制造企业文化的宣传口号 40句菁华

1、全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。

2、我们理念是：没有最好，只有更好。

3、高品质的产品源于高标准的工作环境。

4、仪器设备勤保养，生产自然更顺畅。

5、创新是魂，人才是本。

6、我们要打造精诚合作，注重效率，善于学习，有礼有序的团队。

7、善待别人就是善待自己。

8、用户满意是企业永恒的追求。

9、成功者找方法，失败者找借口。

10、制造需降低成本，竞争依赖高品质。

11、企业成功的秘诀在于对人才、产品、服务三项品质的坚持。

12、管理始于训练，止于训练。

13、唯有不变的是不断求变的.创新。

14、态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运。

15、争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业。

16、脚踏实地、实事求是、点滴创新、用数据说话。

17、金须磨砺，矢不轻发。

18、因上不努力，果自不会来。

19、持诚信互利共荣，以厚德载物。

20、征服世界并不伟大，一个能征服自己的人，才是世界上最伟大的人。

21、人能逃过法律的制裁，不能逃过因果的报应。

22、求福莫过于积德，求寿莫过于少欲；求慧莫过于自学，求安莫过于自省。

23、欲行*坦路，先要*其心。

24、品质——成功之轮。

25、醒觉起来

26、严谨思考，严密操作，严格检查，严肃验证。

27、质量意识在我心中，产品质量在我手中。

28、质量第一，从我做起。

29、各自做好本职工作，就生产出好产品。

30、加强质量意识，端正质量态度，规范质量行为，树立质量风气。

31、企业的兴旺，就要从我做起。

32、工厂好似常表藤，产品犹如藤上;好才能卖好价，工厂效益全靠它。

33、*日精耕细作，来时五谷丰登。

34、客户不是用来与之辩论或比赛智力的，没有人能够在与客户的辩论中取胜。

35、不要满足于预测客户潜在的需求，而要去创造需求。

36、真正付给员工工资的并不是老板，而是客户。

37、善于换位思考，得到客户的指责，你不妨对他说：“你批评的很对，换了我，我也会这么想。”这种话具有神奇的安抚力量。

38、我们要花大力气研究客户的需求和动向，然后把他转化成我们应该做的事情。

39、客户就是我们的衣食父母，没有客户就没有企业的一切。

40、从最不满意的客户身上可以学到最多。

制造企业文化的宣传口号 40句菁华扩展阅读

制造企业文化的宣传口号 40句菁华（扩展1）

——企业文化宣传口号 100句菁华

1、默克公司：保护和改善人类生活

2、耐克公司：体验竞争、获胜和击败对手的感觉

3、苹果电脑：让每人拥有一台电脑。

4、麦当劳：成为世界最佳用餐经验的快速服务餐厅。

5、肯德基：服务至上、追求卓越的肯德基企业文化

6、杜邦公司愿景：成为世界上最具活力的科学公司，致力于创造可持续的解决方案，让全球各地的人们生活得更美好、更安全和更健康。

7、华为愿景：丰富人们的沟通和生活。

8、国美电器愿景：成为全球顶尖的.电器及消费电子产品连锁零售企业。

9、*联通愿景：创国际一流电信企业，做世界级卓越公司。

10、格力愿景：缔造全球依靠的空调企业，成熟格力百年的世界品牌。

11、宇通集团愿景：成为*一流的以商用车业务为主业的新兴产业集团。

12、统一企业核心价值观：“三好一公道”，就是品质好、信用好、服务好、价钱公道。

13、如今拼搏于未来，未来享受于如今。

14、如果没有今天，怎么会有未来。

15、在收获的关键时刻，我来给您持续支持。

16、做全行业的榜样，收获金色的希望。

17、技精于专，做于细；业成于勤，守于挚。

18、如果没有今天，怎么会有明天。

19、凝聚我们的力量，收获明日的辉煌。

20、细节决定一切，态度造就未来。

21、适应公司的日常变化，不抱怨。

22、在工作中有前瞻意识，建立新方法，新思路。

23、创造变化，并带来绩效突破性地提高。

24、激情——乐观向上，永不言弃。

25、以积极乐观的心态面对日常工作，不断自我激励，并获得成功。

26、敬业——专业执着，精益求精。

27、以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务。

28、企业文化宣传口号，企业文化标语，公司文化标语口号。

29、开拓、创新，立足市场求发展；优质、高效，用心服务为用户。

30、讲团结，发扬团队精神；重科技，以科技促发展；强管理，向管理要效益。

31、没有品质，便没有企业的明天。

32、面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合

33、今天工作不努力，明天努力找工作。

34、作业不正确，顾客受连累。

35、品质管制人人做，优良品质要提高。

36、企业接受市场的挑战，员工接受公司的挑选。

37、我们创造质量，质量满足顾客，顾客惠顾我们。

38、检验记录要可靠，统计分析才有效。

39、作业标准合理化，品质保证国际化。

40、清扫给油照

41、专心工作为首要，质量安全皆顾到。

42、从源头抓好质量，实现可持续发展。

43、品质是企业发展的命脉，是员工生活的保障。

44、与时俱进，拼搏向上，团结务实，争创一流。

45、创新是根本，质量是生命，务实是宗旨，效益是目标。

46、虚心明理，实心却欲。

47、一丝之差，优劣分家。

48、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。

49、高质量服务，高技术创新，高速度发展。

50、得意时应善待他人，失意时你会需要他们杜绝不良思想，发扬优质精神。

51、指挥十遍不如带头一干，空谈千言不如做好一件。

52、市场是海 企业是船 质量是帆 人是舵手

53、市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局

54、培养员工是企业成功最好途径

55、思路决定出路 态度决定高度

56、用户满意是企业永恒的追求

57、走出实验室没有高科技，只有执行的纪律

58、不要小看自己，人有无限可能。

59、强化竞争意识，营造团队精神。

60、会而不议，议而不决，决而不行，这样的会议是属最浪费的行动。

61、高标准，精细化，零缺陷。

62、打价值战，而不打价格战。

63、部下的素质低，不是你的责任；但不能提高部下的素质，是你的责任。

64、事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。

65、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。

66、质量是安全基础，安全为生产前提！

67、今天，你微笑了吗？

68、斜坡球体理论：企业在市场所处位置，如同斜坡上的一个球体，需要强化内部基础管理，才能产生强有力的止动力。否则，球体肯定会向下滚动。

69、iso9000 不只是目标，而是坚守的原则。

70、iso9000 不是口号，是实际的付出，行动的配合。

71、等待是失败的源头，行动是成功的开始。

72、讲求实效，完善管理;提升品质，增创效益。

73、班组建设必不敢视小事，员工成长必不敢省心力。

74、遵纪守法做帐，按章照章办事。

75、管理思想：全员安全、全员创新、全员争先

76、谋事要实、创业要实、做人要实。

77、保管好东西只是基本要求，帐物卡时时一致才是高要求。

78、如果不换位思考，那么就思考换位。

79、品质你我做得好，顾客留住不会跑。

80、有品质才有市场，有改善才有进步

81、提供优质产品，是回报客户最好的方法

82、行动是成功的开始，等待是失败的源头

83、今天工作不努力，明天努力找工作!

84、成就团队辉煌，助我人生成长!

85、尽职——是团队合作的基础!

86、优质产品，是打开市场大门的金钥匙。

87、产品若要无缺点，全面品管不可免。

88、全员参与力量大，产品控制靠大家。

89、安全责任重于泰山，安全警钟时刻长鸣。

90、安全是企业的生命，质量是效益的源泉。

91、办实事、求实效，创一流服务品牌、树完美企业形象;

92、以客为本、以质求存、以优取胜、以精图新;

93、热情服务、转变观念、增强知识、迎接挑战;

94、和谐创新、开拓市场、团结拼搏、共创未来;

95、用心才能创新，竞争才能发展;

96、勤思巧干苦攀，风逆我自昂扬;创新创收创业，我誓更创辉煌;

97、艰苦坚实、诚信承诺、实干实效

98、对工程负责，让用户满意！

99、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。

100、作业标准能遵守，品质效率不用愁。

制造企业文化的宣传口号 40句菁华（扩展2）

——2021企业文化宣传口号 50句菁华

1、事故不难防，重在守规章。

2、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。

3、百年大计，质量第一。

4、打价值战，而不打价格战。

5、追求卓越质量，创造世界名牌。

6、部下的素质低，不是你的责任；但不能提高部下的素质，是你的责任。

7、高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流！

8、只要派出一位主要领导人以及一个管文化的、一个管财务的、一个管质量的人（指海尔兼并一个企业后，派出四位这样的干部，就能激活这个企业）。

9、人无我有，人有我优，人优我奇。

10、周密策划，科学管理，忠于设计，精心施工。

11、只有淡季的思想，没有淡季的市场。

12、上下同欲者，胜。

13、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚；对员工负责，员工反过来就会对你负责。

14、人的素质过去是海尔成功的根本，今后我们面临的挑战也是人的素质问题。

15、不要小看自己，人有无限可能。

16、自我提升，良性竞争。相互欣赏，相互支持。

17、有一分耕耘，就有一分收获。

18、每个人都是你的客户。

19、成就团队辉煌，助我人生成长！

20、善待别人就是善待自已！

21、安全是一种责任、为己为家为他人。

22、以厂为校以厂为家互相学习互相关怀

23、没有措施免谈管理，没有计划如何工作

24、以厚德载物团结拼搏

25、班组建设必不敢视小事，员工成长必不敢省心力。

26、面对数字，只有细心、耐心、良心。

27、管理思想：全员安全、全员创新、全员争先

28、为企业多做一点，为客户多想一点；

29、用户需要就是企业所追求；

30、以服务为基础，以质量为生存，以科技求发展；

31、品质，企业未来的决战场和永恒的主题

32、有品质才有市场，有改善才有进步

33、全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质

34、行动是成功的开始，等待是失败的源头

35、没有执行力，就没有竞争力

36、市场是海企业是船质量是帆人是舵手

37、市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局

38、人的能力是有限的，人的努力是无限的

39、搭梯筑台公*竞争尚德重能人尽其才

40、制造需降低成本竞争依赖高品质

41、勿以恶小而为之，勿以善小而不为

42、全员培训同步提高创新进步

43、管理始于训练，止于训练

44、安全责任重于泰山，安全警钟时刻长鸣

45、持续改善是企业文化的精髓

46、脚踏实地、实事求是、点滴创新、用数据说话

47、安全、节能、高效、优质。

48、凭技术开拓市场，凭管理增创效益，凭服务树立形象。

49、追求品质卓越，尽显企业精华。

50、推行无难事，同心协力好办事。

制造企业文化的宣传口号 40句菁华（扩展3）

——企业文化宣传口号 50句菁华

1、惠普公司：为人类的幸福和发展做出技术贡献

2、茅台经营理念：酿造高品位的生活

3、奋进没有旁观者，你我都是实践者。

4、热爱创造奇迹，努力铸造成功。

5、关注你所专注，放心你所用心。

6、创新奋进心牵手，收获辉煌共拥有。

7、热爱工作，顾全大局，不计较个人得失。

8、得客户者得天下。

9、“三学二创一开拓”：学政治、学文化、学技术；创企业经济效益、创电信一流服务；灵活经营，开拓点心发展新思路

10、企业和市场同步、管理与世界接轨。

11、诚信高效、服务用户、团结进取、争创效益。

12、全心全意传递祝福，尽职尽责开拓创新。

13、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术

14、心态正，事业成，不成也成

15、有品质才有市场，有改善才有进步。

16、以厚德载物团结拼搏

17、得意时应善待他人

18、一个疏忽百人忙，人人品管少麻烦。

19、品质管制人人做，优良品质要提高。

20、人人品管做得好，顾客抱怨自然少。

21、第一次就把事情做对才有最好的质量和最大的效益。

22、市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局

23、安全用电 节约用水 消防设施定期维护

24、团结 奉献 开拓 高效

25、创新是根本 质量是生命 务实是宗旨 效益是目标

26、成功者找方法，失败者找借口

27、没有思路，就没有出路。

28、效率生产，安全第一。

29、车间重地，安全第一。

30、上有老下有小、出了事故不得了。

31、宁可停工停产、绝不违章蛮干。

32、别用鲜血换教训、应借教训免血泪。

33、人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。

34、产品质量只有更好，没有最好。

35、数据面前，事实最大，老板第二。

36、三不原则：不接受不良品 不生产不良品 不放行不良品

37、企业成功的秘诀在于对人才、产品、服务三项品质的坚持

38、确定标准是品质管制的第一步

39、尽职——是团队合作的基础!

40、今天，你微笑了吗?

41、质量——企业亘古不变的制胜之道。

42、推动全员品质活动，提高全员工作士气。

43、周密策划，科学管理，忠于设计，精心施工。

44、自尊、自信、自强，做企业信任;开拓、进取、创新，创企业辉煌;

45、敢于竞争、善于竞争、赢得竞争;

46、奋发努力，扎实工作，创精品工程

47、创建精品工程，加速与国际接轨！

48、作为一个领导，你可以不知道下属的'短处，却不能不知道下属的长处。

49、作业标准能遵守，品质效率不用愁。

50、贯彻ISO系列标准，树立企业新形象良品，不交付不良品。

制造企业文化的宣传口号 40句菁华（扩展4）

——企业文化理念的标语口号 40句菁华

1、成长理念：没有不公*的待遇，只有不公*的能力；没有不公*的能力，只有不公*的学习！

2、营销理念：真诚为客户创造价值！

3、服务理念：以爱为导向，以客户需求为中心！

4、执行理念：没有条件，没有借口，没有不可能！

5、进化理念：问题第一次出现，要想解决和避免的办法；第二次重现，要反省要改进办法；第三次再现，就不可饶恕！

6、创业理念：人生没有失败，只有提前放弃！

7、诚信立足，创新致远

8、今天工作不努力，明天努力找工作

9、培育礼仪员工，创造文明团队

10、保持环境清洁，做位可爱的人

11、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒

12、心态正，事业成，不成也成

13、企业以人为本，员工以厂为荣

14、持续改善是企业文化的精髓

15、只有一种失败，那就是半途而废。

16、培育礼仪员工，创造团队精神

17、追求客户满意，是你我的责任

18、专业进取，尊爱至诚，锲而不舍。

19、坚持诚信，注重业绩，渴望变革。

20、不是不可能，只是暂时还没有找到方法。

21、坚持一流管理，生产一流产品，提供一泫服务，创建一流企业。

22、资源是会枯竭的，文化是生生不息的

23、自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持

24、尊重员工个人的信念。

25、以人为本。

26、心若改变，则态度改变；态度改变，则习惯改变；习惯改变，则人生改变。

27、管理的第一个功课，就是先管好自己

28、清清楚楚算帐，明明白白做人。

29、我是我认为的我。我们是我们认为的.我们。想法决定行为，行为决定结果。

30、多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。

31、追求客户满意，是你我的责任。

32、该说说到，说到做到，做到有效。

33、创名牌、夺优质，全厂员工齐努力。

34、沟通从心开始

35、没有执着力，就没有竞争力。

36、企业要兴旺，质量是保证。

37、博：努力拼搏，纳：纳八方资源，特：成为有特色的IC代理商

38、客户至上。

39、决心决定成功。要成功，必须有强烈的成功欲望，就像你有强烈的求生欲望一样。

40、品质一马当先，业绩遥遥领先。

制造企业文化的宣传口号 40句菁华（扩展5）

——公司企业文化理念的宣传标语 40句菁华

1、诚信(Integrity)、专业(Professional)、创新(Innovation)

2、管理的第一个功课,就是先管好自己、

3、心有多大，舞台就有多大

4、坚持诚信，注重业绩，渴望变革

5、要有好的灌溉，才有好的成果

6、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象

7、有一分耕耘，就有一分收获

8、多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执

9、强化竞争意识，营造团队精神

10、追求客户满意，是你我的责任

11、每天进一步，踏上成功路

12、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背

13、找方法才能成功，找借口只有失败

14、行动是成功的开始，等待是失败的源头

15、心若改变，则态度改变；态度改变，则习惯改变；习惯改变，则人生改变。

16、会而必议,议而必决,决而必行,行而必果。

17、以最小的支出，获取最大的收益，是我们不懈的追求。

18、你思考，我思考，品质提升难不倒。

19、就没有竞争力要想不被淘汰。

20、今日不好好工作，明天工作都难保。

21、争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业

22、坚持团结稳定，齐心协力干事业。

23、生产管理高效率安全生产排第一。

24、创立南电网络，追求完美生活。

25、培育礼仪员工，创造团队精神。

26、精品意识在我心中，精品工程在我手中。

27、我与企业共勉，企业与我同在。

28、绿色供暖，环保小小的你，温暖大大的家。

29、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。

30、坚定信心，负重奋进，开拓创新，务实工作。

31、乐学善思奋进创造，质朴方正笃志博学。

32、时时寻求效率提升，事事讲究方法技术。

33、用才之长，知才之能，爱才之德，唯才是命。

34、人人有目标，事事有规范，月月有考评。

35、相信人人有才，引导人人成才。

36、没有完美的个人，只有完美的团队。

37、投入才会深入，付出才会杰出，用心才会开心。

38、认真做，只是把事情做对，用心做，才能把事情做好。

39、成功者常改变方法而不改变目标，失败者常改变目标而不改变方法。

40、面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合。

制造企业文化的宣传口号 40句菁华（扩展6）

——企业文化宣传的标语口号 30句菁华

1、没有品质，便没有企业的明天。

2、品质，企业未来的决战场和永恒的主题。

3、推动全员品质活动，提高全员工作士气。

4、优秀的职员：忠于公司、终于职业、忠于人格。

5、5S是建立洁净亮丽，整齐舒适，安全高效的法宝。

6、5S---减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范，提升品质，安全保证。

7、做全球质量最好、最环保、客户最满意的笔记本电脑电池。

8、班组建设必不敢视小事，员工成长必不敢省心力。

9、做好企业的管家，当好自己的主人。

10、理念：以客户为中心，为客户创造价值，与客户共成长。

11、不按原则办事，就没有产品质量。

12、质量是企业的生命，认真是我们的责任。

13、一就是一，二就是二，一切必须实事求是。

14、没有拿不回来的订单，只有想不到的办法。

15、保管好东西只是基本要求，帐物卡时时一致才是高要求。

16、只有淡季的思想，没有淡季的市场。

17、有缺陷的产品等于废品。

18、管理有模式，无定式，这是管理的艺术性和科学性。

19、学历有上限，不是越高越好；其次是动手能力强；此外，人际关系还要和谐。智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质重要。

20、我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。

21、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。

22、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。

23、如果拼了命，什么问题都没解决，就说不上卓越。

24、部下的素质低，不是你的责任；但不能提高部下的素质，是你的责任。

25、顾客的难题，就是我们开发的课题。

26、人无我有，人有我优，人优我奇。

27、企业文化培训有三个层次：企业文化精神，企业文化制度和企业文化物质。

28、市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。

29、生产一代，研制一代，构思一代。

30、在任何时代，能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现（生理，心理，安全，尊重，自我实现）

文化