疫情人员隔离制度 40句菁华

1、加强领导，强化责任。召开领导班子会议，深入研究防控工作措施，增强做好传染病防控工作的责任感和紧迫感，从保护学生身体健康、维护社会稳定的大局出发，切实加强对传染病防控工作的领导。

2、加强诚信教育。利用微信*台、学校官网或各班开展线上班会，向学生宣传有关因瞒报产生严重后果的案例，加强学生的诚信教育。

3、加强爱国主义教育。开展“抗击疫情众志成城”活动；开展“我与父母共看*影”温情活动，传递正能量。

4、加强珍爱生命教育、感恩教育、规则教育。利用微信*台及管网，定期推送相关内容；开展珍爱生命、感恩等系列线上活动，培养学生的感恩心、责任心等。

5、实行疫情“打卡”签到制度。各班班主任每天通过班级群要求学生认真如实报告个人身体健康情况，再由班主任汇总，做好学生的健康监测。

6、及时沟通。发挥学校心理健康信息员作用，若发现有心理问题的学生，要及时上报并与其进行沟通，了解原因，及时疏导，给予正确的指引。

7、开学前师生不得提前返校。如有工作需要确需返校的教职工一律凭有效证件（健康码。行程码等）进入校园，进校前必须进行体温检测，体温超37.3℃不得进校。

8、严把工作区域入口关，尽量减少公务(业务)来访，做好来访车辆和人员询问、登记工作。

9、单位人员上下班尽量不乘坐公共交通工具。确需乘坐公共交通工具的，须全程佩戴口罩，途中尽量避免用手触摸车上物品。有交通车的企业，要落实防疫措施，减低乘车人员密度。

10、保持工作环境清洁和通风，每日开窗通风次数不少于3次，每次不少于20至30分钟。

11、落实食品采购安全措施，从正规渠道购买食品。

12、员工如出现发热、咳嗽、气促等急性呼吸道感染症状，须及时就近到指定医疗机构诊治，并向部门负责人或疫情防控管理小组相关负责人报告病情和就医信息。

13、疫情防控领导小组应切实履行好本单位防控责任，组织全体员工落实好防控措施，杜绝疫情输入、扩散、蔓延。

14、隔离有密切接触的员工

15、保育员、班级教师负责每天对本班幼儿健康状况动态观察，发现与某些传染性疾病相关的症状或因病缺课情况，应询问幼儿健康状况并做好相应记录，如病例数超过正常时，应及时报告保健医，并提供班级幼儿的基本情况。对班级幼儿的发病情况作动态了解，每天早上报告给保健医生。

16、接到疾病预防控制中心疫情解除通知后，方可对幼儿园采取解除控制措施。

17、开展健康教育宣传，利用健康教育课、广播、网页、板报等多种形式，坚持正面宣传，避免不必要的恐慌情绪，使之自觉配合教育部门、*门做好幼儿园内的传染病预防控制工作。根据不同季节传染病发生特点，宣传传染病的危害与防治知识，增强疾病预防的意识和能力，帮助幼儿养成良好的公共卫生习惯，形成健康文明生活方式。

18、幼儿园发生传染病流行时，对发病班级教室进行彻底消毒，加强教室内空气流通，要经常开窗通风。对食堂、厕所进行消毒，以切断传染病的传播途径。

19、宿舍公共区域有专人进行每天不少于2次的消毒，重点部位如宿舍门把手、餐桌、碗柜、卫生间等，应重点消毒，增加消毒频率。

20、进入宿舍生活区，在就餐时最后一刻才能摘下口罩。

21、有电梯宿舍，乘坐电梯必须佩戴口罩，每天对电梯按钮进行消毒，按压电梯后手指请勿接触口鼻及揉眼，更不得接触口罩，到达楼层后及时洗手才能防止感染。

22、所有在疫情期间值班的人员可坐在同一餐桌就餐，新到岗人员必须将盒饭带到非密集通风的地方就餐。

23、严禁对着食堂内饭菜咳嗽、打喷嚏。

24、餐厅每日消毒两次，餐桌椅使用后进行消毒。餐具用品需高温消毒。操作间保持清洁干燥，严禁生食和熟食混用，避免肉食生吃。

25、进入施工现场的车辆必须登记且对车辆消毒，进场司机戴好口罩，须填写身份证信息、留存电话，包括14天活动轨迹，对不符合要求人员予以劝退。

26、首次体温测量合格的人员进入现场后，需按照每日至少两次的标准在观察区进行体温测量，为期14天，并建立体温检测台帐。

27、教师应引导告知幼儿就餐时餐点切勿脱离餐具放于桌上，以防细菌沾染影响身体健康。

28、教师盛饭时确保饭菜装入容器的2/3即可，杜绝盛饭过满或食物过分累。

29、保健医生需每日提示早晨迟到的幼儿家长，为了孩子的进餐健康和良好的生活习惯，尽可能不迟到。

30、认真做好学生的住宿安排工作。

31、认真做好宿舍的用水、用电管理工作，严格执行开关灯时间，节约用水、用电。

32、加强宿舍卫生管理工作，及时督促学生清理房间卫生，保证宿舍卫生干净整洁。

33、坚决禁止外来非住宿人员在宿舍留宿。

34、禁止管理员在宿舍洗涤私人用物。

35、严格执行学生宿舍管理规定。

36、不准在墙壁、门窗上任意张贴字画，严禁在墙上涂写、踢脚。

37、不准在宿舍内使用电器。

38、床上被服用品叠放整齐统一，洗漱水杯用具摆放整齐统一，书籍物品存放整齐统一，衣帽用品挂放整齐统一，床下鞋子物品排放整齐统一。五个整齐统一要到位。

39、学生公寓室内坚持每天消毒，一般常规消毒采用84消毒液喷洒消毒。

40、密切配合。上级检验检疫机构监督人员对公司疫情防控管理工作进行监督、指导、帮助和协调。

疫情人员隔离制度 40句菁华扩展阅读

疫情人员隔离制度 40句菁华（扩展1）

——疫情隔离制度 50句菁华

1、在同一宿舍或者同一班级，１天内有３例或者连续３天内有多个学生（５例以上）患病，并有相似症状（如发热、皮疹、腹泻、呕吐、黄疸等）或者共同用餐、饮水史时，学校疫情报告人应当在1小时内报出相关信息。

2、及时向当地疾病预防控制部门、教育管理中心和上级组织汇报学校的突发公共卫生事件的发生情况，并积极配合*门做好对病人和密切接触者的隔离消毒、食物留存留样等工作。

3、切实加强对学校卫生工作的领导和管理。经常对学校食堂、校园环境、教学设施等进行检查，尽早发现问题，及时消除安全隐患。

4、加强健康教育，提高师生的防病抗病能力

5、任何部门和个人不得隐瞒、缓报、谎报突发事件。

6、在学校传染病暴发、流行期间，对疫情实行日报高制度和零报告制度，并确保信息畅通。

7、保留造成食物中毒或可能导致食物中毒的食品及其原料、工具、设备和现场，待确认后交*门处理。

8、及时将患病师生送医院接受治疗。

9、组织领导：分管副校长为组织领导，政教处配合、校卫生室负责具体工作。

10、隔离宿舍专人管理，专人负责，无关人员严禁入内。

11、做好隔离宿舍门口入住牌，填写入住人、时间、班组、负责人、电话等便于管理观察。

12、每天对住宿人员进行体温检测，发现有体温高于37.3℃时，及时通知项目部疫情领导小组，进行隔离观察或住院治疗。

13、进出生活区必须佩戴口罩，并每天进行更换，防止细菌感染。

14、就餐时，必须认真洗手，不得在就餐时扎堆，避免面对面就餐，避免就餐时说话。

15、巴氏消毒液配比需按照要求配比，严禁随意稀释。

16、做好消毒液的存储工作，建立病毒消杀记录。

17、立即将发病师生送往就近医院抢救，并协助医疗机构救治病人；

18、配合*门分析引起食物中毒的原因，总结经验教训，提出整改意见，杜绝类似事件再次发生。

19、发现甲例传染病乙例传染病中的艾滋病、肺炭疽以及疑似病人、6小时内报上级防疫部门。

20、发现乙例传染病和疑似病人12小时内上报卫生防疫部门。

21、贯彻执行上级疫，情防控法律法规等规章制度，提高企业员工的风险意识、防疫意识，严防外来人员未明疫情情况人员进入公司接触传播。

22、定期对学生的出勤、健康情况进行巡查；

23、严格病例登记，要建立日志，发现传染病例或疑似病例时必须按《传染病防治法》的规定立即登记（项目包括：病人的发病日期。所在班级、姓名、性别、年龄、症状、是否就诊及医院、排查结果、采取措施、登记人等)，并及时向所在地疾病预防控制机构及学校主管部门报告；

24、接受*门对学校疫情登记报告和管理情况的监督检查指导。

25、在一班级，１天内有3例或者连续3天内有多个学生（５例以上）患病，并有相似症状（如发热、皮疹、腹泻、呕吐、黄疸）等学校疫情报告人应当在24小时内报出相关信息。传染病流行期间，应按照传染病防控领导小组的规定及时上报。

26、加强宿舍卫生管理工作，及时督促学生清理房间卫生，保证宿舍卫生干净整洁。

27、及时督促学生离宿到班上课，认真检查，不得将学生锁在宿舍楼。

28、使用过的口罩用密封袋或保鲜袋密封后，投入垃圾桶。

29、不准乱倒剩菜、剩饭及其它杂物。

30、床上被服用品叠放整齐统一，洗漱水杯用具摆放整齐统一，书籍物品存放整齐统一，衣帽用品挂放整齐统一，床下鞋子物品排放整齐统一。五个整齐统一要到位。

31、地面、墙壁、桌椅门窗整洁干净、做到无灰尘、痰迹、蛛网，无纸屑污物要到位。

32、加强爱国主义教育。开展“【抗击疫情众志成城】活动；开展“我与父母共看*影”温情活动，传递正能量。

33、建立健康台账。学生每日的健康情况需登记备案，如发现发热、咳嗽等症状，要第一时间上报。

34、发布心理健康服务热线。在疫情期间，若学生出现难以排解的负面情绪，可及时寻求学校心理健康服务。

35、发布相关文章。利用微信*台推送有关如何排解自身忧虑、如何与父母相处等文章，帮助学生进行自我疏导，保持积极乐观。

36、及时沟通。发挥学校心理健康信息员作用，若发现有心理问题的学生，要及时上报并与其进行沟通，了解原因，及时疏导，给予正确的指引。

37、如有人出现发热、咳嗽等异常症状，按照县疫情防控要求做核酸检测并隔离。

38、患者及陪护人员不允许串访其他病房的住院患者。

39、每天开窗通风，以保证室内的空气流通。

40、建立学生患病学生登记表。

41、用含氯消毒剂，有效擦拭患病患病学生接触的物品以及地面进行消毒作用30分钟后，用清水擦拭干净

42、门、急诊预检分诊处发现发热患者用发热患者转运车将患者转运至发热门诊。

43、陪护人员原则上不替换，如有特殊原因需要替换的，需提前上报科室护士长，新陪护人员持3日内新冠病毒核酸检测结果，由病区护士长监督替换。

44、医疗垃圾转运制度

45、上下班更衣制度

46、大小便注意事项

47、陪同专家查房制度（查房与交接班制度）

48、院前流行病学了解提问，了解社区无需隔离情况（电话并记录）

49、隔离室每周进行紫外线消毒一次，照射时间不少于30分钟，并及时进行紫外线消毒灯使用登记。

50、临时隔离室只接待疑似病例、可疑病例以及早期症状者，其余患者及健康学生一律不得入内；

疫情人员隔离制度 40句菁华（扩展2）

——人员隔离管理制度 40句菁华

1、疫情发生的时间、地点；

2、开展师生员工健康排查。要每天排查师生员工健康状况和行程动向，做好三类人员情况跟踪，及时报送主管机关，动员在疫情重点地区员工暂不返宿。

3、做好机构消毒通风。严格执行同一时段生均面积不低于3*方米的规定。落实“消杀记录制度”，每天开展清洁和消毒工作，加大重点部位消毒次数。机构内部各房间，每天至少通风三次，每次至少30分钟。

4、加强门卫管理。要安排专职安保人员进行防控，严控人员出入，闲杂人员不得进入机构，确需进入的按规定进行登记检测后进入。

5、做好疫情防控操作。每天按规定监测进入机构的教职员工和学生健康状况，体温超过37.3℃的发热者、咳嗽者，须按疫情处置流程立即就近送至定点医院就诊，同时向审批（登记）机关报告。出现可疑或确诊病例的，按卫健部门要求采取部分停课、全部停课和其他防控措施。被停课的机构，须经卫健部门同意后方可继续复课。师生病愈或隔离期满后，须提供医院治愈证明方可参加线下培训活动。

6、应急工作遵循预防为主，常抓不懈的方针。贯彻统一领导、分级负责、反应及时、措施果断、依靠科学、加强合作的'原则，并施行依法管理和责任人分层管理。

7、应急处理

8、自开学第一天起，严格晨检工作，要落实晨午检，对班上学生进行仔细询问，对出现传染病症状的学生予以记载，并即时隔离，并通知家长立即要求其到医院进一步就诊。并在第一时间为教室开窗通风。任科教师对任教班级学生要时刻关注其身体状况，发现可疑病例要在第一时间进行隔离检测。

9、如果有，应立即就地单间隔离，并送属地卫生疾控部门，由疾控部门转运至定点医院进行进一步检测（核酸），协助开展密切接触人员的信息排查与处置，并报区教体局，由区教体局报告区*和市教体局。

10、对出现确诊病例的，视情对培训场所实行封闭式硬隔离。确诊病例的诊断应以卫生疾控部门为准。

11、开学前，各部门再次核实教职工健康状况、居住地、联系方式及家庭成员情况等信息，并要求本人手写填报《周口市返校前14天人员健康状况追踪表》、《周口职业技术学院教职工健康状况登记卡》和《周口职业技术学院教职工健康承诺书》（以下简称三表），交部门负责人签字盖章，打印无效。如有发热、乏力、干咳等可疑症状，立即报告学校并及时就医。

12、各部门在开学前通知仍在外地的教职工提前返回周口，做好开学前准备工作，并按照要求继续向人事处报送在个人健康填报系统的每日健康信息填报情况。

13、开学前一周，学校根据上级主管部门要求，将对所有教职工进行学校防疫期间学校规章制度和防疫知识进行网上培训。

14、返校必备：“三表”、口罩、工作证，三样缺一不可。返校第一天，各部门将所属人员的“三表”收齐后，与当天16:00前交至人事处。

15、教职工凭工作证进出校园，每位教职工必须按照规定的通道进出校园。每个通道只能有一路纵队，前后必须保持间隔一米。

16、保持通讯畅通，提高防范意识。开学前后，所有教职工要随时保持通讯畅通，做好信息互通，提高防范意识，强化应急措施，确保一旦出现疫情及时处置。

17、加强会场通风。会议室使用前后通风，正确使用空调系统，保持单向通风，维持室内适宜温度。

18、合理安排就餐，提高就餐人员分散度，保持就餐环境干净整洁，入口处放置消毒酒精和洗手提示牌，保持餐厅通风，合理使用空调。

19、市场合同股。

20、消保股。

21、对疫情严重、可能引起较大市场波动的地区以及对疫情跨乡级行政区范围的，县局要及时派出督查组，指导当地工商部门做好市场内的疫情防控和监管工作。

22、快速启动应急预案，落实关键防控措施，迅速开展市场防控应急监管。

23、加大市场巡查力度，特别加强对疫区与非疫区结合部市场、城乡结合部集贸市场的巡查，及时上报市场巡查监管情况。严防疫区畜禽类及其产品流入市场。

24、落实市场主办单位和场内经营者防控畜禽传播的责任。

25、指挥有关人员立即到达规定岗位，采取相应的应对措施。

26、体育场所疫情应急管理预案小组成员都应当服从突发事件应急处理领导小组为处理突发事件作出的决定和命令。

27、正常上课期间，无关人员不得进入体育场所。其他活动时间，根据场馆开放时间安排，错时错峰进入场地。其余无关人员一律不得进入场地。

28、开展疫情防控巡视监测。任何人员都应对进入体育场所的人员进行监测，一旦发现异常情况，及时向领导汇报。

29、生命至上、主动抢险。

30、依法管理、强化领导。

31、预防为主、保护财产。

32、建立队伍，保障供给。

33、常抓不懈，养好习惯。

34、日检：每早关注学生的健康状况，统计出勤人数。

35、应急状态解除由学校突发疫情灾害事件处理工作领导小组宣布。

36、疫情防控期间，学校全面落实封闭式管理要求，内防扩散、外防输出，所有入校人员均需按规定进行体温检测，符合相关要求方能进入校园。

37、学校安保人员24小时值班，每天自测体温2次，佩带口罩，每天对门卫室进行消毒，对重点位置、物品要增加消毒次数，遇有自感不适要立即报告学校及所属公司。

38、学校值班领导每天全面检查校园封闭式管理情况，巡查校园，做好记录；加强与当地疫情防控部门的联系，遇有特殊情况立即报告。

39、污物、垃圾执行院发《医院感染预防与控制》分册中《医院污物管理制度》及《垃圾分类管理规范》。

40、病区应保持环境整洁，物体表面应湿式清扫，桌子、椅子、凳子、床头柜等的表面无明显污染时，采用湿式清洁，当受到患者血液、体液等明显污染时，先用吸湿材料去除可见的污染物，再清洁和消毒。

疫情人员隔离制度 40句菁华（扩展3）

——疫情隔离留观室制度 40句菁华

1、门、急诊预检分诊处发现发热患者用发热患者转运车将患者转运至发热门诊。

2、各病区全部实施封闭管理，禁止探视。提倡用手机视频、电话等方式进行。要求非必要不陪护，必要时固定一人陪护，陪护人员不允许串访其他病房、聚集聊天。

3、后勤保障部每天2次对院区环境进行全方位消杀，院感监测消杀质量，不留死角。

4、医院提供订餐送门服务，楼道内设有无人售货机日常生活用品保障服务。

5、发现乙例传染病和疑似病人12小时内上报卫生防疫部门。

6、学校成立由校长陈卫峰为组长，代书停为付组长的传染病防治工作领导小组，各班班主任负责本校传染病防治的各项具体工作。

7、针对不同季节的传染病，学校要开展多种形式的预防传染知识的宣传教育，提高师生员工的公共卫生意识和自我保护能力。

8、毛巾实行一人一巾一用一消毒，被褥一人一套，并定期进行清洗，勤晒衣被，自备纸巾上学。

9、在落实晨午检制度、因病追踪制度的基础上，每天对寄宿学生进行回寝晚检，了解学生健康状况。

10、利用广播、宣传栏、电子屏等做好健康教育，安排部署工作，减少不必要的学生会议和集体活动。

11、保持手的卫生。每次工作完毕，立即用洗手液(或肥皂)在流动的水下洗手或用75%医用酒精擦拭双手1-3分钟。

12、服从学校安排，自觉做好体温检测和个人防护。

13、在学生公寓楼附近垃圾投放点设置专用废弃口罩收集桶，并在桶上粘贴明确标识，引导师生定点投放，规范废弃口罩分类处置，防止二次感染。

14、消毒注意事项：

15、学生宿舍实行封闭管理。进入人员实行体温监测和健康管理、实名登记验证并须佩戴口罩。疫情防控期间谢绝外人来访。

16、宿管人员夜间全部入住学生宿舍楼，实行统一封闭管理，不得脱岗或随意找人顶岗，严禁在宿舍楼内饮酒。

17、宿舍内部定期开窗通风，每天至少3次，每次半小时以上，保持空气流通。

18、给宿管人员配备数量充足的红外、水银测温计。

19、在校长的领导下，具体负责本单位传染病疫情和疑似传染病疫情等突发公共卫生事件报告工作；

20、接受*门对学校疫情登记报告和管理情况的监督检查指导。

21、立即停止食品加工出售活动，并在第一时间(2小时内)向区教育局、区疾控中心和区卫生监督所报告；

22、积极配合卫生、*部门认真细致地调查中毒原因，并按其要求如实提供有关材料和样品。

23、尽快采取各项措施，消除危害，制止事态的发展。

24、总结经验教训，查漏补缺，杜绝隐患。必要时对事故和损害的责任人追究责任。

25、坚持定期消毒制度。由后勤安排专人对临时隔离室每日早上、中午和晚上进行喷洒消毒；

26、接待临时隔离观察者必须戴口罩进行询问、接待、观察视情况进行处置。接待额温超过36。8℃腋下温度超过37。3℃的必须穿好防护服等进行接待。结束后必须立即洗手消毒；

27、居家隔离人员隔离期间，除有症状需要就医的，一律不准外出。隔离区域要相对独立，单人单间隔离，彻底隔断与家人的接触。

28、在本人隔离房间可以不戴口罩，必须离开隔离房间时，要先戴好口罩，洗手或手消毒后再出房间。

29、隔离人员隔离期间，每天必须按时按要求测量体温并随时记录。如出现发热、乏力、干咳、呼吸困难等身体不适状况，必须第一时间与包保责任人联系并及时就医。

30、严格落实“三级包保”责任制，包保单位要安排专人采取定期不定期的方式通过视频、电话、隔门见面等办法，对居家隔离人员进行严格管理。疫情防控组每天按不低于10%的比例随机抽查，对各包保单位落实包保责任情况进行跟踪监管。

31、保证充足休息时间，注意增加营养，保持良好心态。

32、咳嗽时用纸巾遮盖口鼻，并及时洗手，保持手部清洁。

33、陪护人员在陪护期间应全程佩戴口罩，不串病房、不聚集、不扎堆。禁止随意在走廊、电梯口等公共区域走动，与他人尽量保持1米以上距离，不得进入医护人员工作场所，不得随意离开病区；

34、陪护人员及病人的饮食由食堂统一订餐、送餐（费用自理）。若家属送餐，凭绿码至住院部A区或B区一楼大厅等待留陪家属领取，送餐时间11：00—12：30，17：00—19：00；

35、临时隔离区域每周紫外线消毒一次，照射时间不少于30分钟并做好记录。

36、临时隔离区，那要对地面桌椅，文件柜等物品进行消毒，注意保持日常清洁。每周消毒一次（250mg/L—5000mg/L的含氯消毒剂）擦拭，作用30分钟后用清水擦拭干净。

37、临时隔离观察室内的用品，用后彻底消毒。

38、开窗通风却保证空气的流通和室内空气的新鲜。

39、积极配合卫生、*部门认真细致地调查中毒原因，并按其要求如实提供有关材料和样品。

40、配合*门分析引起食物中毒的原因，总结经验教训，提出整改意见，杜绝类似事件再次发生。

疫情人员隔离制度 40句菁华（扩展4）

——人员考勤制度 50句菁华

1、员工每月予许有2次漏打卡，漏打卡应找主管签卡处理，发生3次以上（含3次）漏打卡情况虽有经过部门主管核准的上班证明，但仍应处罚，超出此数员工按10元/次处理。

2、上班时间内因有事外出的，要按规定凭放行条交到保安室才能离厂（各部门员工向部门主管请示批准，部门主管和办公室向总经理请示批准，）。放行条应有部门主管的签名同意，和行政签名确认方可生效。否则当旷工半天处理。

3、部门经理请假需提交假条和工作衔接计划安排，直接由总经理审批签字，无特殊原因不允许在休假期间电话续假，如在休假期间电话续假的，按相应级别岗位请假应扣发工资标准的200%扣发。

4、迟到处罚：

5、迟到10分钟（含）以内，每次扣罚日基本工资的八分之一；迟到11分钟-30分钟（含）之间，每次扣罚日基本工资的四分之一；迟到30分钟以上，每次扣罚日基本工资的二分之一。

6、病假一律按事假扣罚。

7、上班时间外出办私事者，一经发现，即扣除全勤奖。

8、员工一个月内迟到、早退、累计达3次者扣发全勤奖50%，达5次者扣发100%全勤奖。

9、当月全勤者，获得全勤奖金200元。

10、事假应在前一日下午5时前申请，经主管查实认可并核准后方为有效，一次不得超过5天。

11、全年累计事假不得超过14天，超时为旷工。

12、因病请假一天者，最迟应于请假的翌日提出申请，经主管签核后将请假申请送交人事科登记。

13、不同季节可根据实际情况调整工作时间。

14、华海易通餐饮管理有限公司前厅、厨房执行“一天四打卡”制，即上午的上、下班卡，下午的上、下班卡。办公室执行“一天两打卡”制，及上午上班卡，下午下班卡。打卡有效时间以各单位规定的工作时间为准。

15、公司员工因工作需要外出办事无法打卡时，均属非正常考勤范围。须填写《员工外出记录表》，部门经理和办公室签字批准后，计正常上班。凡未填写《员工外出记录表》或未经领导签字批准的，均按请事假处理。

16、一般情况下员工应在每天（早）上班时先打卡，如有特殊情况也可电话请示，尔后补填《员工外出记录表》。一月内无故未打卡3天以上（含3天）者，扣发当月工资，同时给予开除处理。

17、迟到早退

18、考勤统计时间为一个自然月，并于每月10日前将上月考勤统计。

19、公司员工考勤由办公室统一进行管理。

20、末住院冶疗全年病假累积不可超过30天，住院冶疗全年病假不可超过三个月，且须有住院治疗卡及相关证明资料交人事备案

21、病假期间工资不予计算

22、特殊情况下请假时，须（电话及便条等）知会本单位主管，事后（三天内）要补办相关手续，并附相关证明，否则以旷工处理（旷工一天倒扣三天工资）

23、文员在计算考勤时，要扣出请假，旷工甚至缺勤的天数，不能拿加班小时去补冲

24、人力资源部负责公司各部门员工出勤情况的日常监督与统计汇总工作，并执行有关规定。

25、打卡必须由本人操作，不允许代打卡或不打卡。代人打卡者，首次扣罚当事人200元，再次加倍。

26、超过规定上班时间到岗或未到下班时间离岗在半小时以上，按旷工处理。旷工不满一日者，以小时计；不满一小时按一小时计，满六小时按一日计。

27、医疗期相关规定：员工患病或非因公负伤，需要长期治疗或休息时，根据本人实际工作年限（指按国家规定计算的连续工龄）和在本公司工作年限，给予三个月到二十四个月不等的医疗期：

28、在本公司连续工作一年以上，可享受三天有薪婚假，晚婚（男25岁，女23岁）另加七天（含节假日），婚假自领取结婚证起一年内有效，但需一次性休完。凡申请休婚假者，须提前两周填写申请表，经批准后执行。

29、员工休年假期间的工资及福利待遇不受影响。由于工作原因，导致本人无法享受当年度年休假的，公司将对未休时数给予现金补助，具体补助金额为：本人工资的日*均工资。

30、6因公出差若预计会影响正常打卡者，须填写《因公出差申报单》，经规定的审批人审批后，由本部门文员于每周六下午交至人力资源中心，作为考勤的依据。如因特急事而无法预先填单者，可事先电话知会人事部门，待出差返回后及时补卡。补卡时间为每周六下午。

31、3集团总部经理级（含）以上员工请假三天（含）以下由主管副总/总监审核，人力资源中心总监批准；集团总部经理级（含）以上员工请假三天以上由主管副总/总监初核，人力资源中心总监审核，集团总经理批准。并交人力资源中心备案。

32、4.2必须利用休息日、法定节假日进行物资盘点、对帐或不影响日常工作而在休息日、法定节假日召开会议的。

33、5下列情况不属于加班：

34、5.4因工作需要出席社交场合的。

35、5.7市场销售人员的业务时间。

36、6加班工资计算

37、6.2集团总部及下属公司员工（除销售部、销售订单部人员）在休息日加班的，按加班时间发放200%的基本工资。

38、迟到、早退次数应按月统计，并於异动卡上予以记录。

39、行政部经理、行政管理员、考勤员办公时间：8：30—12：0513：55—18：10、

40、经过批准的加班，公司办公室按月进行统计结算。所有加班首先必须抵冲病、事假，有一天抵冲一天，多余部分由公司发给加班工资，不作调休处理。

41、员工应在规定的时间内按各部门排班，按时上下班。

42、换休、换班：

43、法定假：酒店员工可享受国家规定的十一天有薪假日。即：

44、1.2假期若较长，须交接手头工作，确保工作的连续性。

45、1.5事先无法办理请假手续，须按审批权限以电话直接向主管报知，并于事后补办手续。否则以旷工论处。

46、1.6未办手续擅离岗位，或假期届满仍未销假、续假者，均以旷工论处。

47、4.1凡需加班的，需经部门主管或主管副总经理的批准后方能加班；

48、4.3综合办每月20日统计月度加班情况，报财务部，在发放员工工资的同时支付加班工资。

49、考勤内容：

50、考勤计分办法。

疫情人员隔离制度 40句菁华（扩展5）

——疫情防控隔离管理制度 50句菁华

1、开设网络“树洞”。利用网络开设“树洞”，以匿名的形式宣泄自己的情感，排解自身焦虑。

2、开展文化活动，提高学生的文学素养。学生每日抄写、背诵诗词，并在班级群上传。

3、以上措施，如给您带来不便，敬请谅解并配合。

4、减少纸质材料、报刊杂志传递，提倡无纸化办公。传递纸质材料前后均需洗手，传阅材料时全程佩戴口罩。

5、以采取分散办公为主，确有必要开展多人一起工作的，工作时相关人员须佩戴口罩，人与人之间保持1米以上距离。

6、会议结束后对会场、家具、茶具、话筒等用品进行消毒。

7、坚持健康安全的饮食习惯，建议清淡适口。

8、食堂采购人员或供货人员须佩戴口罩，避免接触动物或直接用手接触肉禽类生鲜材料。

9、全体员工应合理安排作息时间，适当适度运动，增强体质和免疫力。

10、员工如出现发热、咳嗽、气促等急性呼吸道感染症状，须及时就近到指定医疗机构诊治，并向部门负责人或疫情防控管理小组相关负责人报告病情和就医信息。

11、为体现关心关爱和人道主义精神，符合法律、法规及相关政策的规定，我司对因疫情防控没能休假的员工，安排好轮换、补休，按照有关政策保障落实未休假期的工资报酬。

12、组成成员：

13、加强职工寝室管理，降低住宿密度，对宿舍内职工实施封闭式管理，统一入住，不得外出。

14、每日要对进出车辆进行登记，要特别关注到企业办理业务的外来车辆。

15、配备防疫应急物资，包括一次性口罩、电子体温检测仪等测温仪器、消毒药品与器材等必备物资，确保数量满足要求、质量符合标准。

16、异常人员转移后，应对临时观察点、工作地点、宿舍、卫生间等可能污染的地方进行彻底消毒。

17、密切接触者管理：充分发挥社区预防保健医生、家庭签约医生、社区干部等网格管理员的作用，对新型冠状病毒感染肺炎确诊病例的密切接触者开展排查并实施居家或集中医学观察，有条件的应明确集中观察场所。每日随访密切接触者的健康状况，指导观察对象更加灵敏的监测自身情况的变化，并随时做好记录。做好病人的隔离控制和转送定点医院等准备工作。

18、疫区封锁：对划为疫区的社区，必要时可采取疫区封锁措施，限制人员进出，临时征用房屋、交通工具等。

19、迅速报告、及时处理。

20、常抓不懈，养好习惯。

21、日检：每早关注学生的健康状况，统计出勤人数。

22、配合有关部门进行事故的调查处理，做好事故的善后抚恤及处理工作，并与保险公司等单位取得联系，依法处理，协调赔偿，努力维护学校和社会的稳定。

23、不信谣、不传谣，履行好本职工作。

24、人员管控：

25、员工本人涉及有发热、发烧、乏力、干咳等症状且不属于冠状病毒肺炎的，在身体康复后可以返岗。

26、每日上午8:00至11：00及下午14:00至17:00，工程部将根据风机载荷量开启新风系统。

27、提示酒店所有员工做好各自办公区域内的消毒、清洁、通风及其他自我防护工作，禁止乱扔垃圾，不佩戴口罩及乱弃口罩等行为。

28、每周四检查结束检查完成后，上报本周拟通报工地，参建单位，责任人名单。

29、检查完成后，按要求整理检查档案报总师室归档。

30、加强入境人员管控。一是确保14天内有境外旅居史的来乐人员一律进行核酸检测；二是确保“四类人员”一律按防控规定就地进行分类处置，其他人员一律由第一入境点集中隔离医学观察后，一律纳入村（社区）防控体系；三是确保不因输入性病例导致二代传播，杜绝三代传播和社区传播，坚决防范和化解境外输入性疫情扩散和蔓延的风险。

31、保障民生

32、要进一步健全完善疫情防控隔离管理制度和应急处置流程，就近与医疗卫生机构建立联系，做好疫情防控、防护物资储备、留观室设置、宣传教育等工作，严格做到“五有”，即有防护指南、防控管理有制度和责任人、防护物资设备有储备、医护力量有支持、留观室和转运有安排。常态开展健康教育，加强个人防护与消毒等疫情防控知识科普宣传，提高疫情防控能力和应急处置水*。

33、加强监测，强化院感。镇卫生院要严格落实发热门诊制度，建立和维持敏感的疾病监测工作；对发热门诊和常规门诊实行严格管理，防止院内感染；对发热病人、呼吸道感染患者、新入院的病人及陪护人员做好转上级医院工作；强化医院感染控制措施，防止疾病的医源性传播。

34、学校和托幼机构管理。有疫情发生的学校、托幼机构，由疫情防控指挥部根据疫情程度、学校规模等采取学校停课等紧急措施。其他学校、托幼机构，允许上课，不组织大型集体活动做好教职员工和上课学生晨午检工作，实行“日报告”和“零报告”制度。

35、扩大防控区域范围。防控区域从有疫情的社区（行政村）扩大到全镇。将疫点的防控范围扩大到社区（行政村），划为疫区进行管控。

36、建立经费物资保障体系。开学前为学校储备疫情防护物资，并保障开学后所需物资供应到位。

37、密切接触人员应立即上报保障工作组，由保障工作组统一登记汇总在册。

38、在单位应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组的领导下，应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组办公室下设的4个工作小组根据职责分工工作。

39、有计划地建设和改造公共设施，对污水、污物、粪便进行无害化处理，改善用水卫生条件。

40、如学生或教师被认做传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人，在治愈或者排除传染病嫌疑前，不得来校上课或从事学校工作。

41、校长是防范各类传染病的第一责任人，并建立阶梯负责制，明确分工、明确责任，签订安全责任书。

42、在校内发现传染病的学生或教职工，学校应急小组领导立即亲临现场指挥，在第一时间内利用学校隔离室进行隔离观察，并由学校副校长马上打电话，送定点传染病医院诊治。

43、分级控制、快速反应

44、校医负责学生因病缺勤统计，每学期上报“因病缺课统计表”。发现传染病病人和疑似病人，校医应及时上报疫情，配合*门进行疫情追踪调查并做好记录和落实各项防控措施。

45、校内疫情

46、确保室内空气流通，环境整洁。

47、学校传染病和控制领导小组在最短时间内，设立临时现场指挥部，立即上报去疾病控制中心和教育局。

48、建立和完善幼儿的每日的晨午检记录，及时掌握幼儿的身体状况针。对可能出现了突发性流行疾病和传染病坚决做到：及时发现、及时治疗等一系列的反应措施，确保幼儿园的教育教学的正常运转和幼儿园师生的身体健康。

49、充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和*员的先锋模范作用，引导员工坚定信心、严防严控。

50、合理安排生产活动，减少人员聚集，疫情期间不举办各种大型会议和*，小会议要控制时间，到会人员须佩戴口罩，会议结束后及时对会议室清洁消毒。

疫情人员隔离制度 40句菁华（扩展6）

——仓库人员的管理制度 40句菁华

1、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。

2、仓管员根据申购单和入库单进行验收入库。

3、任何人不办理领料手续不得以任何名义从库内拿走物资，不得在货架或货位中乱翻乱动，库管员有权制止和纠正其行为。

4、货品入库

5、产品报废

6、每天检查货物信息，如发现储位不对、帐物不符、品质问题及时反馈和处理。

7、对于上级下达的任务要按时按质完成。

8、仓库收货前，做好食品数量、质量合格证明或检疫证明的检查验收工作。腐烂变质、发霉生虫、有毒有害、掺杂掺假、质量不新鲜的食品，无卫生许可证的生产经营者提供的食品、未索证的食品不得验收入库。

9、食品和原料出入库做好登记（台帐和电子帐）、检查，做到定期清洗、消毒、换气，经常保持清洁状态，避免尘土、异物污染食品。对进库的各种食品原料，半成品应进行验收和登记；食品出库时要检查感官性状和保质期，要坚持食品先进先出原则，尽量缩短储存时间。

10、严格控制仓库内温度、仓库内的温度应控制在50℃以下。严禁赤热体、高温液体等进入仓库。

11、仓库四周不能堆放杂物，仓库内地面应保持干净，发现泄漏的易燃物品应及时处理。

12、装卸车辆应在指定地点停车，戴阻火器，熄灭发动机，司机不能离开现场，不能进行临时修车。

13、装卸作业要轻拿轻放，严禁在地面滚动。

14、仓库内不能进行电气作业，包括不准在仓库内煲开水、使用照明台灯、车辆充气等。

15、进入仓库配料时，请务必戴好手套、口罩、护目镜等防护用品。

16、所有采购项目均需店长及总经理批准同意。

17、采购部禁止采购任何未下申购单的物品，否则财务部将不予以报销。

18、物料入库存，要如实填制“入库规格单”，一式三份，做到货单相符，一联仓库员存根，作为仓库实物账，其余一联交财务部，一联交客户服务部。

19、每月必须对库存物料进行实物盘点一次。财务人员予以抽查或监盘，并由仓管员填写制盘点表，一式三份，一联仓库留存，一联交财务部，一联交客户服务部，以保证财务账、仓库实物账和实物相符合。

20、新机和大修后的机械设备注意做好机械走合期的使用保养，机械设备冬季使用，应按机械设备冬季使用保养的有关规定执行。

21、机械设备操作人员必须身体健康，经过专业培训考试合格，获得有关部门颁发的操作证或驾驶执照，特殊工种操作证后，方可独立操作机械设备，不准操作与操作证不相符的机械设备。

22、机械设备在施工作业前，施工技术人员应向操作人员做施工任务和安全技术措施交底，操作人员应熟悉作业环境与施工条件，服从现场施工管理人员的调度指挥，遵守安全规则。

23、机械设备不得靠近架空输电线路作业。如限于现场条件、必须在线路旁作业时，应采取安全保护措施。

24、在公路和城市道路上行使的车辆、机械、必须严格遵守交通规则和国家其他有关规定。

25、做好各类物料和产品的日常核查工作，仓库保管员必须对各类库存物资定期进行检查盘点，并做到账、卡、物一致。如有变动及时向主管领导及相关职能部门反映，以便及时调整。

26、供应部门必须根椐生产计划及仓库库存情况合理确定采购数量，并严格控制各类物资的库存量。

27、坚持2人同时操作入库:在入库过程中，2个入库保管员务必同时在指定的位置、现场负责，严禁单独一人实施入库操作。当只有1人时，务必拒绝入库作业，同时务必请示仓库主管临时增派人员协助。

28、坚持入库复核:在入库过程中，一个保管员在车间内，指挥成品装车，随手统计装车数量，并全程跟随*板车、监督成品从车间运到仓库内；另一个保管员在仓库内，指挥成品卸车打垛，随手统计其卸车数量。

29、发生火灾时，首先组织现场灭火，向总经理及公司其他领导报告，必要时呼叫消防队

30、仓管员应随时注意仓顶、墙、窗、门、排气口等部位有无漏雨、进水的可能，并应分别检查仓壁、地面是否潮湿。如有任何隐患，应立即报告仓库主管进行维护或防护。

31、面粉、调味料和其他容易弄湿的物品必须堆放在地上。成品和箱皮堆放时，一定要先将废弃箱皮放在地上，以防受潮。

32、未经有效批准不得超量收料（供应商送的备品除外），也不得超量发料或发货；

33、对库存时间超过12个月未动用的物料，制定、参照《呆废料处理作业流程》进行处理。

34、仓管员在发现库存出现异常状况时，应对异常物料实施抽查、抽盘作业；

35、仓管员每天必须自查10款以上物料的账物卡情况，仓库主管应随时对仓库物料进行抽查盘点，作为考核下属工作绩效的一种手段。

36、在仓库范围内严禁抽烟，违反者乐捐200元/次，责任仓管员乐捐50元/次；

37、考核指标：帐物卡相符率，由财务部、PMC物控员每周统计，每月汇总。

38、所有物资、材料必须坚持先验收入库，后发出领用，并按实情填写出库单，出库单要载明货物名称、数量、单位、金额、领用部门、领料人。

39、做好仓库防疫工作，严防食品变质，严禁浪费

40、负责并会同有关部门做好物资、材料的每月清仓盘点工作。建立材料明细账，载明货物名称，数量、单位和金额，并用于月底结出材料、物资的实存余额，必须与盘存表核对相符。

疫情人员隔离制度 40句菁华（扩展7）

——企业人员管理制度 40句菁华

1、9安全管理人员、安全员有权对违章从事特种作业工作的行为进行制止和处理。

2、10.1需要增加使用特种作业人员时，以书面报告经总经理批准后，报公司人力资源部核准后，由相关部门组织招聘或培训和考核。

3、11健全特种作业人员管理档案，不得随意变动特种作业人员的岗位。如遇作业者本人不适合该工作岗位或本单位因生产实际需要变动，必须事先报告公司人力资源部和安全管理部门同意，方可变动。

4、15外来人员在我厂从事特种作业的，特种作业人员应当遵守本规定，生产部应将本规定落实到外来作业人员或单位，确保安全作业。

5、未办及未了事项。

6、主管财务及事务，管理制度《公司员工交接管理制度范本》。

7、所有专职员工必须严格遵守公司考勤制度，上下班亲自打卡(午休不打卡)，不得代替他人打卡。

8、请假出差批准权限：三天以内由直接上级审批，三天以上十天以内由隔级上级审批，十天以上集团总部员工由人力资源部审查、总裁审批，子公司员工由所在公司人事主管部门审查、总经理审批。

9、部门辞退员工时，由直接上级向人事部门提交<辞职申请表>，经审查后报总裁批准。

10、人事部门提前一个月通知员工本人，并向员工下发<离职通知书>。

11、员工无理取闹，纠缠领导，影响本公司正常生产、工作秩序的，本公司将提请*部门按照<治安管理处罚条例>的有关规定处理。

12、公司倡导正大光明、诚实敬业的职业道德，要求全体员工自觉遵守国家政策法规和公司规章制度。

13、员工的一切职务行为，必须以公司利益为重，对社会负责。不做有损公司形象或名誉的事。

14、公司内有亲属关系的员工应回避从事业务关联的工作。

15、生产技术或管理制度，提出具体改进方案或合理化建议，采纳后具有成效者

16、为社会做出贡献，并为公司赢得荣誉者

17、谈天嬉戏或从事与工作无关的事情者

18、获奖励的员工在以下情况发生时，将作为优先考虑对象：

19、一年内功过相当可抵消，但前功不能抵后过。可相互抵消的功过如下：

20、适用对象：本公司所有正式员工。

21、假期

22、保险：公司为正式员工办理养老、工伤、生育、和医疗保险等社会保险。

23、健康检查：公司每两年出资为工作满一年的员工进行身体健康检查。

24、把安全管理纳入日常工作计划。

25、积极改善劳动条件，消除事故隐患，使生产经营符合安全技术标准和行业要求。

26、定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产情况。

27、在每周检查公司5S管理工作的同时检查各部门安全生产措施执行情况(安全生产责任区与5S管理工作责任区的责任人相同)，在例会上通报检查情况，及时做好安全总结工作，提出整改意见和防范措施，杜绝事故发生。

28、了解管辖区域的安全生产情况，定期向安全生产领导小组汇报安全生产情况。

29、及时汇报突发事故，协同公司安全生产领导小组处理事故，维持事故现场，及时抢救伤亡人员，制止事故事态发展。

30、接受安全员的工作安排，分管每一具体区域的安全生产工作。

31、积极参加公司组织的安全生产知识的学习活动，增强安全法制观念和意识。

32、设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效；

33、作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范；

34、生产设备必须进行正常维护保养，定期检修，保持安全防护性能良好。

35、热情接待每位客户，做好积极、主动、热诚、微笑的服务；

36、尽快主动了解服装；以便更好的介绍给客户；

37、每三个月进行优秀员工奖励，奖励200元；(条件：必须全勤员工、业绩突出、无客户投诉者、无拒客者；无)客户投诉或与客户发生争吵将取消本次奖励，一次扣罚30元；

38、必须服从分配、服从管理，违者扣罚30/次；私下使用本公司电脑者扣罚50/次；

39、透露公司机密(产品原价、客户档案、)查明属实将扣除当月工资的60%；

40、填写员工入职表，按入职须知执行规定；

疫情人员隔离制度 40句菁华（扩展8）

——赞扬抗击疫情前线人员的句子 40句菁华

1、病毒无情，人间却有情，我们无疑是幸运的，因为总有人在我们看不到的地方，替我们默默守护，守护安宁，守护健康，然后替我们撑起蓝天。

2、所有在沉寂中积蓄的能量，必将会迎来最绚烂的绽放。

3、雪花飞舞，只因人间太美。笑容绽放，只因泪水太贵。

4、一场疫情，让我们明白：无私奉献，真的存在，医务人员，值得称赞。没有身在一线的逆行者，哪有我们现在的*安。

5、面对疫情，信心是长效的疫苗。

6、除了生死，都是小事。人活一世，除了生死，都是小事，除了生命，都是摆设。在生死面前，钱财无用，名利为空，再多的钱财也买不来生命，再大的利益也换不回健康。只有*安过着，才是大事，只有健康活着，才算本事。

7、这是突如其来的疫情，打破了团聚的欢欣;病毒如此无情，我们携手攻克疫情。给自己鼓劲!相信自己，我们一定能赢!

8、等这一场疫情过去，人们会摘下口罩露出欣喜的笑容。街道也会再次行人车马川流不息，明媚的阳光终会照亮土地。我们一定可以跨过这个冬天，拥有一个精神抖擞的春天。

9、疫情让我们感受苦难，体会到人生百态，让我们更加真实地感受到，明天和意外，你永远不知道哪一个先来!

10、向一线医护人员致敬，一定要*安！我们一起努力，少出门，戴口罩，为*加油！我们一定可以战胜疫情！*加油，一定会好起来的。

11、抗击疫情众志成城，为了早日取得战役的胜利，各行各业的工作者都在一线坚守。致敬!疫情防控一线的社区工作者

12、* 加油!致敬最勇敢的白衣战士!致敬最美的逆行者!

13、致敬抗击疫情前线最勇敢的白衣战士，致敬最美的逆行者!

14、没有人生来勇敢，正因为被需要，他们才选择了逆风前行，坚定地履行职责。疫情的阴霾之下，他们远离家人，奔赴战“疫”前线!

15、愿我们在此次疫情之后，能多一分理性。

16、主动请缨驱疫疠，逆行涉险不彷徨。仁心情注江城暖，妙手春回华夏祥。自古红尘多义士，如今天使任裁量。德高艺玮千家颂，功铸丰碑万古扬。

17、飞蓬卷尽塞云寒，战马闲嘶汉地宽。万里胡天无警急，一笼烽火报*安。灯前妓乐留宾宴，雪后山河出猎看。珍重新诗远相寄，风情不似四登坛。

18、庚子新春盼团圆，奈何病毒舞翩跹。泱泱中华无所惧，万众一心共克艰。

19、妖雾重来锁鄂城，南山义士裂金睛。楼台鹤唳哀民众，江岸龟吟盼救星。号令军医飞疫地，请缨天使赴征营。科学施策兼神速，何惧瘟毒逞恶行。

20、却见新年战疫情，一纸封城，科学封城。一声号令万千兵，医护先行，勇士先行。非典当年面目狞，来势堪惊，形势堪惊。难能国士悉阴晴，指掌能嬴，别问能赢。

21、遥望万里外，荆门烟雾开。

22、没有一个冬天不可逾越，也没有一个春天不会到来。面对抗击疫情这场人民战争，希望我们共同坚定信心迎难而上。让我们携起手来，打赢疫情防控的阻击战，静待春暖花开的日子早日到来!

23、养老金能拿多久，取决你最近出门的次数。今日最佳文案。#抗击疫情联合行动#

24、我自横刀向天笑，去留肝胆两昆仑 力拔山兮气盖世!天生万物以养人，人无一德以报天 ?愿望：希望快点好起来，中华民族5000年历史岂是一个病毒可以随意发挥的地方!

25、一切都会好起来? 无事绊心弦、所念皆如愿 抗击疫情、*加油!

26、就像抗击疫情一样，我们每个人都是木兰，我们共同守护我们的国家。木兰加油，*加油(? ?_?)?

27、疫情就是命令,防控就是责任。

28、与时间赛跑,同病毒较量。

29、疫情终会过去,静候春暖花开。

30、病毒无情,人间有情。

31、疫情面前,回避没有出路;战胜疫情,责任不能缺席。

32、重视防护，从我做起，众志成城，共渡难关

33、幸福，不是长生不老，不是大鱼大肉，不是权倾朝野。幸福是每个人微笑的生活愿望达成。当你想吃的时候有得吃，想被爱的时候有人来爱你。勤洗手多通风少聚集外出一定要戴口罩不信谣不传谣抗击疫情支援武汉武汉加油*加油!

34、致敬疫情中的逆行者，愿春暖花开之时，你们*安归来，*加油！

35、向一线医护人员致敬，一定要*安！我们一起努力，少出门，戴口罩，为*加油！我们一定可以战胜疫情！*加油，一定会好起来的。

36、向钟南山院士、李兰娟院士致敬!向奋战一线的医务人员、警察、军人致敬!向所有为抗击疫情默默付出的人们致敬!武汉加油，全国人民心连着心，*加油，英勇顽强的中华儿女，感谢医生敬爱的白衣天使，感恩的心，团结在一起，迎着风雨砥砺前行。

37、致白衣勇士，加油*，加油武汉，除了捐款，没什么能做的，在家呆着画一幅勇士图，再次致敬!

38、#青山一道同云雨# 明月何曾是两乡”被网友盛赞。这句诗词引用自王昌龄的《送柴侍御》。日本舞鹤*发文表示，非常担心*疫情，将继续筹集口罩和防护服。

39、一切都会好起来? 无事绊心弦、所念皆如愿 抗击疫情、*加油!

40、幸福，不是长生不老，不是大鱼大肉，不是权倾朝野。幸福是每个人微笑的生活愿望达成。当你想吃的时候有得吃，想被爱的时候有人来爱你。勤洗手多通风少聚集外出一定要戴口罩不信谣不传谣抗击疫情支援武汉武汉加油*加油!

疫情人员隔离制度 40句菁华（扩展9）

——赞美抗击疫情人员的句子 40句菁华

1、众志成城，抗击疫情，同舟共济，共渡难关， 致敬所有前线战‘疫’人员。

2、向英雄致敬，为*加油！抗击疫情，我们同在。

3、致敬所有这次在抗击疫情战场的医护人员，不分几线。请我们的社会以后对医护人员好一点。

4、向钟南山院士、李兰娟院士致敬！向奋战一线的医务人员、警察、军人致敬！向所有为抗击疫情默默付出的人们致敬！全国人民心连着心，*加油，英勇顽强的中华儿女，感谢医生敬爱的白衣天使，感恩的心，团结在一起，迎着风雨砥砺前行。

5、时间在变，心却不变，可见，日月同月同桌。世界在变，地方在变，心在变。文字的真情，敲打的心情，请你嫁给我？

6、今天是你的大喜日子，虽说我非常舍不得，但是我更希望你可以幸福一生，早生贵子，因为我还等着做孩子的干妈。

7、齐心协力抗疫情，愿一切都向好的方向转变！

8、春节拜年发微信，情到意到人安全。

9、信心比黄金还珍贵！

10、我相信在大家的共同努力下，一定会很快战胜疫情的！

11、疫情就是命令，防控就是责任。

12、是你们奋力抢救患者的生命，你们是最可爱的，最辛苦的。送别的眼泪，会变成他日重聚时的欢笑。

13、发热症状及早看，居家隔离不传染。

14、不造谣不传谣、不信谣，群策群力防控疫情。

15、向一线战斗的所有人员致敬。我们尽微薄之力，希望大家*安归来。我们和你们一起，等春风十里，四月花开！

16、新篁初展枝青，江城遥报梅开矣。促装思发，奚囊相约，胜游曾记。福瑞融融，佳时难料，瘟邪蓦起。幸临危不乱，指挥如定，大爱在，情无际。众志成城万里。白衣迎战宵难寐。逆行援手，九州接力，扪胸明誓。武汉加油，微屏点赞，同心共济。看花明柳暗，履艰克疫，长英雄气。

17、面对汹汹疫情，一群群医疗战士前赴后继。他们不畏风险，逆向而行，意志坚定却又心怀温情。他们牵挂着市民的安康，而他们自己也让无数人挂肚牵肠。武汉加油，*加油，我们一起加油！

18、谢谢医护人员，谢谢你们为武汉拼命，谢谢你们为湖北拼命，谢谢你们为*拼命，向英雄致敬，春天到了，一切都会好起来的，感谢你们。

19、一定要守好国门，严防境外输入，不能再让白衣天使这么辛苦了。

20、春风杨柳万千条，六亿神州尽舜尧。红雨随心翻作浪，青山着意化为桥。天连五岭银锄落，地动三河铁臂摇。借问瘟君欲何往，纸船明烛照天烧。

21、湖北人民谢谢所有医护人员给予我们的帮助，我们将永远铭记于心，你们要*安回家。

22、谢谢你们，为人民拼过命。危难来临大家团结在一起，危难发生总有无数逆行者保护着大家，危难时刻每个*凡人都会变身英雄。身在*，三生有幸。

23、谢谢你们，你们辛苦了，我们的白衣天使们。

24、感动 我们时代的逆行者 因为有你们我们才能安心在家宅着 因为有你们 我们才感觉生活很开心 因为有你们 我们才可以谈笑评论疫情期社会民生。感恩你们，感动，祝好。

25、又是一场伟大的战役，仍旧是可爱的人民，愿我们中华民族苦尽甘来，人民在这里安居乐业

26、山河无恙，人民安康，感谢有你们。

27、是泪水，也是辛勤努力过的真诚的汗水，为武汉骄傲，为祖国骄傲，更为每一个自己骄傲！致敬白衣战士和所有疫情中的战士！疫情面前，无私奉献，无怨无悔；山河无恙，更愿你们幸福安康，*安顺遂！

28、致敬抗疫英雄~英雄凯旋~*安回家~太令人开心的事情啦~

29、感谢这些医护人员为疫情做出的贡献！向你们致敬！你们辛苦啦。

30、谢谢你们支援武汉，春暖花开的日子欢迎你们再次来武汉做客，致敬！

31、谢谢你们为我们拼过命，致敬英雄，致敬大无畏，致敬无私付出。

32、救死扶伤不是为了赞美，是为了恪守当初的誓言，致敬最美*医生。

33、天佑华夏，众志成城，共渡难关，一定能打赢这场没有硝烟的战争！*加油！

34、病疫无情人有情，向白衣天使和医务工作者无私奉献致敬，众志成城，抗击疫情，*加油！

35、致敬奋战在抗击疫情一线的`医护工作者们，我们一定可以早日战胜这场疫情！万众一心，共同战“疫”，*加油！

36、春节*一时爽，隔天医院床上躺。

37、疫情面前，为何逆行？因为要抓住那道名为“生”的光亮、在防疫的战场上，只要我们齐心协力就一定能赢！加油上海！加油*！

38、武汉，这里有你的亲人朋友也有你的青春回忆。“看不见听不见你的我，忐忑牵挂”，我们和你一样牵挂着这座城市，这里的人。武汉加油！*加油！一切都会好起来的

39、幸福，不是长生不老，不是大鱼大肉，不是权倾朝野。幸福是每个人微笑的生活愿望达成。当你想吃的时候有得吃，想被爱的时候有人来爱你。勤洗手多通风少聚集外出一定要戴口罩不信谣不传谣抗击疫情支援武汉武汉加油*加油！

40、谢谢您，为我们拼过命。加油，英雄的武*民。

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