企业文化宣传的标语口号 30句菁华

1、没有品质，便没有企业的明天。

2、品质，企业未来的决战场和永恒的主题。

3、推动全员品质活动，提高全员工作士气。

4、优秀的职员：忠于公司、终于职业、忠于人格。

5、5S是建立洁净亮丽，整齐舒适，安全高效的法宝。

6、5S---减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范，提升品质，安全保证。

7、做全球质量最好、最环保、客户最满意的笔记本电脑电池。

8、班组建设必不敢视小事，员工成长必不敢省心力。

9、做好企业的管家，当好自己的主人。

10、理念：以客户为中心，为客户创造价值，与客户共成长。

11、不按原则办事，就没有产品质量。

12、质量是企业的生命，认真是我们的责任。

13、一就是一，二就是二，一切必须实事求是。

14、没有拿不回来的订单，只有想不到的办法。

15、保管好东西只是基本要求，帐物卡时时一致才是高要求。

16、只有淡季的思想，没有淡季的市场。

17、有缺陷的产品等于废品。

18、管理有模式，无定式，这是管理的艺术性和科学性。

19、学历有上限，不是越高越好；其次是动手能力强；此外，人际关系还要和谐。智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质重要。

20、我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。

21、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。

22、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。

23、如果拼了命，什么问题都没解决，就说不上卓越。

24、部下的素质低，不是你的责任；但不能提高部下的素质，是你的责任。

25、顾客的难题，就是我们开发的课题。

26、人无我有，人有我优，人优我奇。

27、企业文化培训有三个层次：企业文化精神，企业文化制度和企业文化物质。

28、市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。

29、生产一代，研制一代，构思一代。

30、在任何时代，能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现（生理，心理，安全，尊重，自我实现）

企业文化宣传的标语口号 30句菁华扩展阅读

企业文化宣传的标语口号 30句菁华（扩展1）

——宣传企业文化标语 100句菁华

1、我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。

2、有缺陷的产品等于废品。

3、我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。

4、能者上，庸者下，*者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。

5、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太*洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。

6、公司是我家，发展靠大家。

7、创建精品工程，加速与国际接轨!

8、求生存，敬业爱岗与公司共命运;谋发展，开拓进取创企业新局面!

9、抓质量、保*安、促进度、创效益!

10、安全责任重于泰山，安全警钟时刻长鸣。

11、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。

12、美好家园靠我们共同建造。

13、从源头抓好质量，实现可持续发展

14、产品是企业的形象，质量是企业的信誉

15、坚持以质取胜，提高竞争实力

16、给我一次机遇，还你一个奇迹。

17、追求卓越质量，创造世界名牌

18、讲文明从我做起，树新风从现在开始。

19、鲜花在轻轻地诉说：我的盛开需要您的关怀，当你伸手采摘我时，美丽已不存在。

20、素质究竟是什么？是一种自我的约束能力。

21、搞企业，如不能先谋几着棋，赢的可能性不大；“善奕者，谋势；不善奕者，谋子。”

22、只要派出一位主要领导人以及一个管文化的、一个管财务的、一个管质量的人（指海尔兼并一个企业后，派出四位这样的干部，就能激活这个企业）。

23、如果能使每个海尔人都愿意奉献自己的爱给海尔，那么还有什么力量能阻挡我们前进的步伐。

24、学历有上限，不是越高越好；其次是动手能力强；此外，人际关系还要和谐。智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质重要。

25、领导在与不在，企业照样良性运转。

26、要么不干，要干就要争第一。

27、有记者问：“您的最终理想目标是什么？”张瑞敏回答说：“成为一个真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海尔是一个非常好的、我喜欢的品牌。”

28、“日事日毕，日清日高”的OEC管理模式，其含义是全方位地对每个人、每一天所做的每件事进行控制和清理，做到“日清日毕，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作质量都有一点儿（1%）的提高。（日事日毕，解决基础管理问题；日清日高，解决速度问题）。

29、企业只有一项真正的资源——人；管理就是充分开发人力资源，以做好工作（世界管理之父德鲁克名言）。

30、企业强大难，保持长盛不衰更难；重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。

31、事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。

32、只要勇于承担责任，才能承担更大的责任

33、培养员工是企业成功最好途径

34、人的能力是有限的，人的努力是无限的

35、创新是魂，人才是本

36、优秀的员工忠于公司，忠于职业，忠于人格

37、诚信是立身之本和合作基础，品质是服务前提和工作目标

38、创新是根本，质量是生命，务实是宗旨，效益是目标

39、勿以恶小而为之，勿以善小而不为

40、态度决定一切，细节决定成败

41、走出实验室没有高科技，只有执行的纪律

42、搭建创业*台，全力促进就业。

43、创业从行动开始，梦想在青春点燃。

44、创业有起点，事业无终点。

45、潮起水城，业创天下。

46、创业，我们能行！创业，我们同行。

47、风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访积极。

48、诚信高效、服务用户、团结进取、争创效益。

49、实施成效要展现，持之以恒是关键。

50、安全保证生产，生产必须安全。

51、用心血融铸经营理念，让企业文化生生不息。

52、上下沟通达共识，左右协调求进步。

53、攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向。

54、百年大计，质量第一！

55、检验记录要可靠，统计分析才有效。

56、提高企业效益的保证！

57、以厂为校，以厂为家，互相学习，互相关怀。

58、做精做细，做快做好，做大做强。

59、安全保证生产，生产必须安全！

60、提高品质，降低成本，首先要遵守作业标准。

61、你投入了心血、汗水、智慧，工程回报你安全、优质、效益！

62、预防保养及时做，生产顺畅不会错。

63、不制造不良品，不接受不良品，不传递不。

64、遵章是安全的保证，违章是事故的.祸根！

65、从管理中创卓越，在施工中树形象！

66、事故不难防，重在守规章！

67、团队精神是企业文化的核心！

68、敢于竞争，善于竞争，赢得竞争。

69、以厂为校，以厂为家；互相学习，互相关怀。

70、要想不被淘汰，只有跑在前面。

71、找方法才能成功，找借口只会失败。

72、爱岗敬业开拓进取创新服务放眼未来。

73、持诚信互利共荣，以厚德载物。

74、足迹印证着梦想。

75、以精立业，以质取胜。

76、用户满意是企业永恒的追求。

77、产品与产品的差异在于细节。

78、强化班组建设，提高工作效率。

79、没有执行力，何谈竞争力。

80、结果第一，解释第二。

81、控制工作，而不是受制于工作。

82、做企业：世界上原本有路，走的人多了也就没了路。

83、不是我做了，而是我做到了。

84、眼到、手到、心到，检测环节不可少。

85、真诚，我们有以诚相待、诚实守纪、开诚布公的人文环境。

86、成功决不容易，还要加倍发奋。

87、相信本身，相信伙伴。

88、以市场为导向以网络为基础以人才为根本以发展为前提。

89、以厂为校，以厂为家;互相学习，互相关怀。

90、勤俭节约、爱护公物，以厂为家，共同发展。

91、自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持。

92、顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求。

93、*时勤，忙时清;*时懒，忙时乱。

94、责任心是安全之魂，标准化是安全之本。

95、预防早，纰漏少;防范多，事故消。

96、安全是最大的效益。

97、盲目臆测事故跟随，三思后行安全常在。

98、松散是事故的隐患，规范是安全的关键。

99、铁路迎送八方客，安全牵动万民心。

100、半点疏忽生事端，一丝不苟保安全。

企业文化宣传的标语口号 30句菁华（扩展2）

——宣传企业文化的标语 50句菁华

1、业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩。

2、一丝之差，优劣分家。

3、ISO，企业打开全球化市场的金钥匙。

4、讲团结，发扬团队精神；重科技，以科技促发展；强管理，向管理要效益。

5、以厂为校，以厂为家，互相学习，互相关怀。

6、以“*”为指针，努力培养“四有”职工队伍。

7、安全责任重于泰山，安全警钟时刻长鸣。

8、充分发挥党员先锋模范作用，全面完成各项工作任务。

9、光靠记忆不可靠，标准作业最重要。

10、以质量求生存，以改革求发展。

11、领导就是服务，权利就是责任。

12、所有成功取决于执行而非空谈。

13、行动是果实，而言语只是绿叶。

14、企业以人为本，员工以厂为荣

15、顾客的赞美，是企业最大的财富。

16、有缺陷的产品等于废品。

17、你投入了心血、汗水、智慧，工程回报你安全、优质、效益!

18、坚持以质取胜，提高竞争实力。

19、质量是安全基础，安全为生产前提!

20、我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害。

21、爱护自己，就像爱护自己的家园一样；请爱护这优美的环境，因为我们在这里生存。

22、上下沟通达共识，左右协调求进步。

23、衷心感谢社会各界对电建事业的理解、关心和支持！

24、卖信誉，而不是卖产品。

25、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背没有执行力。

26、以厚德载物团结拼搏，高效创收。

27、人类生活在质量的呵护之下。

28、品质观念把握好，成品出货不苦恼。

29、使用一流的人才，创办一流的机构。

30、改善是无穷的。

31、强化社会治安，打击犯罪活动，为工程建设创造出良好的施工环境！

32、人无我有，人有我优，人优我奇。

33、重回旧战场，再度创辉煌！（*圩工程）

34、多点沟通，少点抱怨。多点理解，少点争执。

35、围绕工程建设，开展劳动竞赛，再展铁军风采！

36、爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展

37、预防早，纰漏少;防范多，事故消。

38、绳子断在细处，事故出在松处。

39、立岗走了神，隐患进了门。

40、坚持优质服务，回报(惠及)用户。

41、品质意识属于企业文化的范畴

42、员工就是自己产品的主人

43、精益求精，电工品质

44、树企业形象，创优质工程。

45、产品与产品的差异在于细节。

46、强化班组建设，提高工作效率。

47、领导力就是激励人们自觉跟随领导的`行为组合。

48、每天进一步，踏上成功路。

49、成功者找方法，失败者找借口。

50、不断设定更高的目标，今天的最好变现是明天的最低要求。

企业文化宣传的标语口号 30句菁华（扩展3）

——企业文化宣传标语口号 30句菁华

1、关爱生命，保护环境，预防为主，持续改进。

2、严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上。

3、奋发努力，扎实工作，创精品工程

4、愿景：成为国内著名，行业领先，管理与运作水*一流的供应链管理服务公司;为客户创造价值，使股东，员工得到持续、满意的回报;并能逐步成为现代供应链管理和服务专家。

5、产品质量只有更好，没有最好。

6、做全球质量最好、最环保、客户最满意的笔记本电脑电池。

7、班组建设必不敢视小事，员工成长必不敢省心力。

8、做好企业的管家，当好自己的主人。

9、谋事要实、创业要实、做人要实。

10、只有淡季的思想，没有淡季的市场。

11、上下同欲者，胜。

12、管理有模式，无定式，这是管理的艺术性和科学性。

13、素质究竟是什么？是一种自我的约束能力。

14、企业只有一项真正的资源——人；管理就是充分开发人力资源，以做好工作（世界管理之父德鲁克名言）。

15、佛经上说：“要想一滴水不干涸，唯一的办法就是把它放到大海里。”

16、一旦你产生了一个简单的坚定的想法，只要你不停地重复它，终会使之成为现实。提练、坚持、重复，这是你成功的法宝；持之以恒，最终会达到临界值——通用电气公司总裁韦尔奇名言（全球二十世纪最优秀经理人）。

17、学历有上限，不是越高越好；其次是动手能力强；此外，人际关系还要和谐。智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质重要。

18、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝？第一是质量，第二是质量，第三还是质量。

19、周瑜号称“一步三计”，却总失算于孔明的“三步一计”。计不在多，而在高。

20、如果拼了命，什么问题都没解决，就说不上卓越。

21、否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。

22、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。

23、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太*洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。

24、企业文化培训有三个层次：企业文化精神，企业文化制度和企业文化物质。

25、机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住，而努力之后才可能有机迂。

26、在互联网时代，企业生存的关键是速度。

27、原则在我们集团管理理念上是一个重要的原则，即关键的少数制约着次要的多数；干部对出现的问题，无疑要负主要管理责任。

28、改善是无穷的。

29、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚；对员工负责，员工反过来就会对你负责。

30、领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。

企业文化宣传的标语口号 30句菁华（扩展4）

——企业文化标语口号 200句菁华

1、安全责任重于泰山，安全警钟时刻长鸣。

2、以市场为导向，客户为中心。

3、执行理念：没有条件，没有借口，没有不可能！

4、以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务

5、人能百忍自无忧。

6、营造团队精神塑造人的品质。

7、塑造人的品质，建立管理根基。

8、得道多助，失道寡助。

9、最高标准的企业经营管理只有四个字：客户满意。

10、真正付给员工工资的并不是老板，而是客户。

11、一个公司的规模、品牌及市场地位不是取决于董事会，而是取决于客户。

12、永远不要为了追求发展而忘掉对客户人性化的关怀。

13、善于换位思考，得到客户的指责，你不妨对他说：“你批评的很对，换了我，我也会这么想。”这种话具有神奇的安抚力量。

14、坚持诚信，注重业绩，渴望变革

15、沟通从心开始

16、诚信、专业、创新

17、优质建设，以质为根。

18、品质——成功之轮。

19、手连手，发扬优质精神。

20、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。

21、以质量为生命，以客户为中心。

22、已所不欲，勿施与人诸葛亮。

23、上之所好，下必随之。

24、管理就是用合适的方法管人管事。

25、人之所以能，是因为相信能。

26、顾客的赞美，是企业最大的财富。

27、心量狭小，则多烦恼，心量广大，智慧丰饶。

28、只有不想干的事，没有干不成的事。

29、为顾客创造价值，为员工创造机会，为社会创造效益。

30、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。

31、与企业一同成长。

32、管理：关注并修正行为，影响并引导人生。

33、成功者需不断地累积知识和人脉的质和量。

34、搞好管理，硬性权力和软性权力缺一不可，积极，热情，用心，学习。

35、从管理的.角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。

36、梦想——持之以恒、真正为实现互联网事业的梦想而奋斗，不为私心所困。

37、同德才能走得更近团结一条心汕头。

38、巩固强项，缩减弱项，把握机会，避免危机。

39、每天告诉自己一次，我真的很不错。

40、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。

41、管理就是先管好自己。

42、管理就是追求一种调和。

43、计划、组织、指挥、协调、控制。

44、尽职——是团队合作的基础！

45、质量是帆，企业是船，帆落船停帆鼓船进。

46、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。

47、坚持以质取胜，提高竞争实力。

48、安全第一，预防为主。

49、安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。

50、找方法才能成功，找借口只会失败。

51、斜坡球体理论：企业在市场所处位置，如同斜坡上的一个球体，需要强化内部基础管理，才能产生强有力的止动力。否则，球体肯定会向下滚动。

52、要给用户意想不到的惊喜。

53、每一个人都是责、权、利的中心，人人是经理，人人是老板把每个人的潜能释放出来。

54、树立安全观念，坚持安全生产。

55、吸千秋文化，立万代基业。

56、观乎人文，以化成天下。

57、复古代文化，展今朝风采。

58、跟着文明走，快乐手牵手。

59、用餐讲文明，不吵不闹不浪费。

60、不要把聪明和勤奋做比较，勤奋永远是领先者。

61、只有拼搏出来的美丽，从未有等待出来的辉煌。

62、踏破绿茵可惜，多行数步无妨。

63、高效，高效运作、卓越治理，精英团队活力无限。

64、国美电器愿景：成为全球顶尖的电器及消费电子产品连锁零售企业。

65、始终保持高压态势，严厉打击食品犯罪。

66、聚木汇森，志磊天成。

67、沟通从心开始。

68、以人为本，心德为先。

69、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。

70、强化竞争意识，营造团队精神。

71、每天进一步，踏上成功路。

72、没有执着力，就没有竞争力。

73、只有一种失败，那就是半途而废。

74、清清楚楚算帐，明明白白做人。

75、创业很难，但要坚持。

76、销售就是贩卖情绪。

77、质量赢得顾客，信誉创造效益。

78、我们依靠企业生存，企业依靠我们发展。

79、追求客户满意，是你我的责任

80、科技是第一生产力，人才是第一资源

81、理念：以客户为中心，为客户创造价值，与客户共成长。

82、遵纪守法做帐，按章照章办事。

83、不按原则办事，就没有产品质量。

84、一就是一，二就是二，一切必须实事求是。

85、爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展。

86、心态正，事业成，不成也成

87、没有品质，便没有企业的明天。

88、才能承担更大的'责任强化竞争意识

89、效益靠质量、质量靠技术、技术靠人才、人才靠教育

90、有品质才有市场，有改善才有进步。

91、一等二看三落空，一想二干三成功

92、每天进一步，踏上成功路

93、优质产品，丰厚成果

94、帆落船停帆鼓船进企业以人为本

95、因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力

96、顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求

97、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒

98、工作是要做好，而不是做了

99、学先进、找差距、抓管理、上水*。

100、找方法才能成功，找借口只会失败

101、勇于承认错误，敢于承担责任

102、领导者必须具备把管理化繁为简的能力

103、不愿承担责任的人，没有资格拥有权利

104、选人要正，用人要公，育人要勤，管理要严

105、贤者上，能者中，立者下，智者侧，庸者退

106、不善于向下属学习的领导，值得学习的地方不多

107、没有完美的个人，只有完美的团队

108、培育合作员工，创造合作团队

109、加快推进企业改革步伐，实现北京邮政又好又快发展

110、建设新**，办好新**

111、太阳每天都是新的，你是否每天都在努力

112、未来的成功属于质量领先者的世纪

113、保证质量，是对社会的承诺。

114、用心血融铸经营理念，让企业文化生生不息。

115、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益

116、倾力赢得市场。

117、上下同欲者，胜。

118、坚持每天提高1%，70天工作水*就可以提升一倍。

119、人无我有，人有我优，人优我奇。

120、企业文化培训有三个层次：企业文化精神，企业文化制度和企业文化物质。

121、机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住，而努力之后才可能有机迂。

122、? 我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。

123、全民健身，振兴中华

124、祝**会圆满成功！

125、赛出风格，赛出水*

126、全民健身，感受快乐

127、讲文明，树新风，争做文明北京人

128、1em arial">21.祝公司运动会精彩、圆满、成功（出租公司）

129、互敬，互助，互谅，互勉

130、有一分耕耘，就有一分收获

131、提高售后服务质量，提升客户满意程度。

132、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。

133、奋发努力，扎实工作，创精品工程，建一流电厂！

134、高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流！

135、对工程负责，让用户满意！

136、充分发挥青年生力军作用，大力开展“青年文明号”活动！

137、强化社会治安，打击犯罪活动，为工程建设创造出良好的施工环境！

138、一人把关一处安，众人把关稳如山！

139、关爱生命，保护环境，预防为主，持续改进。

140、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任

141、培育礼仪员工，创造文明团队

142、以科技为动力，以质量求生存

143、改善是无穷的。

144、在任何时代，能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现（生理，心理，安全，尊重，自我实现）。

145、抓经济，抓创新，两手都要硬。

146、夫为治有体，上下不可相侵!

147、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成超级狼。

148、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝?第一是质量，第二是质量，第三还是质量。

149、部下的素质低，不是你的责任;但不能提高部下的素质，是你的责任。

150、海尔的价值观是什么?只有二个字，创新。创新就是要不断战胜自己。也就是确定目标，不断打破现有*衡，再建立一个新的不*衡;在新的不*衡的基础上，再建一个新的*衡。

151、自我提升，良性竞争;相互欣赏，相互支持。

152、才能承担更大的责任强化竞争意识

153、团结一心，其利断金；众志成城飞越颠峰

154、求生存，敬业爱岗与公司共命运；

155、谋发展，开拓进取创企业新局面！

156、黑猫，白猫，能抓老鼠的就是好猫。

157、生命之灯因热情而点燃，生命之舟因拼搏而前行。

158、做不好事情不是事情的原因而是人的问题!

159、抓质量、保*安、促进度、创效益!

160、仅有勇于承担职责，才能承担更大的职责。

161、软弱就是最大的敌人，勇敢就是最好的朋友

162、力求一次做好争取最大效益

163、求生存，敬业爱岗与公司共命运；谋发展，开拓进取创企业新局面!

164、找方法才能成功，找借口仅有失败

165、财富总是落入对它有精心准备的人手中

166、需要理解的是客户，需要改善的是自我。

167、不要小看自我，人有无限可能

168、五湖四海聚一厂情同手足友谊长

169、只要有正确的方法，成功是件简单的事

170、克服困难，精心施工，优质安全准点完成工程建设任务!

171、爱护自我，就像爱护自我的家园一样；请爱护这优美的环境，因为我们在那里生存。

172、出门走好路，出口说好话，出手做好事

173、高起点严要求抓质量保安全促进度争一流!

174、最大的破产是绝望，最大的资产是期望

175、以?*?为指针，努力培养?四有?职工队伍。

176、要想不被淘汰仅有跑在前面

177、团结拼搏高效创收

178、面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合。

179、只有淡季的思想，没有淡季的市场。

180、无德无才，坚决不用。

181、有德无才，培训任用。

182、有德有才，破格重用。

183、计划. 组织. 指挥. 协调. 控制。

184、转变观念，转变作风，让企业文化生生不息。

185、管理是一种严肃的爱，培训是最好的福利！

186、执行——敢于担当，按规定时间，高质量地完成预定结果。

187、管理就是让大家知道你的规划，理解你的规划，理解你的的实施计划和和要求，同时让利益联系你我他，

188、欲望以提升热忱，毅力以磨*高山。

189、产品与产品的差异在于细节。

190、创建南电网络，追求美好生活。

191、今天工作不努力，明天努力找工作。

192、从管理中创卓越，在施工中树形象。

193、自我检验不放松，质量标准记心中。

194、优质产品，是打开市场大门的金钥匙。

195、诚实守信灵活应变不屈不挠勇于创新。

196、乐学善思奋进创造，质朴方正笃志博学。

197、时时寻求效率提升，事事讲究方法技术。

198、服务构建和谐交通，文明传承粤赣两省。

199、用法管企，依法兴企，争做守法*兴人。

200、身心健康，德才兼备，开心工作，快乐生活。

企业文化宣传的标语口号 30句菁华（扩展5）

——企业文化的标语口号 60句菁华

1、只要精神不滑坡，办法总比困难多。

2、海纳百川，厚积薄发

3、行动不一定每一次都成功，但坐而不行，绝无任何成功可言。

4、不要小看自己，人有无限可能。

5、自我提升，良性竞争。相互欣赏，相互支持。

6、没有人会拒绝你的微笑。

7、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。

8、善待别人就是善待自已！

9、人无我有，人有我优，人优我奇。

10、天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。

11、打价值战，而不打价格战。

12、管理的第一个功课，就是先管好自己。

13、永远战战兢兢，永远如履薄冰

14、科技是第一生产力，人才是第一资源

15、因为有我，所以回更好

16、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任

17、只有不完美的产品，没有挑剔的客户

18、善战者，求之于势，不责于人，故能择人优势。

19、不收不良品、不做不良品、不出不良品。

20、讲职业道德，爱本职工作，树企业形象。

21、挑战自我，团队协作，追求卓越，共创辉煌。

22、同一个团队，同一个梦想。

23、用责任放飞梦想，用责任抒写荣光，用责任凝聚力量，用责任铸就辉煌。

24、营造团队精神塑造人的品质

25、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长

26、只有跑在前面我们的理念是

27、人的素质过去是海尔成功的根本，今后我们面临的挑战也是人的素质问题。

28、管理无小事，“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”（老子所言）可谓“成也细节，败也细节”。

29、雄关漫道真如铁，而今迈步从头越

30、没有星级胜有星级，不是亲人胜似亲人。

31、清洁—拥有清爽明亮的工作环境

32、要做大事，不要做大官

33、大不是美，小不是美，能够从小到大才是美。

34、增强紧迫感加强责任心全力抢市场打好翻身仗

35、整理整顿做得好，工作效率步步高

36、创优质品牌，铸一流企业形象

37、愿景：成为国内著名，行业领先，管理与运作水*一流的供应链管理服务公司；为客户创造价值，使股东，员工得到持续、满意的回报；并能逐步成为现代供应链管理和服务专家。

38、创新是根本，质量是生命，务实是宗旨，效益是目标

39、计划是时间的最好保障，时间是效率的坚实基础，效率是行动的优化大师，行动是成功的唯一途径

40、坚持团结稳定，齐心协力干事业。

41、事故不难防，重在守规章！

42、人人提案创新，成本自然降低。

43、上下沟通达共识，左右协调求进步。

44、热烈欢迎各级领导莅临我公司检查指导工作！

45、重回旧战场，再度创辉煌！（*圩工程）

46、思路决定出路、态度决定高度。

47、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的`名言来回答你：“我们唯一害怕的只是我们自己”。

48、找方法才能成功，找借口只会失败。

49、清洁-拥有清爽明亮的工作环境

50、人能百忍自无忧。

51、因为有我，所以回更好。

52、坚持团结稳定，**协力干事业。

53、一想二干三成功质量是帆企业是船。

54、建一流专业团队，创一流优质业绩。

55、顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求。

56、转变观念转变作风，让企业文化生生不息。

57、周密策划，科学管理，忠于设计，精心施工。

58、态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运。

59、大力加强党风廉政建设，促进企业健康持续发展。

60、积极深化改革，迎接市场竞争；肩负发展重任，再铸南电辉煌。

企业文化宣传的标语口号 30句菁华（扩展6）

——企业文化核心价值观的宣传标语口号 40句菁华

1、立足新起点，开创新局面。

2、质量是第一竞争力。

3、质量创造生活，庇护生命，维修系生存。

4、企业精神，品质第一。

5、筑质量长城，兴中华经济。

6、要有好的灌溉，才有好的成果

7、在工作中有前瞻意识，建立新方法，新思路

8、优秀的职员：忠于公司、忠于职业、忠于人格。

9、激情--乐观向上，永不言弃

10、企业打开全球化市场的金钥匙。

11、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。

12、学历有上限，不是越高越好；其次是动手能力强；此外，人际关系还要和谐。智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质重要。

13、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太*洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。

14、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚；对员工负责，员工反过来就会对你负责。

15、永远比对手快一步。

16、高标准，精细化，零缺陷。

17、生产一代，研制一代，构思一代。

18、顾客的难题，就是我们开发的课题。

19、我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。

20、管理无小事，“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”（老子所言）可谓“成也细节，败也细节”。

21、海尔的.价值观是什么？只有二个字，创新。创新就是要不断战胜自己。也就是确定目标，不断打破现有*衡，再建立一个新的不*衡；在新的不*衡的基础上，再建一个新的*衡。

22、斜坡球体理论：企业在市场所处位置，如同斜坡上的一个球体，需要强化内部基础管理，才能产生强有力的止动力。否则，球体肯定会向下滚动。

23、企业强大难，保持长盛不衰更难；重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。

24、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。

25、领导在与不在，企业照样良性运转。

26、上下同欲者，胜。

27、领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。

28、让股东、员工、客户、社会都满意是我们责任。

29、愿景：成为国内著名，行业领先，管理与运作水*一流的供应链管理服务公司;为客户创造价值，使股东，员工得到持续、满意的回报;并能逐步成为现代供应链管理和服务专家。

30、班组建设必不敢视小事，员工成长必不敢省心力。

31、面对数字，只有细心、耐心、良心。

32、在产品质量上，我们与制造部是对立统一的综合体。

33、没有拿不回来的订单，只有想不到的办法。

34、努力推行 qcc，工作不会苦兮兮。

35、改善提高，永无止境。

36、立优质精神，构世界蓝图。

37、品质管制人人做，优良品质有把握。

38、实施成效要展现，持之以恒是关键。

39、勿以小恶而为之，勿以小善而不为之。

40、要求要明确，执行要坚决。

企业文化宣传的标语口号 30句菁华（扩展7）

——企业文化精神理念标语口号 30句菁华

1、严管善待，团结协调，专业创新，以人为本。

2、过去的习惯，决定今天的你，所以，过去的懒惰，决定你今天的一败涂地。

3、明珠那会永远埋于土中，蛟龙那会时常游于浅水。如果我们积累了无量福因和智慧，一定会脱俗显出。 

4、在日常生活中，靠天才能做到的事，靠勤奋同样能做到；靠天才做不到的，靠勤奋也能做到。

5、任何人都抢不走你的无形资产——技能，经验，决心，信心。

6、懈怠会引起无聊，无聊会导致懒散。

7、机会包含于每个人的人格之中，正如未来的橡树包含在橡树果实里一样。

8、如果你想逃避某项事务，那么你就应该从这项事务着手，立即进行。

9、成功的人千方百计，失败的人千难万险。

10、赚钱靠大家，幸福你我他。

11、每天进步一点点。

12、忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。

13、大家好，才是真的好。

14、大踏步，大发展；人有多大劲，地有多大产。

15、相信自己，相信伙伴。

16、努力不一定成功，但是不努力肯定不会成功；

17、把你的长处发挥到极致，长处就会修补弱点；

18、将现在适当归零，才能接受新方法，采用新方法；

19、做正确的事情，然后把事情做正确；

20、每样工作都蕴含着无限的乐趣，只是你没去发掘它而已；

21、不要老是在想你失去什么，应该告诉自己拥有什么。

22、创新突破稳定品质，落实管理提高效率。

23、艰苦创业本色不能忘，高效务实作风不能变，管理创新意识不能丢。

24、经营企业就是要经营人，经营人首先要尊重人。

25、只有创业，没有守业。

26、高瞻远瞩，统筹规划。

27、谋发展，开拓进取创企业新局面！

28、高速度发展企业，高效益回报社会，高品质富裕员工。

29、以管理求效益，以技术求发展。

30、在社会做一个好公民，在单位做一个好职工，在家庭做一个好成员。

宣传,标语,口号