华为老总任正非语录 40句菁华

1、如果*到华为公司应聘，我们是否录用？

2、十年之后，*信行业三分天下，华为将占一分。

3、过去人们把创新看作冒风险，现在不创新才是最大的风险。

4、磨难是一笔财富，而我们没有经过磨难，这是我们最大的弱点。

5、一个人再有本事，也得通过所在社会的主流价值认同，才能有机会。

6、华为的每个部门都要有狼狈组织计划，既要有进攻性的狼，又要有精于算计的狈。

7、**什么也不要干，**只要把道路修好、把城市绿化好，就是对企业最大的帮助。

8、天上掉下一块东西，人们觉得只要是馅儿饼就已经喜出望外了，实际上天上掉下的是块金子。

9、君子取之以道，小人趋之以利。以物质利益为基准，是建立不起一个强大的队伍的，也是不能长久的。

10、要敢想敢做，要勇于走向孤独。不流俗、不*庸，做世界一流企业，这是生命充实激越起来的根本途径。

11、客户是我们的衣食父母，你们的工资收入和各项福利不是我给的，而是客户给的，客户才是你们真正的老板。

12、管理就像长江一样，我们修好堤坝，让水在里面自由流，管它晚上流，白天流。晚上我睡觉，但水还自动流。

13、企业发展就是要发展一批狼。狼有三大特性：一是敏锐的嗅觉；二是不屈不挠、奋不顾身的进攻精神；三是群体奋斗的意识。

14、不舍得拿出地盘来的人不是战略家，你们要去看看《南征北战》这部电影，不要在乎一城一池的得失，我们要的是整个世界。

15、对于个人来讲，我没有远大的理想，我思考的是这两三年要干什么，如何干才能活下去。我非常重视近期的管理进步，而不是远期的战略目标。

16、超宽带时代会不会是电子设备制造业的最后一场战争？我不知道别人怎么看，对我来说应该是。如果我们在超宽带时代失败，也就没有机会了。

17、狭路相逢勇者生，我们一定要冲过自己的心理障碍，在管理与服务上狠下功夫，从一点一点的小事进步做起。在市场洪流中冲击我们的时候，不做叶公好龙的小人。

18、冬天也是可爱的，并不是可恨的。我们如果不经过一个冬天，我们的队伍一直飘飘然是非常危险的，华为千万不能骄傲。所以，冬天并不可怕，我们是能够度得过去的。

19、您想提高效益、待遇，只有把精力集中在一个有限的工作面上，不然就很难熟能生巧。您什么都想会、什么都想做，就意味着什么都不精通，任何一件事对您都是做初工。

20、培养员工从小事开始关心他人，要尊敬父母，帮助弟妹，对亲人负责。在此基础上关心他人，支持希望工程，寒门学子，烛光计划。……*时关心同事，以及周围有困难的人。

21、一个企业的内外发展规律是否真正认识清楚，管理是否可以做到无为而治，这是需要我们一代又一代的优秀员工不断探索的问题。只要我们努力，就一定可以从必然王国走向自由王国。

22、马克思说过，科学的入口处正像地狱的入口处，这是那些把有限的生命投身于无限的事业中，历经磨难的人，才能真正感受到的。创新虽然艰难，但它是唯一的生存之路，是*的必经之路。

23、自我批判是思想、品德、素质、技能创新的优良工具。我们一定要推行以自我批判为中心的组织改造和优化活动。自我批判不是为批判而批判，也不是为全面否定而批判，而是为优化和建设而批判。

24、在管理上，我不是一个激进主义者，而是一个改良主义者，主张不断地管理进步。现在我们需要脱下草鞋，换上一双美国的鞋，但穿新鞋走老路照样不行。换鞋以后，我们要走的是世界上领先企业走过的路。

25、合作要找强者合作。比如，有时候我汽车没油了，我就蹭他的车坐坐，总比我走路好，总比我骑毛驴好。所以，我们要敢于、要擅于搭上世界的各种车，我们这个利益就多元化了。利益多元化了，谁能消灭你？

26、我希望大家不要做昙花一现的英雄。华为公司确实取得了一些成就，但当我们想躺在这个成就上睡一觉时，英雄之花就凋谢了，凋谢的花能否再开，那是很成问题的。在信息产业中，一旦落后，那就很难追上了。

27、我们这个大发展的时候，多么缺乏一群像他们那样久经考验的干部。“烧不死的鸟就是凤凰”，有些火烧得短一些，有些火要烧得长一些；有些是“文火”，有些是“旺火”。它是华为人面对困难和挫折的价值观，也是华为挑选干部的价值标准。

28、我认为，批评别人影噶是请客吃饭，应该是绘画、绣花，要温良恭让。一定不要把内部的民主生活会变成了有火药味的会议。高级干部尖锐一些，是他们素质高，越到基层应越温和。事情不能指望一次说完，一年不行，两年也可以，三年进步也不迟。

29、碳元素*行排列，可以都成石墨，非常松软；而若三角形排列，则可以构成金刚石，异常坚硬。为了建成这样的一种人才和资源的配置结构，我们需要更多的富于自我牺牲精神的干部，他们的实践使我们的榜样，他们言行所产生的榜样的力量是无穷的。

30、只要有企业的员工真正认为自己是企业的主人，分权才有了基础，没有这样的基础，权力分下去就会乱。让有个人成就欲望者成为英雄，让有社会责任者（指员工对组织目标有强烈的责任心和使命感）成为领袖。基层不能没有英雄，没有英雄就没有动力。

31、在管理改进中，一定要强调改进我们木板最短的那一块。各部门、各科室、各流程主要领导都要抓薄弱环节。要坚持均衡发展，不断地强化以流程型和时效型为主导的管理体系的建设，在符合公司整体核心竞争力提升的条件下，不断优化你的工作，提高贡献率。

32、以色列这个**是我们学习的榜样，它说它什么都没有，只有一个脑袋。一个离散了三十个世纪的犹太民族，在重返家园后，他们在资源严重贫乏，严重缺水的荒漠上创造了令人难以置信的奇迹。他们的资源就是有聪明的脑袋，他们是靠精神和文化的力量，创造了世界奇迹。

33、现在是春天吧，但冬天已经不远了，我们在春天与夏天要念着冬天的问题。IT业的冬天对别的公司来说不一定是冬天，而对华为可能是冬天。华为的冬天可能来得更冷。我们还太嫩，我们公司经过十年的顺利发展没有经历过挫折，不经过挫折，就不知道如何走向正确的道路。

34、为什么要强调自我批判？我们倡导自我批判，但不提倡相互批评，因为批评不好把握适度，如果批判火药味很浓，就容易造成队伍之间的矛盾。而自己批判自己呢，人们不会自己下猛力，对自己都会手下留情。即使用鸡毛掸子轻轻打一下，也比不打好，多打几年，你就会百炼成钢了。

35、冬天总会过去，春天一定来到。我们乘着冬天，养精蓄锐，加强内部的改造，我们和日本企业一道，度过这严冬。我们定会迎来残雪消融，溪流淙淙，华为的春天也一定会来临创业难，守成难，知难不难。高科技企业以往的成功，往往是失败之母，在这瞬息万变的信息社会，惟有惶者才能生存。

36、我们这个时代是知识经济时代，它的核心就是人类创造财富的方式和致富的方式发生了根本的改变。随着时代的进步，特别是由于信息网络给人带来的观念上的变化，使人的创造力得到极大的*，在这种情况下，创造财富的方式主要是由知识，由管理产生的，也就是是说人的因素是第一位的。

37、一个人离开家奋斗是为了获得美好的生活，爱情又是美好生活中最重要的部分，但爱情就像独木桥一样，人家过了，你就不能过。离家已经五年，在残雪消融、溪流淙淙的时候，面对自横的独木桥，真不知别人是否已经过去，心爱的姑娘可安在。那种惆怅，那种失落，那种迷茫，成功了又能怎么样？

38、我们公司的太*时间太长了，在和*时期升的官太多了，这也许就是我们的灾难。泰坦尼克号也是在一片欢呼声中出的海。而且我相信，这一天一定会到来。面对这样的未来，我们怎样来处理，我们是不是思考过。我们好多员工盲目自豪，盲目乐观，如果想过的人太少，也许就快来临了。居安思危，不是危言耸听。

39、不管遇到任何问题，我们的员工都要坚定不移地保持安静，听党的话，跟**走。严格自律，不该说的话不要乱说。特别是干部要管好自己的家属。我们华为人都是非常有礼仪的人。当社会上根本认不出你是华为人的时候，你就是华为人；当这个社会认出你是华为人的时候，你就不是华为人，因为你的修炼还不到家。

40、在本职工作中，我们一定要敢于负责任，使流程速度加快，对明哲保身的人一定要清除。华为给了员工很好的利益，于是有人说千万不要丢了这个位子，千万不要丢掉这个利益龙王传说凡是要保自己利益的人，要免除他的职务，他已经是变革的绊脚石。在去年的一年里，如果没有改进行为的，甚至一次错误也没犯过，工作也没有改进的，是不是可以就地免除他的职务。

华为老总任正非语录 40句菁华扩展阅读

华为老总任正非语录 40句菁华（扩展1）

——任正非 40句菁华

1、人生是个圆，有的人走了一辈子也没有走出命运画出的圆圈，其实，圆上的每一个点都有一条腾飞的切线。

2、给自己定目标，一年，两年，五年，也许你出生不如别人好，通过努力，往往可以改变%的命运。破罐子破摔只能和懦弱做朋友。

3、生命就是一个一直在支出时间的过程，等时间支完了，生命也就走到了尽头。不要抱怨，不要总是觉得自己怀才不遇，这种状况大部分是自己造成的。

4、你经历的所有的困苦都是有意义的，因为这是你要承担重任的先兆。人的欲望不可能都实现，不能的事情不可太强求；学会控制自我，明白自己的理想人生价值需求生活方式，面对现实，把握自己，珍惜人生。

5、活在昨天的人失去过去，活在明天的人失去未来，活在今天的人拥有过去和未来。如果我们都去做自己能力做得到的事，我们会让自己大吃一惊。

6、无论你觉得自己多么的了不起，也永远有人比你更强；无论你觉得自己多么的不幸，永远有人比你更加不幸。

7、出路出路，走出去了，总是会有路的。困难苦难，困在家里就是难。学的到东西的事情是锻炼，学不到的是磨练。

8、运气就是机会碰巧撞到了你的努力。得之坦然，失之淡然，顺其自然，争其必然。时间是治疗心灵创伤的大师，但绝不是解决问题的高手。

9、背负着过去的痛苦，夹杂着现实的烦恼，这对于人的心灵而言是无任何益处。坚持最难，但成果也最大。

10、我们若已接受最坏的，就再没有什么损失。反正我来到这个世界上就没打算活着回去。你生而有翼，为何一生匍匐前进，形如蝼蚁。

11、多一分心力去注意别人，就少一分心力反省自己。人生就像钟表，可以回到起点，却已不是昨天！人生就像弈棋，一步失误，全盘皆输。

12、生命对某些人来说是美丽的，这些人的一生都为某个目标而奋斗。荆棘的存在是为了野草不轻易地任人践踏。聪明人创造的机会多于碰到的机会。

13、任正非，只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。做一个决定，并不难，难的是付诸行动，并且坚持到底。

14、人生就像一个动物园，当你以为你在看别人耍猴的时候，却不知自己也是猴子中的一员！从绝望中寻找希望，人生终将辉煌。

15、环境不会改变，解决之道在于改变自己。勇气是控制恐惧心理，而不是心里毫无恐惧。还能冲动，表示你还对生活有激情，总是冲动，表示你还不懂生活。

16、一个懒惰的少年将来就是一褴褛的老人。在实现理想的路途中，必须排除一切干扰，特别是要看清那些美丽的诱惑。

17、你花时间做什么事，你就会成为什么样的人！那些打不垮你的东西，最终必将成就你。人生在世，两种事应该少干：用自己的嘴干扰别人的人生；靠别人的脑子思考自己的人生。

18、如果你不给自己烦恼，别人也永远不可能给你烦恼，烦恼都是自己内心制造的。好好管教自己，不要管别人。

19、任正非，活着一天，就是有福气，就该珍惜。当我哭泣我没有鞋子穿的时候，我发现有人却没有脚。

20、不要因为自己还年轻，用健康去换去金钱，等到老了，才明白金钱却换不来健康。你不要一直不满他人，你应该一直检讨自己才对。

21、卓越的人一大优点是：在不利与艰难的遭遇里百折不挠。要改变命运，首先改变自己。没有比人更高的山，没有比心更宽的海，人是世界的主宰。

22、一个人失败的原因，在于本身性格的缺点，与环境无关。成功需要成本，时间也是一种成本，对时间的珍惜就是对成本的节约。

23、我要的未来，要靠我自己去拼。喜欢就坚持，爱就别放弃！努力不一定成功，但不努力一定不成功。

24、生命不是要超越别人，而是要超越自己。成大事不在于力量多少，而在能坚持多久。上帝从不抱怨人们的愚昧，人们却抱怨上帝的不公*。

25、障碍与失败，是通往成功最稳靠的踏脚石，肯研究利用它们，便能从失败中培养出成功。如果一个人不知道他要驶向哪个码头，那么任何风都不会是顺风。

26、学习时的苦痛是暂时的，未学到的痛苦是终生的。一旦立下目标，不达目标绝不罢手，方可成功。人生最大的错误是不断担心会犯错。

27、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。回避现实的人，未来将更不理想。

28、人的缺点就像花园里的杂草，如果不及时清理，很快就会占领整座花园。滴水穿石不是靠力，而是因为不舍昼夜。

29、只为成功找方法，不为失败找借口。溪流的秀美是因为它脚下的路坎坷不*。天下没有不可能的事，只要你有信心有勇气，腔子里有热血，灵魂里有真爱。

30、人的一生没有一帆风顺的坦途。当你面对失败而优柔寡断，当动摇自信而怨天尤人，当你错失机遇而自暴自弃的时候你是否会思考：我的自信心呢？其实，自信心就在我们的心中。

31、与其相信依靠别人，不如相信依靠自己。把生活中的每一天，都当作生命中的最后一天。机不可失，时不再来。就算全世界都否定我，还有我自己相信我。

32、逆境里正确认识自我；逆境完善自我；逆境成熟自我；没有哪种教育能及得上逆境。你可以选择这样的“三心二意”：信心恒心决心；创意乐意。

33、出路出路，走出去了，总是会有路的。困难苦难，困在家里就是难。人生最大的喜悦是每个人都说你做不到，你却完成它了！勇士搏出惊涛骇流而不沉沦，懦夫在风*浪静也会溺水。

34、如果刀刃怕伤了自己而不与磨刀石接触，就永远不会锋利。成功的秘诀就是每天都比别人多努力一点。毅力可以征服任何一座高峰。

35、生活不是林黛玉，不会因为忧伤而风情万种。唯有行动才能改造命运。即使行动导致错误，却也带来了学习与成长；不行动则是停滞与萎缩。

36、任正非，时光老人对每个人都是公*合理，要学会管理时间，利用时间珍惜时间；养成一种好的生活与工作习惯更利于你成功。

37、快不快乐在己不在物，快不快乐在己不在人，快不快乐其实在于你自己，人在生活中不要太过于计较“患得患失”，多看书多感受体会人生修心养性。

38、做正确的事，再把事情做正确。再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。有志者自有千计万计，无志者只感千难万难。

39、只要路是对的，就不怕路远。生命对某些人来说是美丽的，这些人的一生都为某个目标而奋斗。浪花总是着扬帆者的路开放的。

40、人生最大的敌人是自己怯懦。世间成事，不求其绝对圆满，留一份不足，可得无限美好。远大的目标非常重要，一定要有成功的企图心，而且越大越好。

华为老总任正非语录 40句菁华（扩展2）

——任正非经典语录 40句菁华

1、进了华为就是进了坟墓。

2、触及自己的灵魂是最痛苦的。必须自己批判自己。

3、个人再有本事，也得通过所在社会的主流价值认同，才能有机会。

4、别人革自己的命，比自己革自己的命还要困难。要允许别人批评。

5、做工作时一种热爱，是一种献身的驱动，是一种机遇和挑战，多么难得，应该珍惜它。

6、对待媒体的态度，希望全体员工都要低调，因为我们不是上市公司，所以我们不需要公示社会。

7、ldquo;王小二卖豆浆，能卖一块钱一碗，为什么要卖五毛钱?我们产品的毛利，要限定在一定水*，太高或太低都不合适。

8、国家的事由国家管，*的事由*管，社会的事由社会管，我们只要做一个遵纪守法的公民，就完成了我们对社会的责任。

9、面子是无能者维护自己的盾牌。优秀的儿女，追求的是真理，而不是面子。只有不要脸的人，才会成为成功的人。要脱胎换骨成为真人。

10、什么是华为的英雄，是谁推动了华为的前进。不是一二个企业家创造了历史，而是70%以上的优秀员工，互动着推动了华为的前进，他们就是真正的英雄。

11、在一次华为公司总裁办公会上，任正非问：“*会打枪吗?谁见过*打枪?他要打枪恐怕要打到自己的脚趾头上。但是*会运动群众，会运动干部。”

12、时光不能倒流，如果人能够从岁开始倒过来活的话，人生一定会更加精彩。

13、华为最大优势和劣势都是年轻，因为年轻，充满生命活力；因为年轻，幼稚病多，缺乏职业化管理。

14、现在流程上运作的干部，他们还习惯于事事都请示上级。这是错的，已经有规定，或者成为惯例的东西，不必请示，应快速让它通过去。执行流程的人，是对事情负责，这就是对事负责制。事事请示，就是对人负责制，它是收敛的。我们要减化不必要确认的东西，要减少在管理中不必要、不重要的环节，否则公司怎么能高效运行呢？

15、自我批判是思想、品德、素质、技能创新的优良工具。我们一定要推行以自我批判为中心的组织改造和优化活动。自我批判不是为批判而批判，也不是为全面否定而批判，而是为优化和建设而批判。总的目标是要提升公司整体核心竞争力。

16、不管遇到任何问题，我们的员工都要坚定不移地保持安静，听党的话，跟**走。严格自律，不该说的话不要乱说。特别是干部要管好自己的家属。我们华为人都是非常有礼仪的人。当社会上根本认不出你是华为人的时候，你就是华为人；当这个社会认出你是华为人的时候，你就不是华为人，因为你的修炼还不到家。

17、求助没有什么不光彩的，做不好事才不光彩，求助是参与群体奋斗的最好形式。

18、利益分配永远是不*衡的。我们在进行岗位变革也是有利益重新分配的，比如大方丈变成了小方丈，你的庙被拆除了，不管叫什么，都要有一个正确的心态来对待。如果没有一个正确的心态，我们的改革是不可以成功的，不可能被接受的。

19、在华为的员工大会上，任正非提问：“年后华为最大的问题是什么？”大家回答：不知道。任正非告诉大家：是钱多得不知道如何花，你们家买房子的时候，客厅可以小一点、卧室可以小一点，但是阳台一定要大一点，还要买一个大耙子，天气好的时候，别忘了经常在阳台上晒钱，否则你的钱就全发霉了。

20、不管是对干部还是普通员工，裁员都是不可避免的。我们从来没有承诺过，像日本一样执行终身雇佣制。我们公司从创建开始就是强调来去自由。内部流动是很重要的，当然这个流动有升有降，只要公司的核心竞争力提升了，个人的升、降又何妨呢？

21、我们公司的太*时间太长了，在和*时期升的官太多了，这也许就是我们的灾难。泰坦尼克号也是在一片欢呼声中出的海。而且我相信，这一天一定会到来。面对这样的未来，我们怎样来处理，我们是不是思考过。我们好多员工盲目自豪，盲目乐观，如果想过的人太少，也许就快来临了。居安思危，不是危言耸听。

22、作为一个自然人，受自然规律制约，有其自然生命终结的时间；作为一个法人，虽然不受自然规律的约束，但同样受到社会逻辑的约束。一个人再没本事也可以活岁，但企业如果没能力，可能连天也活不下去。如果一个企业的发展能够顺应自然法则和社会法则，其生命可以达到岁，甚至更长时间。

23、在管理改进中，一定要强调改进我们木板最短的那一块。各部门、各科室、各流程主要领导都要抓薄弱环节。要坚持均衡发展，不断地强化以流程型和时效型为主导的管理体系的建设，在符合公司整体核心竞争力提升的条件下，不断优化你的工作，提高贡献率。

24、任正非在一次董事会上说：“将来董事会的官方语言是英语，我自己岁还在学外语，你们这些常务副总裁就自己看着办吧。”

25、在本职工作中，我们一定要敢于负责任，使流程速度加快，对明哲保身的人一定要清除。华为给了员工很好的利益，于是有人说千万不要丢了这个位子，千万不要丢掉这个利益。凡是要保自己利益的人，要免除他的职务，他已经是变革的绊脚石。在去年的一年里，如果没有改进行为的，甚至一次错误也没犯过，工作也没有改进的，是不是可以就地免除他的职务。

26、为什么要强调自我批判？我们倡导自我批判，但不提倡相互批评，因为批评不好把握适度，如果批判火药味很浓，就容易造成队伍之间的矛盾。而自己批判自己呢，人们不会自己下猛力，对自己都会手下留情。即使用鸡毛掸子轻轻打一下，也比不打好，多打几年，你就会百炼成钢了。

27、年，内地某副*来华为考察参观，在欢迎晚宴上，副*问任正非：“为了促进企业的发展，**究竟应该干些什么？”任正非笑着回答到：“**什么也不要干，**只要把道路修好、把城市绿化好，就是对企业最大的帮助。”

28、职业化、规范化、表格化、模板化的管理还十分欠缺。华为是一群从青纱帐里出来的土八路，还习惯于埋个地雷、端个炮楼的工作方法。还不习惯于职业化、表格化、模板化、规范化的管理。重复劳动、重叠的管理还十分多，这就是效率不高的根源。在引进新管理体系时，要先僵化，后优化，再固化。

29、在与西方公司的谈判，招标，评标中，练就了一种国际惯例的职业化水*。用这种职业化标准来衡量每一位竞标者，使得我们的标中规格差一点就不可能入围，更不能中标;特别是我们的解决方案，要在先进性，合理性，低成本，高增值，优良的服务上与西方公司比较才有可能入围。他们的苛求，迫使我们山沟沟的游击队，也不得不国际化。

30、在我们拼死拼活往前赶的过程中，公司不可能出现太胖的羊，太懒的羊。一个充满危机感，又有敏感性，又无懒羊拖累的公司是一定能够生存下来的。要达到这样的境界，不止技术上要不断创新，更要管理上不断创新。

31、我们既要把有强烈社会责任感的人培养成领袖，又要把个人成就感强的人培养成英雄。没有英雄，企业就没有活力，没有希望，所以既需要领袖，也需要英雄。但我们不能让英雄没有经过社会责任感的改造就进入高层，因为他们已进入高层，将很可能导致公司内部矛盾和分裂。因此，领导者的责任就是要使自己的部下成为英雄，而自己成为领袖。

32、十年之后，*信行业三分天下，华为将占一份。

33、作为一个自然人，受自然规律制约，有其自然生命终结的时间;作为一个法人，虽然不受自然规律的约束，但同样受到社会逻辑的约束。一个人再没本事，也可以活60岁，但企业如果没能力，可能连六天也活不下去。如果一个企业的发展能够顺应自然法则和社会法则，其生命可以达到600岁，甚至更长时间。

34、我认为，批评别人应该是请客吃饭，应该是绘画、绣花，要温良恭让。一定不要把内部的民主生活会变成了有火药味的会议，高级干部尖锐一些，是他们素质高，越到基层应越温和。事情不能指望一次说完，一年不行，两年也可以，三年进步也不迟。我希望各级干部在组织自我批判的民主生活会议上，千万要把握尺度。我认为人是怕痛的，太痛了也不太好，像绘画、绣花一样，细细致致地帮人家分析他的缺点，提出改进措施来，和风细雨式最好。

35、我们的战略规划办，是研究公司3－5年的发展战略，不是研究公司10年、20年之后的发展战略，我不知道公司是否能够活过20年，如果谁要能够说出20年之后华为做什么话，我就可以论证：20年后人类将不吃粮食，改吃大粪，我的道理是……

36、技术培训主要靠自己努力，而不是天天听别人讲课。其实每个岗位天天都在接受培训，培训无处不在、无时不有。如果等待别人培养你成为诺贝尔，那么是谁培养了*、邓**？成功者都主要靠自己努力学习，成为有效的学习者，而不是被动的被灌输者，要不断刻苦学习提高自己的水*。

37、1999年，内地某副*来华为考察参观，在欢迎晚宴上，副*问任正非：“为了促进企业的发展，**究竟应该干些什么？”任正非笑着回答到：“**什么也不要干，**只要把道路修好、把城市绿化好，就是对企业最大的帮助。”

38、越在最艰难、越在最困苦的时候，越能磨练人的意志，越能检验人的道德与良知，越能锻炼人和提高人的技能，也越是我们的队伍建设最重要的时候。检验一个公司或**是否具备良好的企业文化与组织氛围，不是在企业一帆风顺的时候，而是在遇到困难和挫折的时候，古人讲患难知人心，就是这个道理。

39、今年年底，我们将提出一个口号，就是在窄带通信领域要做到世界领先。怎么做到？要虚心、认真学习国外主要竞争对手的优点，并时时看到和改正自己的缺点。华为要活下去就要学习，开放合作，不能关起门来赶超世界。我们所有的拳头产品都是在开放合作中研制出来的。封闭心态的人无法进步，应下岗培训。

40、ldquo;每日三省吾身”，自我批判，就是克服“幼稚病”的良方。幼稚病并不可怕，公司从高层到基层，我们都有幼稚病，特别是面对新事物、新问题的时候。认识新事物、认识新问题总是反反正正，不可能一步就认识到本质。因此我们都应该不断努力学习，不断提高认识事物、认识问题的能力。你们还要特别注重向别人学习，看看你身边的老员工是如何做的，学明白了再去创新，一点一滴、一步一步走向成熟。

华为老总任正非语录 40句菁华（扩展3）

——任正非最经典的名言 30句菁华

1、华为没有院士，只有院土。要想成为院士，就不要来华为。

2、开发可不是一件容易的事，你要做好投入几十个亿，几年不冒泡的准备。

3、我们有许多员工盲目地在自豪，他们就像井底之蛙一样，看到我们在局部产品上偶然领先西方公司，就认为我们公司已经是世界水*了。他们并不知道世界著名公司的内涵，也不知道世界的发展走势，以及别人不愿公布的潜在成就。华为在这方面很年轻、幼稚，很不成熟。

4、我们现在向Hay公司买一双“美国鞋”（西方鞋），*人可能穿不进去，在管理改进和学习西方先进管理方面，我们的方针是“削足适履”，对系统先僵化，后优化，再固化。

5、利益分配永远是不*衡的。我们在进行岗位变革也是有利益重新分配的，比如大方丈变成了小方丈，你的庙被拆除了，不管叫什么，都要有一个正确的心态来对待。如果没有一个正确的心态，我们的改革是不可以成功的，不可能被接受的。

6、狭路相逢勇者生，我们一定要冲过自己的心理障碍，在管理与服务上狠下功夫，从一点一点的小事进步做起。在市场洪流中冲击我们的时候，不做叶公好龙的小人。

7、培养员工从小事开始关心他人，要尊敬父母，帮助弟妹，对亲人负责。在此基础上关心他人，支持希望工程，寒门学子，烛光计划。*时关心同事，以及周围有困难的人。

8、我们的战略规划办，是研究公司3——5年的发展战略，不是研究公司10年、20年之后的发展战略，我不知道公司是否能够活过20年，如果谁要能够说出20年之后华为做什么话，我就可以论证：20年后人类将不吃粮食，改吃大粪，我的道理是……

9、干部一定要有天将降大任于斯人的胸怀、气质，要受得了委屈，特别是做了好事，还受冤枉的委屈。

10、我认为年轻人，在你生命非常旺盛的历史时期，勇敢地走向国际市场，去多经风雨，多见世面，对你一生受益不浅。希望大家在这方面也多做努力，这样的话，我们东方不亮西方亮，黑了北方有南方，我们公司的生存*衡就会变得更加好。

11、活下去，永远是硬道理。近期的管理进步，必须有一个长远的目标方向，这就是核心竞争力的提升。

12、我们要用最先进的工具做最先进的产品，要敢于投入。把天下打下来，就可以赚更多的钱。

13、要敢想敢做，要勇于走向孤独。不流俗、不*庸，做世界一流企业，这是生命充实激越起来的根本途径。

14、企业不能只为实现股东利益最大化，也不能以员工为中心，管理的任务是争得为客户服务的机会，因为客户是企业价值的源泉，没有了客户，企业就失去了立足之本。

15、在战场上，军人的使命是捍卫国家*的尊严；在市场上，企业家的使命是捍卫企业的市场地位。

16、世界上一切资源都可能会枯竭，只有一种资源可以生生不息，那就是文化。

17、人是有差距的，要承认差距存在，一个人对自己所处的环境，要有满足感，不要不断地攀比。你们没有对自己付出的努力有一种满足感，就会不断地折磨自己，和痛苦着，真是生在福中不知福。这不是宿命，宿命是人知道差距后，而不努力去改变。

18、现在是春天吧，但冬天已经不远了，我们在春天与夏天要念着冬天的问题。IT业的冬天对别的公司来说不一定是冬天，而对华为可能是冬天。华为的冬天可能来得更冷。我们还太嫩，我们公司经过十年的顺利发展没有经历过挫折，不经过挫折，就不知道如何走向正确的道路。

19、活下去，是最大的动力！

20、华为没有成功，只是在成长。

21、只要有企业的员工真正认为自己是企业的主人，分权才有了基础，没有这样的基础，权力分下去就会乱。让有个人成就欲望者成为英雄，让有社会责任者（指员工对组织目标有强烈的责任心和使命感）成为领袖。基层不能没有英雄，没有英雄就没有动力。

22、超宽带时代会不会是电子设备制造业的最后一场战争？我不知道别人怎么看，对我来说应该是。如果我们在超宽带时代失败，也就没有机会了。

23、机会、人才、技术和产品是公司成长的主要牵引力。这四种力量之间存在着相互作用。机会牵引人才，人才牵引技术，技术牵引产品，产品牵引更多更大的机会。员工在企业成长圈中处于重要的主动位置。

24、世界是在变化的，永远没有精致完美，根本不可能存在完美，追求完美就会陷入到低端的事务主义，越做越糊涂，把事情僵化了。做得精致完美，就会变成小脚女人，怎么冲锋打仗？

25、王小二卖豆浆，能卖一块钱一碗，为什么要卖五毛钱？我们产品的毛利，要限定在一定水*，太高或太低都不合适。

26、职业化、规范化、表格化、模板化的管理还十分欠缺。华为是一群从青纱帐里出来的土八路，还习惯于埋个地雷、端个炮楼的工作方法。还不习惯于职业化、表格化、模板化、规范化的管理。重复劳动、重叠的管理还十分多，这就是效率不高的根源。在引进新管理体系时，要先僵化，后优化，再固化。

27、华为惟一可以依存的是人，当然是指奋斗的、无私的、自律的、有技能的人，如何培养和造就这样的人，是十分艰难的事情。但我们要逐步摆脱对技术的信赖，对人才的信赖，对资金的依赖，使企业从必然王国走向自由王国，建立起比较合理的管理机制。

28、现在是春天吧，但冬天已经不远了，我们在春天与夏天要念着冬天的问题。IT业的冬天对别的公司来说不一定是冬天，而对华为可能是冬天。华为的冬天可能来得更冷，更冷一些。我们还太嫩，我们公司经过十年的顺利发展没有经历过挫折，不经过挫折，就不知道如何走向正确道路。磨难是一笔财富，而我们没有经过磨难，这是我们最大的弱点。

29、我认为，批评别人应该是请客吃饭，应该是绘画、绣花，要温良恭让。一定不要把内部的民主生活会变成了有火药味的会议，高级干部尖锐一些，是他们素质高，越到基层应越温和。事情不能指望一次说完，一年不行，两年也可以，三年进步也不迟。我希望各级干部在组织自我批判的民主生活会议上，千万要把握尺度。我认为人是怕痛的，太痛了也不太好，像绘画、绣花一样，细细致致地帮人家分析他的缺点，提出改进措施来，和风细雨式最好。

30、不管遇到任何问题，我们的员工都要坚定不移地保持安静，听党的话，跟**走。严格自律，不该说的话不要乱说。特别是干部要管好自己的家属。我们华为人都是非常有礼仪的人。当社会上根本认不出你是华为人的时候，你就是华为人；当这个社会认出你是华为人的时候，你就不是华为人，因为你的修炼还不到家。

华为老总任正非语录 40句菁华（扩展4）

——《报任安书》文言知识整理 40句菁华

1、诎：诎体* 2、以：及以至是

2、罔：及罪至罔加 4、摩：古者富贵而名摩灭

3、稽其成败兴坏之纪。 8. 思垂空文以自见。

4、剖符丹书：非有剖符丹书之功

5、用：用之所趋异也

6、圜(huán)墙：幽于圜墙之中

7、倾：权倾五伯

8、陵迟：以稍陵迟

9、引节：乃欲引节

10、臧获：且夫臧获婢妾

11、没(m)世：鄙陋没世

12、表：而文采不表于后世也

13、见(xiàn)：思垂空文以自见

14、通邑：通邑大都

15、乡党：重为乡党所笑

16、曼辞：曼辞以自饰

17、粪土：幽于粪土之中

18、仆：①（pú）若望仆不相师 ②(pū)前仆后继

19、固：①请略陈固陋 ②固主上所戏弄

20、阙：①(quē)阙然久不报 ②(què)不知天上宫阙

21、卜：①(bǔ)近乎卜祝之间

22、唯倜傥非常之人称焉。

23、下流：下流多谤议

24、太上：太上不辱先(最上等)

25、强(qiǎng)颜：所谓强颜耳(厚颜，指厚脸皮)

26、五刑：具于五刑(一种酷刑。先割鼻、斩脚趾、笞杀，后枭首、剁成肉酱)

27、臧获：且夫臧获婢妾(对奴婢的贱称)

28、表：而文采不表于后世也(显露)

29、倜傥：唯倜傥非常之人称焉(卓越、洒脱不拘)

30、称：唯倜傥非常之人称焉(称道)

31、厄()：仲尼厄而作《春秋》(困穷的处境)

32、思来者：故述往事，思来者(想到未到)

33、空文：思垂空文以自见(指文字，相对具体的功业而言)

34、纪：稽其成败兴坏之纪(纲纪，规律)

35、究：究天人之际(推断，研究)

36、通邑：通邑大都(大的城市)

37、累：虽累百世(积累，经历)

38、底：大底圣贤发愤之所为作也(通抵，大都，大抵)

39、责(zhi)：则仆偿前辱之责(通债，指下狱受腐刑)

40、尘埃：在尘埃之中(名作状，像尘埃一样轻贱)

华为老总任正非语录 40句菁华（扩展5）

——老总生日祝词 40句菁华

1、祝：老板永远这样帅气，生意越做越大。生日快乐!

2、花开如梦，风过无痕，祝福虽然轻轻，但在心中永存。祝您：生日快乐*安幸福!

3、今天是个美丽的日子，这个世界，因此而多了一抹诱人的色彩!衷心祝福您生日快乐!

4、愿快乐幸福的光环缠绕您，告诉你我最真挚的祝福：“所有好事都缠着您，幸福*安。”

5、尊敬的领导大人，今天是你的生日，我代表我全家，祝您生日快乐，快快高升啊。愿一生*安属于你啊!

6、您的节日，您的心血，为企业的明天书写。在这个美好的日子里，我们的祝福和季节一样温馨：生日快乐。

7、携着春的祝福，裹着情的温馨，我们把一份开心一份欣喜送给特别日子里特别的您：祝生日快乐，健康幸福!

8、愿我的心是一朵鲜花，盛开在你的天空下，为你的生日增添一点温馨的情调，为你的快乐增添一片美丽的光华!

9、月光送给您温馨，太阳靓丽您的心情。我们把缀满幸福快乐和*安的祝福悄然奉送，愿?您的每一天都事事如意!

10、在你生日来临之即，祝事业正当午，身体壮如虎，金钱不胜数，干活不辛苦，悠闲像老鼠，浪漫似乐谱，快乐莫你属。

11、老板，我对您的敬仰犹如滔滔江水，连绵不绝;又如黄河泛滥，一发不可收拾;祝老板仙福永享，寿与天齐，生日快乐!

12、年年岁岁花相似岁岁年年人不同。醒来惊觉不是梦眉间皱纹又一重。在您生日的这一天，只希望老板您能快乐健康美丽生日快乐!

13、我尊敬的大哥，你的生日到了，我愿意摘一颗星，采一朵云，放入我的红包，给您送去，愿您在这一年中活得快乐，永远记得我。

14、一碗甜甜的长寿面，筋斗的面条是我长长的祝愿，一丝丝将你缠绕到永远，愿健康与快乐幸福和甜蜜与你日夜相伴，祝你生日快乐!

15、我的大领导，人生的风景有无数，愿幸福带你高居生活的榜首;情感的历程长而久，愿你的快乐领跑在最前头!愿我们的祝福相伴您的左右。

16、领导您好，今儿是你的生日，我特意送上我的祝福，愿他如一碗甜甜的长寿面，有嚼劲的面条是我长长的祝愿，可口的汤，是我对您快乐幸福和甜蜜的祝福。

17、生日快乐!为您家门口雇一财神，一进门，甭管他有事儿没事儿都得对你说：恭喜发财!院子里长一片摇钱树，果实全宇宙通用，一年光风吹跑的就有几亿美金!

18、岁月，为您增添了皱纹华发和沧桑;也馈赠给您阅历成就与坚强。此刻，您就象一棵大树，枝繁叶茂郁郁葱葱，庇荫亲朋美丽大地!老大哥，祝您生日快乐永远年轻!

19、性命是一座驿站/有人抵达/也有人离去/那么生日便是驿站中的小憩/再向未知的前程继续进发

20、回想往事，浮现您幽默的话语，率真的性情。您是无边无际的大海，包容着咱们的过错，您是涓涓细流，滋润着咱们的心田……恭祝生日愉悦……

21、领导您好，今儿是你的生日，我特意送上我的祝福，愿他如一碗甜甜的长寿面，有嚼劲的面条是我长长的祝愿，可口的汤，是我对您愉悦愉悦和甜蜜的祝福。

22、上联：祝寿比南山不老松青春永驻。下联：愿福如东海长流水尽享天伦。横批：福禄寿禧

23、和愉悦的音符，作为礼物送给你，愿您天天天都有好情绪，衷心地祝福您–生日愉悦!

24、无言又无语，若即又若离。我思念着你，天天在一齐;我深爱着你，默默在心底;我祝福着你：生日愉悦!

25、小号声的豪迈牧笛的'多情曼陀铃的甜蜜构筑成你生日宫殿的底座，愿你的生日就在这美妙音乐和灿烂烛光中度过

26、我把祝福的心,托给漂泊的云,,捎给愉悦的你!

27、送你一瓢祝福的心泉,浇灌你每一个如同今日的日子!

28、有限的空间，有限的文字，把咱们无限的祝福传递!在您的生日来临之际,咱们用心为您祈福:天天愉悦,时时开心!

29、深深祝福你,永远拥有金黄的岁月,璀璨的未来!

30、清晨，愿我的祝福，如一抹灿烂的阳光，在您的眼里流淌;夜晚，愿我的祝福，是一缕皎洁的月光，在??您的心里荡漾!生日愉悦!

31、这天生日祝福您：天天娃哈哈，岁岁乐百事，笑脸美如花，青春惹人夸。生日愉悦!

32、在这个充满喜悦的日子里,衷心祝愿您青春长驻,愿将一份宁静和喜悦悄悄带给您,生日愉悦!

33、领导就是提溜着我饭碗的那个人，是咱们的财神爷，在他生日之际发条消息祝福他，聊表心意：

34、祝领导步步高升，官运亨通。

35、不论岁月如何变迁，世事怎样变幻，愉悦和愉悦永远是咱们共同的人生追求和期盼!祝生日愉悦，愉悦久远!

36、拥有一份完美的友谊/便永远拥有一份鲜美的祝福/生日愉悦!

37、点点浪漫的烛光，岁岁生日的愉悦，愿幸运的??您，明天会更好!

38、青春的树越长越葱茏，性命的花就越开越艳丽。在??您生日的这一天，请理解咱们对您深深的祝福。生日愉悦

39、生活富庶喜盈盈，日子过得甜津津，快快活活乐乐乐，乐乐惠惠喜喜喜。(读每句第一字)

40、送你的是几度春秋,留下来的却是属于你我的那份最真挚的友谊!

华为老总任正非语录 40句菁华（扩展6）

——非诚勿扰经典台词 40句菁华

1、早知道这么冷淡，还不如娶那一年一次的呢！起码一年还有一次！——秦奋抱怨梁笑笑

2、幸福不一定在一起，倒霉一定在一起——秦奋语

3、这不是病，这是命，我的命找我来了，我只能从命。——李香山得癌之后的感悟。

4、你的就是我的，我的还是我的。——片尾笑笑对秦奋所说。

5、我们就是知心不换命，能托孤不能托妻的朋友。——香山如此形容自己和秦奋的关系。

6、秦奋说起选秀的评委：“冒充上流社会，哪有上流啊？全是下流。这就是一帮寄生虫，骗吃骗喝骗炮打。”一旁的芒果说，“别骂了，再骂连自己都骂了。”

7、秦奋（葛优）总结和笑笑（舒淇）的关系：你是找感情的，我是找婚姻的！我们俩就走岔道了！

8、离婚典礼上，芒果（姚晨）：散买卖不散交情。

9、离婚典礼上，芒果（姚晨）：从夫妻变回熟人。

10、秦奋（葛优）抱怨笑笑（舒淇）：早知道这么冷淡，还不如娶那一年一次的呢！起码一年还有一次。

11、李香山（孙红雷）得癌之后的`感悟：这不是病，这是命，我的命找我来了，我只能从命。

12、笑笑（舒淇）怪秦奋（葛优）老撒谎，秦奋（葛优）狡辩：居家过日子犯不着肝胆相照，虚着点儿和气。

13、秦奋（葛优）：不给我洗澡，不给我换衣服，我都馊了！

14、秦奋（葛优）向笑笑（舒淇）求婚：咱们不试七年之痒了，直接试试相依为命。一辈子很短，我愿意和你将错就错。

15、李香山(孙红雷)：所有婚姻的选择都是错误的，长久的婚姻就是将错就错。

16、李香山(孙红雷)让秦奋(葛优)把自己的骨灰种在花盆里：把我种在花盆里，我天天对你们笑。

17、秦奋(葛优)背笑笑(舒淇)体力不支，狼狈不堪：你是没赶上我好的时候……这两年，是有点虚了！

18、秦奋(葛优)：人生就是一场修行。

19、秦奋(葛优)：不给我洗澡，不给我换衣服，我都馊了！

20、你的就是我的，我的还是我的。

21、人生就是一场修行。--秦奋语

22、散买卖不散交情。

23、帝王般的享受，就是把脚当脸伺候着。

24、怕，像走夜路，敲黑门，你不知道门后是五彩世界还是万丈深渊，怕一脚踏空，怕不是结束而是开始。--有人问香山怕不怕死，香山如此回答。

25、他们要从夫妻变回熟人。

26、死是另一种存在，相对于生，只会生活是一种残缺。

27、居家过日子犯不着肝胆相照，虚着点儿和气。--笑笑怪秦奋老撒谎，秦奋如此狡辩。

28、咱们不试七年之痒了，直接试试相依为命。一辈子很短，我愿意和你将错就错。 --秦奋向梁笑笑求婚

29、帝王般的享受，就是把脚当脸伺候着。--秦奋在足浴中心的感悟。

30、早知道这么冷淡，还不如娶那一年一次的呢！起码一年还有一次！--秦奋抱怨梁笑笑

31、我们就是知心不换命，能托孤不能托妻的朋友。

32、这不是病，这是命，我的命找我来了，我只能从命。--李香山得癌之后的感悟。

33、你见或者不见我，我就在那里，不悲不喜：你念或者不念我，情就在那里，不来不去：你爱或者不爱我。爱就在那里，不曾不减你跟或者不跟我，我的手就在你手里，不舍不弃：来我的怀里或者让我住进你的心里，默然、相爱、寂静、欢喜。

34、冒充上流社会，哪有上流啊？全是下流。这就是一帮寄生虫，骗吃骗喝骗炮打。”“别骂了，再骂连自己都骂了。”

35、从现在开始，你只许疼我一个人，要宠我，不能骗我，答应我的每一件事都要做到，对我讲得每一句话都要真心，不许欺负我，骂我，要相信我，别人欺负我，你要在第一时间出来帮我，我开心了，你就要陪着我开心，我不开心了，你就要哄我开心，永远都要觉得我是最漂亮的，梦里也要见到我，在你的心里面只有我，就是这样了。

36、你应该这么做，我也应该死。曾经有一份真诚的爱情放在我面前，我没有珍惜，等我失去的时候我才后悔莫及，人世间最痛苦的事莫过于此。你的剑在我的咽喉上割下去吧!不用再犹豫了!如果上天能够给我一个再来一次的机会，我会对那个女孩子说三个字：我爱你。如果非要在这份爱上加上一个期限，我希望是一万年

37、我要你知道，这个世界上有一个人会永远等着你。无论是在什么时候，无论你在什么地方，反正你知道总会有这样一个人。半生缘

38、多年之后，我有个绰号叫西毒，任何人都可以变得狠毒，只要你尝试过什么叫做嫉妒。我不介意其他人怎么看我，我只不过不想别人比我更开心。我以为有一些人永远都不会嫉妒，因为他太骄傲。在我出道的时候，我认识了一个人，因为他喜欢在东边出没，所以很多年后，他有个绰号叫东邪。知不知道饮酒和饮水有什么区别?酒越饮越暖，水越喝越寒。

39、我的心属于你，但我的身体偶尔可以出个小差吗。

40、你能对着钱发誓，无论对方将来多么富有，多么健康，多么爱你，都不在和他在一起吗?——离婚典礼上证婚人秦奋问芒果的话。

华为老总任正非语录 40句菁华（扩展7）

——2020年任务口号 30句菁华

1、经营客户，加大回访，用心专业，客户至上。

2、每天多卖一百块。

3、招后买马，有风来仪。人员倍增，士气倍增。

4、人生能有几回博，此时不博何时博。

5、梦想聚团队，团队铸梦想，激情快乐人。

6、脚踏实地，打造金牌团队，放飞梦想，造就辉煌人生。

7、有志者自有千计万计，无志者只感千难万难。

8、风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访积极。

9、做事先做人，销售先销己，挣钱先夺心。

10、重任在肩，埋头苦干。

11、现在多流汗，考后少流泪。

12、人之所以能，是相信能。

13、因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力。

14、夺魁战鼓阵阵高，看我更上一层楼。

15、全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记于心。

16、信心来自于实力，实力来自于勤奋。

17、可以失败，不可以失志。可以失望，不可以绝望。

18、本周举绩，皆大欢欣，职域行销，划片运营。

19、天赐我梦想翅膀，我定要展翅翱翔。

20、从业有缘，借福感恩，坚定信念，行销一生。

21、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。

22、十年磨剑今日出，剑风所想何人阻。

23、争气不生气，行动先心动，助人实助己。

24、有来路、没退路，有退路、是绝路。

25、伺机而行，稳定市场。

26、技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人。

27、身先士卒，全员举绩，梅开二度，业绩保底。

28、团结拼搏，勇争第一，横刀立马，勇创新高。

29、不畏困难登高峰，不负重望捷报传。

30、吃苦受累，视死如归。

华为老总任正非语录 40句菁华（扩展8）

——五一祝福老总短信 30句菁华

1、劳动节快乐吗？劳动是一种幸福，今天你是不是幸福的要晕？那就趁着晕劲睡觉吧！晚安！

2、五一到了，蜜蜂为传达劳动光荣的精神就找最懒的猪合作。猪说我什么也干不了，蜜蜂说：很简单，我写短信你看就行了。

3、用圣人的胸怀面对，用皇帝的御饭养胃，用清洁的空气洗肺，用婴儿的感觉去睡，用灿烂的阳光晒被，病魔就会主动后退。

4、太阳暖暖升起，风儿沙沙作响；鸟儿哼哼唱唱，祝你心情阳光；长假匆匆忙忙，笑容依然绽放；祝你节日快乐，放飞心情梦想。

5、年年有今日，岁岁有今朝；月月涨饯资，周周中彩票，天天好心情，日日好运到，白天遇财神，晚上数钞票。五一劳动节快乐。

6、甜蜜蜜，你笑的甜蜜蜜，好象花儿开在春风里，开在春风里！为什么你笑的这么甜？因为我给你发了短信息！五一节快乐，宝贝！

7、五一小长假，美酒一壶慢慢品尝，时而出门散心，时而看下美景，短信虽然少，情意却是真，只愿你幸福而没有烦恼！小长假快乐！

8、把手边的工作放一放，享受假期的休闲；把赚钱的脚步缓一缓，感受难得的安详；把忙碌和奔波忘一忘，体会节日的愉快。五一快乐！

9、喝杯小酒，把不快吐吐；吃盘花生，把郁闷诉诉；泡杯咖啡，把疲惫缓缓；收收短信，把心情舒舒。赶在劳动节这天，祝愿你笑口常开！

10、手机嗡嗡一响，短信随之流淌，一字一个问候，一句一份念想，每条都是祝福，条条皆是希望，读完心里舒畅，看后念念不忘：五一快乐

11、五一去旅游，让压力随白云飘走，让流水冲走你烦恼，让心情不再受潮，让生活像花儿一样美好，让短信传好运给朋友，祝五一玩得逍遥！

12、春有百花秋望月，夏有晾风冬听雪。心中若无烦恼事，便是人生好时节。愿你：晨有清逸，暮有闲悠，梦随心动，心随梦求。劳动节快乐。

13、五一阳光照，快乐来报到，运气少不了，健康怀中抱，成功对你笑，好事成双身边绕，美梦成真日子妙。一声祝福愿你好，幸福如意没烦恼！

14、五一到，送上我忠心的祝福，愿你整理烦恼的心情，擦去痛苦的记忆，添加快乐的心情，回忆甜蜜的往事，尽情享受幸福的生活，劳动节快乐。

15、我的祝福是种子，撒播在字里行间的土壤里，你的笑容是我想收获的唯一果实！今天，我土地里盛开得最美丽动人的花朵是：祝你劳动节快乐！

16、如果没有小假期，工作疲劳那里去？难不成都憋屈着，直到哪一天爆发？心怀感激小假期，轻松如意好福气，祝你三天乐悠悠，五一快乐无忧愁。

17、所谓幸福是有一颗感恩的心，一个健康的身体，一份称心的工作，一位深爱你的爱人，一帮信赖的朋友当你收到此信息一切随即拥有！五一快乐！

18、白云飘荡风的记忆，鲜花绽春的艳丽。沙滩记录浪的痕迹，短信传送心的信息，节日遥送情的惦记，我永远都最亲爱的家人，祝五一劳动节快乐！

19、脱去满身的疲惫，背上幸福的行囊，怀一颗淡然闲适的心，把快乐寻找，多姿的季节，我愿做你快乐的旅伴。劳动节，愿你工作顺利，幸福安康！

20、在茫茫人海中苦苦追寻的我们天庭给我们的收获是：一根红线；在风雨不弃中默默付出的我们人间给我们的收获是：两厢恩爱。劳动光荣，共度五一！

21、把大海中的每一滴水，都换成你的好运；把天空中的每一朵云，都转成你的成功；把手机里的每一句话，都变成对你的祝福，提前祝你劳动节快乐幸福。

22、静静的夜里心在跳，深深的思念心蔓延，孤独的陪伴对你念，你在远方可安好？五一来临愿相逢，好想把你怀里抱，我把祝福寄风来，愿你开怀大声笑。

23、一起劳动吧，用快乐扫把，扫去心里的忧愁，拿幸福抹布，抹掉生活的烦恼，用好运拖把，拖出财富不断，拿吉祥清新剂，喷出喜庆氛围。五一劳动节快乐。

24、祝你理想，幻想，梦想，心想事成；公事，私事，心事，事事称心；财路，运路，人生路，路路畅通；晴天，阴天，风雨天，天天好心情！祝你劳动节快乐！

25、越来越多的车，我们堵了。越来越多的楼，我们矮了。越来越多的妆，我们丑了。繁华落尽，始见内心；简单是纯，快乐是真！劳动节将至，让自己轻松一下！

26、五一劳动节来临，短信祝福表真心，劳动节日送快乐，心情舒畅好事多，五一假期开心度，劳逸结合最幸福，劳动人民最光荣，开心快乐度今生，祝五一劳动节快乐。

27、打起背包，扬帆起航，幸福一点一点地搞定；远离忧伤，寻找逍遥，烦恼一点一点地抚*；约定五一，潇洒出行，快乐一点一点地来临，预祝五一快乐，劳动节开心！

28、五一到，扛一筐快乐，背一袋开心，衷心送你送顺心；顶一卷如意，举一群幸福，真心送你送温馨；揽一堆安康，扒一块吉祥，用心送你送舒心，愿你笑容绽放每一秒，五一劳动节快乐！

29、三天休息迎五一，舒心快乐减压力，亲朋好友多联系，春风也能化急雨，身体康健少发火，放松心情靠自己，不信你就走出去，放眼山川绿草地，丢掉烦恼和忧郁，潇洒快乐行万里！祝你轻松五一，快乐五一！

30、五一劳动节电信新功能测试，本月免费，请按任一数字键测试你的智商……………………………………经测试您的智商为零。

华为老总任正非语录 40句菁华（扩展9）

——任正非经典语录大全 30句菁华

1、惶恐才能生存，偏执才能成功。

2、在大机会时代，千万不要机会主义。

3、我认为人是怕痛的，太痛了也不好。

4、管理就三件事：客户、流程、绩效。

5、领先一步是先进，领先三步是先烈。

6、触及自己的灵魂是最痛苦的。必须自己批判自己。

7、华为的董事会并不完全代表资本方，也代表着劳动方。

8、华为是一个功利集团。不能自我批判的干部将全部免职。

9、要在动力基础上健全约束机制，否则企业内部会形成布朗运动。

10、别人革自己的命，比自己革自己的命还要困难。要允许别人批评。

11、艰苦奋斗必然带来繁荣，繁荣以后不再艰苦奋斗，必然丢失繁荣。

12、时光不能倒流，如果人可以从80岁开始倒过来活的话，人生一定会更加精彩。

13、华为过去市场走的是从下往上攻的路线，这把西方公司搞死了，自己也苦得不得了。

14、年来我天天思考的都是失败，对成功视而不见，也没有什么荣誉感、自豪感，而是危机感。

15、个企业长治久安的基础是其核心价值被其接班人所接受，而且接班人必须具有自我批判能力。

16、什么叫成功?是像日本企业那样，经九死一生还能好好地活着，这才是真正的成功。华为没有成功，只是在成长。

17、如果只想独霸世界而不能学会给盟友分蛋糕，我们就是成吉思汗，就是希特勒，就将以自己的灭亡为下场。不舍得拿出地盘来的人不是战略家。

18、实行正向激励推动。强调员工的敬业精神，选拔和培养全心全意高度投入工作的员工，实行正向激励推动。不忌讳公司不利因素，激发员工拼命努力的热情。

19、冬天也是可爱的，并不是可恨的。我们如果不经过一个冬天，我们的队伍一直飘飘然是很危险的，华为千万不能骄傲。所以，冬天并不可怕。我们是能够度的过去的。

20、区别一个干部是不是一个好干部，是不是忠臣，标准有四个：第一，你有没有敬业精神，对工作是否认真，改进了，还能改进吗？还能再改进吗？这就是你的工作敬业精神。第二，你有没有献身精神，不要斤斤计较，我们的价值评价体系不可能做到绝对公*。如果用曹冲称象的方法来进行任职资格来评价的话，那肯定是公*的。但如果用精密天*来评价，那肯定公*不了。我们要想做到绝对公*是不可能的。我认为献身精神是考核干部的一个很重要因素。一个干部如果过于斤斤计较，这个干部绝对做不好，你手下有很多兵，你自私、斤斤计较，你的手下能和你合作很好吗？没有献身精神的人不要做干部，做干部的一定要有献身精神。第三点和第四点，就是要有责任心和使命感。

21、企业发展就是要发展一批狼。狼有三大特性：一是敏锐的嗅觉；二是不屈不挠、奋不顾身的进攻精神；三是群体奋斗的意识。

22、（从部队）走入地方后，不适应商品经济，也无驾驭它的能力，一开始我在一个电子公司当经理也栽过跟斗，被人骗过。后来也是无处可以就业，才被迫创建华为的。

23、只有企业的员工真正认为自己是企业的主人，分权才有了基础，没有这样的基础，权力分下去就会乱。让有个人成就欲望者成为英雄，让有社会责任者（指员工对组织目标有强烈的责任心和使命感）成为领袖。基层不能没有英雄，没有英雄就没有动力。

24、一个人离开家奋斗是为了获得美好的生活，爱情又是美好生活中最重要的部分，但爱情就像独木桥一样，人家过了，你就不能过。离家已经五年，在残雪消融、溪流淙淙的时候，面对自横的独木桥，真不知别人是否已经过去，心爱的姑娘可安在。那种惆怅，那种失落，那种迷茫，成功了又能怎么样？

25、不管遇到任何问题，我们的员工都要坚定不移地保持安静，听党的话，跟**走。严格自律，不该说的话不要乱说。特别是干部要管好自己的家属。我们华为人都是非常有礼仪的人。当社会上根本认不出你是华为人的时候，你就是华为人；当这个社会认出你是华为人的时候，你就不是华为人，因为你的修炼还不到家。

26、在管理改进中，一定要强调改进我们木板最短的那一块。各部门、各科室、各流程主要领导都要抓薄弱环节。要坚持均衡发展，不断地强化以流程型和时效型为主导的管理体系的建设，在符合公司整体核心竞争力提升的条件下，不断优化你的工作，提高贡献率。

27、活下来是我们真正的出路，国际上的市场竞争法则是优胜劣汰，难做的时候，你多做一个合同，别人就少一个。兄弟公司之间竞争的时候，我们要争取更大的市场份额与合同金额，这才是我们真实的出路。宁肯卖得低一些，一定要拿到现金，亏钱卖了就是拼消耗，看谁能耗到最后，谁消耗得最慢，谁就能活到最后。

28、庙小一点，方丈减几个，和尚少一点，机关的改革就是这样。总的原则是我们一定要压缩机关，为什么？因为我们建设了IT。为什么要建设IT？道路设计时要博士，炼钢制轨要硕士，铺路要本科生。但是道路修好了扳岔道就不要这么高的学历了，否则谁也坐不起这个火车。

29、为什么要强调自我批判？我们倡导自我批判，但不提倡相互批评，因为批评不好把握适度，如果批判火药味很浓，就容易造成队伍之间的矛盾。而自己批判自己呢，人们不会自己下猛力，对自己都会手下留情。即使用鸡毛掸子轻轻打一下，也比不打好，多打几年，你就会百炼成钢了。

30、利益分配永远是不*衡的。我们在进行岗位变革也是有利益重新分配的，比如大方丈变成了小方丈，你的庙被拆除了，不管叫什么，都要有一个正确的心态来对待。如果没有一个正确的心态，我们的改革是不可以成功的，不可能被接受的。

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