公司人才观标语 40句菁华

1、员工培训是企业风险最小；收益最大的战略性投资。

2、实施人才强市战略，加快区域创新发展。

3、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。

4、人才也是生产力。

5、透明*等的用人途径，唯才是举的用人标准。

6、大力引进高层次创新创业人才，全面实施人才强市战略。

7、人力资源的浪费是企业最大的浪费。

8、忠诚、奉献、严格、效率。

9、人人*等、公*竞争、关爱员工、优胜劣汰。

10、人才有用不好用，庸才好用没有用。

11、树立人才优先发展理念，加快经济发展方式转变。

12、运转有序的用人机制，优胜劣汰的用人法则。

13、科技是第一生产力，人才是第一资源。

14、岗位靠竞争，收入看贡献。

15、选人要正，用人要公，育人要勤，管理要严。

16、人才是赛出来的，不是看出来的，我们尊重每个人的知识和能力，注重对员工的素质培养。

17、落实科学人才观，开创人才工作新局面。

18、尊重人的品德，重视人的。智慧；承认人的价值，珍惜人的感情；维护人的尊严，提高人的素质。

19、知人善用，适才适用。

20、做精做细，做快做好，做大做强。

21、实施9000须趁早，无谓浪费必然少。

22、第一次就把事情做对才有最好的质量和最大的效益。

23、优质灌溉，缔造将来。

24、不接受不合格产品，不制造不合格品，不交付不合格品。

25、力求一次做好，争取最大效益。

26、关注你所专注，放心你所用心。

27、加大引进消化吸收再创新力度，加快科技成果向生产力转化。

28、态度决定一切，细节决定成败

29、清扫给油照基准，设备精度合标准。

30、以双赢为目的，精诚合作、共同发展。

31、深谋远虑，厚积博发。

32、和合远博，会展多赢。

33、会当高“远”，“博”展风采！

34、胸怀远大，博爱四方（海）。

35、远近皆精诚，展博创品牌。

36、会当高“远”，“博”展商机！

37、远景会展图，博采众家绘。

38、展精诚，行至远，博天下。

39、会当高“远”，“博”展万千！

40、领导不是十项全能的人，而是总分比别人高的人。

公司人才观标语 40句菁华扩展阅读

公司人才观标语 40句菁华（扩展1）

——企业的人才观标语 40句菁华

1、发展靠人才支撑，业绩靠人才创造。

2、有德无才，培训任用。

3、不敬业，就失业；不爱岗，就下岗。

4、科技是第一生产力，人才是第一资源。

5、全员培训，同步提高，创新进步。

6、唯才是用，唯德重用。

7、有德有才，破格重用。

8、无功便是过，*庸就是错。

9、岗岗有人才，绩效论精英。

10、选人不能私情，用人必须公道。

11、为公司寻将才，为人才找舞台。

12、众伯乐的*台，千里马的舞台。

13、就近参加招聘，个人大展宏图。

14、尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造。

15、伯乐识马，闻名遐迩。

16、不要以为你不是千里马，其实你只是少了一个伯乐。

17、先学会做人，再学会做事。

18、你选择了伯闻，伯闻给你更好的选择。

19、博闻天下，揽人才；精针业需，助企业。

20、没有执行力，何来竞争力。

21、博闻强识，招贤纳士。

22、时代呼唤人才，人才推进事业。

23、伯闻天下，万事发达。

24、云集天下英才，荟萃梦想舞台。

25、拉进成功的距离，你展现自我的舞台。

26、寒窗苦读十数载，望君慧眼识英才。

27、您的需求我提供，您的成就我帮您。

28、求职择业，唯我专业。

29、博拥穹宇之才，广觅华夏之职。

30、合适之选，双赢天下。

31、围绕中心，服务大局，努力实现基层党建工作新跨越

32、讲党性，比奉献，树形象，促发展

33、做率先发展的带头人，当人民群众的贴心人

34、加强基层党组织建设 充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用

35、群众富不富，全在党支部

36、农村经济要发展，党员带富是关键

37、排忧解难办实事，树立党员好形象

38、筑坚强堡垒，树先锋形象，促科学发展

39、把党的组织资源转化为发展资源，把党的组织优势转化为发展优势

40、大力推进学习型党组织建设，不断增强党组织的创造力凝聚力战斗力?

公司人才观标语 40句菁华（扩展2）

——人才标语 30句菁华

1、人才也是生产力。

2、小康大业，人才为本。

3、科学发展，人才为先。

4、人才是科学发展第一资源。

5、人才是最活跃的先进生产力。

6、不敬业就失业，不爱岗就下岗。

7、吸进急需人才，储备未来人才。

8、把人才作为资产来经营来管理。

9、时代呼唤人才，人才成就事业。

10、不拘一格揽人才，创新创业促发展。

11、加强高层次创新创业人才队伍建设。

12、实践科学发展观，优化人才发展环境。

13、创新人才工作机制，加快人才资源开发。

14、实施人才强区战略，加快区域经济发展。

15、实施人才强县战略，创优人才发展环境。

16、加强经济社会发展重点领域人才队伍建设。

17、坚持把改革创新作为人才发展的根本动力。

18、人才资源是第一资源，人才战略是第一战略。

19、坚持落实科学人才观，开创人才工作新局面。

20、尊重科学、尊重人才、尊重劳动、尊重创新。

21、选人要正，用人要公，育人要勤，管理要严。

22、扩大人才总量，提高人才质量，盘活人才存量。

23、深入落实科学发展观，深入推进人才强区战略。

24、全面落实人才优惠政策，加快创新创业人才集聚。

25、大力加强人才教育培训，全面提高人才队伍素质。

26、大力开发人才第一资源，加快促进发展第一要务。

27、大力引进高层次创新创业人才，全面实施人才强市战略。

28、用好现有人才，稳住关键人才，吸引急需人才，储备未来人才。

29、用好现有人才，稳住关键人才，引进急需人才，储备未来人才。

30、大力引进和培育创新创业人才，服务合芜蚌自主创新试验区建设。

公司人才观标语 40句菁华（扩展3）

——企业人才理念标语 30句菁华

1、发展靠人才支撑，业绩靠人才创造。

2、效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠教育。

3、要以岗位招人，不能以人定岗。

4、唯才是用，唯德重用。

5、把人才作为资产来经营来管理。

6、以人为本是组织的核心。

7、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。

8、岗岗有人才，绩效论精英。

9、选人要正，用人要公；育人要勤，管理要严。

10、员工没有业绩，没有发挥优势，就是人力资源的浪费。

11、唯才是命. 爱才之德. 识才之能. 用才之长。

12、贤者上，能者中，立者下，智者侧，庸者退。

13、人才也是生产力。

14、人尽其才，才尽其用。

15、众智思考，独裁决定。

16、海纳百川，唯才是用。

17、以人为本，是企业的核心。

18、忠诚、奉献、严格、效率。

19、不可信不可用的人，坚决淘汰出局。

20、加强高层次创新创业人才队伍建设。

21、金钱只有**力，事业才有凝聚力。

22、选择同盟，就要选择能相互帮助的人。

23、做不好岗位的主人，谈何做企业主人公。

24、实施人才强市战略，优化人才创业环境。

25、贯彻落实党代会精神，实施自主创新战略。

26、人才资源是第一资源，人才战略是第一战略。

27、优秀职员：忠于公司、忠于职业、忠于人格。

28、运转有序的用人机制，优胜劣汰的用人法则。

29、大力引进高层次创新创业人才，全面实施人才强市战略。

30、我们的基本人才观是：德才并举，以德为先，敬业为本，团队第一。

公司人才观标语 40句菁华（扩展4）

——企业核心价值观标语 50句菁华

1、成功者找方法，失败者找借口。

2、“诚信、协作、学习、高效”是我们的职业品质”，“持续创新，精益求精”是我们不断前进的.动力。

3、杜绝不良思想，发扬优质精神

4、安全做的好，生命有保障。

5、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益

6、优质灌溉，缔造将来。

7、以科技为动力，以质量求生存。

8、我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。

9、相信自己能做到比努力本身更重要。

10、上班时间只做与工作有关的事情，没有因工作失职而造成的重复错误

11、增强紧迫感、加强责任心、全力抢市场、打好翻身仗。

12、以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。

13、保持产品稳定性，减低成本，持续创新。

14、日复一日，精益求精;年复一年，效益满赢。

15、专业专心又专注，质优品优价更优。

16、追究卓越品质，打造专业价值。

17、用效率降低成本，用实惠回报社会。

18、赋完美于科技，欧美品质*价。

19、术业有专攻，精宜求精;制物超所值，唯善唯美。

20、实现跨越追求卓越，专业价值完美品质。

21、专业体现价值，品质成就未来。

22、人尽其才出精品，物尽其用降成本。

23、为客户创造价值，与企业共同成长。

24、创新是一个企业的生命，决定着企业的.未来。

25、直言不讳，敢于进谏。

26、立足新起点，开创新局面。

27、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。

28、态度决定一切，细节决定成败。

29、态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运。

30、今天工作不努力，明天努力找工作。

31、爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展。

32、传递浓情，创新农艺。

33、心怀民族志，身负华农业。

34、科技图强，诚信致远。

35、奋发图强，团结一心。

36、华农科技，志纳天下。

37、华农新科技，纳入新轨迹。

38、取之于科技，用之于农业。

39、华农创未来，纳米赢天下。

40、四海为纳，志在农荣。

41、手连手，发扬优质精神。

42、要做大事，不要做大官。

43、没有执行力，就没有竞争力。

44、追求客户满意，是你我的责任。

45、质量是安全基础，安全为生产前提！

46、没有艰辛的汗水，就不会有成功的泪水。

47、讲职业道德，爱本职工作，树企业形象！

48、全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。

49、质量第一，确保安全，文明施工，艰苦创业！

50、安全是遵章者的光荣花，事故是违纪者的耻辱碑！

公司人才观标语 40句菁华（扩展5）

——人生观价值观名言 40句菁华

1、如果没有自信心的话，你永远也不会有快乐。

2、人生不是一种享乐，而是一桩十分沉重的工作。

3、没有比生命更宝贵的东西，生命想象不到地短暂。

4、人生的价值，并不是用时间，而是用深度去衡量的。

5、使人疲惫的不是远方的高山，而是鞋里的一粒沙子。

6、嫉妒他人，表明他人的成功，被人嫉妒，表明自己成功。

7、时间是治疗心灵创伤的大师，但绝不是解决问题的高手。

8、人要有着眼点；又要有落脚点。前者是战略；后者是战术。

9、活着，要有自己的价值，要作为一个强者存在于这个世界。

10、路就在脚下，你无力改变终点，但却能决定脚踏出的方向。

11、所谓活着的人，就是不断挑战的人，不断攀登命运峻峰的人。

12、乐观的人只顾著笑，而忘了怨；悲观的人只顾著怨，而忘了笑。

13、人生就像一场戏，你所在乎的不是观众，而是你所扮演的角色。

14、我们应该成为历史的开创者，只有这样，才是真正有作为的人。

15、往往活了一辈子，才知道应该怎样生活，这就是人生的困难所在。

16、他很明显一直自信于自己的所思所想，并随时准备捍卫自己的思想。

17、你可以有一千个理由一蹶不振，但只要有一个理由你就要坚强站起！

18、生命从一开始就在倒计时，不要让无谓的琐事耗费有限的生命燃料。

19、生命，如果跟时代的崇高的责任联系在一起，你就会感到它永垂不朽。

20、我所想要的并非是金钱。我觉得赚钱并看着它慢慢增多是一件有意思的事。

21、路是脚踏出来的，历史是人写出来的。人的每一步行动都在书写自己的历史。

22、如果你要知道一个人的价值，就得计算他里面有什么，而不在于他身上有什么。

23、世上只有想不通的人，没有走不通的路。没有走不到顶的山，只有找不到路的人。

24、在生活中，我不是最受欢迎的，但也不是最令人讨厌的人。我哪一种人都不属于。

25、人最聪明的，并不是捡起了别人还没捡到的东西，而是别人捡到了你不想捡的东西。

26、假使活着本身是失败、毁灭、伤感和贫困。那么死了也便是幸福和咏叹生命的歌曲。

27、在人生的路上，将血一滴一滴地滴过去，以饲别人，虽自觉渐渐瘦弱，也以为快乐。

28、人类经常把一个生涯发生的事，撰写成历史，在从那里看人生；其实，那不过是衣服，人生是内在的。

29、我们应该顺应自然，立在真实上，求得人生的光明，不可陷入勉强、虚伪的境界，把真正人生都归幻灭。

30、在生活中，如果你正确选择了你的英雄，你就是幸运的。我建议你们所有人，尽你所能地挑选出几个英雄。

31、一生中，最光辉的一天并非功成名就的那一天，而是从悲叹与绝望中产生对人生挑战与勇敢迈向意志的那一天。

32、世上不知有多少人，为着疏懒误了自己的人生。奋发，活动。做事，谈话考虑问题之类，对某种人是很困难的事。

33、把人的价值降低为消费的实惠，无疑是创造性价值的泯灭；把生命变为待价而沽的商品，无疑是人的本质的沧丧。

34、人生的意义就在这个过程上。你要细细体味这过程中的每节，无论它是一节黄金或一节铁；你要认识每节的充分价值。

35、什么是生命？它并不是象冷酷的理智和我们的肉眼所见到的那个模样，而是我们幻想中的那个模样。生命的节奏是爱。

36、当世界提供这种机会时，聪明人会敏锐地看到这种赌注。当他们有机会时，他们就投下大赌注。其余时间不下注。事情就这么简单。

37、要量力而行。你要发现你生活与投资的优势所在。每当偶尔的机会降临，即你的这种优势有充分的把握，你就全力以赴，孤注一掷。

38、人不是天生就具有这种才能的，即始终能知道一切。但是那些努力工作的人有这样的才能。他们寻找和精选世界上被错误定价的赌注。

39、如果你是池塘里的一只鸭子，由于暴雨的缘故水面上升，你开始在水的世界之中上浮。但此时你却以为上浮的是你自己，而不是池塘。

40、随遇而安：人生在世求名利难，求一份好心情也难，随遇而安更难。无论做任何事不要为了过份追求名利而破坏了自己的那份好心情。

公司人才观标语 40句菁华（扩展6）

——企业文化核心价值观的宣传标语口号 40句菁华

1、立足新起点，开创新局面。

2、质量是第一竞争力。

3、质量创造生活，庇护生命，维修系生存。

4、企业精神，品质第一。

5、筑质量长城，兴中华经济。

6、要有好的灌溉，才有好的成果

7、在工作中有前瞻意识，建立新方法，新思路

8、优秀的职员：忠于公司、忠于职业、忠于人格。

9、激情--乐观向上，永不言弃

10、企业打开全球化市场的金钥匙。

11、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。

12、学历有上限，不是越高越好；其次是动手能力强；此外，人际关系还要和谐。智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质重要。

13、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太*洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。

14、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚；对员工负责，员工反过来就会对你负责。

15、永远比对手快一步。

16、高标准，精细化，零缺陷。

17、生产一代，研制一代，构思一代。

18、顾客的难题，就是我们开发的课题。

19、我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。

20、管理无小事，“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”（老子所言）可谓“成也细节，败也细节”。

21、海尔的.价值观是什么？只有二个字，创新。创新就是要不断战胜自己。也就是确定目标，不断打破现有*衡，再建立一个新的不*衡；在新的不*衡的基础上，再建一个新的*衡。

22、斜坡球体理论：企业在市场所处位置，如同斜坡上的一个球体，需要强化内部基础管理，才能产生强有力的止动力。否则，球体肯定会向下滚动。

23、企业强大难，保持长盛不衰更难；重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。

24、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。

25、领导在与不在，企业照样良性运转。

26、上下同欲者，胜。

27、领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。

28、让股东、员工、客户、社会都满意是我们责任。

29、愿景：成为国内著名，行业领先，管理与运作水*一流的供应链管理服务公司;为客户创造价值，使股东，员工得到持续、满意的回报;并能逐步成为现代供应链管理和服务专家。

30、班组建设必不敢视小事，员工成长必不敢省心力。

31、面对数字，只有细心、耐心、良心。

32、在产品质量上，我们与制造部是对立统一的综合体。

33、没有拿不回来的订单，只有想不到的办法。

34、努力推行 qcc，工作不会苦兮兮。

35、改善提高，永无止境。

36、立优质精神，构世界蓝图。

37、品质管制人人做，优良品质有把握。

38、实施成效要展现，持之以恒是关键。

39、勿以小恶而为之，勿以小善而不为之。

40、要求要明确，执行要坚决。

公司人才观标语 40句菁华（扩展7）

——公司广告标语 40句菁华

1、穿着自然——班尼路

2、处处放光彩！——立邦漆

3、当之无愧。——当铺广告

4、无线你的无限——英特尔

5、爱的就是你！——娃哈哈

6、男人的世界！——金利来

7、不要太潇洒！——杉杉西服

8、促进健康为全家——舒肤佳

9、实力创造价值——CCTV

10、无所不包!——饺子铺广告

11、晶晶亮，透心凉！——雪碧

12、灵感点亮生活！——西门子

13、没有陌生人的世界——佐丹奴

14、雅芳比女人更了解女人——雅芳

15、立邦漆：处处放光彩!——立邦漆

16、一饼惊人，甜薄脆。——都得利饼干

17、不溶在手，只溶在口。——m&m巧克力

18、喝孔府宴酒，做天下文章。——孔府宴酒

19、多一些润滑，少一些摩擦——统一润滑油

20、李锦记餐餐陪着你。——广州李锦记食品

21、欧陆风情，诗韵醉人！——欧陆风情酒店

22、正宗潮州菜，享誉大上海！——沪上酒店

23、福气多多，满意多多。——福满多方便面

24、好面粉会带给你好运气。——北京古桥面粉

25、年终宴会，来点鼓励吧！——深圳星宫酒楼

26、放我的真心在你的手心。——美加净护手霜

27、令您度过精神饱满的一天！——斯威夫特干酪

28、大海奉献给人类的最佳礼物。——法菜水产品

29、补钙新观念，吸收是关键。——龙牧壮骨冲剂

30、麦氏咖啡滴滴香农，意犹未尽。——麦氏咖啡

31、如果你不来，广告明星就是他——央视AD圣典

32、对饥饿的人，它能给予最多。——坎贝尔浓缩汤

33、燕舞，燕舞，一曲歌来一片情。——燕舞收录机

34、享受黑夜中偷拍的快感!——SiemensS57

35、男人对西服的要求，就是女人对男人的要求——西服

36、永远要让驾驶执照比你自己先到期。——汽车陈列室广告

37、爱我，追我，但请别吻我!——某汽车后贴的大大的标语

38、ldquo;酱”出名门，传统好滋味。——某酱菜广告

39、韵味悠长“西施宴”！——杭州西施宴食品

40、最挑剔的主妇会选“吉夫”。——吉夫牌黄油

公司人才观标语 40句菁华（扩展8）

——核心价值观企业标语 40句菁华

1、不要被同一块石头绊倒两次。

2、创新就是突破常规。

3、为客户创造价值，与企业共同成长。

4、创新是一个企业发展的灵魂。

5、摆脱思维定势，洋溢创新灵感。

6、当你对现状不满的时候，你才有创新的动力。

7、换一个方法，就会得到不同的结果。

8、思考是你最有用的资产。

9、创新决定了未来的竞争力。

10、以多变的观念应万变的世界，才能适应环境。

11、打破常规去想，实实在在去干。

12、像变色龙一般，随“境”应变。

13、管理者更应重视对一线人员的培训。

14、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。

15、诚信立足，创新致远。

16、要想不被淘汰，只有跑在前面。

17、培育礼仪员工，创造文明团队。

18、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。

19、做同事家人，当顾客朋友，为自己工作，给下属机会。

20、视服务品质为业绩，以客户满意为动力。

21、与社会环境共发展，与行业同仁共增长，与员工家人共分享。

22、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。

23、在工作中有前瞻意识，建立新方法，新思路

24、你思考，我思考，品质提升难不倒。

25、我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。

26、优质产品，丰厚成果。

27、只要有历史人文景观，那都是我们的业务。

28、历史的传承者，建筑的先行人，价值的放大镜。

29、游客至上，服务为本；敢为人先，追求卓越。

30、助我人生成长立足新起点

31、老毛病，要根治；小问题，要重视。

32、品质是生产出来的，不是靠检验出来的。

33、清扫扫走旧观念，扫出新天地

34、环境与人类共存，开发与保护同步。

35、品质你我做得好，顾客留住不会跑。

36、人的`差异化，管理的标准化。

37、制造须靠低成本，竞争依赖高品质。

38、培养优质素养，提高团队力量

39、优质灌溉，缔造将来。

40、文件受控易管理，贯彻执行要落实

公司人才观标语 40句菁华（扩展9）

——人才工作宣传标语 30句菁华

1、常怀忧党之心，恪尽兴党之责。

2、用好现有人才、稳住关键人才、吸引急需人才、储备未来人才。

3、立足岗位做贡献，我为*添光彩！

4、效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠教育。

5、坚持落实科学人才观，开创人才工作新局面。

6、发展靠人才支撑，业绩靠人才创造。

7、人人是人才，能位匹配。

8、加强科技人才队伍建设，提升人才队伍创新能力。

9、以人为本，是企业的核心。

10、尊重人才真心真意，服务人才全心全意；培养人才一心一意，使用人才诚心诚意。

11、以忠孝廉洁为基础，看学历、重能力、论作为。

12、创新用人理念，引入竞争机制。

13、不敬业就失业，不爱岗就下岗。

14、诚信合作每一事，创新收获每一天。

15、为了招聘到理想的人才要做大量工作。

16、不识人才是失职，浪费人才是渎职，人尽其才是天职。

17、不可信不可用的人，坚决淘汰出局。

18、用好现有人才，稳住关键人才，吸引急需人才，储备未来人才。

19、科技是第一生产力，人才是第一资源。

20、扩大人才总量，提高人才质量，盘活人才存量。

21、先学会做人，再学会做事。

22、人才是资本，知识是财富。

23、人性中最本质的需求就是得到尊重和欣赏。

24、人才开发全方位，诚信服务零距离。

25、凝聚人才，服务社会。

26、开发人才，承载未来。

27、北京人才开发中心，中心开发天下人才。

28、开发人才始于心，服务人才践于行。

29、汇集天下人才，成就职场未来。

30、引智纳才，开创未来。

公司,标语