的阶梯。
15、积累客户充分准备
16、高质量服务,高技术创新,高速度发展
17、道路是曲折的,“钱”途无限光明!
18、质量前进一步,管理花十分努力。
19、做精做细,做快做好,做大做强。
20、品质是做出来的,不是检验出来的。
21、没有品质,便没有企业的明天。
22、卖真品、标真价、送真情。
23、推动全员品质活动,提高全员工作十七。
24、质量认证,企业全球化的通行证,也是企业管理的起点。
25、品质管理标准化,ISO成功靠大家。
26、创新发展再创辉煌
27、合力精耕共创美好未来
28、新闻传播学院的.:新传新传,薪火相传,爷传给爸,爸传给咱。
29、产品若要无缺点,全面品管不可免。
30、找方法才能成功,找借口只会失败。
31、5S---减少浪费,降低成本,气氛融洽,工作规范,提升品质,安全保证。
32、因为有缘我们相聚,成功要靠大。
33、精英盛宴,扬鸿鹄之锐
34、嘉年华靓彩纷呈
35、创新难,自主创新更难,持续创新则难上加难。
36、卓越无止境,创新无终点。
37、蓄势待发共绘精彩
38、工作就是自己的人生舞台,能不能赢得掌声在于你自己。
39、创新谋发展,同心赢未来。
40、前进,无止境
41、创新是一个企业进步的灵魂。
42、调整再创新,打拼争共赢。
43、汇卓识远志,创市场成效。
44、心似罄石坚,万事努力现。
45、赢在新战略,突围大发展。
46、精神打出来,好运跟着来。
47、赚钱靠大家,幸福你我他
48、科技感动*,创新成就价值。
49、先做该做的`事,再做喜欢的事。
50、破天一啸展我芳华!
公司员工聚会横幅标语 50句菁华(扩展8)
——公司员工考核制度 50句菁华
1、乐于传授他人技能,提高他人工作效率者。
2、拾金不昧者。
3、其他情况应该给予奖金奖励的。
4、认真勤奋承办、执行、或督导工作得力者。
5、努力节约费用开支,降低成本,提高利润效果明显的。
6、其他情况应该给予记功奖励的。
7、其他情况应该给予晋级奖励的。
8、员工因公外出未按规定填写《公出单》者(外勤人员除外)。
9、研究改善生产设备,有特殊功效者。
10、节省物料,有显著成绩者。
11、携带违禁品进人工作场所者。
12、品行不端,严重损及公司信誉者。
13、遇非常事变,故意规避者。
14、在工作场所内喧哗或口角,不服管教者。
15、3见习考核任职的所有副经理级及以上人员都需接受见习考核。考核时间为正式下文起6个月。考核结果分为同意转正和不同意转正。考核结果为不同意的,将延长见习期3个月,届时考核结果依然为不同意转正的将予以辞退,如为提升人员,则降回原职位。所有执行结果都将由人力资源委员会发文通知相关部门。
16、总则保密工作遵循“突出重点,积极防范”的方针,坚持“内外有别,既便利工作又确保秘密”的原则,准确划分保密范围,确保公司核心机密安全;同时有控制地放宽非核心秘密,使保密工作更好地为公司生产、经营服务。
17、1.1一贯严格执行保密条例,坚持原则,坚决保护公司秘密者;
18、2出现失密、泄密问题,视性质、情节的不同,给予通报批评、罚款、降级直至开除。
19、3.1凡符合计划生育条例规定,达到晚育年龄者,女方产假105天;
20、3.2凡符合计划生育条例规定,未达晚育年龄者,女方产假为90天;
21、事假每次扣除1分;旷工每次扣除5分;
22、服务间、工作车脏乱每次扣除1分(当班员工);
23、每次必考铺床技能;
24、按时完成各项计划总结,每项加2分,缺一项扣2分。
25、按时上下班,迟到、早退十分钟内扣1元,十分钟到三十分钟之间扣3元,三十分钟后按旷工半天处理。
26、按时户外活动,不按时者扣1分,不出去户外活动者扣2分。(主班)
27、按时、按量喂药,漏服扣2分,错服按情节严重扣5-10分。(保育员)
28、教室书包、课本及幼儿外套等物品摆放有序,否则发现一次扣2分。(保育员)
29、私拿、私藏幼儿园食品、公物,发现一次扣2-10分。
30、上级检查工作,受到批评者一次扣20分。
31、工作积极主动,勇挑重担,任劳任怨者酌情奖励5-10分。本细则自宣布之日起试实行。
32、部门负责人办公时光:8:45~12:00。13:55~18:10;
33、早退:指提前离开工作岗位下班;早退3分钟以内,每次扣罚10元;30分钟以上按旷工半天处理。
34、睡岗:指员工在上班期间打瞌睡的,睡岗一次罚款20元;造成重大损失的,由职责人自行承担。
35、婚假:指员工到达法定结婚年龄并办理结婚证明而请的假别;
36、年假:指员工在公司工作满一年后可享受3天带薪休假,可逐年递增,但最多不得超过7天,特殊情景根据工作本事决定;年假必须提前申报当年使用。
37、所有假别都必须由本人书面填写请假单,并按规定程序履行签字手续后方为有效假别;特殊情景必须来电、函请示,并于事后一日内补办手续方为有效假别;未按规定执行一律视为旷工。
38、由于工资在车间制造费用中占很大比重,在工资发放不及时的情况下,允许车间合理运用预提和待摊进行调整,到年底汇算结清。
39、本次绩效考核增加对项目经理的考核,除了延续以前的绩效考核方式:一线普通员工参加工资固定调整绩效考核;部门、区域负责人或骨干员工参加每月根据绩效及总部检查的情况而浮动的绩效考核。项目经理参加浮动奖金部分的绩效考核。
40、故意满报或虚报致使数据不真实:一次扣罚xx元。
41、考核结果由生产科综合统计和财务科每月xx日定时提供,其他对口部门可在6日以前书面形式向综合统计举报报表(票据)质量。
42、下班时间不关水、电、门窗一项扣班主任2分,其它扣1分;私用
43、1为全面了解、评估员工工作绩效,发现优秀人才,提高公司工作效率,特制定本制度。
44、3.6每个转正考核的员工,必须进行实际操作考核。实际操作考核内容包括机台保养、操作、生产效率与5S工作。
45、差别原则:考评结果分A、B、C、D四个等级,并按正态分布强制区分。
46、、对技术人员的绩效考评主要为六方面:专业技能、实践能力、创新能力、责任感、品德言行、出勤状况。
47、、对办公室职员的绩效考评主要为六方面:专业能力、工作协调、责任感、理解能力、出勤状况、人品素养。
48、有以下情况者当月不得通过考核,不予转正、加薪。
49、、试用期间有记过以上记录者。
50、、试用期间请假超过5天(含)以上者。
公司员工聚会横幅标语 50句菁华(扩展9)
——迎新横幅标语 50句菁华
1、辞旧迎新,科院辉煌。
2、成青春之梦,创青春辉煌。
3、年轻的战场,奔放的青春。
4、放飞激情,舞动科院。
5、情系科院,执梦远航。
6、玉人科院舞,白鸽中华翔。
7、长发舞青春,短发动科院。
8、天行健,学长以实力打倒高富帅;地势坤,学姐凭智慧战胜白富美。
9、湖南民院好校风,远离郭美美,拒绝柯震东。
10、超大图书馆,学霸的圣地,情侣的天堂。
11、珍惜新起点,笑迎新生活
12、提升教育质量,建设和谐校园
13、千里之行,始于足下。
14、明天的成功是今天迈出的每一步。
15、一分即一分,分秒必争,一分即一分,半分必争。
16、尊师德、树师表、立师魂、谋发展。
17、望子成龙,指日可待。
18、潜心求知,踏实工作,稳步推进,和谐发展。
19、新学期开始了,欢迎回来,同学们。
20、时间紧,任务重,真投入,出佳绩。
21、新学期,让我们一起追求成功。
22、新学期开始了,欢迎回来,同学们!
23、信心是一切事情成功的保证。
24、提升教育质量,建设和谐校园。
25、坚持“三个面向”,加强素质教育。
26、迎接新学年,迎接新同学!
27、开拓创新,再造辉煌,建设新世纪的神州!
28、金秋送爽喜迎八方学子,丹桂飘香共祝美好明天!
29、实施素质教育,勇立时代潮头;落实科教兴国,谱写xx华章。
30、天行健,君子当自强不息!
31、今天的选择,明天的成就,x大学因你而精彩。
32、厚德,博学,敏思,笃行。
33、我们的人生随我们花费多少努力,而具有多少价值。
34、选择了学生会,便选择了倾心付出。
35、博学明德、经世致用,传承大学精神。勤奋向上、求实创新、弘扬优良学风。
36、新起点高目标迈向新的成功。
37、城市,让生活更美好
38、以党的*精神为指导,抓住机遇,奋发有为,开创南汇现代化事业新局面
39、与时俱进弘扬南汇精神,万众一心构建和谐港城
40、经世济民做栋梁,海阔天空展雄才
41、不惧书山高千丈,哪怕学海浪万重
42、接过你的行囊,我们就是一家人
43、提升教育质量,建设和谐校园
44、绿色育旅环英才,和谐成高尚品质
45、为人师表,学子爱戴。
46、学妹,我们等你很久了。
47、用**点燃梦想,用理想照亮人生。
48、学会思考善于创新学会共处善于协作。
49、时刻努力着,为铸就中考新辉煌而努力奋斗!
50、你想改变你的未来吗?那就努力改变你的现在。
公司员工聚会横幅标语 50句菁华(扩展10)
——公司妇女节横幅标语 30句菁华
1、聪慧时尚,自信坚韧,创新进取。
2、女生倡导学习,家庭传播美德。
3、女人“善”待自己,才会有美丽容“颜”。
4、巾帼建功创伟业,和谐社会共创建。
5、尊重女生、保护女生,是社会进步的一个重要标志。
6、女生能顶半边天。
7、美丽女人节。
8、内心的靓丽,在于神采;神采拥有,心情飞扬。
9、爱心送红颜。
10、扮靓半边天,实惠天天见。
11、美丽携手,与您同行。
12、学文化、学技术、比成绩、比贡献。
13、争做学习型、知识型、创业型新女性。
14、推进“两法两规”实施,维护女生儿童合法权益。
15、世界因女性而美丽,生命因女性而完美。
16、向女生姐妹们致以节日的问候。
17、纤纤素手难将鸿毛挪一寸,创先争优不让须眉胜半分!
18、争先创优千万家,造福生活笑哈哈。
19、祝妇女姐妹们青春常驻,身体健康,节日愉快!
20、这个时代在变迁,妇女能顶半边天。
21、与美丽为伴,携幸福同行!
22、学习科学知识,为春晓开发多作贡献。
23、向辛勤耕耘在各条战线的妇女工作者表示崇高的敬意!
24、向妇女姐妹们致以节日的问候。
25、贯彻男女*等基本国策,推进和谐社会统筹发展!
26、创造新岗位,创造新业绩,创造新生活。
27、发展妇女儿童事业,促进社会和谐进步!
28、服务妇女、凝聚妇女、引领妇女。
29、共促科学发展,共建和谐社会,共创美好生活!
30、弘扬“四自”精神,争做时代新女性。
公司年会横幅标语 60句菁华公司员工制度 50句菁华公司年会横幅标语 50句菁华公司员工奖罚制度 50句菁华公司游玩横幅标语 50句菁华同学聚会横幅标语 50句菁华奶粉公司员工制度 50句菁华建筑公司员工守则 50句菁华公司出游横幅标语 40句菁华公司运动会的横幅标语 40句菁华公司旅游活动横幅标语 40句菁华公司烧烤活动横幅标语 40句菁华公司年夜饭横幅标语 40句菁华公司集体出游横幅标语 40句菁华公司活动横幅标语 40句菁华公司的年会横幅标语 40句菁华公司旅游的横幅标语 40句菁华公司周年庆典横幅标语 40句菁华创意公司旅游横幅标语 40句菁华聚会横幅标语 40句菁华公司欢迎横幅标语 30句菁华公司春节横幅标语大全 30句菁华公司团建爬山横幅标语 30句菁华公司欢迎领导横幅标语口号 30句菁华公司旅游横幅标语 30句菁华公司员工出游横幅标语 30句菁华公司年会的主题横幅标语 30句菁华公司横幅标语 30句菁华公司妇女节横幅标语 30句菁华
3.8妇女节的祝福语 200句菁华简洁的感伤的个性签名 200句菁华520预热活动文案 60句菁华图书馆提示语 60句菁华女人善待自己的简短句子 60句菁华微信结婚祝福语 60句菁华置业顾问岗位职责 60句菁华给自己加油的励志句子霸气 60句菁华今天小年简短祝福语 50句菁华元宵节微信祝福语摘录 50句菁华古代帝王唯美爱情诗句 50句菁华团圆的句子 50句菁华外出打工的文案 50句菁华孩子生日的祝福句子 50句菁华幼儿园母亲节祝福语 50句菁华感人母亲节微信祝福语摘录 50句菁华祝姑娘生日快乐祝福语 50句菁华祝福高考成功的句子 50句菁华
重阳节发朋友圈祝福语 50句菁华七夕搞笑签名 40句菁华六一儿童节的话 40句菁华办公室空调温馨提示语 40句菁华大班幼儿每月评语 40句菁华学校安全小报内容 40句菁华建团百年文案祝福 40句菁华戒烟说说心情短语 40句菁华最适合发朋友圈的经典语录 40句菁华毕业给闺蜜的祝福语 40句菁华祝情人生日的经典句子 40句菁华端午节的短短的句子 40句菁华系统运维工程师的岗位职责 40句菁华装作若无其事的经典情感qq签名 40句菁华表达心情难过的诗句 40句菁华17年生日祝福短信 30句菁华2020不一样的签名霸气 30句菁华2021年年底祝福语 30句菁华