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消防安全管理制度完善版 50句菁华

日期:2022-12-02 00:00:00

1、违章使用,储存易燃易爆危险物品的;

2、消防管理组织体系和各级消防安全负责人。

3、用火消防安全管理制度。

4、对新员工进行岗前消防培训,经考试合格后方可上岗。

5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的,根据奖惩制度给予处罚。

6、在火灾隐患未消除前,各部门应当落实防范措施,确保隐患整改期间的消防安全,对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案,及时向单位消防安全责任人报告,并由单位上级主管部门或当地*报告。

7、负责组织检查、监督各部门防火安全措施的落实,消除火险隐患,监督落实隐患整改工作。

8、工程量较大需要签订合同时合同中应有动用明火的有关规定和责任。

9、要及时清理房间的可燃物品,如:不用的废纸、报纸、资料及木箱、纸箱(盒)等,减少起火隐患。

10、网吧内消防器材必须按消防管理部门指定的明显位置放置。

11、办公室、图书馆、资料档案室、库房、教室、会议室机房等处严禁使用明火。

12、经学校同意用电的门市、工厂不得给别人转接电源,否则,立即停止该门市用电,造成的损失,由转接者自己承担。

13、油库禁止动火,如因检修需要动火焊补时,需经安全部门批准,办理“动火证”施工单位必须采取防火措施,做好灭火准备。

14、每年组织员工灭火疏散演练不低于二次。

15、保持营业、办公现场安全出口的疏散通道畅通无阻。

16、实行防火安全责任制度,综合办为防火责任人。

17、改、装设施、设备前应与相关部门协调,不得擅自改、装设施、设备,以免引发火险事故。

18、3督促各部门筹建消防设施、购置和维护消防器材。

19、1组织实施日常消防安全管理工作。

20、4消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完好。

21、库房内不准设置移动式照明灯,不准使用电炉子、电烙铁等电热器具和家用电器。

22、储存易燃易爆物品的仓库,耐火等级不得低于二级,有良好的通风散热措施,储存的数量以能满足生产为准。

23、安装和维修电器设备、线路务必由专业电工按电工技术规范进行,非专业电工不准进行电工作业。

24、电器设备操作人员务必严格遵守操作规程,不得擅离职守,要定时巡检,发现问题及时报告、维修,工作结束后及时断电。

25、公司办公区、仓库、站场等消防器材由各部门负责日常管理和保养,消防器材采购部门统一负责定期检验。

26、3因违反操作规程或安全规程造成火灾,要根据火灾的性质及损失状况,按相关规定处罚。

27、3经常检查防火安全工作,纠正消防违章,整改火险隐患;

28、严禁经营和贮存烟花爆竹、炸药、汽油、香蕉水等易燃易爆物品,严禁燃放烟花、爆竹。

29、对存在的火灾隐患应当及时予以消除。

30、电气线路、设备安装应由持证电工负责。

31、收集有关法律、法规、条例、案例,找出辖区安全防范弱点和存在的问题。

32、实行统一登记、逐级负责、专人管理制度。

33、栓体情况:消火栓是否被埋压、圈占、消火栓是否漏水,消火栓帽是否遗失。

34、消火栓水压能否达到要求,远距离控制能否在要求的时间达到所要求的压力。

35、消防拉梯:拉梯牢固程度如何,拉绳是否完好,是否能正常使用。

36、检查箱内元件是否良好,有无脱落,栓内水龙头有无渗漏。

37、检查接口垫圈是否完好无缺,替换阀门老化的皮垫。

38、有没有乱拉电线和电源接头用裸丝代替插头的行为。

39、施工用的电器机具和临时照明灯具,有没有按照要求采用橡皮电缆线路。

40、标志是否完好、处于明显处、便于确认处;应急照明灯是否完好、被遮挡、损坏、紧急情况下能否照明等。

41、熟悉使用常用灭火器材,水带连接。

42、3消防器材安置好以后,必须由各部门安全消防责任人负责,分段、分块落实到班组。

43、12采购消防器材时,应符合环保要求。

44、及时扑灭火灾,减少损失的。

45、3.2公司办公室作为公司消防安全管理的归口部门,应当履行下列消防安全职责:

46、7消防安全检查

47、8.2一旦发生火灾、爆炸等安全突发事件时,相关部门、人员应立即采取果断的应急措施,迅速扑灭火灾,紧急疏散人员,如触发报警装置报警及动用灭火器、消防栓等,以控制事故蔓延。

48、8.4应对消防安全突发事件过程中,有下列行为之一者,公司将视情节轻重给予通报批评、降级、开除或采取经济处罚:

49、1《消防安全责任书》《动用明火审批表》

50、2《锅炉安全操作规程》


消防安全管理制度完善版 50句菁华扩展阅读


消防安全管理制度完善版 50句菁华(扩展1)

——消防安全管理制度完善版 100句菁华

1、将消防工作与管理等活动统筹安排,执行宾馆年度消防工作计划;

2、灭火器材配置情况;

3、遮挡,锁闭安全出口,占用、堆放物品影响疏散通道的;

4、消防设施管理、值班人员和防火巡查人员脱岗的。

5、消防设备、设施、器材的分布情况。

6、消防安全值班巡逻制度。

7、非工作所需,不得使用消控中心内线电话,非消防控制中心值班人员禁止进入值班室。

8、上班时间不准在消控中心抽烟、睡觉、看书报等,离岗应做好交接班手续。

9、消防器材管理:

10、对*消防机构责令限期改正的火灾隐患,应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的复函,报送*消防机构。

11、保障校内的各种灭火设施的良好。做到定期检查、维护、保证设备完好率达到100%,并做好检查记录。

12、组织落实消防安全责任制和消防安全岗位责任制。

13、贯彻执行宾馆消防工作要求,负责消防知识的普及。

14、做到“三懂”、“三会”和“四能”(“三懂”即:懂本岗位的火灾危险性,懂得火灾的预防措施,懂得火灾的扑救方法;“三会”即:会报火警,会使用灭火器材,会扑救初起火灾;“四能”即:能宣传,能检查,能及时发现整改隐患,能有效扑救初起火灾)。

15、每日检查消防报警系统,保证其处于正常工作状态,发现异常及时报告消防主管。

16、发现火警要立即上报并采取相应措施。

17、严禁将货物堆放在消防栓、灭火器的周围,严禁在疏散通道上堆放货物,确保疏散通道的畅通和灭火器材的正常使用。

18、安装和维修电器设备,必须由专门电工按规定进行施工,新设备增设、更换必须安全主管检查后方可使用。

19、禁止在任何灯头上使用纸、布或其他可燃材料作灯罩,客房使用的热水器必须带温控装置。

20、对房间内配备的电器应按规定及有关制度办理,发现不安全因素如短路、打火、漏电、接触不良、超负荷用电等问题除及时采取措施外,要立即通知有关部门检修,并报安全主管。

21、要劝阻宾客不要将易燃、易爆、化学毒剂和放射性物品带进楼层和房间,如有劝阻不听或已带入的客人,应及时报告部门经理。

22、要经常检查和提醒客人使用完浴霸后及时断电。

23、网吧实行逐级防火责任制,做到层层有专人负责。

24、所有消防器材任何人不得擅自移动、损坏、挪用,并定期检查和更换。

25、认证贯彻落实“预防为主、防消结合”的消防方针,在消防工作的指导思想上要把预防火灾始终放在首位,采取有效措施,防患于未然。

26、加强油库人员消防安全教育训练,对新入库的员工严格岗前消防安全教育培训,熟练掌握各岗位应懂得的消防安全知识,提高其消防管理水*。增强识别火灾隐患能力,熟悉本岗位灭火器材的正确操作和维护。

27、消防安全培训坚持以人为本、注重实效的原则,以解决现场消防问题和应急救援及火灾逃生自救为重点,开展形式多样的短、*、快技术培训,提高参建人员综合素质。

28、安全消防思想教育

29、在职人员的定期和不定期的“安全消防教育”

30、凡因公进入油库必须持有公司保卫科或厂安环科发放的要害部位登记本,经登记后方可进入。

31、入库人员禁止携带火柴、打火机及其他火种。库内禁止吸烟,禁止外露鞋钉的鞋攀登油罐,未经保卫部门批准,禁止在油库外照相、绘图,油库门口、墙上要有明显的禁止烟火标牌。

32、坚持三个月和不定期检修用电设备及线路、开关,切实杜绝和避免电气设备和线路故障引起火灾。

33、消防工作实行“预防为主,消防结合”的方针和“谁主管,谁负责”的消防管理原则。

34、在营业期间,保障安全出口、疏散通道畅通无阻,消防安全疏散标志要随时完好。

35、所属区域的电器设备使用时严格遵守操作规程,操作人员使用前必须熟悉操作程序,出现故障时及时处理。未经同意,不得随意布置电源线路和安装使用大功率电器设备。

36、保障安全出口、疏散通道的畅通,对安全出口指示灯、应急照明灯要及时进行检修,确保正常运转。

37、公司要建立健全各种规章制度,建立各项工作流程,实行科学,规范化管理。

38、对液化气灶具、钢瓶、胶皮管、减压阀等部件,应做到每餐开饭前彻底检查一次,发现漏气等现象应立即停止使用,及时进行维修。

39、库房内要保持干净整洁,货物摆放有序,对敞落得棉丝、油布、废纸等易燃物质应该及时消除。

40、2组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。

41、4在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育,提高全员消防意识和技能。

42、7完成部门消防安全职责人委托的其它消防安全管理工作。

43、8.3消防设施、灭火器材状况。

44、各职能部门负责人是本部门防火第一职责人,对本单位消防工作负责,主要职责:

45、各部门、班组要把消防安全检查作为安全检查的重点资料之一,要将消防职责落实到人,发现火险隐患,立即处理,需要领导协调时,要及时上报。

46、3安全出口、疏散通道是否畅通、安全疏散标志、应急照明是否完好。

47、非工作人员不经批准,不得进入。

48、生产施工区域、贮存易燃易爆物品的厂房内严禁烟火,电器设备开关、灯具、线路要贴合防火要求。工作人员不准穿钉子鞋和化纤衣服,非工作人员严禁入内。

49、搬运和操作危险物品应稳装稳卸,严禁用易产生火花的工具敲击和开封。

50、生产岗位、仓库、重点消防区域、严禁私设电热器具。

51、电器着火,应首先切断电源再组织灭火,严禁带电灭火。

52、4班组的消防教育,由班组具体负责,根据工种特点,具体介绍所在岗位的安全生产特点、流程、设备材料性质、易燃易爆危险性、重点部位、本岗位消防器材的种类、名称、使用方法、使用范围。

53、5经过三级安全教育的员工,考核合格后方可进入岗位试用。

54、2特殊工种防火教育要有针对性,要结合技能培训进行。

55、消防器材要加强日常保养和维护,不得暴晒、雨淋或放在潮湿的场所。腐蚀性强的场所要采取防护隔离等措施,易冻坏的器材冬季要有防冻措施。

56、公司办公区、仓库、站场等消防器材由各部门负责日常管理和保养,消防器材采购部门统一负责定期检验。

57、对防火防爆重点要害部位,要根据实际需要配置防火设施和灭火器材。

58、对下列状况应给予处罚。

59、2违*火、用火管理制度,在禁火区内动火作业,未按规定办理动火审批手续的按相关规定处罚。

60、1及时发现、报告火险隐患,隐患得以及时控制,避免火灾事故发生的。

61、检查与考核

62、施工现场必须备足灭火器。如手提灭火器。要求没50*方米建筑面积设2*方米一个。

63、根据《中华人民共和果国消防条例》实施细则第十条的规定,施工单位必须负则防火工作,必须指定防火安全负责人,确保各项防火措施的落实。

64、各施工单位要对施工现场人员进行防火安全和工地管理制度的宣传教育,使施工人员提高安全意识,自觉遵守有关的安全操作规程和制度。

65、各施工人员必须具有合格的电工证。焊工证。方可进行操作。

66、用户进行室内装修,需要增设电器线路时,必须保证符合安全规定,严禁乱拉、乱接临时用电线路;装修材料应采用不燃或阻燃材料,并按规定每50*方米(建筑面积)配备一只灭火器,如使用易燃或可燃材料的,必须经市消防管理机关批准,按规定进行防火处理,并按每100*方米(建筑面积)配备3只灭火器。

67、发生火警时,应立即告知物业公司或拨火警电话119,并关闭电气开关、燃气阀门和门窗,迅速离开大厦;用户及其他人员应迅速有序地从楼梯疏散,切勿惊慌拥挤。

68、在火灾隐患未消除前,幼儿园应当落实防范措施,确保隐患整改期间的消防安全,对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案,及时向单位上级主管部门或当地*报告。

69、各班放学后,该关闭的电源应予以关闭。

70、电器设备负荷应严格按照标准执行,接头牢固,绝缘良好,保险装置合格、正常并具备良好的接地,接地电阻应严格按照电气施工要求测试。

71、防火巡查、检查制度,落实逐级消防安全岗位责任制,消防工作归口管理,每日对公司进行防火巡查;

72、消防设施、器材维护管理制度;

73、易燃易爆危险物品和场所防爆制度,易燃易爆物品应有专用的库房,配备必要的消防器材设施,仓管人员必须由消防安全培训合格的人员担任;

74、每天必须检查指挥中心是否能正常运行,各报警探头是否损坏,报警模块板能否和监控中心联通。

75、消防设施配备是否齐全。

76、消防标识是否清晰完好。

77、标识牌:是否遗失、干净。

78、喷筒是否畅通(如堵塞要及时疏通)。

79、铅封是否完好(一经开启,必须按规定再行充装,重新铅封)。

80、消防拉梯:拉梯牢固程度如何,拉绳是否完好,是否能正常使用。

81、有没有未经许可,动用氧、电焊以及其它明火作业行为,有没有足够的防火措施等。

82、通道是否畅通、有无杂物堆放、车辆堵塞,是否有易燃易爆等危险物品。

83、通道照明是否完好能正常照明。

84、至少保证常规培训每月一次。

85、学习消防理论知识。

86、确定演练方案、演练日期和时间后,提前一个月通知甲方。

87、组织灭火、安全警戒

88、1本制度适用于公司所有部门。

89、9过期损坏或因消防演习使用过的消防器材经人事行政部确认后,统一进行配备、装药,并按《废弃物管理程序》规定处理。

90、组织防火安全检查,主持整改火险与事故隐患;

91、进行消防技术革新,改善了防火安全条件,促进了安全生产的。

92、坚持防火安全规章制度,敢于同违章行为作斗争,保障了安全的。

93、4各部门、车间负责所管工作范围内的消防安全管理;

94、2.3公司应当对职工进行经常性的消防安全宣传教育,普及消防知识,增强安全观念。让职工懂得本岗位有什么火灾危险,懂得预防措施,懂得灭火方法;会报警,会使用消防器材,会处理事故苗头。

95、3消防安全责任

96、4.3严禁在车间、仓库、高配房等重点区域内使用明火。

97、5.2车间、库房的电源线路、电器设备应保持清洁,配电箱、立式配电柜内应保持干燥,不得有灰尘堆积,不准堆放物品。各电气设备的导线、接点、开关不得有断线、老化、裸露、破损。禁止使用不合格的保险装置,电气设施严禁超负荷运行。

98、6.2公司办公室应建立本公司《消防器材管理台帐》,详细记录公司消防器材的名称、规格型号、数量、安装地点、有效状况等。

99、8.2一旦发生火灾、爆炸等安全突发事件时,相关部门、人员应立即采取果断的应急措施,迅速扑灭火灾,紧急疏散人员,如触发报警装置报警及动用灭火器、消防栓等,以控制事故蔓延。

100、8.3员工在发现火灾、爆炸等安全事故无法控制时,应立即拨打119火警电话报警。


消防安全管理制度完善版 50句菁华(扩展2)

——消防安全管理制度新编版 50句菁华

1、不准在焊接作业场所逗留;

2、制定消防管理制度,制定突发安全疏散方案,并定期组织疏散演练。

3、商场防损部设立消防督查组,协助消防第一责任人开展消防管理工作,主管商场消防安全,落实消防安全管理防火规章制度,并与各部门负责人签订《消防安全责任书》。

4、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式,提高全体员工的消防安全意识。

5、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度,做到依法治火。

6、教学楼安全出口、疏散通道保持畅通。

7、组织制定消防安全规章制度和灭火预案。

8、一旦发生火灾时,要迅速组织人员疏散客人至指定地点,搞好善后工作。

9、加强防火工作日常管理,建立健全动用明火请示审批手续,对违反宾馆消防规定的重大问题,要当场制止,严肃追查责任者。

10、负责组织检查、监督各部门防火安全措施的落实,消除火险隐患,监督落实隐患整改工作。

11、经常向员工进行防火安全教育和对新员工的消防安全教育,检查员工是否自觉遵守防火制度和安全操作规程。

12、发现火情要及时组织本班人员积极扑救初起火灾。

13、宾馆员工必须严格遵守防火安全制度,参加义务消防队和消防演练、火灾应急演练。

14、牢记消防中心电话号码“119”,救火时必须无条件听从消防中心和现场指挥员的指挥。

15、对房间内配备的电器应按规定及有关制度办理,发现不安全因素如短路、打火、漏电、接触不良、超负荷用电等问题除及时采取措施外,要立即通知有关部门检修,并报安全主管。

16、建立公司安全、防火领导小组,设立义务消防组织和专门队伍,同时建立健全各级安全管理组织。

17、对液化气灶具、钢瓶、胶皮管、减压阀等部件,应做到每餐开饭前彻底检查一次,发现漏气等现象应立即停止使用,及时进行维修。

18、对配备的灭火器要妥善保管,防止丢失、损坏。灭火器应放在拿取方便的位置。

19、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制,落实巡查检查制度。

20、单位应保持疏散通道、安全出口畅通,严禁占用疏散通道,严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。

21、严格执行国家有关汽油的保管贮存安全规定。

22、锅炉房内严禁会客,操作人员工作时间禁止喝酒、睡觉、玩耍、擅离职守,认真做好当班记录,详细记录本班运转情况。

23、检查设备静电连接是否齐全、可靠。

24、库房内不得存放易燃易爆物品,因生产需要的易燃易爆物品必须按消防部门规定设专库存放,专库内保持通风,防湿、防晒。

25、结合本网吧,建立和完善各项安全防火责任制度。

26、网吧内消防器材必须按消防管理部门指定的明显位置放置。

27、制定油库消防器材、设备、设施分布图,实行挂牌定员,谁主管谁负责的原则,没有消防主管人员的批准,任何人不得挪用、占用消防器材和设备。

28、对各种用火、用电、用气设备要定期检查、维修,不准带故障运行或使用。

29、树立节约用水、用电、用气的良好公德,做到人走灯灭,人走关水、关气。发现水、电、气设施出现故障及时报告总务处及维修人员。

30、外单位在学校承包基建工程,在工程决算时一次结清电费,大型建筑办理临时用电手续。

31、根据机房不同部位合理选配消防器材,各种消防器材布放位置明显,方便使用,定期检查、更换,不得超过使用期限,严禁随意移动各种消防设施、器材。

32、较大的通信机房无自动气体灭火装置的,应配备25-50公斤车载式二氧化碳或1211气体灭火器。

33、火灾自动报警设备和灭火设备必须设人值守负责,保证连续开机运行,发现故障及时汇报。

34、通信机房防强电侵入的安全防护装置要经常测试与维护,保护装置受到损坏的,动作迟缓不起作用的要及时更换。

35、设备维护必须使用的少量汽油、煤油、酒精、丙酮等易燃液体,应限量储存,严格管理。

36、要认真制定学习通信机房安全扑救火灾的预案,明确一旦失火时各机房、各岗位应采取的应急措施,避免遇火慌乱,易误战机。

37、严禁以任何理由阻挡、遮拦、装饰、侵占、利用、拆除消防设施及消防标志。

38、经营单位在华联超市区域内作业、施工,必须向超市保安部等有关部门申请,得到允许后,方可作业,如需动火作业,必须持有超市保安部签发的动火作业证,方可作业。

39、燃气操作间要保持良好的通风,发现燃气外泄时,要采取应急措施,开窗、开排风扇,加大通风量,严禁吸烟、开灯、动火。

40、每日班前、班后燃气使用部门要对燃气操作间进行安全检查并要有文字记录。

41、各部门要在经理(主管)带领下,每月要进行两次防火检查,发现问题及时解决,并把情况向保安部汇报(书面材料)。

42、了解消防知识,掌握简易的灭火方法,发生火灾及时拨打“119”报警电话,在确认不会伤害到自己时,使用灭火器扑救初起火焰。

43、库房管理人员上班要集中思想,按操作规程认真操作,并经常进行安全、防火检查,发现隐患及时整改。

44、库房内不得架设临时电缆。因工作需要时,必须经部门负责人卢建国批准,并报安质部备案,并在限期内及时拆除。

45、库房内只准许使用100W以下的白炽灯或日光灯照明。灯头要与物品距50公分以上间距。严禁使用其他灯泡照明和电热具取暖。

46、消防器材及设施的日常维护及保养,坚持“谁使用、谁受益、谁负责”的管理原则。

47、协作队伍消防器材及设施必须纳入生产设备管理中,配置的灭火器一律实行挂牌责任制,实行定位放置,定人负责、定期检查维护的“三定”管理。

48、如需要重点防火部位动火作业时,必须在施工前经过安质部审批同意后,方可进行动火作业。

49、熟悉有关消防法规和消防设计规范以及消防工作的规定和要求,严格执行各项消防制度。

50、在真有火情时,管理人员、值班人员应严肃、认真、冷静,验证火灾发生后全面主动采取有效措施,进行补救工作,并及时向有关领导报告火情。


消防安全管理制度完善版 50句菁华(扩展3)

——消防安全管理制度简洁版 50句菁华

1、公司要建立健全各类人员的岗位责任制,明确职责,规范到位。

2、要保证各种设备、设施和车辆配套、完好,同时要具备各项设备的工艺操作规程。

3、凡配有液化气灶具的承包点从业人员,必须掌握液化气灶具正确使用方法后方可上岗操作。任何人员在使用过程中不得违返操作规程,以免意外事故发生。

4、本规定未尽条款,均执行消防法规所规定的有关条款。

5、楼管员应保持高度警惕,*时应不断巡视查看,发现火险隐患应及时采取措施。

6、因违反此制度而造成火灾事故者,将依法追究当事人及主管领导的刑事责任。

7、库房内不得架设临时电缆。因工作需要时,必须经部门负责人卢建国批准,并报安质部备案,并在限期内及时拆除。

8、库房内不得存放易燃易爆物品。因生产需要的易燃易爆物品必须按消防部门规定设专库存放,专库内保持通风,防潮、防晒。

9、仓库管理人员每天下班之前,必须进行防火安全检查,确定无事故隐患,方可离开。

10、进场施工的协作队伍必须与安质部签订《安全协议》。

11、积极参加上岗前的专门培训,上岗后经常参与有关培训、熟悉掌握本系统工作原理和操作规程,不断提高业务素质。

12、生活营地内不能私自乱拉电线乱接电源,老化的电线要及时更换,经常检查用电设备和电线路线是否工作良好,有无破损和漏电,预防电火花的产生。

13、火灾初起时要积极组织人员疏散和实施灭火,并及时报告公司领导。

14、落实辖区内,消防设施和器材的管理责任。

15、经常向员工进行防火安全教育和对新员工的消防安全教育,检查员工是否自觉遵守防火制度和安全操作规程。

16、熟悉管辖范围内的防火重点和消防报警系统、设备、器材配备情况,达到“三懂”、“三会”和“四能”。

17、定期检查巡视管辖范围内的消防报警系统、设备和器材,确保各项功能正常。

18、如发现异色、异声、异味,须及时报告上级有关领导,并采取相应措施进行处理。

19、在宾馆内任何部位动用电、气焊。喷灯等明火作业,消防主管必须到现场检查,一切防火措施齐全后填写审批单,明确时间、地点、原因、方式、责任人、防护人和防护措施,经经理批准后方可动用。

20、作业完成离开现场时,作业人和监护人要认真检查,确认火种完全熄灭不能复燃后方可离开。

21、禁止在任何灯头上使用纸、布或其他可燃材料作灯罩,客房使用的热水器必须带温控装置。

22、危险作业如动火、登高、进入密闭场地等须事先申请危险作业许可证;

23、必须加强组织领导,建立健全组织和各种规章制度,积极开展消防安全教育,充分发动群众,严格依法管理,科学管理,有效保障油库安全。

24、油库全体员工对油库的消防安全有义不容辞的责任和义务,熟悉油库消防知识、消防预案、报警信号、消防区域的划分及库区道路、水源情况。发生险情和火灾时要发扬“一不怕苦、二不怕死”的革命精神,勇敢扑救。

25、安全消防法律法规教育

26、消防教育培训主要内容:

27、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制,落实巡查检查制度。

28、消防设施和消防设备定期测试:

29、对各种用火、用电、用气设备要定期检查、维修,不准带故障运行或使用。

30、学校电路由专业人员管理,严禁任何人拉闸断电。如需停电,先报告学校有关领导。由专业人员实施拉闸、断电、送电。

31、外单位在学校承包基建工程,在工程决算时一次结清电费,大型建筑办理临时用电手续。

32、各级领导要按责任要求真抓实管,把机房、基站防火安全工作作为企业管理的一项重要内容列入工作日程,建立机房、基站消防安全岗位责任制度,实现目标管理,一级抓一级,逐级落实,责任到人。

33、较大的通信机房无自动气体灭火装置的,应配备25-50公斤车载式二氧化碳或1211气体灭火器。

34、通信机房电源线应采用铜线防火阻燃电缆,在接头处安装封闭接线盒;

35、通信机房大楼和基站天线应有性能良好可靠的防雷设施,接闪装置和引下线的电阻不应大于10欧姆,每年雷雨季节之前应对接地电阻进行测试,不合格的要及时整改。

36、通信机房防强电侵入的安全防护装置要经常测试与维护,保护装置受到损坏的,动作迟缓不起作用的要及时更换。

37、对已使用易燃可燃材料装修的,要拆除或采用防火涂料,进行防火处理,提高耐火等级。

38、设备维护必须使用的少量汽油、煤油、酒精、丙酮等易燃液体,应限量储存,严格管理。

39、要认真制定学习通信机房安全扑救火灾的预案,明确一旦失火时各机房、各岗位应采取的应急措施,避免遇火慌乱,易误战机。

40、建立健全消防领导组织,成立义务消防小组,按现场实际情况划分区域,配备足够消防器材,指定负责人,实行挂牌负责制。

41、将消防工作与本车间的生产、管理等活动统筹安排,实施年度消防工作计划。

42、有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法。

43、生产区、储存区进行隐患自查,发现隐患作好隐患登记,并拟出整改方案及时处理。

44、楼梯、走道和安全出口等部位要保持畅通无阻,不得擅自封闭,不得堆放物品,每天值日教师把检查楼梯、通道、安全出口等工作作为值日重点工作之一。

45、消防栓、防火器材等消防设施,要人人爱护。任何人不得随意移动和损坏,违者要严肃处理。

46、加强用电安全检查,电工必须经常对校内的用电线路、器材等进行检查,如发现安全隐患,要及时进行整改、维护、确保安全。

47、库房内要保持干净整洁,货物摆放有序,对敞落得棉丝、油布、废纸等易燃物质应该及时消除。

48、网吧实行逐级防火责任制,做到层层有专人负责。

49、营业场所严禁放置即携带易燃易爆危险品。

50、任何人不得损坏或者擅自挪用、拆除、停用相关设施、器材,不得埋压圈占消火栓,占用防火间距,不得闭锁安全出口,堵塞疏散楼梯、消防通道。


消防安全管理制度完善版 50句菁华(扩展4)

——建立并完善员工管理制度 100句菁华

1、努力提高工作技能和工作效率;

2、上班必须佩戴集团工作证,穿戴整齐,服装整洁,须穿工作服上班的员工,必须按规定着装;

3、工作时间内,不得擅自离开工作岗位,如确因工作需要外出,要经本部门主管或中心主任批准;

4、在办公室内应精神饱满、举止文明、衣着整洁、讲究卫生;不准只穿背心、拖鞋;不准随地吐痰、乱丢果皮纸屑,自觉维护和保持环境卫生;

5、严守集团机密、廉洁奉公,维护集体利益和集团声誉;

6、各部门(中心)应指定专人负责考勤,考勤人员应如实记录并随时接受集团领导和办公室的检查;

7、若员工因意外的原因导致迟到或早退五分钟之内,则需向直属上级做出解释,上级接受并签字认可后可不作迟到或早退处理;

8、员工当月旷工一天,扣发半个月基本工资;旷工三天,扣发一个月基本工资和岗位工资;全年旷工累计十天者,予以辞退。

9、员工按规定可享受有薪的假期,须提前3天报集团人事部并提供相关证明材料;

10、员工如有下列表现突出的行为,根据工作成绩或贡献情况,分别给予表扬、奖金、提薪或晋升的奖励:

11、有下列情形之一者,予以辞退;情节严重者,追究刑事责任:

12、为提高员工的工作效率和工作效果,员工须按集团培训计划参加与集团发展和个人工作岗位相关的培训课程,集团建立员工培训记录,这些记录将作为对员工的工作能力评估的一部分;

13、全体员工必须时常锻炼自己的工作技能,以达到工作上精益求精,期能提高工作效率。

14、早退,比预定下班时间早走。

15、请假(销假)

16、办公室要进行严格的考勤记录,登记当日考勤表,不得后补,须使用统一的假期符号。

17、每日早晨上班时间(早7:00)准时到点名处排队进行点到考勤,缺勤者按迟到或旷工办理。

18、考勤表由办公室汇总后于当月月底上交财务部。

19、婚假、丧假、产假、病假需相关证明合格后,总经理审批。

20、凡不符合国家计划生育规定情况的,一律按照事假处理,所有费用自理。计划生育失败的,持指定医院,可参照国家有关规定执行。

21、有不满1周岁婴儿的女员工,在每班劳动时间内给与其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次30分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加30分钟。每天哺乳时间不可合并使用。

22、不存在有其他单位同时为其办理上述 社会统筹保险;

23、迟到:指未按规定达到工作岗位(或作业地点);迟到30分钟以内的,每次扣10元;迟到30分钟以上的扣半天基本工资;迟到一小时的扣全天工资;

24、年假:指员工在公司工作满一年后可享受3天带薪休假,可逐年递增,但最多不得超过7天,特殊情况根据工作能力决定;年假必须提前申报当年使用。

25、员工上班直接在外公干的,返回公司时必须进行登记,并交由部门经理签字确认;上班后外出公干的,外出前先由部门经理签字同意后到前台处登记方可外出。如没有得到部门经理确认私自外出的,视为旷工。

26、员工出差,应事先填写《出差申请表》,由部门经理签署意见后报公司分管领导批准,部门经理以上人员由分管经理批准;总经理出差时应知会办公室,以便联络。《出差申请表》交行政部备查。

27、定期组织开展小区文化娱乐活动。

28、熟悉了解小区*面布置;熟悉了解保安巡逻路线、执勤点;熟悉了解各种消防设施的分布、各种消防器材的配置、性能和使用要求。

29、对保安的奖惩有决定权(与公司领导商定),对不称职的保安的辞退、除名有建议权。

30、负责全班的政治教育学习、业务培训,经常与保安谈心,搞好全班的团结。

31、加强政治学习,业务培训,不断提高自身素质。

32、对单元、楼梯间、院坝内有乱搭、乱建和堆放杂物的情况要制止;及时调解业主间的矛盾纠纷,不得拖延或置之不理。

33、指挥、疏导进入小区车辆停放以及行驶速度、路线,维护小区正常秩序,及时制止无关人员进入小区。

34、车辆停放和驶离时,应注意观察对周边车辆有无擦挂情况。

35、熟悉了解管理区域内绿化布置图以及植物种植管理方法。

36、建立完善管理区域内绿化种植管理记录。

37、检查完机子后检查所看区域卫生,有没有做好的地方要让其处理,否则有权不接班,一直等到上一班的同事处理完了再接班。上一班的员工则要处理完所有事情方可下班。注意:一定要等到接班的员工确实无误签字后才可以下班离岗。

38、上班时及时完成上司交待的任务,若未完成要做好记录,交与下一班的同事,如果上司交待的是单人完成的任务,那么自己明天接着处理。

39、中班工作人员主要是巡场,并保持台面、地面的清洁。洗手间和楼梯道要2小时打扫一次,有明显污渍时要用拖把拖掉。地面上有烟头、纸屑等垃圾要及时清理。

40、遵守国家法律,不违法乱纪;

41、持证上岗,规范操作。

42、有健康证才能上班,定期检查身体;

43、尊敬上司,团结同事,有矛盾上报组织解决。

44、勤俭节约,杜绝浪费;

45、按分工负责检查加工售出的食物是否符合卫生要求,变质或不合格卫生要求的食品不得出售。

46、网管与收银员必须坚守自己的岗位,不得在闲暇时攀谈嬉笑,以免耽误工作。

47、介绍公司的经营历史、宗旨、规模和发展前景,激励员工积极工作,为公司的繁荣作贡献;

48、介绍职业生涯规划的概念,让员工掌握职业生涯规划的目的和实现职业目标的路径,清楚在公司发展的.路径和方向,帮助员工少走弯路,早日实现职业梦想。

49、新员工于试用期届满前进行培训考核;

50、在职老员工每隔半年考核一次。

51、考核成绩将作为个人薪资调整标准的重要依据。

52、旷工一天者,扣3天工资,连旷工两天或一个月累计三天者当自离处理《工资及押金全无》。

53、拒客;

54、要善于协调,融入集体,有团队合作精神和强烈的集体荣誉感,分工不分家。

55、要注意培养良好的职业道德和正直无私的个人品质。

56、员工应遵守公司一切规章制度。

57、在公众面前做到仪表整洁,举止端庄,行为检点,谈吐得体。切记每位员工的言行是公司形象和风貌的体现。

58、遵纪守法,遵守公共道德,对外交往要有理、有利、有节。

59、审核店内预算和店内支出。

60、全面负责门店管理及运作;

61、负责与地区总部及其他业务部门的联系沟通;

62、负责店内其他日常事务。

63、向公司反馈有关营运的信息。

64、员工之间相互挑拨离间、相互吵闹。

65、1、元旦;

66、4、国庆节。

67、员工上班时要统一穿着本岗工作服;

68、员工要每天修面,发长不超过耳朵和衣领;

69、上班:

70、事假:员工因私事确需本人处理,须提前一天按批假权限向领导提出申请,并填写请假单,经批准后方算准假。来不及请假时,应用电话向领导请假,经批准方可休假,事后补办请假手续。

71、长时间接打私人电话。

72、不服从领导的合理指令及分派的工作。

73、在工作场所打架殴斗。

74、未获得允许擅自驾驶、操作顾客车辆,造成车辆财产损失。

75、员工购物必须主动配合当班值班经理检查,且上班时间不准购物。

76、认真履行工作职责、热情耐心地接待每位顾客。提供优质服务,提高工作质量,增强团队凝聚力,提高销售营业额。

77、员工用品必须贴有商场相关标*字等方可带入卖场,未经允许不得随便将商品带出商场。

78、严禁在商场及仓库内吸烟、乱丢烟头、火种等。

79、商场各部门员工,都必须服从管理人员的统一安排,如对管理人员的管理方法执有不同意见者,可以书面形式向店长或公司领导反映。

80、不得擅自接触客人的随身物品,不得与客人带的小孩嬉戏玩耍。

81、为每位餐饮员工安排完善的培训,以提高其技能和效率。

82、建立一个结构合理、职责分明组织,并制定和完善各项规章制度,把适当的人安排到合适的工作岗位,建立一套行之有效的人才吸引和餐饮员工激励机制是本公司的人事工作原则。

83、每位餐饮员工配有一个更衣柜,由餐饮员工使用。

84、下班前应将冰箱、炉灶、配菜台、保洁橱等清理干净。

85、保持冰箱内外清洁,每日擦洗一次。

86、凡易腐败饮食物品,应贮藏摄氏零度以下冷藏容器内,熟的与生的食物分开贮放,防止食物气味在冰箱内扩散及吸收箱内气味,并备置脱臭剂或燃过的木炭放入冰箱,可吸净臭味。

87、蔬菜不得有枯叶、霉斑、虫蛀、腐烂、如卫生不合格,要退回粗加工清洗。

88、切配上下必须保持清洁、卫生、整洁。

89、遇到无理取闹的客人时,要做到骂不还口,耐心说明,热情接待每一位客人;

90、早班下班要与晚班交接,清理现金,款上交接,进客包间的茶叶更换、用餐情况交接等;

91、上班手机处于关机或震动状态;

92、不准在柜台内嬉戏、打闹、聊天;

93、大人、小孩一样、

94、买、不买一样;

95、要绑头发;

96、要活泼、开朗;

97、茶壶无污垢、无灰尘、无杂物;

98、用餐时需留一人值班,负责包间茶水、卫生、迎宾、指挥停车等,由经理或主管安排,违者每次扣2分。

99、微笑服务最突出者——10分。

100、宾客至上,诚实敬业者——10分。


消防安全管理制度完善版 50句菁华(扩展5)

——完善的公司管理制度 40句菁华

1、公司制度由办公室整理完成,具体人员:曾志敏组织,3月20日前完成。

2、公司制度制定的有关要求。

3、各股室内部管理办法由各股室自行制定。具体人员:各部门负责人,时间要求:3月25日前完成。

4、依照法律、法规和公司章程规定分取红利;

5、须要有过半数以上并具有表决权的股东同意;

6、审议批准执行董事的报告;

7、审议批准监事的报告;

8、拟订公司合并、分立、变更公司形式,解散的方案;

9、聘任或者解聘公司经理,财务负责人,决定其报酬事项;

10、拟订公司的基本管理制度;

11、1总经理室/总经办

12、2行政中心

13、3人力资源部

14、负责制定、解释、修订此手册,协助行政中心对员工进行教育和监督管理。

15、4各部门主管

16、公司因工作需要安排员工加班时,应提前做好准备,员工也应积极配合。

17、员工应按规定时间上下班,不迟到,不早退,上下班必须亲自到指定地点打卡,要求每天打四次。不得代同事打卡或委托同事打卡。

18、员工如因私因公未能打卡的,经分管领导批示后向人力资源部报备。

19、男性员工不得着无袖、无领汗衫,不得着短裤。纽扣须扣整齐,发型应齐整、干练,不留长发和胡须,不剃光头。

20、女性员工须清雅淡妆,禁止穿短裙、超短迷你裙、无袖衣裙,衣着及饰物不得夸张。

21、参加集团和公司重大活动和会议要求着职业装。

22、本公司员工办公期间必须佩带胸卡或工作牌。

23、2.2工作纪律

24、节约公司能源,确保安全,员工下班离开前,要关闭个人电脑、并对办公桌进行清理,保持整洁;并做到人离机关(用电设备:如计算机、打印机、空调等)、人离灯关、人离窗关、人离门锁。

25、保持个人台面的整洁,办公设施摆放整齐,办公台面不宜摆放、张贴与办公内容无关的字画或装饰物,保持办公室清洁卫生,不得随地吐痰,乱扔杂物。

26、工作时间内,员工不得接待私人探访,如确有必要须报部门负责人同意后到指定地点接待。接待公务来访也应在指定的洽谈区进行。

27、员工不得在任何时间内在公司范围内从事非法活动。

28、员工不得有损害公司财产,商誉,或贪污受贿等行为,知情员工应立即上报,维护隐瞒或知情不报者,将受到严重的纪律处分。

29、办公室内不得存放贵重物品,如有遗失公司概不负责。

30、工作时间内,员工应该绝对服从上司的工作分配,不得作出不服从上级合理的工作指示或不尊敬上司的行为,员工应按时完成上司下达的任务,不得无故拖延,拒绝或终止工作。

31、车队以队委会为中心,努力抓好车队管理,抓好安全运输,努力抓好增产节约,努力增创经济效益,要重点抓好全体员工的服务态度,对违章违纪,违反各项规定的问题决不迂就姑息,领导和队委应严于律己,模范遵纪;

32、严格实行单车核算制度,按各车分别统计各种油耗、过路过桥、停车、维修、出车补助等费用;

33、制定车辆的百公里油耗标准,在车辆出厂时的标准油耗的基础上按各车使用的年限计算,即每增加一年的使用期就多加0.2升的系数,凡经统计未超过标准的年终视情况增加奖金系数,反之则扣减奖金系数,百公里油耗表附后;

34、驾驶员的出车因考虑到我院南北两院的具体问题,而车辆又分别存放于两院暂不执行统一调度,但出车必须由驾驶员及时填写出车日志,以便接待运输公司及时撑握车辆动态和统计各种数据申报加班补贴;

35、凡驾驶员私人用车或其他部门私人用车(即无偿使用),必须先向接待运输公司领导汇报,领导同意后方可出车,否则其全部费用由出车人自己负担,事故后果自负。

36、为更好地发挥客车及货车空闲时间的经济效益,拓宽运输创收途径,凡为车队提供客、货运信息(院外为主)承揽客货运业务的人员(含本公司职工),按所提供业务量金额的5%提取业务费,

37、凡每月行驶无任何责任安全事故者,按月行驶公里每公里发放0.01元的安全奖,每月在公里补贴中一同发放,反之则扣发当月安全奖。

38、车队每月一次的安全例会,凡能准时到会参加的同志每月发加班费10元,如是正常出车则需上报当月当日的出车单证明并提前请假,否则罚款10元。

39、驾驶员无正当理由不服从调度者,一次罚款50元,第二次罚款100元,第三次停止派车,扣发当月基础奖金,经教育不改者作解聘处理。

40、驾驶员发生事故,经理和队长负责驾驶员赔款的5%。


消防安全管理制度完善版 50句菁华(扩展6)

——关于消防安全的管理制度 30句菁华

1、拟定年度消防计划,制定学校消防安全措施,组织实施日常消防安全管理工作。

2、加强全校师生的消防安全教育,提高师生员工自觉履行消防安全责任、爱护消防设施,做到人人都知道火灾报警电话(119),人人都了解熟知消防自护自救常识和逃生技能。

3、教室、办公室、学生宿舍等人员密集场所的安全出口、疏散通道保持畅通,安全疏散指示标志明显、应急照明完好。

4、学生聚集场所不得使用耐火等级较低的易燃材料装修。

5、人人爱护消防设施,任何人不得随意移动和损坏消防栓、消防带、灭火器材以及各种消防警示标志等,违者要严肃处理。

6、图书馆、化学实验室、物理实验室等场所严禁吸烟及使用明火。

7、学生宿舍内严禁使用明火,禁止使用电炉、热得快、蜡烛、蚊香等,严禁吸烟,私拉乱接电线,严禁私自接用任何家用电器。

8、加强对校内的用电线路、设备等安全检查,不得超负荷使用电器设备,不得私拉乱按。发现用电安全隐患,要及时进行整改、维护,确保用电设施的安全。

9、油锅起火时,关闭炉火,立即用锅盖紧 闭,使之缺氧而熄,锅盖不密时,就近用酵粉或食盐倾入,使之熄灭。

10、保障校内的各种灭火设施的良好。做到定期检查、维护、保证设备完好率达到100%,并做好检查记录。

11、教学楼、办公楼、学生宿舍楼安全出口、疏散通道保持畅通,安全疏散指示标志明显、应急照明完好。

12、学生聚集场所不得用耐火等级低的材料装修。

13、易燃、易爆的危险实验用品、做到专门存放、由化学实验员两人同时加锁开、关负责保管,在室内必须有沙池、灭火器等。在利用易燃、易爆化学药品做实验时,教师必须在做实验前向学生讲清楚注意事项,并指导学生正确使用,防止火灾事故发生。

14、图书馆、实验室、微机室等场所严禁吸烟及使用明火,下班后工作人员要及时关好门窗,确保安全。

15、消防栓、防火器材等消防设施,要人人爱护。任何人不得随意移动和损坏,违者要严肃处理。

16、加强用电安全检查,电工必须经常对校内的用电线路、器材等进行检查,如发现安全隐患,要及时进行整改、维护、确保安全。

17、成立消防安全工作领导小组,由校长负责,校长为消防安全第一责任人,其他成员为各部位消防安全责任人。学校将消防安全纳入综合治理工作的内容,常抓不懈。

18、根据有关规定,学校配备的消防器材、砂箱、灭火器,要放在明显的地方。管理人员要学习、掌握有关的消防知识,会正确使用灭火器,会报警。要经常检查灭火器,健全保养制度,如发现过期,要及时向总务处报告,更换药剂。

19、图书、打印室的保管员打开门窗时,要保持室内有人,人离开时,随时关好门窗,严禁火种入内。

20、在公众聚集场所发生火灾时,第一是组织撤离,师生要有秩序地离开,第二报警,第三组织灭火。

21、各处室要保管好消防器材,尤其要加强对易燃易爆物品的管理,杜绝出现事故。

22、每期对师生进行一次消防安全知识教育,并进行消防应急预演,熟悉撤退路线。

23、加强全校师生的防火安全教育。按《消防法》的要求,做到人人都有维护消防安全,保护消防设施,预防火灾,报告火警的义务。要做到人人都知道火警报警电话119,人人熟知消防自防自救常识和安全逃生技能。

24、对因无视防火安全规定而造成不良后果者,要从重处罚,直至追究法律责任。

25、设备用火及*时维修用火,必须报经安全保卫部门审核同意后方可实施。

26、大楼内禁止使用煤油炉、酒精炉、煤气炉(机关食堂除外)等明火设备,严禁焚烧废纸等可燃物。

27、变配电间实行正式电工昼夜值班管理,非正式电工不得单独操作变配电设备。

28、使用管道煤气和石油液化气,应由经过培训的人员进行操作和管理,未经培训不得操作和管理。

29、未经安全保卫部同意,禁止危险物品带(运)入大楼。

30、全体职工应了解消防器材的使用方法,熟练掌握逃生技巧。

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