牛根生语录 50句菁华

1、这里是精英的天地，但不是精英的保险柜。

2、世界上的竞争，从古到今，无非是三种资源的竞争，一是体力竞争，二是财力竞争，三是脑力竞争。如果论这三种力的关系，谁都可以统御谁，只是条件不同，三种力的地位也不同：蛮野社会，体力可以统御财力和智力;资本社会，财力可以雇佣体力和智力;信息社会，智力可以整合财力和体力。这就是“三力法则”。

3、最大的培养在实践。使用就是最大的培养。

4、不管螺丝是怎么设计的，正向拧不开的时候，反向必定拧的开。

5、从最不满意的客户身上，学到的东西最多。

6、如果缺乏必要的竞争壁垒，“先驱”变“先烈”也是极有可能的事情。

7、我的父亲养牛送奶38年，我是子承父业；我的母亲给了我教育，她嘱咐我的两句话让我终生难忘，一句是‘要想知道，打个颠倒’，另一句是‘吃亏是福，占便宜是祸’。

8、把“创业”与“守业”视作两个不同范畴的概念是有害的，它会使许多人误解为，创业是需要“动”的，守业是需要“静”的；创业是需要“激情”的，守业是需要“寂寞”的；创业是需要“扩张”的，守业是需要“内敛”的；创业是需要“大刀阔斧”的，守业是需要“**淡淡”的……一句话，创业比守业离创造更近，守业比创业离激情更远。

9、．产品等于人品，质量就是生命。

10、．别人从零起步，而我从负数起步。

11、．布局决定结局。

12、．三人一条心，黄土变成金。

13、财散人聚、财聚人散。——牛根生

14、一个人智力有问题，是次品；一个人的灵魂有问题，就是危险品。经营人心就是经营事业。——牛根生

15、一个做鞋的人，为别人负责是做不好的，为自己负责就能做好。当他“为别人负责”的时候，他的服务对象是泛指的，不特定的，模糊的，由于他的服务对象的模糊性，他在工作中的动机就不是强烈的，感情就不是具体的，思维就不是深刻的，责任意识就是松懈的。当他“为自己负责”的时候，他的服务对象就是活生生的自己：做不好就没人买，砸了牌子就卖不上好价钱，丢了工作就无以养活一家老小——这时候，他的动机足够强烈，他的智慧强力发挥，他的责任意识是紧绷的。所以，首先“为自己负责”，然后才能“为别人负责”。

16、我自己体会，人类社会的基本准则，就是“交换”。只有诚心，才能换来诚信。诚信既是世界观，也是方法论，“大诚信”其实就是“大智慧”。当今社会最大的学问，就是按市场规律办事；而按市场规律办事的最大学问，就是“对别人有利的，才是对自己有利的”。

17、销售终端是离消费者心理最近的地方，售后服务是离消费者身体最近的地方。

18、*说：“科学技术是第一生产力。”借用这一思路，我们可以说：“文

19、回顾这些年我们的发展，有许多事，专家都说“不能”;但因为我们识字不多，一不小心把“不”字给丢了，结果就变成了“能”!可谓是“有胆有识”。最近我到北京把胆切除了——佯说去蒙古了，不是撒谎，是怕影响大家……这个胆结石做了以后，基本就没“胆”了，也没“石”(识)了…

20、世界上的竞争，从古到今，无非是三种资源的竞争，一是体力竞争，二是财力竞争，三是脑力竞争。

21、世界上还有很多事情，只要你把它做透了，做成专家，你就能够为自己创造成功的机会。

22、铁饭碗的真正含义不是在一个地方吃一辈子饭，而是一辈子到哪儿都有饭吃。

23、让认识你的人受益，还不能算好；让不认识你的人也受益，那才是真好。

24、宁可为真话负罪，决不为假话开脱。

25、小胜凭智，大胜靠德。

26、管理是严肃的爱。

27、如果所有的人都站在一边，那一定不是好事。

28、差异化、挺进无竞争领域是弱势企业迅速制造相对强势的不二法门。

29、善待每一头牛，因为他们都是母亲。

30、成功是优点的发挥，失败是缺点的积累。

31、世界上的思想比星星多，观点比人口密，一旦作了选择，就有了凝聚点，有了向心力，有了主心骨。

32、思路决定出路。

33、人不能把金钱带入坟墓，但金钱却可以把人带入坟墓。

34、看别人不顺眼，首先是自己修养不够。

35、有问题就拿“差额工资”，没问题就拿全额工资，成绩卓着就拿超额工资，铸成大过就拿负数工资。

36、走一百里路的人，把走了九十里当作一半。

37、这个世界不缺少发现，而是缺少发现后的思考。

38、企业总要找马骑，企业跑在*路上的时候，找到的可能是银行的资金，它是一匹比较温顺的马；可是当你跑在山路上的时候，找到的可能就是风险投资，它是一匹烈马，烈马的特点是你行的时候，你指挥它，你不行的时候，它指挥你。

39、如果缺乏必要的竞争壁垒，先驱变先烈也是极有可能的事情。

40、一个企业、一个组织、一个团队，如果聚精会神只做一件事，做好的可能性就比较大；如果东也想做，西也想做，不能做到专一、专注、专心、专业，那么，到头来，每个领域都可能只是个二流角色，弄不好还会沦入三流、末流。迄今为止，做企业成功的招数很多，但有一条肯定屡验不爽：聚焦，聚焦，再聚焦！

41、这个世界凡是高端深奥的东西，没有一个不藏在深处、细处、隐秘处。

42、经营中的98%是有关人性，只要换位思考，将对方关心的利益想清楚了，凡事就迎刃而解。

43、三合论：在合适的时间、合适的地点把合适的人放上去。衡量人才要坚持岗位标准，离开岗位去谈抽象意义的人才没有太大的实际意义。陈景润是数学天才，但是在教师岗位上却算不上好人才，所以岗位要与人匹配，千万不能错位，错位之后成本太高。除了人岗匹配，态度问题也值得关注，如果你有智慧，请你拿出智慧，如果没有智慧，请你流出汗水，如果没有汗水，请你让出岗位。

44、善待每一头牛，因为它们都是母亲。

45、不管螺丝是怎么设计的，正向拧不开的时候，反向必定拧的开。——牛根生

46、这个世界凡是高端深奥的东西，没有一个不藏在深处、细处、隐秘处。——牛根生

47、一两智慧胜过十吨辛苦，脑袋决定口袋。——牛根生

48、世界上的思想比星星多，观点比人口密，没作选择的时候，此也有、彼也有，然而此也混沌、彼也混沌，分不出个主宾来；一旦作了选择，就有了凝聚点，有了向心力，有了主心骨。所以，若论企业文化从哪里来？“结晶式”也好，“播种式”也好，归根到底，企业文化首先是一种选择，然后是一种整合。

49、不要小看我们小地方，小地方的人不想则已，一想便是着眼全国的大事！上海有一千多万人，上海的企业只要占领上海，就能做*的老大老二；北京也有一千多万人，北京的企业只要占领北京，也能做个全国前几名；而我们呼和浩特才一百多万人，只有像鄂尔多斯广告语所说的那样——“温暖全世界”，才能在全国排上座次。

50、*说：“科学技术是第一生产力。”借用这一思路，我们可以说：“文

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